自分の適性に合う仕事の探し方とは?

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この記事のまとめ

  • 仕事における自分の適性とは、その仕事に活かせる能力があるかどうか
  • 自分の適性に合う仕事は、価値観や性格が仕事内容に合っているかで判断する
  • 人には得意不得意や向き不向きがあるため、自分の適性に合った仕事を探すことが大切
  • 適職探しは「自己分析」で自分を知ることからスタートする

「自分の適性に合った仕事がわからない」とお悩みの方もいるでしょう。適性に合った仕事は、「価値観や性格が仕事内容と合っているか」「その仕事に活かせる能力があるか」で判断できます。
このコラムでは、自分に合った仕事の探し方や職種別の適性などを紹介。自分の適性を知り、どのような仕事が向いているかを確認しましょう。

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仕事における自分の適性とは

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仕事における適性とは、その仕事に活かせる能力があるか、価値観や性格が仕事内容に合っているかといった要素から判断します。自分の性格や能力が仕事に合っているかによって、仕事のしやすさや能力の活かし方、やりがいを感じられるかどうかなどは変わるもの。そのため、適性を知ることは仕事探しをするうえで重要なポイントの一つです。

職種別の適性

ここでは、どのような職種にどのような性格・能力が求められるか、一般的に考えられる職種別の適性をまとめました。

職業適性
営業・販売、サービス系の職種・コミュニケーション能力
・人付き合いのスキル
・細やかな気配り力
研究職・専門分野に関する知識や技術
・論理的思考能力
事務系の職種・基本的なパソコンスキル
・コツコツと物事に取り組める忍耐力と集中力
・コミュニケーション能力
医療系の職種・携わる分野の知識や技術
・細やかな気配り力
・責任感
Web・クリエイター系の職種・パソコンやツールの知識や技術
・新しいものへの知的好奇心
・表現力
工場・軽作業系の職種・コツコツと物事に取り組める忍耐力と集中力
・体力
IT・エンジニア系の職種・プログラミング言語やシステムの知識や技術
・新しいものへの知的好奇心

上記の職種とそれぞれの適性として挙げたものは、ほんの一例です。実際は、企業の規模や事業内容によって同じ職種でも仕事内容に違いがある場合もあり、適性を知るには細かい部分を調べる必要があるでしょう。就職・転職先を探すときは、職種別の適性は判断材料の一つとして捉え、「自分が何をしたいのか」「将来どうなっていたいのか」などと合わせて総合的に判断しましょう

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仕事選びをする際に自分の適性を知るメリット

仕事選びをする際に自分の適性を知るメリットの画像

人には得意・不得意、向き・不向きがあるため、自分の性格や能力に合った仕事探しをすることが大切です。ここでは、適性を知ったうえで仕事探しを行うメリットをご紹介します。

向いてる仕事が分からないときに役立つ

自分の適性を知っていると、自分に合っている仕事が分かるため応募する企業をスムーズに決められます。たとえば、適性について「自分は人と話すのが好き」と分かっている場合、営業職や販売職、介護職といったコミュニケーションの機会が多い仕事を絞り込めるでしょう。

反対に、自分の適性を知らなかったり上手く言語化できていなかったりすると、「自分にはどんな仕事が向いているか分からない」という状況に陥りがちです。

また、自分の性格や価値観と合わない仕事に就くと、仕事をするなかで適性とのギャップに気づくことになります。そのため、「自分には合っていなかった」「続けられない」と感じ、早期退職してしまうリスクが考えられます。向いている仕事を探し長く働き続けるためにも、自己分析と企業研究を念入りに行い、自分の適性を理解することが大切です。

自分に向いてる仕事を診断したい人は、性格別に向いている仕事を紹介している「自分に向いてる仕事とは?性格タイプ別の向いてる仕事や診断方法をご紹介!」もチェックしてみてください。

自分の得意分野を活かせる仕事を見つけられる

適職に就くと自分の得意分野を活かせるため、「仕事がスムーズに進む」「仕事にやりがいを感じやすくなる」「知識を身につけようという意識が高い」と感じられる傾向があります。

反対に、自分に向いていない仕事に就いた場合、「仕事への関心が持てない」「仕事に対してストレスが溜まる」「思うような成果が出ない」など、仕事と自分の能力とのギャップに苦しむ場合もあるようです。

