「性格が悪い人」ってどんな人？特徴や上手な付き合い方をご紹介！

この記事のまとめ

• 「性格が悪い人」と思われる行動には、他人を見下すことや相手を振り回すことなどがある
• 「性格が悪い人」と思われる態度を取る原因は、自分中心の考えや周囲への配慮不足
• 両方の口角を上げたり目元にも笑顔を意識したりすることで、好印象を与えやすい
• 「性格が悪い人」にはできるだけ関わらず、プライベートの話は控えめにするのが望ましい
• 「性格が悪い人」と思われないために、ときには自分の発言や行動を振り返る

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「性格が悪い人ってどんな人？」「性格が悪い人との付き合い方は？」と悩む方もいるでしょう。「性格が悪い」と周囲から思われやすい人の主な特徴は、自己中心的である・他人を見下すなど。付き合い方としては、必要以上の関わりやプライベートの話を控えることが有効でしょう。
このコラムでは、「性格が悪い人」の特徴や上手く付き合う方法を解説します。身近な人との接し方に悩んでいる場合は、ぜひ参考にしてみてください。

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「性格が悪い人」と周囲から思われやすい8つの行動

ここでは、周囲から「性格が悪い人」と思われやすい行動を紹介します。

社会生活において人間関係の影響は大きく、特に仕事上においての人間関係は働きやすさに影響しやすいものです。
厚生労働省の「令和元年版労働経済の分析ー人手不足の下での『働き方』をめぐる課題についてー　第2章 就労を望む誰もが安心して働き続けられる『働きやすさ』の実現に向けて」によると、仕事上の人間関係が1年前と比較して良好になったことで働きやすくなった人は31.2 ％、人間関係が悪化したことで働きにくくなった人は35.5％とされています。

参照：厚生労働省「令和元年版労働経済の分析ー人手不足の下での『働き方』をめぐる課題についてー　第2章 就労を望む誰もが安心して働き続けられる『働きやすさ』の実現に向けて第2ー（2）ー9図　仕事上の人間関係と労働時間の変化と働きやすさの変化関係について（p.136）」

人間関係が良好になった場合と悪化した場合では、働きやすさに20％近く影響が出ることから、「職場においてどのような人と関わるか」は少なからず重要であるといえるでしょう。

働きやすい環境づくりのためにも、「性格が悪い人」と周囲から思われやすい行動について、以下でチェックしてみてください。

1.自己中心的な態度を取る

自己中心的な態度を取っている場合、「性格が悪い人」と思われやすくなるでしょう。常に自分のことしか考えていなかったり、相手の気持ちや捉え方を気にせず発言したりすると、周囲に迷惑を掛けてしまいます。
自身の都合を優先する言動を繰り返すと、「自分のことばかり考えている」と思われやすいため注意しましょう。

2.周囲を振り回す

周囲の人を振り回す傾向があるのも、「性格が悪い人」と思われやすい行動の一つです。たとえば、相手の状況を考えず強引に自分の希望を押し通そうとする行為は、周囲からの不満が募る原因になりかねません。

また、自分の希望が通らなかった際に機嫌を損ねると、周囲も接し方に困ってしまうでしょう。相手に対しての配慮を忘れず、ときには譲歩する姿勢が大切です。

3.他人のせいにする

自分の失敗を他人のせいにすることも、「性格が悪い人」と思われやすい行動といえます。頑なに自分の失敗を認めず、ほかの人に責任を押し付けてしまうと、相手からの信頼を損なってしまう恐れがあるでしょう。
失敗は自分自身が成長する機会でもあります。ほかの人のせいにせず、失敗を認めて反省したうえで次に活かす意識が重要です。

他人のせいにする人の心理については「『人のせいにする人』の心理とは？特徴や職場での適切な対応方法を知ろう」のコラムで紹介しているので、あわせてご一読ください。

4.マウントを取る

「性格が悪い人」と思われがちな行動の一つに、他人と自分を比較してマウントを取ることが挙げられます。自分が相手より優れている点を見つけ、それを誇示しようとする行為です。
「他者の評価を落としてまで自分が優位であるとアピールしたい人」という印象を与えかねないので、注意しましょう。

5.他人を見下す

他人を見下すような態度も、「性格が悪い」と思われてしまう行動といえます。相手を軽んじるような態度を取ったり、命令口調で指示したりするのは避けましょう。

6.挨拶やお礼をしない

挨拶やお礼をしなかったり、されても無視したりする行動は、「性格が悪い人」という印象につながる可能性があります。自分の機嫌次第で挨拶をしたりしなかったりすると、相手は「無視された」と快く思わないでしょう。

また、「誰かにやってもらうのは当たり前」といった考え方は避け、恩恵を受けたときは必ずお礼を伝えるのが人として欠かせないモラルです。

7.悪口や愚痴が多い

他人の悪口や愚痴が多いと、「性格が悪い人」と思われてしまいやすいでしょう。誰かの欠点に対して悪口を言ったり陰口を叩いたりしていると、周囲からの信頼を損ねる事態につながりかねません。

