「民間企業と公務員の違いは何？」「転職するべきか悩んでいる」という人は少なくないでしょう。民間企業と公務員では、社会的な存在意義や活動内容が異なるため、どちらが自分に合っているかしっかり考えることが重要です。このコラムでは、民間と公務員の違いについて解説。また、民間企業から公務員へ転職するメリットやそれぞれの面接のポイントについてもまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

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民間企業と公務員の違い

民間企業と公務員には、具体的に「人員整理の可能性の有無」「活動の目的」「活動資金の集め方」に違いがあります。以下でまとめたので、参考にしてください。

人員整理の可能性

民間企業では、経営不振に陥れば人員整理をすることがあります。正社員は無期雇用ですが、経営不振など正当な理由があれば解雇される可能性はあるでしょう。一方、公務員は景気の影響を受けないため、経済が停滞して給与が下がることはあっても、退職を迫られることは民間企業に比べて少ないといえます。

活動の目的

民間の場合は、どの企業も利益を追求している点が特徴です。一方で、公務員は公共の福祉のために働いています。特定の個人や企業のためではなく、社会全体がより良い方向へ向かうように働きかけることが公務員の仕事です。公務員の活動は営利目的ではない点が、民間企業との大きな違いでしょう。

資金の集め方