フリーターの彼女との将来設計のコツとは？不安を解消する方法を解説

「フリーターの彼女との将来設計を上手く立てるには？」とお悩みの方はいるでしょう。フリーターの彼女との将来を考えるコツは、生活したりライフプランを叶えたりするうえで必要な費用を確認しておくことです。必要な費用が分かれば、早いうちに計画を立てて実行に移しやすくなります。このコラムでは、フリーターの彼女との将来に関する不安の解消法も解説。パートナーとの将来に関してお悩みの方は、ぜひご活用ください。

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フリーターの彼女との将来設計のコツとは

フリーターの彼女との将来設計をするうえでは、今後起こりうるリスクを確認したり金銭面での目標を一緒に立ててみたりすることが大切といえるでしょう。

厚生労働省の「平成27年度 事業評価書（事後）フリーター等支援事業（事前評価実施時の事業名：就職氷河期世代も含めたフリーター等の就職支援の強化）」によると、フリーターの定義は15～34歳かつ以下の状況にある方とされているようです。

・雇用者のうち勤め先における呼称が「パート」または「アルバイト」である者・完全失業者のうち探している仕事の形態が「パート・アルバイト」の者・非労働力人口のうち希望する仕事の形態が「パート・アルバイト」で、家事・通学等していない者

以下では、フリーターのパートナーとの将来を考えている方に向けて、将来設計を立てる際のコツを紹介するので、ご一読ください。

1.フリーターを続けるリスクを理解しておく

フリーターの彼女との将来設計を考えるにあたって、将来のリスクを理解しておく必要があるでしょう。パートナーがフリーターの場合の懸念点としては、以下のようなものが挙げられます。

• ・経済的に不安定になりがち
• ・雇用が安定していない
• ・貯金しづらい
• ・社会的信用度が低め
• ・親に心配をかける場合がある　など

フリーターとして働く最も大きな不安は、雇用と収入の不安定さといえるでしょう。フリーターは有期契約であり、無期契約の正社員に比べて雇用が不安定になりやすい場合があります。また、正社員と比較すると昇給やボーナスの機会も少なく、長く働き続けても収入アップは難しい傾向です。

フリーターと正社員との収入の差は年齢とともに広がる

フリーターと正社員の収入差は、年齢とともに大きくなる傾向があります。厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査　結果の概況　(6) 雇用形態別にみた賃金」を参考に、正社員と正社員以外の男女計の平均収入を年齢別で以下にまとめました。

参照：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査　結果の概況　(6) 雇用形態別にみた賃金　第6－1表 雇用形態、性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び雇用形態間賃金格差」

上記を見ると、正社員は年齢によって収入が上がっていくのに対して、フリーターは年齢による収入の差はあまり見られない結果となっています。若いうちは正社員と同等の収入を得られていても、年齢が上がるにつれてその差は大きくなる可能性があるといえるでしょう。

フリーターを続けるリスクは「一生フリーターでいるのはリスクが高い？正社員になるメリットを解説！」のコラムでも触れているので、あわせてチェックしてみてください。

2.将来の計画を彼女と一緒に立ててみる

将来設計を立てる作業は、フリーターの彼女と一緒に行うのがおすすめです。以下のステップを参考に、二人の将来についてよく話し合っておきましょう。

• ・1.将来の目標を共有する
• ・2.目標達成のためのプランを一緒に考える
• ・3.必要であれば金銭面の目標も立てる

まずは、将来の目標を共有し合います。自分の意見を述べるだけでなく、彼女が望むキャリアやライフプランについても理解を示すことが大切です。

お互いの目標が分かったら、達成のためのプランを一緒に考えてみましょう。たとえば、フリーターの彼女が「将来的に○○の分野で正社員として働きたい」という希望がある場合、必要なスキルや資格を身につける方法を探ります。

また、目標達成のために必要な支出についても話し合っておくと、プランをスムーズに実行しやすくなるでしょう。パートナーとの将来設計における金銭面の計画の立て方については次項で解説しているので、チェックしてみてください。

3.同棲や結婚をした場合の家計を考えてみる

フリーターの彼女と同棲や結婚をした場合の家計も考えてみましょう。二人暮らしに必要な生活費をシミュレーションすることで、将来的にどれくらいの収入が必要になるのか判断しやすくなります。

総務省統計局の「家計調査報告－2024年(令和6年)9月分－」によると、2024年9月の2.88人の世帯の消費支出は約28万7,963円でした。また、支出の内訳とそれぞれの支出額は以下のとおりです。