また、不満に感じている物事を改善する努力をしないまま、ひたすら愚痴だけをこぼすのも、ネガティブな印象を与える恐れがあります。職場環境や業務内容、人間関係などに不満が生じた場合は、問題の解決に向けて努力したり、プラスの側面を見つけるよう意識してみたりするのがおすすめです。

8.攻撃的な発言をする

「性格が悪い人」と思われやすい行動には、攻撃的な発言をすることも考えられます。思った内容をストレートに発言すると、悪意がなくても相手を傷つけてしまう恐れがあるでしょう。自分の発言によって相手がどのような気持ちになるのか、一度考えてから伝えるようにすると、良好なコミュニケーションにつながるといえます。

参照元
厚生労働省
令和元年版労働経済の分析ー人手不足の下での「働き方」をめぐる課題についてー

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「性格が悪い人」と思われる態度を取る原因

「性格が悪い人」と思われる態度を取る原因には、「思い通りになって当たり前だと思っている」「人によって態度を変えても問題ないと思っている」などが挙げられます。

ここでは、「性格が悪い人」と思われる態度を取る原因についてまとめました。

1.思い通りになって当たり前だと思っている

「性格が悪い人」と思われる態度を取る原因の一つは、物事が自分の思い通りになって当たり前だと思っていることです。
身の回りで起きる出来事は、すべて自分の思い通りになるとは限りません。常に自分中心の考えをもち、思い通りに物事が進まないときにあからさまに機嫌を損ねるような行動は避けましょう。

2.高圧的だと気づいていない

高圧的な態度を取っていることに気づいていないのも、「性格が悪い人」という印象を与えがちです。高圧的とは、「自分の言うことは当然聞くべきだ」というような態度で相手を押さえつけたり、従わせようとしたりするスタンスを指します。
相手を委縮させてしまう振る舞いは適切なコミュニケーションの妨げにもなるので、避けるようにしましょう。

3.人によって態度を変えても問題ないと思っている

「性格が悪い人」と思われる態度を取る原因として、「人によって態度を変えても構わない」と考えている場合があります。同性と異性で態度が大きく異なったり、個人的な好き嫌いや相手の立場によって態度を変えたりすると、周囲の人が不公平さを感じることにつながるでしょう。
態度を変えられた相手の気持ちに気づいていなかったり、気づいていても「自分の接し方に問題はない」と思っていたりすると、マイナスな印象を与える可能性があります。

4.相手に配慮しようと思わない

「相手に配慮しよう」という意識がないために、周囲から「性格が悪い人」と思われる態度を取ってしまう場合もあるでしょう。周囲の人の都合や考え方よりも自分がやりたいことを優先したり、ほかの人を軽んじたりしていると、周囲への配慮が欠けてしまいがちです。

5.他人の不幸を喜んでしまう

「性格が悪い人」と思われる態度には、他人の不幸を喜んでしまうことも挙げられます。自分の幸せだけを考えていたり、自分以外の幸せに不満を感じたりすることが原因のようです。ほかの人が上手くいかなかった際に喜んでしまうと、「性格が悪い人」と思われる場合があるでしょう。

周囲から「必要以上の関わりを避けたい」と思われないためにも、「関わりたくない人の特徴や職場で上手に接する対処法を紹介」のコラムもあわせてご覧ください。

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好印象を与えやすい仕草の特徴

好印象を与えやすい仕草には、一般的に「口だけでなく目も笑う」「両方の口角を上げて笑う」などがあります。周囲に与える印象は表情や仕草でも変わるため、以下で特徴を詳しく確認してみましょう。

口だけでなく目も笑う

笑顔をつくるときには、口元だけではなく目元にも笑顔を意識してみてください。口元だけが笑顔だと、相手に「本当に楽しんでいるのかな？」「嫌ではないかな」と不安感を抱かせてしまうことがあります。
特に、初対面の人相手に緊張したり慣れない場で不安だったりするときには、笑顔がぎこちなくなる場合も。表情筋の体操や目元の緊張を緩めるマッサージで、リラックスした笑顔を心掛けてみましょう。

鼻だけで笑わないようにする

「性格が悪い人」という印象を避けるためには、鼻だけで笑わないようにすることも有効です。鼻先で「ふん」笑うと、たとえ本意ではなかったとしても「他人を見下している」とネガティブに捉えられてしまう可能性があります。
無意識で行っている場合もあるため、自分が鼻で笑う仕草をしていないか、日ごろから注意してみてください。

両方の口角を上げて笑う

両方の口角を上げて笑うように意識すると、明るく爽やかな印象を与えやすくなるでしょう。緊張する場面では、笑顔にしたつもりでも表情が引きつってしまうこともあります。リラックスした自然な表情を保ちながら、しっかりと口角を上げた笑顔がおすすめです。

