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厄年の転職活動は成功する?八方塞がり?男性・女性の年齢も解説!

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【このページのまとめ】

  • ・厄年は「災難が降りかかる」「大きな決断に不向き」とされ、転職をためらう人もいる
  • ・男性の厄年は3回で女性は4回あり、それぞれの大厄は42歳と33歳の年
  • ・厄年の転職活動を成功させるには、リフレッシュを図って不安を解消すると良い
  • ・男女とも厄年にあたる年齢は仕事が多忙なことも多いので、転職活動は計画的に


監修者:室谷彩依

キャリアコンサルタント

就職アドバイザーとして培った経験と知識に基づいて一人ひとりに合った就活に関する提案やアドバイスを致します!

転職を考えている方のなかには、厄年を迎えて少し不安を覚える方もいるでしょう。
厄年は災厄が降りかかる年といわれ、その年は大きな決断を避けたほうが良いという言い伝えもあります。しかし、厄年は前厄から後厄を含めて3年間。せっかく転職の意思があるのに、この期間動かないのは非常にもったいないことです。
転職はタイミングが大事といわれます。厄年だからといって尻込みせず、良いご縁を引き寄せましょう。

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厄年の転職活動をためらってしまうのはなぜ?

厄年を迎えた人が転職活動をためらってしまう理由には、以下のことが挙げられます。

災難や不幸が降りかかる年といわれているから

厄年を迎えた人には、災難や不幸が降りかかるとされています。
よって、行動を起こす際に「何かトラブルがあったらどうしよう」と不安になる人も多いようです。できるだけトラブルを避けたいという心理から、転職活動に尻込みしてしまうのだといえるでしょう。

大きな決断は避けたほうが良いとされているから

厄年では、一般的に大きな決断をするのは避けたほうが良いといわれています。
大きな決断とは、主に引っ越しや結婚、出産といったライフイベントのこと。昔からの言い伝えでは、厄年にこれらの出来事が重なると良くないとされています。
現代人にとっては、転職も「大きな決断」。そのため、できるだけ避けたいという心理が働くようです。

では、そもそも「厄年」とはどんなものなのでしょうか。
次の項では、厄年について説明するとともに、男性・女性それぞれに該当する年齢をご紹介します

転職のような節目に影響する?厄年とは

厄年とは「災厄が多く降りかかる年齢」のこと。その由来は不明であるものの、平安時代には既にあった概念といわれています。厄年は「前厄」「本厄」「後厄」と3年間続き、男女で該当する年齢が違うのが特徴です。また、神社やお寺によって厄年の年齢が異なる場合もあります。

男性の厄年

男性の厄年は、以下の3つの時期です。

・25歳の本厄を中心に24~26歳
・42歳の本厄を中心に41~43歳
・61歳の本厄を中心に60~62歳

特に、42歳の本厄は「大厄」と呼ばれ、人生で最も注意すべき年とされています。

女性の厄年

男性の厄年が3回である一方、女性の厄年は人生で4回あります。

・19歳の本厄を中心に18~20歳
・33歳の本厄を中心に32~34歳
・37歳の本厄を中心に36~38歳
・61歳の本厄を中心に60~62歳>

このうち、女性の大厄は33歳の年です。

昔から、厄年は「人生の節目の年」である場合が多かったという説も。人生の節目で厄を意識し、払うことで幸せな人生を願う風習があったのでしょう。現代における人生の節目「転職」で厄年を意識する人がいるのも、その風習の影響である可能性があります。
次の項では、一般的に厄年の転職活動は成功するのかどうかについて解説します。

厄年の転職活動は成功しやすい?失敗しやすい?

結論からいうと、厄年と転職活動が成功するかどうかはあまり関係がないといえます。
なぜなら、厄年とはあくまで「災厄が多く降りかかる」とされる年齢で、「大きな決断を避けるべき時期」ではないからです。「人生の大きな決断に災厄があっては困る」ということから、厄年には大きな決断をしないほうが良い、という言い伝えが生まれた可能性もあるでしょう。

厄年の転職活動を成功させる2つのコツ

厄年が気になる方の転職活動では、以下の2つを意識してみてください。

1. 断捨離などで心機一転を図る

厄年の転職活動が気になるときには、厄を払うように、思い切って身の回りのものを整理するのがおすすめです。断捨離で多くのものを手放せば、頭の中がすっきりするだけでなく仕事もはかどります。転職にあたっても、まず何をすべきかが明確になるので、改めて転職活動を始めようという気持ちになれるでしょう。

2. 日頃の疲れを取ってリフレッシュする

転職を考えるときは、これまで仕事で頑張ってきて疲れがたまっていることが多いもの。
転職活動の前に、ゆっくり休んだり、好きなところに出かけたりしてリフレッシュしてみてはいかがでしょうか。一度、心身の休息を取ることで、転職活動を始める活力が湧いてくるでしょう。

