ハタラクティブ
ハタラクティブ
登録
採用ご担当者様へ
求人検索
  1. 「ハタラクティブ」トップ
  2. 記事トップ
  3. 「お悩み」についての記事一覧
  4. 「仕事の悩み」についての記事一覧
  5. 「給料の悩み」についての記事一覧
  6. 固定残業代とは?よくあるトラブルと求人を見極めるポイントをご紹介
給料の悩み

固定残業代とは?よくあるトラブルと求人を見極めるポイントをご紹介

残業

2025.02.12

この記事のまとめ

  • 固定残業代とは、固定給の中にあらかじめ含まれている残業代のこと
  • 固定残業代制度を導入するには、全従業員に書面で通知することが義務
  • 固定残業代を書面で通知する際は、みなし時間と残業代の明記が求められる
  • 違法な求人を避けるには、固定残業代やみなし残業時間を超えた場合のルール確認が大切

固定残業代について、詳しく理解していなかったり「いくら残業しても残業代は固定で、それ以上支払われない」と間違った認識をしていたりする人は多いのではないでしょうか。このコラムでは、固定残業代についての基礎知識やよくあるトラブルなどをご紹介。固定残業代の労働条件で内定をもらった方や就職・転職活動のために知っておきたいという方は、ぜひ参考にしてみてください。

自分に向いている仕事を
簡単に診断してみましょう

性格でわかる
私の適職診断

さっそく診断START

目次

  • 固定残業代とは
  • 固定残業代制度をめぐるトラブル
  • 固定残業代を違法に利用する企業を避けるには?

固定残業代とは

固定残業代とはどのような制度なのか、以下で解説していきます。

固定残業代制度

「固定残業代制度」とは、残業代があらかじめ固定給に含まれている賃金形態のことを言います。「みなし残業代」や「定額残業代」とも呼ばれており、法令上の制度ではありませんが、適切に運営されている場合は合法の制度です。
会社側は時間外労働や休日出勤に対しては、労働時間に応じて割増賃金を払わなければなりません。ただし、あらかじめある程度の残業や休日出勤が予想される職場の場合、会社によっては「毎月◯時間分、◯万円の固定残業代を支払う」と規定し、固定残業代を設けていることがあります。これは、残業代を計算するための事務処理コストや手間を省くことが主な目的です。
固定残業代制度は、「いくら残業しても残業代は一律」「規定の時間より残業時間が少ない月は収入が減る」と誤解されることがあります。しかし、残業時間がみなし時間を越えた場合の超過分や残業時間が少ない月の固定残業代を、会社側は全額支払わなければなりません。

固定残業代制度を導入するための必須条件とは?

固定残業代制度を導入するには、以下の条件を満たすことが必須です。
第一に、固定残業代で契約を交わすことを従業員全員に周知する必要があります。口頭で説明するのみではなく、必ず書面で通知することが義務です。第二に、固定残業代を書面で通知する際は、明確な記載をすること。「月給23万(みなし残業代5万含む)」「基本給25万(固定残業代40時間分含む)」などの求人は無効です。「月給25万円(40時間分の固定残業代5万円を含む)」というように、必ず何時間分の残業代が、いくら分含まれているのか明記することが求められます。

固定残業代制度をめぐるトラブル

本来、残業代とは残業した時間に応じて支払われるものです。固定残業代は定額のため計算する手間が省けますが、近年は固定残業代制度をめぐるトラブルも多く発生しています。
前項で解説したように、固定残業時間を超えて時間外労働をした場合は、企業は追加で超過分の残業代を支払うのが義務。しかし、実際には「固定残業代を払っているため毎月残業代は変わらない」として、支払いを行わない企業が多いのが現実のようです。「残業時間が一定時間を超えないと固定残業代を支払わない」という会社もあるようですが、これももちろん違法。固定残業代が支払われないと給料が下がってしまうため、従業員の中には必要がないのに長時間労働をする人もいるでしょう。また、時給換算した時に固定給が最低賃金を下回るのも違法です。みなし残業代の時間と金額が明記してあったとしても、固定残業代が1時間あたりの賃金×1.25を下回るケースも違法と言えます。

固定残業代を違法に利用する企業を避けるには?