参照：総務省統計局「家計調査報告－2024年(令和6年)9月分－第1表　主要家計指標（p.4）」

上記は2.88人の世帯での消費支出金額であるため、二人の場合だと表の金額よりも抑えられる可能性があると考えられます。各家庭により消費支出の金額や内容は異なるものの、パートナーと一緒に暮らしたらどれくらいの金額がかかるかどうかの目安として参考にしてみてください。

共通の貯蓄目標を立ててみるのもおすすめ

将来の家計を考える過程で、共通の貯蓄目標を立ててみるのもおすすめです。将来必要になるお金を確認して、どのくらいの額を貯金するのが望ましいのかを確認しましょう。たとえば、結婚をして一緒に住んだ場合の生活費や子どもが生まれた場合の学費、定年退職後にかかる費用など、今後必要になると予測されるおおよその金額を計算してみてください。今後必要になる大体の金額が分かれば、貯金に関する計画を具体的に立てやすくなるでしょう。

二人で暮らしていくうえでの生活費や、子どもを育てる場合にかかる学費などがどれくらい必要かは、「フリーターは結婚できない場合がある？実態を知って後悔しない選択をしよう」のコラムで紹介しているので、参考にしてみてください。

4.ライフプランの実現が難しくなる可能性を理解する

フリーターの彼女との将来を考えるうえでは、希望するライフプランの実現が可能か、収入や雇用状況を踏まえて確認しておくことが大切です。

前述したように、フリーターは正社員に比べると雇用期や収入が不安定になりやすく、社会的信用度が低めな傾向にあります。そのため、支払い能力を懸念されて、ローン審査に通りにくくなることも。「家を買いたい」「車が欲しい」といった大きな支出を伴うライフプランがある場合、社会的信用度の低さによって実現が難しくなる場合もあるでしょう。

また、「子どもを育てたい」という希望があったとしても、雇用や収入が安定しないと十分な養育費や学費を確保できなくなる可能性があります。二人が希望するライフプランの内容によっては、実現のために「節約をして貯金をする」「フリーターから正社員を目指す」といった対策を二人で考える必要があるでしょう。

5.フリーターの彼女に対する両親の考え方を確認しておく

フリーターの彼女に対する両親の考え方を確認しておくことも、将来設計を進めるうえで必要といえます。フリーターの彼女の働き方に対して理解が得られていれば、今後の家計や仕事に関する悩みも相談しやすくなると考えられるためです。

彼女と同棲や結婚をするにあたって必ずしも両親の理解を得る必要があるわけではないものの、事情を説明して納得してもらうに越したことはありません。自分と彼女の将来の展望を伝えたうえで、両親がどのような意見をもっているか事前に聞いておくことをおすすめします。

参照元サイト名：厚生労働省
平成27年度　継続事業に関する事業評価書（事後）

フリーターの彼女との結婚は難しい？

フリーターの彼女と結婚するのが不可能なわけではありません。厚生労働省の「令和3年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査の概況（p.17）」によると、パートタイム・有期雇用労働者の女性で配偶者がいる人の割合は71.7％であることが分かりました。結婚後に働き方を変えたケースも含まれているものの、配偶者がいる割合のほうが多いようです。

また、同資料においてパートタイム・有期雇用労働者の女性の配偶者の就業状況をみると、正社員が65.1％と最も多い割合となっています。配偶者はフルタイムの正社員として働き、本人は非正規雇用で働くという共働き世帯のあり方は、決して珍しくないといえるでしょう。

参照元
厚生労働省
令和3年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査の概況

フリーターの彼女との将来に関する不安の解消法とは

ここでは、フリーターの彼女との将来に関する不安の解消法を紹介します。「フリーターのパートナーと将来を共にしたいけど、同棲や結婚後の生活が上手くいくか不安...」という方は、ぜひご一読ください。

将来に対する考えを確認しておく

フリーターの彼女との将来設計で感じる不安は、彼女がこれから先どのように過ごしていきたいかといった考えを確認することで解消される場合があります。具体的にどのような考えを確認すると良いかは、以下をチェックしてみてください。

キャリアプランに対する考え

まずは、今後のキャリアプランに対する考えを聞いてみましょう。「正社員を目指すための就活をいつぐらいにしようと思っているか」といった具体的な計画を確認するのも手です。

今後正社員へ就職することを考えているのであれば、フリーターの働き方よりも雇用や収入が安定する可能性があります。雇用や収入が安定する可能性があると分かれば、今後の生活に対する不安も軽減しやすいでしょう。

ライフプランに対する考え

「結婚式を挙げたい」「引っ越しをしたい」「子どもを育てたい」といったライフプランに対する考えを共有しておくことも、将来に対する不安を解消する方法の一つです。パートナーが希望するライフプランが分かれば、実現させるためにどれくらいの費用が必要かを調べられるでしょう。必要な費用が分かれば、二人の収入で現実的に可能かどうか判断するのに役立ちます。

