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【働く人のための組織】労働組合とは

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【このページのまとめ】

  • ・労働組合とは、賃金や労働時間など労働条件を良くするために活動する組織を指す
    ・労働組合は、単位組合、産業別組合、ナショナル・センター、ITUCに分けられている
    ・労働組合の有無でブラック企業とは判断できない

毎年、春になるとテレビや新聞などのメディアで春闘(春季生活闘争)に関する話題が取り上げられています。
また、全国の各会場でメーデー(労働者の祭典)の集会が開催されているのを見かけることもあるのではないでしょうか?
このように、労使交渉や労働者集会といった活動を、労働組合が中心となって行っているのを知らない人も少なくありません。
中には、「会社に労働組合があるようだけど、実際何をしているかよくわからない」という人も。
では、労働組合とはどのような組織なのでしょう。

労働組合とは?

「労働者が主体となつて自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体」
参照元:労働組合法 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S24/S24HO174.html

労働組合をわかりやすく説明すると、賃金や労働時間、職場環境など、労働条件を良くするために活動する従業員のための組織です。
憲法28条に掲げられた権利を保証する目的で作られた労働組合。基本的には、団体交渉を通じて会社側へ労働条件の見直しや改善要求を行います。
労働組合によっては、会社側が受け入れに応じなかった場合、ストライキを実施することもあるようです。

労働組合の種類

同じ会社に所属する従業員が集まって結成されたものや、同じ産業で結成されたものなど、労働組合にはさまざまな種類があるのをご存知でしょうか?
労働組合の種類として、以下のように分けられています。

単位組合

同一の会社で働く従業員が集まって作られた組織
⇒従業員の労働環境の向上・改善に取り組む

産業別組合

同一の産業の労働組合が集まって作られた組織
⇒企業の枠を超えて同業種同士協力しあう

ナショナル・センター

産業別組合が集まる労働中央団体(日本では日本労働組合総連合会)
⇒労働組合の中央組織として政府との対話の場を設けたり、業種に囚われず労働者の課題解決に努める

ITUC/国際労働組合総連合

世界各国のナショナル・センターが集まって作られた労働組合の国際組織
⇒世界中の労働者が快適に暮らすための社会作りや開発途上国における労働者援助

こうして見てみると、それぞれの組織が役割を担いながら活動を行っていることが伺えます。

「労働組合がない」=「労働環境が悪い」?

会社勤めの人の中には「勤務先に労働組合がない」「労働組合がない会社で働くのは大丈夫?」と、不安になる人がいるのではないでしょうか?
労働組合は働く人を支える“縁の下の力持ち”的な組織ですが、実は企業の大きさに限らず労働組合がない企業の方が多いのが現状です。
外資系企業や海外支店、労働組合に頼らない労働環境作りに取り組むなど、労働組合がない理由はさまざま。
そのため、労働組合がない企業を安易にブラック企業と判断するのは避けたいものです。

労働組合の有無をはじめ企業選びに困ったときは、一度就職・転職エージェントに相談してみましょう。
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