26歳のフリーターから正社員になれる？就職を成功させるためのコツを解説

26歳前後のフリーターの中には「そろそろ正社員として就職したほうが良いかもしれない」と思い始める方もいるでしょう。実際に30歳を超えると、男女を問わず就職・転職活動のハードルが高くなりやすいため、早めに就活を始めるのがおすすめです。このコラムでは、26歳フリーターの就職事情や応募時の注意点、正社員就職を成功させるためのコツを解説します。安定した生活を望むなら、できるだけ早く就職活動を始めましょう。

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26歳のフリーターも正社員への就職は可能？

26歳前後のフリーターは、正社員として就職できる可能性が十分にあるといえます。一般的に、年齢が若い20代のうちは、これからスキルを身に付けて実績を積んでいく段階と見なされるためです。実際に就職市場においても、20代向けには未経験者を歓迎する求人が多く見られます。これから新しいことに挑戦したい方にも、就職・転職するのに適した年代といえるでしょう。

26歳のフリーターが就職できる割合は60％以上

労働政策研究・研修機構が行った「若者のワークスタイル調査（124p）」によると、26歳前後でフリーターから正社員就職を目指した人のうち、約60％以上が成功していることが分かります。

引用：労働政策研究・研修機構「大都市の若者の就業行動と意識の変容「第5回 若者のワークスタイル調査」から（124p）」

また、厚生労働省の「若年者雇用実態調査の概況（14p）」をみると、35歳未満の正社員採用において「フリーターであったことは評価にほとんど影響しない」と回答した企業が68.1％と、全体の約7割を占めました。2つの調査結果を見ても、26歳でフリーターから正社員就職を叶えるのは十分に可能であるといえるでしょう。

参照元
独立法人 労働政策研究・研修機構
労働政策研究報告書 No.213 大都市の若者の就業行動と意識の変容
厚生労働省
平成30年若年者雇用実態調査の概況

26歳フリーターからの就職は早めの行動がカギ

26歳でフリーターから正社員になれる可能性があるとはいえ、就職を目指すならできる限り早く行動を起こすことが重要です。30代までまだ4年あると油断して30歳目前で就活を始めると、事前の準備や求人探しに時間がかかり、気づけば30歳を過ぎてしまうケースは少なくありません。就職市場では年齢が若いほど有利といわれ、30歳を過ぎると応募できる求人の幅が狭くなる傾向があります。

30代になるとスキルや経験が求められるケースも増えるため、目立った職歴がないと不利になりやすいのが実情です。強みとなるスキルや経験が乏しい場合は、なおさら20代の若いうちに正社員就職に向けて動くのが望ましいでしょう。20代で正社員として就職できれば、より早い段階でスキルや知識を習得でき、30代に向けてキャリアを積み重ねられます。

26歳でフリーターから正社員就職を目指すメリット

26歳という年齢は、フリーターから正社員への転職を考えるのに適したタイミングです。26歳のフリーターから正社員就職を目指して就活を始めるメリットを紹介します。

26歳は若手としてポテンシャルが評価されやすい

26歳という年齢は、企業によっては若手社員として認識され、ポテンシャル採用をしてもらえる可能性があります。20代はこれから経験や実績を積んでいく段階です。特別な経歴や高度な技術よりも、応募者の人柄や将来性を重視する企業は少なくありません。

26歳であれば、たとえ正社員としての職歴がなくても、業務に必要なスキルや知識を短期間で習得できると判断されやすいでしょう。若さゆえの柔軟性や将来性が期待され、ポテンシャル採用となる可能性は十分にあるといえます。ポテンシャル採用について詳しく知りたい方は「ポテンシャル採用とは？何歳まで適用される？新卒・中途との違いも解説」も参考にしてください。

フリーターから正社員になると収入が安定する

26歳でフリーターから正社員になる最大のメリットは、安定した収入が得られる点です。フリーターであれば、仕事によって収入が不安定になりやすく、生活費や将来に対する不安を抱えることが多いでしょう。一方、正社員になれば毎月一定の給与が保証されます。