固定残業代という仕組みを違法に利用しようとする企業は、どのように見分ければ良いのでしょうか。違法な求人を避けるためには、まず労働契約を交わす前に詳しい仕組みを確認することが大切です。企業のなかには、基本給と固定残業代を合わせた額を求人に載せ、高額な給与に見せかける企業もあります。基本給と固定残業代がそれぞれいくらであるのか、みなし時間が何時間なのか、それを時給に換算して最低賃金を下回らないかを確認してみましょう。
また、みなし残業時間を超えて働いた場合のルールについても把握しておくことをおすすめします。みなし残業代と実際の残業時間に応じた割増賃金との差額におけるトラブルや判例は多いため、これらを避けるためにも必須と言えるでしょう。みなし残業制の求人で確認すべきポイントの記載があるので、「みなし残業のメリット・デメリットを解説!労働者が損をしないためには」も参考にしてみてください。

信頼できる企業の求人を探すなら、ハタラクティブをご利用ください。ハタラクティブは若年層に特化した就職、転職エージェントです。実際に現場に足を運んだ、信頼できる企業のみをご紹介。アドバイザーもマンツーマンでサポートするため安心です。

ハタラクティブ
のサービスについて
こんな人におすすめ
  • 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
  • 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
  • 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方

ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。

※2023年12月~2024年1月時点のカウンセリング実施数

サポート登録フォーム
ハタラクティブサービスTOP
後藤祐介
監修者:後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • 国家資格中小企業診断士
メディア掲載実績
  • 働きたいだれもが就職できる社会を目指す「ハタラクティブ」
  • 「働く」をmustではなくwantに。建設業界の担い手を育て、未来を共創するパートナー対談
  • 定時制高校で就活講演 高卒者の職場定着率向上へ
  • 厚労省認定「サポステ」で若者の就労支援厚労省認定「サポステ」で若者の就労支援
SNS
  • LinkedIn®
  • YouTube
詳しいプロフィールはこちら
ハタラクティブを利用すると…
    ご相談はこちらから
    これまでに就職したことはありますか?

    Related Column

    関連記事

    おすすめの記事

    手取り20万の額面や年収はいくら?収入アップのコツや仕事の探し方を紹介の画像
    手取り20万の額面や年収はいくら?収入アップのコツや仕事の探し方を紹介
    平均収入の実態を年代・男女・地域別に紹介!年収アップの方法も解説の画像
    平均収入の実態を年代・男女・地域別に紹介!年収アップの方法も解説
    手取りが増えないのはなぜ?減る理由や所得控除について解説の画像
    手取りが増えないのはなぜ?減る理由や所得控除について解説
    薄給とはいくらぐらいの金額を指す?年代別の平均年収を紹介の画像
    薄給とはいくらぐらいの金額を指す?年代別の平均年収を紹介
    年間の手取り平均額はどのくらい?年収を増やすための方法とあわせて解説の画像
    年間の手取り平均額はどのくらい?年収を増やすための方法とあわせて解説
    女性の平均年収は?500万円を超える人の割合や収入を上げる方法も紹介の画像
    女性の平均年収は?500万円を超える人の割合や収入を上げる方法も紹介
    新卒初任給の平均は?身につけたい基本給・昇給の知識の画像
    新卒初任給の平均は?身につけたい基本給・昇給の知識
    サラリーマンの平均年収はどのくらい?雇用形態や業種ごとの違いを解説の画像
    サラリーマンの平均年収はどのくらい?雇用形態や業種ごとの違いを解説
    年収103万超えたら税金はいくら払う?親の負担や正社員のメリットも解説の画像
    年収103万超えたら税金はいくら払う?親の負担や正社員のメリットも解説
    年収を上げる方法と転職のポイント!収入が増えやすい人の特徴を解説の画像
    年収を上げる方法と転職のポイント!収入が増えやすい人の特徴を解説

