大学中退フリーターでも就職できますか?

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大学中退フリーターでも就職できますか? 

意欲があり、年齢が若ければ就職できます。面接では中退理由をごまかさず、真摯な姿勢を示しましょう。

就活アドバイザーに詳しく聞いてみました!


大学中退フリーターでも就職できますか?

◆中退が不利といわれる理由

大学中退にはさまざまな理由があり、主には経済的な事情や学業不振、病気・怪我が挙げられます。
学校を中退すると新卒として就職活動ができないため、「正社員になれないのでは…」と不安に思う方もいるでしょう。

確かに中退者は新卒求人に応募できない点、学歴が高卒になる点で就職のハードルが上がります。
ただ、企業が中退した人に抱く懸念は、「物事をすぐに放り出すのではないか」「会社もすぐ辞めてしまうのではないか」ということ。きちんと意欲を示して企業側の不安を払拭できれば、就職の可能性は充分あります。
若い人は「入社後伸びそうだ」というポテンシャルで採用されることも多いため、中退後は1日でも早く就活を始めるのが成功の鍵です。
迷っている時間はもったいないので、早速興味のある求人を探してみましょう。

◆正社員になるべき理由

とはいえ中退後のフリーター生活に慣れてしまい、「このままでもいい」という気持ちになっている人はいませんか?
確かに若いうちはアルバイトで生活できるかもしれませんが、歳をとるごとにフリーターと正社員の賃金格差は拡大していき、フリーターのままでは結婚や車の購入、老後資金の準備が難しくなってしまいます。
正社員には昇進、昇給があり、雇用が安定している点や福利厚生の充実、社会的な信頼がある点が大きなメリットです。経験を積むとできることが増えて自信がつき、自己成長を実感するのも責任のある正社員だからこそでしょう。

フリーターと正社員の賃金の差は、生活スタイルや人生設計にも影響を及ぼします。
フリーターには自由があるかもしれませんが、その一方で、フリーター生活を続けることで将来の可能性を狭めているかもしれません。
中退の経歴があるから就職できないということはないので、若さが武器になるうちに正社員の求人を探し始めましょう。

◆面接対策の方法

中退理由が学業不振である場合、自分を良く見せるために「病気で仕方なく…」などと嘘をつきたくなりますが、深く質問されれれば言葉に詰まり、矛盾が出てしまいます。
面接では誠実な姿勢が評価されるため、単位が足りずに中退した場合も、正直に話した上で反省や今後の目標を述べてください。過去を反省し、今現在は仕事に対して意欲があるとわかれば、企業側の不安もなくなるはずです。中退だけを理由に不採用になることは少ないので、面接対策にはぜひ力を入れましょう。

熱意を伝えるには、多くの企業が重視する志望動機を充実させるのもポイントです。
ほかの企業ではなくなぜその企業を選んだのか、入社後はどんな風に貢献していきたいのか。具体的なエピソードを交えながら、自分の考えや価値観、入社してからの目標を伝えてください。

学歴に自信がない方、面接対策のやり方がわからない方は、就職支援のハタラクティブにご相談ください。
ハタラクティブでは求職者に専任の担当者がつき、カウンセリングや求人提案、面接対策などのサポートを行っています。
フリーターの方の内定実績も豊富なので、就活が初めての人も安心。
一人でやるより効率的に就活が進められるので、まずはアドバイザーと話をしてみませんか?

大学中退フリーターは就職できる?不安に答えるQ&A

大学中退後にフリーターをしていて就職を考えている。そんな人に向けて、就職の疑問や不安を解消するQ&Aをお届けします。

フリーター生活は何歳まで続けられますか?

アルバイトが見つかる限りはいつまでも続けられます。ただ、いずれ就職したいなら早めに就職活動を始めるべき。アルバイトは職歴に入らず、実績としてはそれほど評価されません。若さが武器になる20代のうちに仕事を探した方が、より多くの選択肢から就職先を選べるでしょう。
就職と年齢の関係は、「フリーターが就職できる年齢はいくつまで?」で詳しく解説しています。

正社員になるべきでしょうか?

目的なくフリーターをしているなら、正社員になるのが良いでしょう。正社員は雇用・収入面で安定しており、生活の心配がありません。リストラされる可能性はありますが、身につけたスキルは転職の強みになります。
フリーターと比べた正社員のメリットは、「正社員のメリットとは?」でご確認ください。

大学中退のフリーターは就職できますか?

就職は可能です。特に人手不足の業界では、未経験者を歓迎する企業が多くあります。営業職などの未経験者歓迎の求人が多い職種も狙い目でしょう。
20代のうちはスキルよりも人柄やポテンシャルを評価する企業があるので、早めに就活を始めることが重要です。
みんなの就職エピソード」では、フリーターから正社員になった人の声を掲載しています。

中退の学歴は就職に不利ですか?

中退者は「物事を最後まで続ける力がない」と思われやすく、その点で不利になります。企業は長く働いてくれる人材を求めており、すぐ辞めそうな人を避けるからです。逆に言えば、入社意欲をアピールし、成長していきたいと伝えられれば、採用の可能性は十分あるでしょう。
中退が就職に及ぼす影響については、このページ冒頭の「中退が不利といわれる理由」をご覧ください。



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