正社員になると昇給やボーナスの支給、充実した福利厚生を受けられる可能性があることもメリットです。正社員として経験を積んでいけば、年齢や経験に応じた昇進のチャンスが広がり、キャリアアップも期待できるでしょう。26歳であれば、まだ年齢的にもキャリアの成長が見込まれます。早いうちに正社員として就職することで、将来の安定した生活基盤を作れるでしょう。

正社員になると将来設計を立てやすくなる

26歳でフリーターから正社員になれば、ライフプランを立てやすくなります。フリーター生活は自由度が高い一方で、収入やキャリアの不安がつきまとい、将来的な選択肢が制限されることもあるでしょう。一方、正社員になれば収入が安定しやすく、将来的な生活設計が可能になります。

正社員だと社会的信用が高まり、車のローンやクレジットカードの審査などが通りやすくなることもメリットです。30代を迎えるまでに計画的に貯蓄をして、将来に備えることもできます。正社員としてキャリアを積むことで、将来の選択肢が広がるため、長期的な目標を描きやすくなるでしょう。

26歳を超えてフリーターを続けるリスク

フリーターは自由な時間や自分のペースで仕事をできることが魅力です。しかし、26歳を過ぎてフリーター生活を続けていると、さまざまなリスクが発生します。将来の安定した生活を確保するためにも、26歳を超えてフリーターを続けるリスクを把握しておきましょう。

年齢とともに収入への不安が大きくなりやすい

フリーターとして働き続ける大きなデメリットの一つが、安定した収入が得にくい点です。26歳を超えると、年齢とともに生活費や将来に対する不安が大きくなり、収入の低さがより一層気になるようになるでしょう。フリーターの多くは時給制で、正社員より給与が低い傾向があり、社会保険や福利厚生が十分でないことも多いのが実情です。

年齢を重ねると、結婚や家族を養う必要が出てくることもあるでしょう。しかし、フリーターのままでは、家族での生活に必要な収入を確保するのは難しい場合があります。26歳という年齢は、これから長期的なキャリアを積んでいくにあたって、正社員としての雇用を決断する大切な時期です。収入が低いままだと、将来的に大きな経済的負担を抱えることになりかねません。

フリーター期間が長引くほど就職が難しくなりやすい

フリーター期間が長引くと、就職活動で不利な状況になりやすいこともリスクの一つです。26歳を超えると中途扱いになることが多いため、新卒に比べて未経験者を積極的に採用する求人が少なくなります。20代後半だと、即戦力を求められることも多いでしょう。

フリーター経験が長い場合、正社員として就職するためには、これまでの経験をどう活かせるかがカギになります。不利な状況をカバーするために、新たなスキルや資格の取得が必要になるケースもあるでしょう。フリーターの期間が長くなると、企業側から「職場の文化に馴染めるか」「長期的に働く意欲があるか」といった点を懸念される場合もあります。

実家暮らしを続けると自立する機会を逃しやすい

26歳を過ぎてもフリーターとして実家暮らしを続けていると、自立のタイミングを逃してしまうリスクがあります。実家暮らし自体が悪いわけではありませんが、親などに頼り続ける生活が長引くと、家計管理や生活能力は身につきにくいでしょう。結果的に自立に向けた行動を起こしづらくなり、ライフプランが遅れてしまいがちです。

26歳ごろになると親も高齢化し始め、将来的に介護や経済的支援を考えなければならないケースもでてきます。独立していなければ、家族全体の負担が大きくなるリスクもあるでしょう。家族の助けに依存せず、将来に備えて自立を目指す必要があるといえます。

結婚のハードルが高くなりやすい

26歳を超えてフリーターを続けると、結婚のハードルが高くなりやすいこともリスクの一つです。20代後半になると、結婚を視野に入れる人が増えてきます。しかし、フリーターのままだと、不安定な収入や社会的な信用を得にくいことなどが不安要素になり、結婚をためらう人もいるでしょう。

自分自身が結婚後の生活に自信を持てず、決断できない場合もあります。相手の家族からの同意を得られない場合もあるでしょう。結婚へのハードルを下げたければ、正社員として就職し収入の安定やキャリアを構築することが先決といえます。