    給料の悩み 関連の記事

    年収350万の手取りはいくら?生活スタイルや貯蓄のポイントを解説の画像
    年収350万の手取りはいくら?生活スタイルや貯蓄のポイントを解説
    年収200万の手取りは?生活レベルをシュミレーションしよう!の画像
    年収200万の手取りは?生活レベルをシュミレーションしよう!
    みなし残業制度のメリットは?デメリットも把握して損のない働きを目指そうの画像
    みなし残業制度のメリットは?デメリットも把握して損のない働きを目指そう
    平均年収を比較!年齢・業界別の金額や給与アップの方法をご紹介の画像
    平均年収を比較!年齢・業界別の金額や給与アップの方法をご紹介
    新入社員のボーナスはいつからもらえる?支給のタイミングと平均額を紹介の画像
    新入社員のボーナスはいつからもらえる?支給のタイミングと平均額を紹介
    年収250万の手取りや生活レベルは?住民税や社会保険料の目安も紹介の画像
    年収250万の手取りや生活レベルは?住民税や社会保険料の目安も紹介
    手取り14万円で一人暮らしはきつい?貯蓄を増やす方法とはの画像
    手取り14万円で一人暮らしはきつい?貯蓄を増やす方法とは
    月収20万の手取り額は?生活を楽にする家計内訳と貯蓄方法を紹介の画像
    月収20万の手取り額は?生活を楽にする家計内訳と貯蓄方法を紹介
    年収240万円の手取りと生活費はいくら?節約術や収入を上げる方法も紹介の画像
    年収240万円の手取りと生活費はいくら?節約術や収入を上げる方法も紹介
    手取り15万円じゃ生きていけない?一人暮らしの生活費や貯金について解説の画像
    手取り15万円じゃ生きていけない?一人暮らしの生活費や貯金について解説

    Job Information

    求人を探す

    条件を選択して検索する

    検索する( 件)

    カテゴリから記事を探す

    • 経歴
      • フリーター
      • ニート
      • 既卒
      • 第二新卒
      • 正社員・契約社員・派遣社員
    • 学歴別
      • 中卒
      • 高卒
      • 大卒
      • 専門卒
      • 中退
    • ハローワーク
      • ハローワークの基本情報・利用方法
      • ハローワークの失業保険(雇用保険)
    • 選考対策
      • 書類対策
      • 面接対策
      • 自己分析
      • 就職・転職のノウハウ
    • 仕事選び
      • 向いてる仕事
      • 16Personality
      • 業界図鑑
      • 職種図鑑
    • お悩み
      • 仕事の悩み
      • 退職の悩み
      • 就職・転職の悩み
      • 年代別の悩み
    • お役立ち情報
      • ビジネス用語
      • 仕事ノウハウ
      • ビジネスマナー
      • その他のお役立ち情報
    • インタビュー
      • 団体紹介
      • 採用担当者インタビュー
      • みんなの就職エピソード

    Collection

    特集

    • みんなの就職エピソード
    • よくある相談集
    • 失敗しない就活ノウハウ
    • 就職・転職のQ&A
    • ハタラクティブとは
    • ご利用の流れ
    • ご紹介する求人の特徴
    • サービス対象エリア一覧
    • よくあるご質問
    • お電話について
    よく見られている記事
    • 大学中退で目指せる就職先
    • ハローワークを初めて利用するときの流れは?
    • 大学中退者向けの就職支援サービス
    • ニートが就職しやすい仕事6選!
    • 仕事が続かない人の特徴と対処法を解説!
    • 面接 記事一覧
    • 履歴書 記事一覧
    • 職務経歴書 記事一覧
    • 退職 記事一覧
    • 職種図鑑
    • 業界図鑑
    • 資料ダウンロード
    tel
    ハタラクティブ プラス
    キャリアチケット
    新卒の方はこちら
    facebook
    x
    youtube
    • 運営会社
    • 個人情報保護方針
    • 個人情報の取り扱いについて
    • 採用ご担当者様へ
    • メディア掲載について
    • サイトマップ

    © 2013-2025 Leverages Co., Ltd.

    目次
    登録は簡単30秒!
    ぼくに何でも相談してね!
    就職・転職相談をしてみる

    ハタラクティブについて

    • ハタラクティブとは
    • ご利用の流れ
    • オンライン面談について
    • ご紹介する求人の特徴
    • サービス対象エリア一覧
    • よくある質問

    記事を探す

    • 記事トップ
    • お役立ちコンテンツトップ
    • みんなの就職エピソード
    • お悩み相談室
    • 就職・転職Q&A
    • アドバイザー一覧
    経歴別記事
    • フリーターの就職
    • ニートの就職
    • 既卒者の就職
    • 第二新卒の転職
    • 中卒者の就職
    • 高卒者の就職
    • 大学中退者の就職
    • 大卒者の就職
    • 大学院中退者の就職
    採用ご担当者様はこちら