フリーター卒業を決意！ホワイト企業に就職する方法

そろそろフリーターを辞めて、正社員としての道を歩みたい。新卒でなくても、いわゆるホワイト企業の正社員になれるの？ホワイト企業の特徴は？ここでは、どのようにホワイト企業を見つけ出し、就職するかを紹介します。

フリーターはブラック企業にしか就職できない？

フリーター生活を卒業し正社員を目指す際、今話題のブラック企業にしか就職できなかったら？と不安になる方も多いのではないでしょうか。
「注意して求人を探し、就活の仕方を工夫する」ことで、フリーターでもホワイト企業に就職できる確立はグンと上がります。
また、逆にブラック企業か否かを見極め、ホワイト企業への就職を勝ち取るポイントは、主に以下3点です。

面接時に契約条件を確認

給料や業務内容、就労、残業時間など就職した後にギャップを感じないために、面接時に契約条件をしっかりと確認しましょう。

面接時に担当者や会社の雰囲気をチェック

実際に企業に足を運ぶ面接。社員が疲れきっていないか、社内は清潔で明るい雰囲気かをチェックできる機会です。担当者の人柄や社内の雰囲気、社員の表情などを見てみましょう。

ハローワークの求人は要注意

ハローワークには優良企業もありますが、無料で求人掲載できるという点から採用コストを節約したいブラック企業も多いのが現実です。

普段の働き方や社の考えが、社内の雰囲気、社員の対応などに表れることも多くあります。実際に目で見たり、求人を出す場所、求人表の内容などでも判断することができます。

ホワイト企業とは

いわゆるホワイト企業とは、どういう企業なのでしょうか？はっきりとした定義はありませんが、一般的に言われているのは以下のものを含む企業を言います。

・福利厚生が充実している
・離職率が低い
・残業時間や残業代が明確である
・柔軟な働き方ができる
・社員のスキルアップを支援

近年問題になっているパワハラやセクハラが無いのはもちろん、社員のワークライフバランスを重視している企業もホワイト企業として注目されています。残業時間を軽減し社員の心身の健康に配慮したり、育休や産休がとりやすいなど、社員のライフスタイルを尊重している点を評価されます。
働き方に不満が少なく、充実した業務で人間関係も円満。社員がいきいきと効率的に仕事をし、取引先の信頼も厚い企業のことを言うのではないでしょうか。
また、現在は企業側もホワイト企業と呼ばれるよう、社内環境の整備に注力する企業も増えています。
しかしながら、「企業」としてはホワイト企業とされていても、配属先の部署によっては「自分のやりたいことと違う」「上司の考えが悪い意味で体制に影響する」など「ブラック部署」もあるので注意が必要です。

ホワイト企業に就職するには

それでは、ホワイト企業を見つけて就活を勝ち残るにはどうすればよいのでしょうか。

転職エージェントを利用する

ブラック企業かホワイト企業か、一人で見極めるのは難しい作業です。エージェントを利用すれば、プロの意見や評判が聞くことができ、多くの求人情報が手に入ります。

自己分析、企業研究をする

しっかり自己分析をして、向いている仕事や求める条件をよく知った上で就活を始めましょう。自分に合わない企業だと、ホワイト企業であっても就職後に悩むことになります。

企業の方針や業務内容、業績などをしっかり把握し、自分にとってのホワイト企業を見つけましょう。満足度の高い環境での仕事は、効率や業績に直接的に反映することもあります。

転職やフリーターから正社員を目指す際は、ハタラクティブにご相談ください。経験豊富な専門のアドバイザーが、フリーターや第二新卒の方の就活をサポート。自己分析のお手伝いやカウンセリング、実際に企業を見て精査した優良企業を紹介し、将来のビジョンを見据えた就職先を見つける支援をいたします。