仕事と子育てとの両立が難しい

フリーターを続けていると、産休や育休といった制度を利用しにくく、子育てと仕事の両立が難しい場合もあります。26歳だと将来的に出産を考え始める人もいるでしょう。しかし、フリーターの場合は労働契約が不安定なため、育児休暇の取得や復帰が難しいのが現状です。

アルバイトを含む非正規雇用は社会保険の加入が限定的で、出産手当金や育児休業給付金などの支援を受けられないケースもあります。さまざまな支援を受けられなければ、金銭的・身体的な負担が大きく、仕事と育児の両立も難しくなるでしょう。

そのほか、フリーターを続けることのデメリットを知りたい方は「一生フリーターを続けてもなんとかなる？デメリットや正社員になる方法とは」をご覧ください。

26歳フリーターにおすすめの職種・業界

26歳でフリーターから正社員へ転職を考える場合、自分に合った職種や業界を見極めることが大切です。26歳でフリーターから正社員を目指す人におすすめの職種・業界を紹介します。

営業職

営業職は、特別な専門知識やスキルがなくても、努力次第で成果を出しやすい職種の一つです。企業によっては、未経験者にも採用枠を設けており、入社後に研修を通じて営業スキルを習得できるケースもあります。営業職は、コミュニケーション能力や人間関係を築く力が求められるため、フリーター期間中に接客業や販売経験がある人には特に向いているといえるでしょう。

営業職は成果に応じてインセンティブが支給される場合が多く、やりがいや収入アップのチャンスも多い職種です。営業経験を積んでいけば、将来的にマネジメント職や企画職へのステップアップも期待できます。

事務職

事務職は、未経験からでも始めやすく、安定した働き方を目指したい26歳のフリーターの人に適した職種です。特別な資格がなくても、基本的なPCスキルがあれば採用される可能性がある点も魅力といえます。企業によっては、未経験者向けに研修を行っているところもあり、スキルを習得しながら成長できるでしょう。

事務職では、書類作成やデータ入力、電話対応などを通じて、基本的なビジネススキルを習得できます。ワークライフバランスを保ちやすい職場も多く、将来的に結婚や子育てを視野に入れている人にもおすすめです。

飲食業のスタッフ

飲食店などでのアルバイト経験があるフリーターの人には、飲食業のスタッフがおすすめです。ホールスタッフやキッチンスタッフなど、未経験からスタートできるポジションも多く、着実に経験が積めます。

正社員として入社すると収入が安定しやすく、将来的には店舗運営やマネジメントの職位に就くことも可能です。多くの飲食チェーンでは、店舗スタッフからエリアマネージャーや本部スタッフに昇進するチャンスがあるため、キャリアアップの可能性が高い業界といえるでしょう。

運送業の職種全般

運送業も、正社員としての求人が多い業界です。配送を含む物流の仕事は、未経験者歓迎の求人が豊富なので、26歳でフリーターから正社員を目指す人も挑戦しやすいでしょう。運送業は体力的な負担がある一方で、安定した収入と将来性が期待できる職業です。

運送業にはドライバーや倉庫作業などの職種があり、職場によっては資格取得支援や研修制度が整っています。働きながらスキルアップを目指したい人にも向いている職種の一つです。物流業界は近年ますます需要が高まっており、将来的に安定した職業を求めているフリーターにおすすめできます。

26歳フリーターから正社員就職を叶える7つのコツ

26歳のフリーターから正社員就職を成功させるには、押さえておくべきポイントがあります。一つひとつのポイントをしっかり意識して、正社員就職を叶えましょう。

1.応募書類は内容を吟味して丁寧に書く

履歴書をはじめとする応募書類を作成する際は基本的なマナーを守り、時間をかけてでも丁寧に書くことを心掛けましょう。履歴書は採用の合否を左右する重要な書類です。採用担当者に応募書類の内容や書き方から丁寧さが伝われば、仕事に対する真剣さや誠実さをアピールすることに繋がります。

26歳までフリーター経験しかない場合でも、経歴をごまかさず正直に記載しましょう。フリーターから正社員就職を目指す場合の履歴書の書き方やマナーは「フリーターが知りたい履歴書の書き方！職歴はどう書く？自己PRも解説」のコラムを参考にしてください。