自分の適性を知っているのと知らないのでは、就職後の状況が大きく変わる恐れがあります。得意分野ではない職種に就くと必ず後悔するとは限らないものの、自分の適性に合う職業に就いたほうがより自分の力を発揮でき、成長していけるでしょう。

適職の見つけ方を解説!好きなことだけでなく得意なことを探そう」のコラムでも自分にあった職業の見つけ方の解説をしているので、ぜひご覧ください。

自分の適性に合う職業の探し方

自分に合った仕事を探すには、まず自分を知ることから始めましょう。自分の性格や傾向、得意分野を知るには「自己分析」というやり方があります。

ここでは、自己分析の代表的な3つの方法についてご紹介するので、参考にしてみてください。

自分の適性に合う職業の探し方

  • 自分で自己分析をする
  • インターネットで自分の適職・適性診断をする
  • 第三者の意見を聞く

1.自分で自己分析をする

就職・転職活動をする際に欠かせないのが、自己分析を行うことです。自己分析から分かったことを自分の強みにし、応募書類や面接で採用担当者へアピールすることで、内容の説得力が増すといえます。

自分で自己分析をする際は、以下の方法を試してみましょう。

  • ・過去の経験を一覧にする…幼少期から現在までの経験で「面白かった」「苦労した」「頑張った」などのエピソードを書き出してみる
  • ・エピソードを強み/弱み、好き/嫌いなどに分ける…自分の長所や短所を見つける
  • ・長所、短所を分析する…自分の性格、興味があること、何に対してモチベーションを持つのかなどを考える
  • ・適性にあった職業を考える…将来的にどうなっていたいのかを考え、自分の志向を実現させるためにはどんな仕事が適しているのかを考える

自己分析が大事!『やりたいこと探し』の方法とは」のコラムでも自己分析のポイントややりたい仕事の探し方を解説しています。気になる方はぜひご覧ください。

自分に向いている仕事とは?

好き嫌いに関係なく長時間集中して作業ができることがあると、それは向いている仕事である可能性があります。自分に向いていない仕事はなかなか集中できず、長時間続けることが難しいでしょう。

なお、向いている仕事は、必ずしも自分が好きなこととは限りません。仕事の探し方によっては、なかなか適職を見つけられないこともあるでしょう。そこで、自分の適性を知ることにより、本当に向いている仕事を絞り込むことが重要です。意外な仕事が自分に合っている可能性もあるので、自分の適性を知ることから始めましょう。

2.インターネットで適職・適性診断をする

インターネットで仕事の適性診断テストをする方法もあります。「適職診断」や「職業適性検査」「診断テスト」などと検索すると、無料で受けられるサービスやツールが見つかるでしょう。どれも短い時間で気軽に受けられ、自分の性格や志向性からどのような仕事が合っているかを自動で診断してくれます。

職種の種類が豊富なので、就職活動を始めたばかりの人や、自分では気づかない傾向を知って選択肢の幅を広げたいと考えている方におすすめです。ハタラクティブでも、1分程度で適職候補を絞り込める適職診断をご用意しています。このコラムの上部から受けられるので、お気軽にお試しください。

適職・適性診断の活用方法について詳しく知りたい方は、「やりたいことがない人向け!仕事探しで適職診断を活用してみよう」のコラムも合わせてご覧ください。

3.第三者の意見を聞く

自分について客観的に知りたいときは、家族や友人、先生、先輩などの身近な人の意見を聞いてみると良いでしょう。自分では気づいていない性格の傾向などを知るきっかけになることもあります

身近に意見を聞けそうな人がいない場合は、就職・転職エージェントへ相談するのがおすすめです。就職・転職のプロであるアドバイザーがあなたの適性を分析したうえで、希望を考慮した求人を紹介してくれます。

自分の適性を探す際はさまざまな方法を試そう

自分の適性に合う仕事を探す際は、上記の一つの方法だけを試すのではなく、まんべんなく活用するのがおすすめです。また、一つひとつの結果を鵜呑みにし過ぎないこともポイントの一つ。たとえば、適職診断では気軽に適職候補を絞り込めるものの、業務内容や仕事の適性については実際に働いてみないと分からないことも多いといえます。「適職診断で紹介された職業に就けば大丈夫」と鵜呑みにするのではなく、あくまでも参考程度にとらえておくと良いでしょう。

