手取り20万円の額面年収はいくら？ボーナス込みでの概算方法をご紹介

「月々の手取りが20万円だと額面年収はいくら？」と気になる方もいるのではないでしょうか。手取り額と額面額は異なります。そのため、双方における違いを理解したうえで額面年収を算出することが必要です。
このコラムでは、手取り20万円の額面月給や年収について解説しています。生活に掛かる費用内訳の目安や収入額の増やし方も紹介しているので、ぜひご一読ください。

手取り20万円の額面年収はいくら？

手取り20万円の場合、額面年収はどれくらいになるのか確認しましょう。まずは手取りと額面の違いについて解説します。

手取りと額面の違いとは

額面とは、基本給に各種手当を加算した総額。会社によって支給されるすべてのお金を指し、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。一方、手取りとは、額面から所得税や社会保険料が差し引かれたあと手元に残るお金のこと。主に、所得税・住民税、厚生年金・健康保険・雇用保険といった料金が毎月控除されています。

手取り額と額面額は給与明細のどこを見る？

手取り額は「差引支給額」の欄に記されているのが一般的です。額面額は「総支給額」と同義のため、給与明細にある「総支給金額」の欄で確認できます。

額面額から手取り額を概算する方法

手取り額は額面額の約75～85％が目安とされています。そのため、額面額に0.75～0.85を掛ければ、おおよその手取り額を予測可能。仮に0.85を掛けて手取り20万円になる額面月給は、約24万円です。以下に、額面月給に0.85を掛けて算出した手取り額の概算をまとめました。

額面月給20万円…手取り17万円
額面月給21万円…手取り17.85万円
額面月給22万円…手取り18.7万円
額面月給23万円…手取り19.55万円
額面月給24万円…手取り20.4万円
額面月給25万円…手取り21.25万円
額面月給26万円…手取り23.8万円
額面月給27万円…手取り22.95万円
額面月給28万円…手取り23.8万円
額面月給29万円…手取り24.65万円
額面月給30万円…手取り25.5万円

上記の数字をもとに、額面月給24万円×12カ月分で概算した額面年収は約288万円。つまり、手取り20万円における額面年収は、およそ280万円前後を見込めます。なお、これらは額面月給のみで計算した金額です。ボーナス込みの額面年収については、詳しく後述します。

手取り20万円にボーナス込みの額面年収は？

ボーナスが支給される企業に勤めていれば、それも額面年収に加算されます。ここでは、手取り20万円における額面月給を24万円と仮定し、ボーナス込みでの額面年収を概算してみました。

通常、ボーナスは夏と冬の年2回で支給されるのが一般的。支給額の基準は企業によって異なるものの、基本給の1～2ヶ月分として計算されることが多い傾向です。以下の手取り20万円における額面年収は、ボーナスを年2回、それぞれ基本給1カ月分と2カ月分で支給される2パターンに分けて算出しています。

【ボーナスが基本給1カ月分×年2回の場合】
額面月給24万円×14カ月＝年収336万円

【ボーナスが基本給2カ月分×年2回の場合】
額面月給24万円×16カ月＝年収384万円

上記の計算から、手取り20万円でボーナス込みの額面年収は、ボーナスがない場合の約288万円と比べて約50～100万円ほどアップすることが分かります。
ただし、ボーナスは会社の業績に左右されるもの。業績が右肩上がりなら支給額の増額もあり得ますが、前年比より下がれば減額される可能性もあります。そもそもボーナスは会社が自由に設定できるので、支給がないことも。上記の数字は、あくまでも目安として捉えておきましょう。

手取り年収や額面年収について知りたい方は、「違いは何？額面年収と手取り年収とは」もご参考にしてください。

求人情報の「月給20万円」は手取り？それとも額面？

求人情報の月給や年収の金額は、額面額が記載されています。前述したとおり、手取りは額面から税金などを差し引いたあとの金額。求人情報の「月給20万円」は額面額を指しているため、手取り額はそれより少ない約17万円程度になる可能性があります。
求人情報に記載の給与額に比べて、実際に手元に入るお金は少なくなることを念頭に置いたうえで志望先を検討しましょう。

転職活動では手取りではなく額面を伝えるのが一般的

転職活動中に応募先企業から希望給与額を聞かれた際も、額面額を伝えるのが通例です。手取り20万円を得たければ、希望給与額は24万円程度に設定しましょう。知らずに手取り額を希望給与額として掲示してしまうと、手元に入るお金が減ってしまうため注意してください。
前職や現職における給与額を聞かれた場合も同様です。手取り額の20万円をそのまま伝えることはせず、額面の金額を告げましょう。

手取り20万円の額面は正社員とアルバイトで変わる？

同じ手取り20万円であっても、正社員の額面年収に対して、アルバイトの額面年収は低くなる可能性が高いでしょう。
正社員の場合、一定額のボーナスを期待できます。しかし、アルバイトではボーナスが支給されないことが多く、仮に支給される場合でも正社員より少ないのが一般的。前述したように、手取り20万円における額面年収は、ボーナス込みのほうがボーナスなしよりも約50～100万円ほど高くなります。より高収入を希望するのであれば、正社員就職がおすすめです。