実家暮らしなら一人暮らしの経験の有無を確認する

パートナーが実家暮らしをしている場合、一人暮らしの経験があるか確認してみましょう。一人暮らしでは自分で家計管理を行うのが一般的であり、限られた収入のなかで生活費をやりくりする能力が身についている可能性があると考えられるためです。

一方で、実家暮らしで両親が主に家計管理を行っている場合、自分自身で生活費をやり繰りする経験が少なくなりやすいといえるでしょう。実家を出て二人で生活を始めたあとに「どのように収支のバランスをとれば良いか分からない」と悩む可能性も。二人で安定した生活を送るためにも、同居を始める前にお互いの家計管理の能力を確認してみてください。

彼女がフリーターを続けている理由は？

フリーターを続けている理由は、働き方に魅力を感じている場合や、やむを得ず選んでいる場合など人によりさまざまです。

ここでは、フリーターを続けている理由にはどのようなものがあるかを紹介します。彼女が働き方に対してどのような意見をもっているのかを確認する際の参考にしてみてください。

1.希望の働き方をしやすいから

希望の働き方をしやすいことは、フリーターを続けている理由の一つとして挙げられるでしょう。シフト制で働いているフリーターは、勤務時間や日数を決める際の自由度が高く、自分の予定に合わせた働き方を実現しやすいと考えられます。

一方、正社員は1日8時間のフルタイムで働くのが一般的で、勤務日も「月曜日から金曜日」というように固定されている傾向です。そのため、「仕事より私生活を優先させたい」「自分のペースで働きたい」などの希望がある方は、正社員よりもフリーターの柔軟性の高い働き方に魅力を見出す可能性があります。

2.多様な経験を積みたいと考えているから

「多様な経験を積みたいから」という理由で彼女がフリーターを続けている場合もあるでしょう。

アルバイトやパートの選考過程は正社員よりも短く、働き始めるハードルが低い傾向があります。また、前述したように、フリーターは働き方の自由度が高いため、自分でスケジュールを調整して違う職種のバイトを掛け持ちすることも可能です。「さまざまな仕事を経験しながら自分が本当にやりたいことを見極めたい」という方にとって、メリットのある働き方といえるでしょう。

3.正社員より業務負担が軽い傾向にあるから

フリーターは正社員と比べると業務負担が軽いことも、働き方として選ばれる理由のようです。

フリーターは基本的に業務の担当範囲が限定されており、クレーム対応やノルマといった責任の重い仕事も任されにくい傾向があります。そのため、正社員よりも重いプレッシャーを感じずに楽な気持ちで働きやすいといえるでしょう。「幅広い業務を担当して負担が大きくなるよりは、決められた範囲内で楽な気持ちで仕事をしたい」という考えでフリーターの働き方を選ぶ方もいるといえます。

4.正社員を目指しているが実現していないから

正社員を目指しているもののなかなか採用が決まらず、「やむを得ずフリーターとして働いている」というケースも考えられます。自分に合う求人が見つからなかったり、書類選考を通過できなかったりして、正社員への就活に苦戦している場合もあるでしょう。

フリーターの彼女が「正社員になりたい」と思っている場合、一緒に対策を考えたり不安な気持ちを汲み取ったりして協力しながら就職を目指すのが効果的です。「就職が決まらないのはなぜ？対処法と不安を軽減する方法をご紹介」のコラムで就活が上手くいかないときの対処法を紹介しているので、ぜひお役立てください。

5.夢を叶えるためにフリーターをしているから

「夢を叶えるため」という理由でフリーターを選ぶ方もいるでしょう。たとえば、「アーティストとして大成するまでアルバイトで生活費を稼いでいる」「希望職種に必要な難関資格の取得を目指している」など、どのような夢を追っているかは人それぞれです。

夢の実現には学校へ通ったり、スキルを身につけたりすることが必要な場合も。自分でスケジュール調整しやすく、プライベートに時間を割きやすいことにメリットを感じて、フリーターを選ぶケースはあるでしょう。

6.やりたい仕事が見つかっていないから

「やりたい仕事がない」「何の仕事に就いたら良いか分からない…」といった悩みからフリーターを続けている場合も考えられます。「知っている職種が少ない」「自分の強みを活かせる仕事が分からない」など、就職に関する知識不足が要因となっている可能性もあるようです。

自分に合った就職先を見つける方法は、「やりたい仕事がない…転職に向けてできる準備や求人の見つけ方をご紹介」でも詳しく解説しているので、ご一読ください。

フリーターの彼女におすすめできる正社員を目指す方法は？

フリーターから正社員を目指す方におすすめな方法として、「資格取得をしてスキルアップを目指す」「長期的なキャリアプランを立てる」「就職エージェントに相談する」などが挙げられます。以下で解説しているので、参考にしてみてください。