2.面接では明るい受け答えを意識する

面接では明るく受け答えをし、相手に仕事への意欲が伝わるように意識しましょう。投げかけられた質問に対しては、簡潔に回答することもポイントです。コミュニケーションに苦手意識がある場合は、事前に何度か受け答えの練習をするのが望ましいでしょう。

家族や友人に面接官役をしてもらったり、スマホのアプリを使って一人で行ったりする方法があります。面接の練習方法については「面接練習をして就活・転職を成功させよう！一人で行う方法やよく聞かれる質問も紹介」のコラムをチェックしてください。

3.社会人としての基本的なマナーを身に付けておく

正社員としての就職を目指すにあたって、社会人としての基本的なマナーを身に付けておく必要もあります。フリーター期間中は、自由な働き方が許されるケースも多くあり、身だしなみやビジネスマナーがルーズになってしまうこともあるでしょう。

しかし、企業で正社員として働くためには、名刺交換や電話対応、時間管理といったビジネスマナーや、敬語の使い方を習得しなければなりません。実際に仕事を始める前でも、面接の段階から社会人としてのマナーが問われます。面接官に好印象を与えられるように、立ち居振る舞いのマナーを身に付けておきましょう。

4.フリーター期間中の経験やスキルを棚卸しする

フリーターの期間中に積んだ経験や、習得したスキルを棚卸しして強みとなる部分を整理しておくと、履歴書作成や面接で役に立ちます。たとえば、アルバイトを通じてコミュニケーションスキルが向上したり、責任感を持って仕事をこなす力が養われたりしている場合、どのように正社員の仕事に活かせるかをアピールしましょう。

フリーター期間にアルバイトを掛け持ちしていた場合は、自己管理能力や時間の使い方などもアピール材料になります。フリーター期間中の経験を振り返り、いろいろな観点から職場で活かせるスキルを探してみるのがおすすめです。

5.26歳までフリーターだった理由は前向きに伝える

26歳までフリーターを続けてきた理由は、ポジティブな内容に変換して伝えましょう。フリーターから正社員を目指す場合、面接でこれまで就職しなかった理由を問われることはよくあります。しかし、なんとなくフリーターを続けていたとしても、事実を正直に伝えるのは避けるのが無難です。

たとえば、明確な目標がなかったとしても「さまざまな仕事を経験して自分の適性を見つけるため」のように、前向きな姿勢をアピールする内容に変えて伝えましょう。フリーター経験をポジティブに伝えれば、面接官に良い印象を与えられる可能性が高まります。

6.未経験を積極的に採用する求人に注目する

フリーターから正社員への転職を成功させるためには、未経験者を積極的に採用している企業に目を向けることも大きなポイントです。多くの企業は即戦力を求めがちですが、未経験者を育てる意欲を持つ企業も数多くあります。

未経験者を歓迎している企業は、研修制度やキャリアアップ支援を充実させていることが多く、正社員としての成長機会が豊富です。自分が興味を持っている業界や職種で、未経験歓迎の求人を積極的に探してみると、自分にぴったりな職場が見つかるかもしれません。未経験者歓迎の求人を探すときのポイントは「未経験から就職できる仕事の特徴は？求人の見極め方やおすすめ業種を紹介」でチェックしましょう。

7.不採用通知をもらっても切り替えて就活を進める

選考の結果、内定が得られなくても気を落とし過ぎず、すぐに気持ちを切り替えることが大切です。多くの場合、就職活動で不採用通知をもらうことは避けられません。不採用の理由を冷静に分析し、自分に足りなかった部分を次回に活かすための材料として活用しましょう。

就職活動は長期戦になることもあります。単に会社との相性が合わず不採用になることもあるため、落ち込まずに次のチャンスを探し続けることが重要です。ポジティブな気持ちを保ちながら、次の面接に向けて準備を整えましょう。

26歳のフリーターが就活を進める4つの方法

26歳のフリーターが正社員としての就職を目指す場合、どのように活動を進めるかが成功のカギを握ります。フリーターから正社員を目指す際におすすめの就職方法を知り、自分に合う方法で就活を進めましょう。

