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ハタラクティブは20代の
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特化した就職支援サービスです。
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就職活動を行うにあたり、自己分析は欠かせません。自分に適した職業や業界を探すには、自分の能力や適性を把握する必要があるからです。
また、志望する企業への自己PRのためにも、自分の長所や強みを分析する必要があります。
企業は採用選考のため、就職志望者がどういう人物なのかを判断します。そのため就職志望者は、判断してもらうための材料をしっかり準備しなければならないのです。
自己分析とは、これまでの自分の経験と向き合い、自分のことを知る作業です。しかし何も考えずに自己分析を行うと、失敗してしまうことが少なくありません。
今回はその中でも、特に気をつけた方が良いポイントを紹介します。
自分に自信がない人は、過去を振り返った時に失敗した出来事ばかりに注目してしまいます。その結果、就職や仕事で失敗するイメージしか持てなくなるのです。
自己分析では自分の長所や強みを見つけるだけでなく、短所を把握することも重要です。
しかし、それは自己嫌悪のためではありません。短所を浮き彫りにすることで、それを長所に転換する方法を考えるためです。
もし思慮深さが無いのであれば、前向きな性格であると解釈すれば良いでしょう。積極性に欠けるのであれば、慎重な性格であると考えれば良いです。このように短所を見つけたら、言い換えられる長所をセットで考えることが重要なのです。これによりポジティブに就職活動に臨めるようになります。
また、面接で短所を質問された場合にも長所の裏返しとして答えられるようになり、好印象を与えられるでしょう。もちろん、見つけた短所の改善に取り組むことも重要です。
しかし必要以上に反省したり、落ち込んだりしないように注意しましょう。くれぐれも深入りしないことが大切です。
短所に注目しないこと以外にも、気をつけた方が良いポイントがあります。それは以下の二つです。
採用活動を行っている企業は、どのような人物を採用したいかを公表している場合があります。自己分析を行うとき、それを見て影響されてしまう人が少なくありません。あまり影響されないように気をつけましょう。
人は多かれ少なかれ自分に対してのイメージを持っています。我慢強いと考えていたり、逆境に弱いと思っていたり、人によって様々です。
このイメージが自己分析を邪魔するケースがあるので注意が必要です。自己分析をするにあたり、自分に対して持っているイメージをベースにして考えてしまうのです。
イメージが正しければ問題ありませんが間違っている可能性もあります。その場合、自己分析の意味が小さくなってしまいます。
自己分析には間違ったイメージを訂正する目的もあることを意識しましょう。自分の中のイメージをリセットしてから始めることが大切です。
就職活動を行う上で自己分析は欠かせません。内定を勝ち取るには正確な自己分析に基づいた自己アピールが必要なのです。ハタラクティブを利用すれば、経験豊富な就活アドバイザーが自己分析の方法を丁寧に指導します。
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