年間休日120日はしんどい？内訳や業界別の詳細も解説
「年間休日120日の正社員はしんどいの？」「自分が働きたい業界は年間休日120日以上あるのかな？」と転職活動や就職活動しているなかで、疑問に思う方もいるでしょう。このコラムでは、年間休日の平均や業界ごとの傾向、内訳の見方など詳しく解説します。就職や転職の参考にご活用ください。
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年間休日120日の内訳とは？年末年始休暇は含まれる？
年間休日とは、会社や事業所が設定する1年間の休日を指します。この「年間休日」は、労働基準法で定められている「法定休日」と、企業が独自に設定している「法定外休日」を合わせたもの。そのため、年間休日には企業が決定する夏季休暇や年末年始休暇なども含まれます。年間休日数は会社によって日数が異なると覚えておきましょう。
法定休日とは
法定休日とは、前述したとおり労働基準法によって定められている休日のこと。労働基準法では企業は労働者に対して「週に1日、または4週を通じて4日以上の休日」を付与する必要があると定めています。
参照元
厚生労働省
労働時間・休日
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京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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