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30代フリーターの末路とは?知っておきたい就活のこと

ハタラクティブは20代
フリーター・既卒・第二新卒
特化した就職支援サービスです。

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公開日:

【このページのまとめ】

  • ・30代でフリーター生活をしていると、正社員就職が難しくなったり将来に不安を感じ始めたりする
    ・正社員就職に不安を抱えている方は、正社員登用制度を利用するのもひとつの方法
    ・就職支援サービスを利用することで、円滑な就職活動を行うことが可能

「30代になってもこのままフリーター生活を続けて良いのか?」そう考えたことはありますか?
このコラムでは、30代でフリーターだった場合に考えられる人生の末路と、後悔しないために知っておきたいことについてまとめていきます。

◆30代のフリーターが歩む末路とは?

30代になってフリーター生活を続けていると、以下のような状況になってしまう恐れがあります。

・収入が増えず生活が厳しくなる

正社員であれば、年齢を重ねていくうちに昇給や昇進でお給料が増えていく可能性があります。
しかし、フリーターは年齢を重ねたとしても、お給料に大きな変化はありません。
歳を取ることで必要なお金が出てきたり、医療費が増えたりするため、いずれ生活が厳しくなっていくでしょう。

・正社員就職が難しくなってしまう

20代であればフリーターの経験を経験値として見てくれる会社もあります。
30代と比べて記憶力・理解力・行動力が長けている場合も多く、ポテンシャルを重視して採用してもらえるケースもあるでしょう。
しかし、30代になるとキャリアが重視される傾向にあり、先々を見据えて行動できない人という印象を与えてしまう可能性があります。
正社員就職を目指すならば、20代のうちに就職活動をするほうが良いでしょう。

・貯金が少なく将来が不安になってくる

フリーターで働いている方の中には、稼げる金額が少なく貯金をするお金が無いという方もいるのではないでしょうか?
もし、親が亡くなって一人になった際に頼れるのは、自分が貯めてきた貯金です。
しかし、貯金が無ければどうしようもできません。
また、生活保護を受けようと考えている場合でも、将来は生活保護という制度が存在していない可能性もあります。

◆就職活動に不安のある人が利用したい正社員登用制度

フリーター生活をしている方の中には、フリーターを辞めたいけど正社員として働くのは不安だと考えている方がいるかもしれません。
そのような場合、正社員登用制度がある企業で働くことも1つの方法です。

正社員登用制度とは、アルバイトや契約社員として入社後、一定期間を経て正社員へ登用する制度のことを指しています。
例えば、契約社員として1年間勤務したあとに、昇格試験などを受けて合格したら正社員になれるというケースもあります。
しかし、登用実績は企業によって異なるため、必ず全員が正社員になれるということではありません。
入社しても正社員になれないと後悔しないために、入社前にしっかり確認しておくことが大切です。

◆自分に合った就職支援サービスを活用しよう!

正社員就職を応援する就職支援サービスをご紹介します。

・ハローワーク

公共職業安定所の愛称です。
就職や転職についての相談・指導や、適性のアドバイス・職業紹介などを行っています。
土曜日・日曜日・祝日・年末年始などにお休みを設けている場合が多く、開庁時間が限られています。

・就職エージェント

サービス内容はハローワークとほぼ同じですが、就職エージェントの中には土日の対応を行っている会社があります。
そのため、就職活動中の不安や悩みをすぐに相談できるところが魅力となっています。
また、非公開求人を持っている会社の場合、求人の選択肢が広がるでしょう。
その中でも、ハタラクティブは20代に特化した就職支援サービスを行っています。
就活アドバイザーが、お一人ずつ個別カウンセリングを行った上で、非公開求人のご紹介をしています。
履歴書対策や面接対策はもちろんのこと、入社後のフォローまでしっかりと行うので、安心して就職活動に取り組むことができます。
就職活動でお悩みの方は、ぜひハタラクティブにご相談ください!

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