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ハローワークは新卒も利用可能？若年層向けの就職支援サービスをご紹介
更新日
この記事のまとめ
- ハローワークは新卒や中途などさまざまな人が利用できる
- ハローワークを新卒で利用するなら、自分に合った求人か確認する必要がある
- わかものハローワークやジョブカフェでは、若年層に特化したサービスを展開している
- 新卒で就職活動に不安を感じているなら、エージェントを利用するのもおすすめ
ハローワークで新卒向けの求人を探すことができるか、気になる方もいるでしょう。ハローワークは新卒や中途など幅広い年齢の人が利用できる施設です。このコラムでは、ハローワークで新卒向けの求人を探す場合の注意点を解説。また、若年層向けの就職支援サービスを紹介しています。エージェントを利用するメリットについてもまとめているので、どのサービスを利用するか考えている方は参考にしてみてください。
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ハローワークを新卒で利用する際の注意点
「ハローワークを利用して新卒採用の求人を探したい」と考えている方もいるでしょう。ハローワークは新卒の場合も求人検索が可能です。しかし、ハローワークは全年齢を対象としており、正社員経験や就業経験を持つ人も利用することができます。そのため、ハローワークで扱っている求人には即戦力を重視した中途採用のものも多く、仕事を探す際は注意が必要です。
空求人やブラック企業が掲載されている可能性もある
ハローワークは求人数の多さが強みである反面、中にはブラック企業や空求人が掲載されていることも。ハローワークで新卒向けの求人を探す際は、「給与や待遇面に問題がないか」「すでに募集が終了していないか」などをしっかり確認するようにしましょう。ブラック企業の見分け方については、「ブラック企業の特徴とは？入社前に見極める方法と対処法を解説」のコラムもあわせて参考にしてください。
ハローワーク以外で新卒におすすめの就職支援サービス
前述のとおり、ハローワークは幅広い年齢層の人を対象としているため、満足のいくサービスを受けられない可能性も考えられます。では、新卒向けの就職支援はどのようなところで受けられるのでしょうか。以下では、ハローワーク以外で新卒などの若年層の方におすすめの就職支援サービスを紹介します。
わかものハローワーク
わかものハローワークとは、おおむね35歳未満の正社員を目指す若者を支援するサービスです。厚生労働省の「わかものハローワーク」によると、わかものハローワークは全国に21ヶ所あり、初回は予約なしで利用できます。受けられるサービスは、若年層に特化したセミナーや職業相談、適職診断、応募書類の作成の支援など。また、施設によっては、同じ境遇の仲間と知り合うことができるジョブクラブなども開催されており、通常のハローワークをより強化したサービス内容になっているといえます。
参照元
厚生労働省
わかものハローワーク
ジョブカフェ
ジョブカフェの正式名称は「若年者のためのワンストップサービスセンター」で、わかものハローワークと同様に若者の職探しを手助けしている施設です。厚生労働省の「ジョブカフェにおける支援」によると、現在、東京都を含む46の都道府県に設置されています。地域によっては出張所（サテライト）を展開してサービスを提供している場合もあるようです。ジョブカフェの特徴は、就職セミナーや職場体験、カウンセリング、職業紹介といった各種サービスを1ヶ所で提供しているところ。ジョブカフェという通称には、「カフェのように気軽に立ち寄れる場所」という意味が込められているので、興味がある場合は気軽に訪れてみると良いでしょう。
上記のように、わかものハローワークやジョブカフェでは、通常のハローワークで受けられる就職支援サービスに加えて、若者向けのさまざまなサービスを提供しています。わかものハローワークやジョブカフェが提供するサービスについては、「わかものハローワークとジョブカフェの違いとは」のコラムも参考にしてください。
参照元
厚生労働省
ジョブカフェにおける支援
新卒での就職活動はエージェントを利用するのもおすすめ
「1人での就職活動をうまく進められるか不安…」という場合は、エージェントを活用するのもおすすめです。エージェントとは、求職者に担当者が1人つき、求人の紹介から企業との連絡調整、内定決定までの就職・転職活動を全面的に支援するサービスのこと。求人紹介だけでなく面接対策や書類作成の指導など、幅広い支援を受けられる点もメリットです。「なかなか選考に通らない」「就職活動の方向性が見出せない」などで悩んでいる方は利用してみると良いでしょう。エージェントの利用方法については、「転職エージェントの賢い使い方を解説！基本の流れと使い倒すコツ」のコラムもチェックしてみてください。
就職・転職エージェントには、若年層向けや中途向けなどさまざまな種類があります。エージェントによって受けられるサービスが異なるため、利用するときはよく確認することが大切です。
ハタラクティブは、若年層に特化したサービスを展開している就職・転職エージェント。新卒をはじめ、既卒や第二新卒、高卒の方などの就職・転職活動を全面的にサポートしています。プロのアドバイザーがマンツーマンでカウンセリングを行い、求職者一人ひとりの希望や適性に合った求人をご紹介。また、当サービスでは取材した企業のみを厳選しているため、信頼性のある求人情報の中から応募先を選べる点もメリットの1つです。すべてのサービスは無料で利用できるので、「社会人経験がない」「自己分析のやり方が分からない」という方も、ぜひお気軽にご相談ください。
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ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