1.就職・転職サイトで求人を探す

自分のペースで仕事を探したいフリーターには、就職・転職サイトを利用するのがおすすめです。サイトによっては、未経験歓迎の求人やポテンシャル採用を行っている企業が多く掲載されています。

就職・転職サイトは、希望する職種や業界を絞り込んで検索できるため、効率的に応募先を探せるでしょう。求人情報に加え、面接対策や履歴書の書き方など、就職活動に役立つ情報も提供されています。

2.ハローワークの支援を利用

公的な就職支援機関であるハローワークを利用するのもおすすめです。ハローワークでは、職業紹介や就職相談、セミナーなどさまざまなサービスを提供しています。ハローワークは多くの求人情報を提供しており、地域密着型の求人も見つけやすいのが特徴です。

ハローワークでは、履歴書の書き方や面接の準備など、就職活動のサポートも行っているので、初めて就職活動をするフリーターにとって心強いでしょう。地域別にスタッフが常駐しているため、個別に相談しながら進められる点も大きなメリットです。

3.バイト先の社員登用制度を活用

現在フリーターとして働いている場合、バイト先の社員登用制度を活用するのも一つの方法です。多くの企業では、アルバイトから正社員登用を行っており、フリーターとして働きながら正社員登用のチャンスが得られます。

社員登用制度は、企業が求める人物像を知り、実際にその職場で働くことで自分のスキルを証明できることがメリットです。社内の環境や業務の流れを実際に経験できるため、事前に働きやすさや適性を確認してから検討できます。

4.就職支援サービスの利用

就活を細かくサポートして欲しい場合には、就職支援サービスの利用が適しています。最近では、フリーターを対象にした就職支援サービスも増えてきました。就職支援サービスは、履歴書作成や面接対策、就職活動の進め方を丁寧にサポートしてくれるので、就活が初めてでも安心です。

一人ひとり個別のカウンセリングを通じて、自分に最適な職種や業界を見つける手助けをしてくれる点も魅力といえます。未経験者でも応募しやすい求人を紹介してもらえる場合もあるでしょう。専門的なアドバイスを受けられるため、就職活動を効率よく進められるはずです。

26歳フリーターの基本的な就活の流れ

26歳のフリーターが正社員として就職するためには、事前に就活の流れを把握しておくことが大切です。就職活動の基本的な流れを紹介するので、チェックしておきましょう。

自己分析と業界研究を進める

就活をスタートさせたら、まずは自己分析と企業研究を行いましょう。26歳でフリーターから正社員を目指す場合、今後どの分野で働きたいのかを考えることが重要です。自己分析を行い、自分の強みや興味、将来のキャリアビジョンを明確にすることで、どの業界や職種が自分に適しているのかを把握できます。

次に、業界研究を行い、自分が目指す職種がどの業界で需要があるのかを調査しましょう。自分が目指すべき業界と職種が定まれば、より具体的な就職先の候補を絞り込みやすくなります。

「就活の軸」を決めて求人を選ぶ

自分が求める職場環境や仕事内容、給与水準を具体的に決めて希望条件を明確にしましょう。何を最も重視するのかという「就活の軸」を明確にしたうえで優先順位も決めておけば、求人探しがスムーズに進みます。

たとえば「安定した収入を得たい」「成長できる環境で働きたい」「仕事の時間や場所に柔軟性がある職場を探したい」など、人によって重視したいポイントはさまざまです。「就活の軸」に沿って希望条件に合う求人を探しましょう。就活の軸については「就活の軸の決め方とは？必要性や面接での回答例も紹介！」を参考にしてください。

履歴書や職務経歴書を作成する

希望する求人を見つけたら、履歴書や職務経歴書などの応募書類を準備しましょう。履歴書には、自分の基本情報や職歴、学歴などを記載します。職務経歴書にはフリーターとして働いていた経験や、習得したスキルなどを具体的に書き出してください。

職務経歴が少ない場合でも、アルバイトやボランティアなどの経験を活かす方法を考え、しっかりとアピールすることが大切です。履歴書の志望動機には、応募する企業ならではの内容を取り入れることで、より魅力的に仕上げられます。