正社員なら社会保険料の自己負担額も少ない

正社員になれば、勤め先企業が社会保険料を半額負担してくれます。しかし、アルバイト雇用だと、条件次第では勤め先の社会保険に加入できないことも。この場合、国民年金保険や国民健康保険に加入して、全額を自己負担で支払う必要があります。
これらの社会保険料は手取り20万円から捻出しなければならないため、正社員よりアルバイトのほうが手元に残るお金に差が出てくると予測できるでしょう。

正社員と非正規社員における給与額の違いについては、「正社員の給料はどれくらい？派遣やフリーターの差とは」でも詳しく解説しています。

生活は額面よりも手取り20万円をもとに考えよう

ここでは、手取り20万円をもとに一人暮らしする場合の生活費をご紹介します。以下で、手取り20万円における生活費の内訳を見ていきましょう。

手取り20万円なら家賃は約6～7万円

一般的に、家賃は手取りの約3分の1程度が妥当な金額といわれています。手取り20万円であれば、家賃は6～7万円程度が目安。より生活に余裕を持たせたい場合は、手取り額の約20～25％程度に収まる家賃5万円以内が理想です。
これら手取り20万円で目安とされる家賃額で都心の物件を探すとなると、広さ・築年数・駅からの徒歩時間を始め、そのほか利便性や観光などで妥協せざる負えない部分もあるでしょう。郊外や近隣の県まで視野を広げれば、より住居の選択肢を増やせる可能性はあります。

手取り20万円での家賃を除いた固定費の内訳

生活していくうえでは、通信費・光熱費・食費といった欠かせない固定費があります。ここでは、手取り20万円（額面月給約24万円）における固定費のおおよその内訳を知っておきましょう。
総務省の「2020年度家計調査結果（家計収支編）」によると、年収300～400万円の勤労単身者における1ヶ月分の平均支出内訳は、以下のとおりです。

・食料費：38,759円
・光熱、水道費：10,479円
・通信費：8,633円

上記の結果から、手取り20万円（額面月給約24万円）では固定費として毎月約6万円の支出が見込まれます。

手取り20万円で自由に使えるお金は7～8万円程度

前項で取り上げた家賃と固定費を手取り20万円から差し引くと、自由に使える金額は7～8万円程度です。何にどれぐらいお金を使うかは人によって異なるものの、前項で参考にした総務省の「2020年度家計調査結果（家計収支編）」では、以下のような内訳になっています。

・被服及び履物：4,102円
・交際費：9,373円
・教養娯楽：21,663円
・保健医療：4,918円
・その他（※1）の消費支出：21,853円
・保険料（※2）：7,370円
※1　理美容サービス、理美容用品、身の回り用品、たばこなど
※2　個人・企業年金保険料など

上記の合計額は、先ほど算出した自由に使える金額と同等の約7万円です。
「無駄な出費を減らして節約したい」「貯蓄を増やして将来に備えたい」といった手取り20万円の人は、自分の普段の生活費と照らし合わせてみてはいかがでしょうか。上記を参考に、どれをどのくらい削るか検討してみると良いでしょう。

参照元
総務省統計局
「家計調査報告（家計収支編）調査結果」
最新結果表一覧 - 単身世帯年次 - 2020年 - 5.年間収入階級別

手取り20万円で一人暮らしする際の生活費については、「15万？20万？一人暮らしに必要な手取り額と貯金方法」もぜひご参照ください。

額面からの概算が手取り20万円で家族を養うのは大変

手取り20万円は、一人暮らしであれば十分に生活していける給与と考えられますが、家族を養う場合にはややシビアな金額といえます。以下で、その理由を見ていきましょう。

人が増えれば固定費も上がる

家族が増えれば、光熱費や食費といった固定費も上がります。配偶者のみならある程度節約できても、子どもが産まれると予想外の出費が増える場合も。手取り20万円では家計のやりくりが思うようにいかないこともあるでしょう。
乳児のうちはベビー用品、幼児になっても子ども用の服や生活品をそろえる必要があります。幼稚園や小学校に進学する際には入学費用が掛かり、習い事や塾に通えば月謝も発生するでしょう。子どもの成長につれて、出費は増えていく可能性が高いといえます。
また、家族が増えて従来の家が手狭になれば、より広い家に移り住む場合も。そうなると、引っ越し費用が掛かったり、家賃が上がったりすることも考えられます。一人暮らしの感覚のまま手取り20万円で生活を送ってしまうと、赤字が膨らむ恐れがあるでしょう。

育児中は女性側の働き方が制限されやすい

共働きであっても、子どもが小さい世帯では女性側の働き方が制限されやすいのが現状です。女性の場合、妊娠や育児などを経てライフスタイルが変化しやすい傾向にあります。妊娠をきっかけに仕事を辞める人もいれば、育休明けに時短勤務に変更する人も。出産後は世帯収入が下がることを想定したうえで、手取り20万円での生活を持続できるか否かを判断すると良いでしょう。

