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第二新卒から契約社員やフリーターになる場合の注意点

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第二新卒として、一旦、契約社員やフリーターになってから正社員への転職を目指す場合は、注意すべきポイントが3つあります。

キャリアプランにあった仕事を選ぶこと、正社員への転職決定時に契約先やアルバイト先を辞めるタイミング、そして正社員になる思いを持ち続けることです。
この3点についてご説明します。

第二新卒からキャリアプランにあった仕事を選ぶこと

第二新卒として転職活動している間は正社員になるつもりだったとしても、なかなか転職が決まらなければ、まずは契約社員やフリーターになるという選択肢もあります。
しかし契約社員やフリーターになる場合でも、自分のキャリアプランをしっかり描き、将来正社員としてどんな仕事がしたいのかを想像した上で、そのキャリアプランに役立つ仕事を選ぶ必要があるでしょう。
将来やりたい仕事の目標がないと、正社員になるための転職活動に身が入らず、予定外に契約社員やフリーターの期間が長期化する可能性がありますので注意しましょう。

フリーターから正社員を目指す場合はアルバイトを辞めるタイミングに注意

第二新卒から契約社員やフリーターとして働き、その後、正社員としての転職を目指す場合は、契約社員やフリーターの仕事を辞めるタイミングに注意する必要があります。
契約社員やフリーターであっても、与えられている仕事は責任を持って対応することが求められます。当然、転職が決まったからといって、契約社員やフリーターの仕事を投げ出して転職するのは社会人として許されることではないでしょう。
正社員の転職が決まりそうであれば、契約先やアルバイト先に辞める時期などについて早めに相談をしておく配慮が必要です。
どのような雇用形態であっても、やるべきことをきっちりやって、退職する会社にも理解してもらった上で転職することが重要です。

フリーター、契約社員を経て正社員になる思いを持ち続けること

契約社員やフリーターとして収入を得るようになると、その仕事を中心とした生活のリズムになっていきますので、転職活動のための時間を確保することがだんだんと難しくなってくる場合があります。仕事を覚えてくると、職場で頼られるようにもなっていきます。
そのうち、契約社員やフリーターで生活できるのであれば、今の生活を続けるのも悪くないと思い始めることも、正社員への転職活動に身が入らなくなる原因となります。
そのため、正社員への転職を望むのであれば、常に正社員になるという目標を強く思い続けることが大切です。

新卒の就活は同じタイミングで多くの学生が動くため心強さもありますが、第二新卒の転職活動は自分との戦いでもあります。そんな時目標を一緒に追ってくれる就活アドバイザーがいればより心強いのではないでしょうか。
ハタラクティブでは第二新卒で契約社員やフリーターから正社員になるための転職活動をサポートしています。ぜひお気軽にご相談ください!

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