応募企業に合わせた面接対策を行う

履歴書と職務経歴書を提出したら、面接に備えて準備をしましょう。面接では、自己紹介や志望動機、これまでの経験などについて質問されます。先述のとおり、フリーターになった理由を聞かれることも多いので、前向きに回答できるよう準備しておくことも大切です。

自分の強みをアピールするには、応募する企業の求める人物像や社風に合わせて回答する必要もあります。フリーターとして培ったスキルや経験をどのように仕事に活かせるのか具体的に説明しましょう。面接官に現場で働くイメージを持ってもらえるよう具体的に伝えることがポイントです。「フリーターの正社員面接でよくある質問は？ふさわしい服装についても解説」のコラムも参考にして面接対策を行いましょう。

応募企業で実際に面接を受ける

就職活動での面接では、身だしなみを整え、きちんとした出で立ちで臨むことが求められます。黒やネイビー、グレーといったシンプルな色のスーツを選び、シャツやネクタイ、靴もバランスよく揃えましょう。髪型や爪、ひげといった身だしなみを整え、女性はメイクを控えめにしてナチュラルに仕上げます。身なりを整えることで気持ちが引き締まり、面接官にも好印象を与えられるでしょう。

面接中には質問される内容に対して正直かつ前向きに答え、企業に対する熱意を伝えることがポイントです。明るい表情を意識し、丁寧な態度で受け答えしましょう。入室から退室までの立ち居振る舞いも評価の対象になるため、最後まで気を抜かずにきちんとした態度を示すことが大事です。

内定の連絡をもらったら入社準備を進める

無事に面接が終わり内定の連絡をもらったら、入社準備を進めましょう。具体的には、入社日の調整や必要な書類の提出、健康診断などがあります。入社前に新しい職場でのルールやマナーを確認しておくとスムーズにスタートできるでしょう。入社後に困らないよう、仕事に必要な知識やスキルを事前に学んでおくのもおすすめです。

就職活動が上手くいかないときは、エージェントに相談してサポートしてもらう方法もあります。エージェントでは、求人を掲載するにあたって厳しい審査基準を設けているのが一般的です。いわゆるブラック企業と呼ばれるような会社の求人を提案されることは少ないといえるでしょう。

エージェントでは、応募書類作成のフォローや面接対策などを実施している場合もあります。的確なアドバイスやサポートを受けられるのも、エージェントを利用するメリットです。

若年層に特化したエージェントであるハタラクティブでも、プロのアドバイザーが求職者向けにカウンセリングや支援をマンツーマンで行っています。「特にやりたいことが見つかっていない」という方にも、個々の資質や好きなことを把握したうえで、適性に合った企業をご提案。すべてのサービスは無料で利用できるので、ぜひお気軽にご相談ください。

26歳のフリーターに関するFAQ

26歳でフリーターを続けている方の不安や悩みについてQ&A方式で回答します。

26歳でフリーターの男女に共通するリスクは？

正社員より低収入になりやすく、将来の貯金や大きな支出に備えるのが難しいことです。フリーターで安定した収入がなければ、結婚が難しくなる可能性もあるでしょう。フリーター歴が長くなると、就職活動で正社員としての経験不足が不利になる恐れもあります。フリーターでいることのリスクを詳細に把握したい方は「フリーターの末路は厳しい？リスクや正社員との比較を解説」もご参照ください。

26歳でフリーターから公務員を目指せますか？

26歳でフリーターから公務員を目指すのは十分可能です。公務員試験の多くは30歳前後まで受験資格が得られます。公務員を目指す場合、職種や自治体によって求められるスキルや試験内容が異なるため、自分の適性や興味に合った職種を選び、早めに対策を始めましょう。フリーターから公務員になる方法を詳しく知りたい方は「フリーターから公務員になれる？注意点や公務員試験について解説」を参考にしてください。

26歳で正社員経験なしのフリーターも就職できる？

26歳で正社員経験がないフリーターも、ポテンシャルを重視する企業で就職できる可能性があります。人手不足の業界や未経験歓迎の職種を狙うことで、正社員の道が開けるでしょう。就職支援サービスを活用すると、自分に合った求人を見つけやすくなります。就活に対するお悩みがある方は、ぜひお気軽にハタラクティブまでご相談ください。