「自分らしさ」がわからない…見つけ方と良いアピール方法とは？

「自分らしさ」がわからないという人は少なくないでしょう。就活や転職の際、企業が求職者に「自分らしさ」について質問することには意図があるようです。当コラムでは、企業が「自分らしさ」について質問する意図についてまとめてみました。また、「自分らしさ」を見つける方法についても紹介しています。「自分らしさ」がわからない人はもちろん、企業に良いアピールをしたい人もぜひ当コラムをご覧ください。

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「自分らしさ」を企業が質問する意図とは

就活や転職で自分らしさについて企業が質問するのには、意図があります。そのため、企業側の意図を理解しておくことは、とても大切です。その意図を理解することで自分らしさの良いアピールにつながるでしょう。ここでは、企業の意図やアピールの方法について紹介します。

企業が質問する意図

企業は、求職者が「社風に合うか」「会社に貢献してくれそうか」といったことを判断するために自分らしさについて質問をしていると考えられます。その人の人となりを知り、企業が求めている人材に当てはまるかどうかを見極めようとしているようです。

自分らしさのアピール方法

効果的に自分らしさをアピールするには、企業研究を重ね、企業と自分自身とのマッチングを図ると良いでしょう。さらに、企業が求める人物像についてしっかりリサーチしておくことも大切です。企業研究を通して企業と自分にマッチする部分があれば、それを自分らしさとしてアピールすることができます。また、自身の具体的なエピソードも用意しておくとより効果的でしょう。効果的なアピール方法については「自分の強みの伝え方とは？効果的なアピール方法を解説」というコラムもぜひ参考にしてください。

「自分らしさ」を見つける方法

自分らしさを聞かれたときに、自分のことであるはずなのに答えられないという人も少なくないでしょう。ここでは、自分らしさを見つける方法を紹介します。

自己分析を行う

自分らしさを見つける方法の1つに、自己分析があります。自己分析とは、自分の性格や特性、価値観などを分析・把握することです。自己分析を行うには、さまざまな方法があります。以下、いくつか例を見てみましょう。

• ・自分の長所や短所、強み、弱点などを書き出す
  ・家族や友人に自分の印象について聞いてみる
  ・過去の経験を振り返る
  ・なりたい人物像を考える

自分で書き出したことと、家族や友人から言われたことを照らし合わせてみると自分では気づかなかった長所や短所を知ることができるでしょう。また、自分では短所と思っていたことも、家族や友人から見ると長所だと感じていることもあるようです。自己分析をすることで、企業にアピールできる自分の強みも知ることができるでしょう。自分の強みを知って企業にアピールしたい人は、このようなコラム「自分の強みの見つけ方！面接時の例文やアピールできる書き方を紹介」もあるので併せてご覧ください。

自己分析サイトで診断する

自己分析を自分で行うことが難しい場合は、自己分析サイトを利用して自分らしさを診断してみましょう。自己分析サイトを利用すれば、いくつかの質問に答えるだけで自分の性格や特徴などを無料で診断することができます。自己分析サイトの利用については、「自己分析サイトの正しい使い方は？自分を知って就職や転職を成功させよう」のコラムで詳しく紹介しているのでチェックしてみてください。

就職・転職エージェントに相談する

自分らしさがわからない、きちんと自己分析できているか不安といった悩みをお持ちであれば、就職・転職エージェントを利用する方法もあります。就職・転職エージェントでは、自己分析による診断はもちろん、より適した求人の提案やアドバイスも受けることができます。

若年層の就活をサポートする「ハタラクティブ」では、就活アドバイザーがマンツーマンで相談に応じています。自己分析や企業研究の仕方、応募書類の書き方など幅広く対応。第三者目線での的確なアドバイスが受けられ、就活を効率良く進めていくことができます。まずは、お気軽にお問い合わせください。