資格取得をしてスキルアップを目指す

資格取得をしてスキルアップすることで、就活での競争力を高められる可能性があります。仕事で役立つ資格はスキルの証明になるだけでなく、入社意欲をアピールするのにも役立つ場合があるでしょう。

ただし、資格をとったからといって必ず採用されるというわけではありません。資格をもっていたとしてもほかの就活対策が疎かになっていたり、希望職種で活かせなかったりすると、企業側からの良い評価は得にくいといえるでしょう。

フリーターの方が資格取得を目指す際の注意点は「フリーターにおすすめの資格を職種別に解説！取得時の注意点や勉強法も紹介」のコラムでも解説しています。

長期的なキャリアプランを立てる

フリーターから正社員を目指す際は、長期的なキャリアプランを作成するのも有効です。キャリアプランとは、仕事における将来の目標を叶えるための行動計画のこと。まずは将来の目標を設定し、そこに近づくための計画を「1年後には○○の資格を取得する」「5年後には○○を達成する」というように細かく立てていきます。

キャリアプランを立てることで、目標達成のために今の自分がとるべき行動が明らかになるのがメリットです。キャリアプランの立て方は「キャリアプランシートとは？就職・転職のときに役立つ？」で紹介しているので、チェックしてみてください。

就職エージェントに相談する

フリーターの彼女に向けて、専任のキャリアアドバイザーに相談ができる就職エージェントの利用を勧めてみるのも手です。

就職エージェントでは、自分のスキルや経験に合う求人選びや選考対策など就活に関するサポートを受けられます。フリーターから正社員を目指すために効果的な自己アピールの方法といったアドバイスを受けられるため、効率的に就活を進めやすくなるでしょう。

「やりたい仕事が分からない」「フリーター期間が長くて自信がない」という方は、ハタラクティブにご相談ください。ハタラクティブは、若年層を中心に就職サポートを行っているエージェントです。キャリアアドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングや1分で受けられる適職診断などを通して、希望に合う求人をご紹介します。また、履歴書の書き方や面接での効果的な自己PRなどを丁寧にレクチャーするので、就活が初めての方も安心です。ぜひお気軽にご相談ください。

彼女や彼がフリーターである悩みに関するQ＆A

ここでは、パートナーがフリーターであることに関するお悩みをQ＆A方式で解決します。

彼女が正社員じゃないと結婚は難しい？

「彼女が正社員でなければ結婚が難しい」とは言い切れないでしょう。二人が理解し合い助け合えば、結婚生活がうまくいく可能性はあります。
ただし、フリーターは収入や雇用が不安定な傾向のため、生活の不安が生じやすいという側面も。フリーターの彼女との将来を考えている場合は、価値観を擦り合わせるために一度二人でよく話し合ってみるのをおすすめします。「フリーターは結婚できる？できない？後悔しないためのポイントを紹介」のコラムもあわせてご一読ください。

フリーター男性が彼女ができない場合の作り方は？

恋愛対象として考える基準は人により異なるものの、フリーターである目的を明確に伝えることで「計画性を持ってフリーターをしている」と信用を得られて、関係が深まる可能性があります。フリーターの収入や雇用が不安定といったイメージが原因で、恋愛対象となるまでのハードルが高くなってしまう場合があるためです。
ほかにも、「フリーターは結婚前提の恋愛対象外？成功させるポイントや出会いの増やし方」のコラムで、出会いの増やし方のコツを紹介しているので、参考にしてみてください。

フリーターの彼女に正社員になって欲しい場合どうすれば良い？

フリーターの彼女に正社員になって欲しい場合は、就活を成功させるための方法を提案するのも方法の一つです。必ずしもパートナーの正社員就職を目指す決心につながるとはいえないものの、具体的な提案を受けることで就活そのものを前向きに捉えやすくなるでしょう。
就活成功のための方法として、就職エージェントの利用を勧めるのも一つの手です。就職エージェントのハタラクティブではフリーターの方に向け、人柄とポテンシャルを重視する企業の求人をご紹介していますので、ぜひご相談ください。

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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 国家資格中小企業診断士

メディア掲載実績

• 働きたいだれもが就職できる社会を目指す「ハタラクティブ」
• 「働く」をmustではなくwantに。建設業界の担い手を育て、未来を共創するパートナー対談
• 定時制高校で就活講演 高卒者の職場定着率向上へ
• 厚労省認定「サポステ」で若者の就労支援厚労省認定「サポステ」で若者の就労支援

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