第二新卒におけるUターン転職とは？

Uターン転職とは、生まれ育った地域を離れて都心で就職したあと、再び地元に戻って再就職することをいいます。「地元に戻って再就職をする場合、どのように進めれば良い？」と考えている方に向けて、第二新卒がUターン転職する際に気をつけたいポイントを3つご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

第二新卒がUターン転職するには理由が大切

第二新卒がUターン転職するための1つ目のポイントは、転職理由を明確にすることです。
都心の大学卒業後に地元の企業に就職する場合は、なぜ地元企業で働きたいかを説明できれば十分です。しかし、第二新卒のUターン転職では、なぜ地元に戻りたいかについて明確にしておく必要があるでしょう。単に、都会で正社員として過ごした経験がどのように影響して地元企業を希望するようになったかだけでなく、将来的なビジョンも添えるのがおすすめです。
Uターン転職をする理由を明確化する方法が分からない場合は、1回目の就活時のように自己分析を行うのも良いでしょう。自己分析については「自己分析とは？実施のメリットと就活・転職活動での必要性を解説」のコラムで詳しく解説していますので、ぜひご一読ください。

第二新卒が仕事を辞めてUターン転職するタイミング

第二新卒からUターン転職するための2つ目のポイントは、仕事の辞め時です。いつ仕事を辞めてUターン転職をするべきか悩んでいる場合は、時間と金銭面を軸に考えてみましょう。

在職期間中に転職活動を始める場合、働きながら、エントリーシートや履歴書の作成、企業との連絡や日程調整などを並行しなければいけません。収入が途切れないという金銭的なメリットがある一方、退勤後や休日の時間を転職活動に充てることが考えられるため、時間に追われる生活になる可能性があります。在職中の転職活動をするメリット・デメリットを詳しく知りたい方は、「在職中に転職したい方必見！成功するコツ教えます！」もあわせてご覧ください。

退職したあとに転職活動を始めると、転職活動をするための時間をしっかり確保できます。在職中のように縛られない時間の使い方ができるので、地元に帰って対面で選考を受けることが可能です。ただし、退職後に受け取れる雇用保険からの基本手当は支給期間・金額に限りがあるため、内定獲得までは貯金でのやり繰りやフリーターになることで生計を立てる必要があるでしょう。退職してから転職活動に専念したい場合には、「会社を辞めたあとにすることは？退職後の生活に必要な手続きをご紹介」のコラムもぜひ参考にしてみてください。

仕事を辞めるタイミングは人それぞれですが、なかには都心で働き続けながら、面接時のみ地元に帰って転職活動をする方もいるようです。また、候補となる地元企業との面接日程や入社時期が決まった段階で退職し、地元で腰を落ち着けて転職活動の続きや入社準備をこなすことも選択肢の一つとして考えられるでしょう。
いずれも、Uターン転職をするためには、転職活動をする時間の余裕があるか、内定獲得までどのように生計を立てるかが、仕事を辞めるタイミングを判断する際のポイントになるといえます。

第二新卒がUターン転職するための情報収集方法

第二新卒がUターン転職するために必要なポイント3つ目は、地元企業の情報をいかに効率的に収集するかです。ここでは、Uターン転職のための情報収集方法をご紹介します。Uターン転職の応募先の見つけ方を知りたい方は、ぜひチェックしてみてください。

転職サイト

転職サイトを活用して興味がある会社の情報を集めてみましょう。
第二新卒が転職サイトでUターン転職先を探す際は、求人情報に「第二新卒歓迎」「Uターン歓迎」などと記載している企業に注目するのがおすすめです。求人情報の応募条件や内容を読んで、第二新卒やUターン転職を歓迎しているかチェックしてみてください。

地元の友人や知人から話を聞く

地元に残っている友人や知人から情報を集めるのも手です。応募したい会社で働いていたり、応募先の会社について知っている知人がいる場合には、会社の雰囲気や採用状況などを詳しく聞いて参考にしてみるのも良いでしょう。
場合によっては、リファラル採用につながる可能性があります。縁故採用とは異なるリファラル採用については、「縁故採用ってなに？メリット・デメリットとは」のコラム内で解説していますので、ぜひご一読ください。

転職エージェント

自分だけで情報収集することが難しいと感じる場合は、転職エージェントに登録してみるのも一つの方法です。転職エージェントは転職のサポートを専門にしており、応募先の採用状況や選考通過のポイントなどを教えてもらえたり、面接の日程調整を代行してもらえたりします。

ハタラクティブは若年層の第二新卒・既卒の転職をサポートする就職・転職エージェントで、専任のアドバイザーが求職活動をバックアップします。サービスの内容は、カウンセリングや求人紹介、書類作成指導や面接対策、企業との連絡代行など。自分だけでは不安な求職活動を全面的にサポートし、一人ひとりに合ったお仕事探しを実現します。Uターン転職を成功させるために第三者のアドバイスを受けたいという人は、ぜひハタラクティブにご登録ください。

第二新卒のUターン転職に関するFAQ

第二新卒のUターン転職に関してよくある疑問をQ＆A形式でまとめました。地元で公務員を目指す場合やUターン転職後再び東京に戻って就職をする場合についても解説しますので、ぜひご覧ください。

第二新卒がUターンして公務員になるのは厳しいですか？

社会人経験を積んだあとに中途採用枠で地方公務員に転職する方は多くいます。ただし、教養、専門、論文、面接の4つで構成されている公務員試験に合格するためには、勉強する時間を計画的に確保する必要があるでしょう。詳しくは「公務員とはどんな職業？転職を目指す前に知っておくべきこと」でも解説していますので、ぜひご一読ください。

Uターンしてもまた東京に戻りたくなったら戻れますか？

Uターン後に再び上京して転職することは可能です。第二新卒の場合は、転職するスパンが短くなったり転職回数が多くなることが転職活動においてネックになる可能性がありますが、「積極的に新しいことにチャレンジする人材」というアピール方法も挙げられます。「転職回数が多いと不利？就活への影響と対策」のコラムでは転職回数にまつわるメリット・デメリットを詳しく紹介していますので、ぜひチェックしてみてください。

第二新卒ですが地元で無事転職できるか不安です

地元で無事就職できるか不安な場合は、「転職サイト」でも述べたように、「Uターン歓迎」「未経験歓迎」などと記載している求人をメインに応募するのがおすすめです。未経験歓迎の企業であれば、企業側も求職者に経験やスキルがないことをあらかじめ把握しているうえ、入社後の研修体制や業務遂行のためのサポートも充実していると考えられます。

Uターン転職に良い求人がなかなか見つかりません

自分に合った求人の見つけ方が分からない場合は、転職エージェントに登録して第三者からのサポートを受けるのがおすすめです。「専任アドバイザーから自分に合った求人を教えてほしい」という方は、第二新卒の転職をサポートするエージェントのハタラクティブへお気軽にご相談ください。

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