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同期の出世は悔しい？受け止め方や嫉妬しない方法を紹介
更新日
この記事のまとめ
- 同期の出世に対して過度な嫉妬は、自分の仕事に良い影響を与えない
- 同期が出世した際は、「自分も頑張ろう」と仕事への意欲に繋げると良い
- 同期と比較するのではなく、過去・現在・理想の自分で比べると成長度が分かりやすい
- 出世をしやすい人というのは、冷静かつ周囲への配慮ができるタイプが多い
「同期の出世が悔しい」と思っている方は、少なくないでしょう。このコラムでは、同期の出世について解説。同期の出世をどのように受け入れれば良いかをまとめました。また、同期の出世に嫉妬しない方法も紹介。他者と比べるのではなく、過去・現在・理想の自分と比較する方法をまとめています。さらに、出世する人の特徴にも触れているので、ぜひ本コラムを読んで仕事への意欲を高めてください。
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同期の出世に対して嫉妬は危険？
一緒に入社した同期に対して、仲間意識を持っている方は多いでしょう。しかし、仲間と思っていた同期が自分よりも先に出世したり成果を出したりすると、焦りや劣等感を覚えてしまうケースもあるようです。「うらやましい」「悔しい」という気持ちは、人間らしく悪いことではありません。しかし、過度な嫉妬は自分の仕事に良い影響を与えない恐れがあります。
相手を妬む気持ちは、同時に自己評価を下げることにも繋がります。「どうせ私なんて」と自分で価値を落としてしまうと、仕事面でも弱気になってしまう可能性があります。また、ふとした瞬間に妬んだ発言をしてしまい、周囲から呆れられてしまうようなことにもなりかねません。同期が出世した際は、仲間として誇らしく思いつつ「自分も頑張ろう」と仕事への意欲に繋げると良いでしょう。また、「同期がどんどん出世。そんなときに見たいちょっと安心する格言集」のコラムを読んで心を落ち着かせるのもおすすめです。
同期の出世に対して嫉妬しない方法
同期と自分を比較することは、有益ではありません。なぜなら、同期と自分とでは置かれている状況やビジョンがまったく同じではないからです。比較するのであれば以下のように、過去・現在・理想といった三本柱の自分で比べると成長度が分かりやすいでしょう。
- ・今の自分は過去よりも成長しているか
・理想と比べて現在の自分に足らないものはなにか
・理想の自分になるために今やるべきことはなにか
以上のように、同期に嫉妬するのではなく、自分なりの目標を設定し努力をしたほうが、仕事への成果に繋がりやすいといえます。関連コラムの「目標で仕事の成果が変わる！成功に繋がる設定の仕方とは」では、目標を立てる際のポイントが紹介されているので、ぜひ参考にしてみてください。
出世する人の特徴
出世をするということは、業務面にとどまらず人間的にも評価を得ている可能性があります。では、出世をしやすい人の特徴を見ていきましょう。
- ・他人の悪口を言わず、人から信頼される態度をとっている
・自己満足ではなく、相手に感謝されるような仕事をしている
・ポジティブに仕事をしている
・メールの返信や仕事が早い
・周囲への気遣いができている
・ストレス耐性があり、業務に継続して取り組める
・客観的な自己評価ができている
これらを見ると、出世をしやすい人というのは、冷静かつ周囲への配慮ができるタイプが多いようです。どんな仕事であっても、人との関わり合いは少なからずあります。出世をするためには、社内の社員や取引先、消費者など、相手の気持ちを考えた言動や心配りが大切でしょう。また、「出世する人の特徴は？仕事への向き合い方や習慣についても解説！」のコラムでも、出世する人の特徴を紹介しているので、併せてご覧ください。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