手取り20万円で生活する場合の詳細は、「年収350万の手取りは？1人暮らしの生活例や結婚後のイメージも紹介」もぜひご覧ください。

手取り20万円から額面年収を上げる4つの方法

最後に、手取り20万円から額面年収を上げたいと考えている人に向けて、収入アップに繋がる4つの方法をご紹介します。

1.昇給や昇進を目指す

現職での収入アップを望むなら、昇給や昇進を目指すのがおすすめです。勤めている企業の評価基準を把握し、結果を出して額面給与のアップを目指しましょう。
ただし、昇給や昇進のチャンスは年に1回、多くても2回という企業がほとんど。長期的な取り組みが予想されるため、「すぐにでも手取り20万円を増やしたい」といった方には向きません。

2.資格取得などでベースアップを狙う

職種や業種によるものの、業務に必要な資格を取得すると手当を支給してくれる企業もあります。勤め先企業の制度を調べたうえで、今の額面給与を上げられる資格がある場合は、該当する資格の取得に励むのも良いでしょう。現在の手取り20万円を増やせる可能性があります。

3.副業する

現在の手取り20万円以外にも収入を得たいなら、副業をするのも一つの手です。ただし、正社員として勤めている場合、副業が認められるのは珍しいケース。また、副業する際にはスケジュール、タスク、体調などをきちんと管理しなくてはなりません。
副業によって本業に支障が出ては本末転倒です。会社の規則に則って、無理なく取り組める場合に限り、副業を検討してみても良いでしょう。

4.給与額がより高い企業に転職する

「今の勤務先では収入アップを見込めない」「会社の業績が悪く昇給には期待できない」といった場合は、今より額面給与が高く、手取り20万円以上を期待できる企業への転職を検討しましょう。
ただし、額面給与額だけで転職を決めるのはおすすめできません。転職する企業の職場環境を知ろうとする視点に欠けると、サービス残業や休日出勤を強制するブラック企業に当たってしまうリスクもあります。転職活動で大切なのは、仕事や環境に対する自身の適性を見極めること。自分の能力をきちんと評価し、それにふさわしい対価を与えてくれる転職先を見つけましょう。

「自分に合った求人の見つけ方が分からない」「1人で転職活動をするのは不安」といった方は、転職エージェントのハタラクティブまでご相談を。
ハタラクティブは20～30代の若年層を中心に就職を支援するサービスを展開しています。専任の就活アドバイザーが丁寧なカウンセリングを行い、マンツーマンでフォローするため、初めて転職活動をする方でも安心です。
また、ハタラクティブが保有しているのは現場訪問を行った優良企業の求人が中心。求職者のニーズを理解したうえで、能力や適性にマッチした求人をご紹介いたします。「志望動機を上手く作成できない」「面接で緊張してしまう」といった選考に対するお悩みも、応募書類の添削や面接対策などのサービスでしっかりサポート。サービスはすべて無料で利用可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

給与に関する疑問のQ&A

ここでは、給与に関する疑問をQ&A方式で解説します。ぜひ、就職活動の参考にしてください。

額面って何のこと？

額面は、その月に雇用主が払うお金全てのことを指します。この額面から、税金や保険料が差し引かれると手取りになります。額面の金額を12ヶ月足したものが年収になります。額面に関する詳しい説明は「正社員の給料、手取りと、額面って何？賞与ってボーナスのこと？」をご覧ください。
 

ボーナス込みの手取り20万の額面年収は？

手取り20万のボーナスを含めた額面年収はおよそ330～380万円程度です。ボーナスが支給される会社に勤めれば、それも額面年収に含まれます。ボーナスは企業によって支給額に差がありますが、基本給の1～2ヶ月分として計算されることが多いです。詳しい計算方法などは当コラム「手取り20万円の額面年収はいくら？ボーナス込みでの概算方法をご紹介」の「手取り20万円の額面年収はいくら？」をご参考ください。
 

手取り20万で一人暮らしってできる？

家賃を6～7万の家におさえると、手取り20万で一人暮らしができるでしょう。家賃は手取りの約3分の1が妥当な金額だと言われているからです。手取り20万の生活費について詳しい解説は当コラム「手取り20万円の額面年収はいくら？ボーナス込みでの概算方法をご紹介」の「生活は額面よりも手取り20万円をもとに考えよう」をご覧ください。
 

求人の「月額20万」は手取りじゃないの？

求人の「月額20万」という表記は手取りではなく額面である事が多いです。差し引かれる金額は額面のおそよ20％と考えておきましょう。詳しくは当コラム「手取り20万円の額面年収はいくら？ボーナス込みでの概算方法をご紹介」の「求人情報の「月給20万円」は手取り？それとも額面？」をご覧ください。
 

年収を上げる方法は？

今の職場で年収を上げたい場合は、昇給や昇進を目指すことをおすすめします。より詳しい内容は「手取り20万円の額面年収はいくら？ボーナス込みでの概算方法をご紹介」の「手取り20万円から額面年収を上げる4つの方法」をご覧ください。また、昇給や昇進は長期的な取り組みが必要になることから、思い切って転職するのも1つの手。ハタラクティブでは個別のアドバイザーが内定までしっかりサポートします。ぜひお気軽にお問い合わせください。