大学院を中退したら就活はどうなる？内定を得るためのコツも解説

「大学院を中退したら内定取り消し？」「就職活動はどう進めたら良いの？」と不安に思う方もいるでしょう。大学院を中退した場合は、「既卒」として就職活動を行うことになり、必ずしも就職活動に悪影響が出るとは限らないようです。このコラムでは、大学院を中退した場合の内定取り消しの有無や、内定を得るコツを解説。大学院を中退するメリット・デメリットもまとめていますので、中退を考えている人は参考にしてください。

大学院を中退したら就職に影響する？

大学院を中退したからといって、必ずしも就職に悪影響を及ぼすとは限りません。ただし、大学院中退の理由によってはマイナスのイメージを持たれる可能性はあります。以下で詳しく説明しますので、大学院中退を考えている人は参考にしてください。

大学院を中退しても内定取り消しになるとは限らない

大学院を中退したら、必ず内定取り消しになるかというとそうとは限りません。企業が内定を出した条件によって対応は異なります。大学院修了見込みを「大卒」として扱っている企業から内定を得た場合は、内定を取り消されない可能性があります。ただし、企業が内定を出した条件の中に「大学院修了見込み」が含まれている場合は、中退により条件を満たせなくなるため内定が取り消される可能性が高くなるでしょう。

大学院中退後の就活は「既卒」として行う

大学院中退後の就職活動は、「既卒」として行います。既卒とは、教育機関を卒業してからおよそ3年以内の、正社員としての就職経験がない人を指す言葉です。なお、企業によっては就職後短期間で退職した「第二新卒」と同じ枠になる場合も。既卒者は本来、新卒者向けの求人には応募できません。しかし、2010年に厚生労働省が発表した「青少年雇用機会確保指針(1p )」では、卒業後3年以内の既卒者も、新卒枠の求人に応募できるようにすることを推奨しています。そのため、既卒も新卒と同じように就職試験を受けられる企業が徐々に増えているようです。

既卒者の入社は「中途採用」扱いになる
既卒者は、就職試験に合格した場合「中途採用」枠での入社になります。なお、既卒者を新卒者として扱う企業に入社する場合は、研修や教育もほかの新卒者と同じように受けられる可能性が高いでしょう。

中退理由によってはマイナスの印象を与える可能性も　

大学院を中退した理由によっては、就職試験を受ける企業に良くない印象を持たれる可能性があります。経済的な理由や家庭の事情といった個人ではどうしようもない理由の場合、企業側はそこまで問題視はしないでしょう。しかし、「通うのが面倒になった」「学業についていけなくなった」といった後ろ向きな理由の大学院中退はマイナスに捉えられ、選考に影響を及ぼす可能性があります。そのため、中退理由の伝え方には十分注意しましょう。大学院中退後の就活については「大学院中退は就職活動に影響する？アドバイザーが実情をお答えします！」のコラムも参考にしてください。

参照元
厚生労働省
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大学院を中退するメリット

大学院を中退することは、就職活動においてメリットになる場合もあります。主に時間を有効に使えることや、専攻分野を超えた就職活動がしやすくなることが挙げられるでしょう。

時間を有意義に使える

大学院を中退することにより、時間を有効に使えます。将来やりたいことが大学院を修了しなくてもできる場合は、中退してすぐに行動に移った方が時間を無駄にせずに済むでしょう。なお、将来は大学院での研究経験が必要な仕事に就きたいのであれば、中退せずに続けるのが賢明です。

ほかの分野での就活がしやすくなる

大学院を中退すると、研究していた分野以外の企業への就活がしやすくなります。大学院で修士・博士の学位を取得した場合、研究分野に関連する企業へ就職した方がスムーズです。ほかの分野で就職先を探そうとすると「大学院を修了したのにどうして？」と疑問を持たれる可能性も。大学院を中退することで、ほかの分野に進みたいという強い意思が伝わり、就職活動がしやすくなるでしょう。大学院修了者の就活については「博士課程に進むと就職は難しい？大学院修了後の主な就職先をご紹介」のコラムも参考してください。

大学院を中退するデメリット

大学院を中退すると、いくつかのデメリットがあることも考慮しなくてはなりません。就活の幅が狭くなることや、大学院を修了した人と比べて給与が下がる可能性があることは、大きなデメリットといえるでしょう。

教授や先輩の人脈を頼った就活ができなくなる

大学院を中退すると、教授や先輩といったコネクションを頼った就活がしづらくなります。大学院生は、関わりのある教授から推薦を得て企業に就職する人も多くいるのです。また、OBからの紹介で、研究職や技術職に就く人もいるでしょう。人脈を頼れないことは就職活動をするうえで大きなデメリットになります。

大学院を修了した人と比べ給与が下がる可能性がある

大学院を中退すると、大学院を修了した人と比べて給与が下がる可能性があります。厚生労働省が発表した「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、大学新規学卒者の所定内給与額は22.6万円であるのに対し、大学院新規学卒者の所定内給与額は25.56万円と差がありました。勤続年数を重ねるにつれ、差がさらに開いていく可能性もあるでしょう。給料の差は、大学院を中退した場合だと大卒者として就職活動をすることになるため、大学院卒者を募集する求人に応募できないことが関係しています。さらに、学歴順で給料を定めている企業が多いことも影響しているでしょう。