「面接は笑顔が良い？好印象を与えるタイミングと表情作りのコツを紹介」のコラムでは、笑顔が与える印象や自然な笑顔を見せるポイントなどを解説しています。こちらもチェックしてみてください。

「性格の悪い人」が好かれるときに考えられる理由

「性格の悪い人」が好かれているときに考えられる理由には、本心を隠して振舞っていたり、自分に自信をもっていたりすることがあります。以下で詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

本心を隠して振舞っている

「性格の悪い人」が好かれるときに考えられる理由の一つに、本心を隠して振舞っている可能性があります。たとえば、普段は自分本位な言動をしているにもかかわらず、自己をアピールしたいときには献身的に振舞うなど、本心とは異なる自分を演じる場合も。その振る舞いを見て、好印象をもつ人もいるでしょう。

自分に自信をもっている

自分に自信をもっていることも、「性格の悪い人」が好かれるときに考えられる理由の一つといえます。自信に満ちあふれた振る舞いから、頼もしいと感じる人もいるでしょう。

人間関係で人に好かれる人と好かれない人の特徴については、「『人に好かれない』と感じる理由とその特徴とは？」のコラムで詳しく解説しているので、あわせてご参照ください。

「性格が悪い人」との上手な付き合い方

「性格が悪い人」との上手く付き合っていくには、必要以上の関わりを避けるのがポイントです。以下で詳しく説明しているので、人間関係に悩んでいる方はお役立てください。

必要以上に関わらない

「性格が悪い人」には、必要以上に関わろうとしないようにするのがおすすめです。
職場の上司や同僚とはやり取りをする機会も発生しやすいですが、業務上で欠かせないコミュニケーションのみ取るようにしてみましょう。「仕事は仕事」と割り切り、最低限の付き合いに留めておくのがおすすめです。

必要な話題以外は聞き流す

「性格が悪い人」の話は、業務上必要な話題以外においては基本的に聞き流しておきましょう。他人の悪口や愚痴などの話題を持ち掛けてくることがあっても、その話に乗ってしまうと、思わぬ人間関係のトラブルにつながりかねません。

プライベートの話をしない

自分のプライベートな話は控えるのが望ましいでしょう。知らないうちに口外されてしまったり、自分の意図とは違うかたちで周囲に伝えられてしまったりする可能性もあるため、注意が必要です。

反面教師にして自分の振る舞いに活かす

「性格が悪い人」の振る舞いや態度を反面教師にするのも一つの方法といえます。相手の振る舞いに違和感を覚えたら、自分自身の言動を見つめ直すきっかけにもなり得ます。振る舞いや態度を反面教師にすることで、相手の普段の言動が気にならなくなる可能性もあるでしょう。

過度に気にしないようにする

「性格が悪い人」の言動は、過度に気にしないようにするのも手です。言動一つひとつに悩んでいたら、きりがない場合もあるでしょう。相手の言葉や行動についてあまり深刻に捉えず、自分の生活に集中することが大切です。

「性格が悪い人」と思われないためにできること

この項では、「性格が悪い人」と思われないためにできることを紹介します。自分自身が「性格が悪い人」に共通する言動を無意識のうちに取っていないか不安に思う方は、以下で対処法を確認してみてください。

自分の悪い点を周囲の人に聞く

「性格が悪い人」と思われないためにできる対策の一つは、自分の悪い点を周囲の人に聞いてみることです。「あのとき本当はこうしてほしかった」「△△はしないでほしい」など、周囲の率直な意見に耳を傾けてみましょう。相手の気持ちを考え直すきっかけになったり、自分が無意識にしていた行動を知れたりする機会になります。

「どのような状況のときにその行動が出やすいのか」といった具体的な部分まで聞き出せれば、その後の自分の行動に活かせるでしょう。

自分の言動を振り返る

自分自身の言動を振り返ることも重要です。攻撃的または自分本位な行動などによって、ほかの人にどのような影響があったのかを考えてみると、言動を改善する糸口が見つかる可能性もあります。
また、これまで過ごしてきた環境や自分のコンプレックスといった人生を振り返ることも、望ましくない言動をしてしまう原因を見つけるのに役立つでしょう。

自分を好きになる

自分を好きになることも、「性格が悪い人」と思われないためにできる対策の一つといえます。周囲にきつく当たってしまう人のなかには、自分自身を好きになれない感情から他者に攻撃的になってしまう人もいるようです。自分に自信をもって好きになれれば、心に余裕が生まれて他人にも優しくできる可能性があります。

「性格が悪い人」との上手な付き合い方を把握していても、実際に接することにストレスを感じる人もいるでしょう。無理に付き合っていると、会社に行くこと自体をストレスに感じてしまう可能性があります。そのような場合は、思い切って環境を変えるのも選択肢の一つです。

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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
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