厄年を気にしすぎると転職活動が失敗する原因に

厄年を気にするあまり、「転職活動に影響があるのではないか」と悩むのは避けたほうが無難。
なぜなら、起こってもいないことで不安になると、そのストレスが転職活動の妨げになるからです。
転職活動では、志望先企業に自分を強くアピールする必要があります。不安を抱いていると、業務への前向きな姿勢や熱意のアピールが採用担当者に伝わりにくく、選考自体に悪影響を及ぼしかねません。厄年であることは気にせず、自信を持って転職活動に臨んでください。

しかし、どうしても「災厄が多い年」ということが気になってしまう方もいるでしょう。
そのような方には、厄払いがおすすめです。次の項では、厄払いについてご紹介します。

厄年が気になるときは厄払い!前向きに転職活動を

厄年の転職活動が気になるときは、始める前に厄払いをすると良いでしょう。

気になるときには「厄払い」がおすすめ

厄払いとは、神社やお寺で祈祷を受けて厄から身を守ることで、「厄除け」ともいいます。
厄払いで有名な神社やお寺は全国各地にありますが、それ以外のところでも祈祷を受けることは可能です。転職活動を前向きに進めるためにも、気になる方はぜひ受けてみてはいかがでしょうか。

厄年は仕事が充実する時期!転職活動はどう進める?

本厄とされる年齢は男性で42歳、女性では33歳。一般的には、業務経験をひととおり積んでおり、責任の重い仕事を任されることが多い年齢といえるでしょう。毎日が多忙で、思うように転職活動を進められず、悩む方もいるのではないでしょうか。
忙しいなかの転職活動でお悩みの方には、転職エージェントの利用がおすすめです。
なぜなら、転職エージェントでは、求人探しから選考日程のスケジューリング、企業とのやり取りまで、就活アドバイザーがすべて代行してくれるからです。転職エージェントを利用すると、効率良く転職活動を進められます。また、就活のプロが厳選した求人で、企業とのミスマッチに悩まされる可能性が低くなるというメリットもあるでしょう。

「厄年に転職活動を進めるのは不安…」と前向きになれない方や、「多忙で転職活動に時間を割けない」とお悩みの方は、20代、30代向けエージェントのハタラクティブをご利用ください。ハタラクティブでの転職活動は、就活アドバイザーの丁寧なカウンセリングから始まります。転職に関するお悩みやご希望を伺ったうえで、保有求人のなかからあなたに合ったものを厳選してご紹介。大変な企業とのやり取りや日程調整もすべてアドバイザーが行いますので、スピーディーな転職活動が叶います。まずはご登録だけでもOK。どうぞお気軽にお問い合わせください。

厄年の転職活動に関するQ&A

ここでは、厄年の転職活動について想定される質問と回答についてまとめました。

厄年に転職することで運気が下がらないか心配です…

厄年の転職活動が個人の運気を下げるかどうかは分かりません。しかし、心配ばかりしていては理想の仕事にたどりつけないので、まずは一歩を踏み出す勇気も大事です。不安になるときは、転職を希望するに至った理由を改めて考えてみてください。そのうえで、自己分析や企業研究を行い、自分がどんな企業で働きたいのかを明確にしましょう。自己分析の有用性については「自己分析とは?就活や転職活動での必要性を解説!方法やメリットもご紹介」の記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

前厄の年に仕事が決まらず、本厄の年になりそうです

仕事が決まらないまま本厄の年になると、不安になることもあるでしょう。しかし、まずは目の前の転職活動に専念してみてください。前の年に転職先が決まらなかった場合、1月から改めて転職活動をすることになります。3月に退職する社員が多く出ることを予想し、1月から募集を始めている企業もあるので、求人が多く出やすい時期だといえるでしょう。転職しやすいときと考え、前向きに取り組んでみてはいかがでしょうか。

厄年の時期、転職活動は避けたほうが良いでしょうか

厄年かどうかに関わらず、転職したいと思ったら早めに検討するのをおすすめします。厄年は、確かに気にかかるかもしれません。しかし、転職には年齢や業務の状況など、いろいろな要素が関係するもの。タイミング次第では、転職したいと思っても叶わないこともあるのです。転職を希望するなら、ぜひ転職活動に取り組んでみてください。ハタラクティブでは、転職に不安のある方を全面的にサポートしていますので、安心して取り組んでいただけるでしょう。

転職がなかなかうまくいきません。厄年が原因ですか?

直接の原因が、厄年にある可能性は低いといえるでしょう。一般的に、転職がうまくいかない原因としては、企業研究や自己分析などの準備不足や、自己アピールが弱いことなどが挙げられます。「転職がうまくいかない人の12の特徴!企業が実際に重視する点や対処法も」のコラムでは、転職がうまくいかない原因と対策について詳しく解説しています。転職がうまくいかないとお悩みの方は、ぜひご参照ください。

では

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