引用：
厚生労働省
「令和2年賃金構造基本統計調査・新規学卒者の所定内給与額（新規学卒者第1表）」

大学院修了見込みの人を募集する求人に応募できない

大学院を修士課程で中退した人は、応募の条件に「大学院修了見込みの人」とある求人には応募できません。大学院に入学したという事実は残るものの、修士を取得していないため大卒者と同じ条件の求人にのみ応募できます。大学院を中退した場合の就職活動については「大学院を中退したその後の進路と就職活動について」のコラムも参考にしてください。

大学院を中退した場合の履歴書の書き方を解説

ここでは、大学院を中退した人が就職活動をする際の履歴書の書き方を解説します。中退しているとはいえ、大学院に在籍していた事実はしっかり明記しましょう。また、中退理由を簡潔に書いておくと書類選考や面接がスムーズに進みやすくなります。

大学院を中退した事実を書くようにする

大学院を中退したとしても、履歴書には大学院に在籍していた事実を明記するようにしましょう。卒業はできていなくても、企業が大学院での研究を評価し、選考が有利に運ぶ可能性があります。なお、修士課程で中退したのか、博士課程で中退したのかも詳しく書くようにしましょう。中退したことを知られたくないからといって、大学院の在籍をなかったことにするのは経歴詐称になります。

大学院を中退した理由を簡潔に添える　

履歴書には、大学院を中退した理由を添えると良いでしょう。「経済的事情により中途退学」「家族の介護のため中途退学」と簡潔に書き、面接で詳細を伝えるのがスムーズです。

大学院中退を後悔しないために！就活のコツを解説

大学院の中退を後悔しないための、就活のコツを解説します。将来的なプランを明確にし、中退理由もスムーズに答えられるように準備しておきましょう。また、専門分野にこだわらず、広い視野を持って企業を選ぶことが就活を成功させる秘訣です。

大学院中退後の将来的なプランを明確にしておく

大学院を中退後の就活では、将来どうなりたいかを明確にしておきましょう。選考の際にキャリアプランが的確に答えられれば、「無計画に大学院を中退した訳ではない」ことが面接官に伝わります。また、将来の目標が定まっていると、行うべき行動が分かり就職活動が進めやすくなるでしょう。

大学院を中退した理由を簡潔に答えられるようにする

大学院を中退した理由は、簡潔に答えられるよう準備しておきます。なお、中退理由の伝え方の注意点は、前向きに表現することです。たとえば、大学院を中退した理由が「研究に興味がなくなった」など後ろ向きなものである場合、ストレートに伝えると印象が悪くなる恐れがあります。虚偽の内容を伝えてはいけませんが、表現を工夫すると面接官に与える印象も変わってくるでしょう。「興味がなくなった」ではなく、「ほかの分野に興味が湧いてきた」といったように、前向きな答え方を意識します。

視野を広く持つ

大学院を中退したあとの就職活動では、企業や業界選びの視野を広く持つと良いでしょう。大学院を中退したうえで、今まで研究していた分野への就職を目指す人も多くいます。しかし、修士課程を修了せず中退した場合は、研究経験が必要な職種だと大学院を修了した人と比べて就職が不利になる可能性も。そのため、研究していた分野とは関係のない業界や企業まで就職活動を行うことで、内定が得やすくなります。また、一見関係のなさそうな業界でも、実は大学院で得た知識や経験が活かせるということもあるでしょう。広い視野で、自分が活躍できそうな企業を探すことが就職を成功させるコツです。

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大学院中退後の就職事情に関するお悩みQ＆A

ここでは、大学院中退後に就職を考えている人が抱えがちな疑問をQ＆A方式で解決していきます。

大学院中退後は新卒扱いで就職できますか？

このコラムの「大学院を中退したら就職に影響する？」でも触れているように、大学院中退者は大学卒業（学部卒）の既卒扱いとなります。新卒者向けの求人には応募できないので、基本的には中途採用枠で転職組と競うことになるでしょう。しかし、企業によっては卒業をしてから数年以内であれば、新卒枠で採用しているところもあるようです。就活の際には応募条件をしっかりと確認しましょう。

大学院中退という学歴は就職に不利ですか？

就活のコツさえつかめば、大学院を中退していても就職は可能です。採用面接では「大学院中退の理由」について聞かれることが多いので、明確に答えられるよう準備しておく必要があります。「大学院中退者の就活ポイント」や「大学院を中退したその後の進路と就職活動について」を参考にしながら、ポイントを押さえて就活準備を進めましょう。

中退後に空白期間があると就職は難しい？

志望動機や自己PRで熱意を伝えられれば、マイナスイメージの払拭は可能です。空白期間中に積んだ経験や習得したスキルをアピールするのもおすすめ。ただし、空白期間を偽るのは経歴詐称にあたる可能性があるため、嘘をつくのは避けましょう。詳しくは「履歴書にブランクがある場合は？書き方や志望動機の例をご紹介！」をご覧ください。

経歴が不安で、就活がスタートできません。

大学院中退後は、できるだけ早く行動しましょう。中退後の空白期間が長くなるほど、年齢やスキルの面で就職のハードルは上がります。「大学院を中退したその後の進路と就職活動について」では、中退後の就活で気をつけるポイントをまとめています。参考にしてみてください。

大学院中退後はどんな仕事に就けますか？

大学院で得た専門知識やスキルがあれば、その専門性を活かせる仕事に就ける可能性があります。「自分の強みがわからない」「どんな求人があるか知りたい」という人は、若年層に特化した就職支援サービス「ハタラクティブ」にご相談ください。専門の就活アドバイザーが一人ひとりに丁寧なカウンセリングをして、あなたにピッタリの求人をご紹介します。