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やりたい仕事の給料が低いときはどうする？解決につながる方法を紹介
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この記事のまとめ
- 給料が低いとしてもやりたい仕事は大きなやりがいを感じやすくなる
- 給料を優先すると生活に余裕が出て選択肢が広がる
- やりたい仕事の給料が低いときも、スキルアップや副業で解決することもある
- やりたい仕事の給料が低い場合は、適性に合う職業を選ぶのも一つの方法である
やりたい仕事ができるものの「給料低い」と転職を検討する人も多いでしょう。好きな仕事か給料の高い仕事か、選ぶのは難しいものです。このコラムでは、やりたい仕事と給料どちらを優先するか悩んでいる人に向けて、給料をアップさせる方法や解決につながる方法をまとめました。やりたい仕事と別の要素をかけ合わせることで、状況改善が叶うこともあります。
やりたい仕事と給料どちらを優先するべきか
やりたい仕事の給料が低いと、「仕事は好きだけど給料が低い」といった悩みを抱えている人もいるでしょう。実家暮らしで生活費がそこまで必要でない、家族がいて扶養の必要があるなど、状況によって優先すべきことは変わります。「仕事を優先した場合」「給料を優先した場合」の例から、何を優先すべきか考えてみてください。
やりたい仕事を優先した場合
やりたい仕事を優先する場合、自分が望む仕事が叶っている状態のため、日々が充実したり仕事に大きなやりがいを感じたりできます。また、やりたい仕事のため成長意欲も強く、知識やスキルを積極的に身につけられるでしょう。
意欲的に仕事に取り組めるため、職場で評価され、昇格や昇給スピードが早くなる可能性もあります。ただし、給料が低いので、生活が厳しい・余裕がないといった悩みを抱えやすいでしょう。
日本人の平均収入は？
厚生労働省の「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」によると、正社員の平均賃金は33万6,300円でした。自身の収入が多いか少ないかを比較したいときは、上記の平均賃金を参考にすると良いでしょう。ただし、「△円だと給料は低い」と一概に表すことはできません。いくらだと給料が低いかは、居住地域や雇用形態、個人の認識によっても異なるため、注意しましょう。参照元
厚生労働省
令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況
給料を優先した場合
給料を優先すると、生活に余裕が出て選択肢が広がります。会社以外の場所で勉強やスキルを磨くといった自己投資もできるでしょう。
ただし仕事内容はやりたいことではないため、成長意欲が持てなかったりやりがいを感じられなかったりすることが考えられます。働く意欲が低いと、職場からの評価が低くなる可能性があるため、注意が必要です。
給料が高い仕事の特徴は？
一般的に給料が高いといわれる仕事には、医師や弁護士といった士業やパイロットなど、業務独占資格が必要な専門性の高い職種が挙げられます。やりがいのある仕事ですが、人命を預かったり大きな責任を担ったりと、プレッシャーがかかる仕事が多めです。給与が高い仕事に興味をお持ちでしたら、「給料が高い仕事とは？男性・女性別に平均収入が多い職業のランキングを紹介」でランキングを紹介していますので、ぜひご覧ください。やりたい仕事の給料が低いときの解決策
やりたい仕事の給料が低くても、諦める必要はありません。会社によっては、スキルアップをはかって昇給を狙ったり、資格を取得して手当をもらったりして給料を上げることもできます。大幅な給料アップを望む場合や、現在の会社に昇給の機会がない場合は、同じ仕事ができる会社への転職も検討しましょう。
やりたい仕事でスキルアップをはかる
やりたい仕事でスキルアップすれば、昇給や昇格の対象になるでしょう。また、スキルアップの一環として資格を取得すると、企業によっては資格手当が支給されることも。
スキルアップは給料面だけでなく、業務理解や効率化にも好影響を及ぼします。好きな仕事ややりたい仕事であれば、前向きなスキルアップができ、やりがいもあるでしょう。
やりたい仕事は続けながら副業を始める
給料が低いという悩みがあるなら、やりたい仕事とは別に副業を始めるのも、収入をアップさせる方法です。ただし、就業後や休日に働く必要が出るため、もともと残業の多い仕事だと難しい可能性があります。
また、会社によっては正社員の副業を禁止していることもあるため、検討する場合はまず就業規則の確認が必要です。詳しくは、「なぜ副業禁止の企業があるの？具体的な理由と法律的な側面を解説」のコラムを参考にしてください。
やりたい仕事と別の要素を組み合わせる
自分がやりたい・好きな仕事と別の要素を組み合わせることで、給料を上げることもできます。たとえば、教育系の仕事にやりがいを感じているものの、給料の低さで悩んでいる人もいるでしょう。その場合は、コンサルタントの要素を組み合わせて「教育コンサルタント」として働く選択肢が考えられます。
独立が必要になる場合もありますが、やりたい仕事の問題点や課題を解決できるような要素と組み合わせると、給料の悩みも解決してやりがいが得られる可能性が高くなるでしょう。
やりたい仕事ができる給与水準の高い会社に転職する
やりたい仕事を行っている企業が一つだけだと難しいものの、ほかの会社でもやりたい仕事が叶うのであれば、給与水準の高い会社への転職も解決法として挙げられます。業界として給与が低い傾向があったとしても、業界内で給与が高めの企業を探すことは可能でしょう。
転職を考えている方は「転職がうまくいく人の特徴とは？企業選びのコツもあわせて紹介」をご一読ください。
給料が上がらない人にみられる特徴
好きな仕事をしているのに給料が上がらず悩んでいる方もいるでしょう。給料が上がらない方にみられる特徴としては、「職場の評価基準を把握していない」「努力の方向性が間違っている」などが挙げられます。給料が上がらない要因が企業側にあるケースもありますが、まずは自分に原因がないかを見直してみましょう。「給料が上がらない場合の原因とその対処の仕方」のコラムでは、給与の上がらない要因と対処法について解説しています。こちらもあわせて参考にしてみてください。
やりたい仕事と合わせて適正のある仕事も探してみよう
やりたい仕事がある人は多いですが、「やりたい仕事＝自分に合っている仕事」とは限りません。給料が低いという悩みを抱えている人もいます。そこで、仕事を選ぶときは、適性にも注目してみましょう。
適性とは、好みではなく能力やスキルが合致しているかを意味する言葉です。仕事に適性があれば業務をスムーズに進められたり、高い評価を得やすかったりというメリットがあります。
働きやすい環境で評価も得られるようになると、「特に好きなわけではない」という仕事であっても、やりがいを得られる可能性は高いでしょう。反対に、どれだけ好きな仕事であっても、適性がなければ結果につながりにくくなり、評価も期待できないといえます。「やりたい仕事があるけど給料が低い…」と悩んでいるときは、適性から仕事を考えてみるのもおすすめです。
自分の適性を知りたければ、自己分析や他己分析をしてみましょう。自己分析の方法については「『自己分析のやり方が分からない』方へ、有効な方法や就活への活用を紹介」、他己分析の方法については「他己分析とは？やり方や得られるメリットについて解説！」のコラムをご覧ください。
転職エージェントのハタラクティブでは、専任のアドバイザーが自己分析のお手伝いや、プロ目線からの他己分析を行っています。客観的に自分を理解することで、自分に合った仕事ややりがいのある仕事が見つけやすくなるでしょう。やりたい仕事が決まっている場合は、適性や希望を考慮したうえで、おすすめの求人をご紹介いたします。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