「自己分析の結果をもとに適職診断を試してみる」「適職診断の結果を友人や家族に見せ、客観的な意見をもらう」など、それぞれの方法を組み合わせることで、より仕事選びの選択肢が広がる可能性がありますよ。

ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス

適性だけじゃない?仕事を選ぶうえで大切なこと

適性だけじゃない?仕事を選ぶうえで大切なことの画像

自分に合った職種を探すこと以外にも、企業を選ぶ際に見ておきたいポイントがいくつかあります。適職に就いたはずなのに、仕事を始めてみたら「何かが違う…」と思わないためにも、以下の項目に注意して仕事を探しましょう。

  • ・会社のビジョンに納得できるか…自分の考えが会社の方針に合っているか
  • ・職場環境が自分と合ったものか…風通しの良い職場か
  • ・評価基準が自分と合ったものか…年功序列か実力主義か
  • ・その会社でのワークライフバランスが自分の送りたい生活に合致しそうか…残業時間、給与面、待遇面、休暇制度など

企業選びでは、自分の適性にあった職業かどうかに加え、上記のようなポイントを見ることも大切です。

「自己分析をしてもどこに注目して良いか分からない」「1人では企業選びがなかなか進まない」という方は、就職・転職エージェントのハタラクティブにご相談ください。第二新卒や既卒、フリーターなどの若年層向け就職・転職エージェントのハタラクティブでは、キャリアの方向性を専任のキャリアアドバイザーに相談しながら考えられます。

また、希望やお悩みをじっくりと伺い、一人ひとりの適性を判断。数ある求人のなかから、厳選した求人のみをご紹介するので、「自分の適性が分からない」という方も安心です。求人を扱う企業の詳しい仕事内容や職場の雰囲気なども把握しているため、入社後のイメージがしやすいでしょう。選考対策や企業とのやり取り代行といった就職支援も含めてすべて無料で利用できるため、ぜひお気軽にご相談ください。

適性に合う仕事を探すためのQ&A

ここでは、自分の適性に合った仕事を見つけ、納得のいく就職・転職を叶えるためのヒントをまとめました。

就職するうえで自分の適性を重視すべきですか?

重視すべきといえます。適性に合っていない仕事に就くと、仕事を覚えたり業務になじんだりするのに時間が掛かってしまう恐れがあり、ストレスの原因になってしまうことも。結果的に早期退職につながるリスクも考えられます。
ただし、仕事探しでは適性だけでなく、待遇や職場環境なども検討することが必要です。やりたい仕事内容と待遇のどちらを取るかお悩みの方は、「やりたい仕事の給料が低いときはどうする?解決につながる方法を紹介」のコラムを参考にしてみてください。

どうすれば自分に合った仕事が分かりますか?

適職を探すには、自分を知ることが大切です。自己分析を行い、過去の経験から自分の性格や価値観、強み・弱みを明らかにしましょう。
また、世の中にある仕事を知らないと適職は見つかりません。業界研究・企業研究で今まで知らなかった仕事を調べ、視野を広げることも重要です。
自己分析のやり方は「自己分析のやり方が知りたい!ノートやツールを使って実践しよう」のコラムで、業界研究については「業界研究のやり方から情報収集の仕方・ノートのまとめ方まで徹底解説!」のコラムで解説しています。

やりたい仕事がないときはどうしたら良い?

自分が「できる」仕事を考えましょう。長所や特技から、「これはできるかも」と思える仕事を探します。得意なことは、成果を出しやすくスキルアップしやすいため、取り組むうちにモチベーションが上がる可能性があるでしょう。

やりたいことが分からない方は、「やりたいことの見つけ方とは?自分が本当にしたい仕事を見つける方法」のコラムもご確認ください。

どうしても自分の長所が見つかりません

自己分析をしても思うような結果が出ない場合、家族や友人に意見を求めてみましょう。客観的な視点から、あなたの思わぬ一面が見える可能性があります。

また、就職エージェントでカウンセリングを受けると、プロの視点から適職をアドバイスしてもらえるのでおすすめです。 ハタラクティブでは求職者一人ひとりに合った求人をご提案しますので、適性に合った仕事を探している方はぜひご相談ください。

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