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嫌いな上司と上手く付き合うためのテクニック

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【このページのまとめ】

  • ・嫌いな上司には、感情的、えこひいきをする、仕事を怠けるなどいくつかの特徴がある
    ・嫌いな上司とは面と向かってぶつからず受け流す、できるだけ接触しない、話を右から左へ聞き流すなどいくつかの対処法がある
    ・嫌いな上司を避けるために転職を考えるならば、ハタラクティブを利用するのがおすすめ

社会人ともなるといろいろな人と接する機会が増えますし、時には自分とは気が合わないと感じる相手と仕事をしなければいけないこともあります。

取引先の相手など、たまにしか顔を合わせない相手ならまだ我慢できるかもしれません。しかし、これが上司となると話は別です。

嫌いな上司と顔を合わせなくてはいけないと考えただけで、会社への足取りもどうしても重くなるものでしょう。つらい毎日を乗り切るための、嫌いな上司への対処法を詳しく紹介します。

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◆嫌な上司の特徴

「上司が嫌い」と悩んでいる人は少なくないでしょう。そんな嫌われる上司にはいくつか共通している特徴があります。

たとえば、感情的ですぐに怒るような上司を好きという人は少ないと思います。
教育のために部下を叱るのも上司の仕事の一つではありますが、感情的な上司というのは指導を行っているわけではありません。
ただ自分の感情をぶつけてしまう人もいるため、そういった上司だとなかなか対処の仕様がないというわけです。

また、部下をえこひいきするタイプも嫌な上司の代表格と言えるでしょう。
業績による評価ならまだしも、好き・嫌いのような相性で判断されても挽回の余地もなく、ただストレスはたまる一方です。

仕事を怠けてばかり、あるいは責任を部下に押し付けてくるような上司も嫌われやすい傾向にあります。
仕事面だけではなく、異常に細かい、絶対に部下を褒めないなど性格的に歪んだ部分があるというのも嫌われる大きな原因になっているようです。

◆嫌いな上司への対処法~上司への接し方~

社会人生活を営むにあたっては、学生時代のように気の合う仲間だけと過ごすわけにはいきません。時には苦手な人と渡り合わなくてはいけない局面も訪れます。
もしそれが毎日顔を合わせなくてはいけない上司ならば、どうにかして上手くやっていく方法を考えなくては業務に差し障りが出ますし、最悪、査定に影響することもあるでしょう。
そんな嫌いな上司と折り合いをつけるための対処法をいくつか紹介します。

・受け流す

一度、嫌いと思った相手の言うことは、ことごとく癪にさわるものかもしれません。
そうとは言っても、嫌いな上司から言われたことにいちいちイライラしていては身が持たないでしょう。
嫌いな上司の発言は耳を傾けず、適当に受け流すことも大事です。

ただし、表面上は聞いているフリを忘れないようにしましょう。しっかり耳を傾けているポーズをとりつつ、右から左へと受け流してください。

・適当に話を合わせる

自分勝手で自己中心的な上司に毎回逆らっていると、ますます上司から嫌われてしまい、ひどい場合は仕事に差し障りさえ出てしまいます。
心の中では大嫌いと思っていても、とりあえず聞き分けの良い部下のふりをして作業を進めることも時には必要です。
ぶつかり合うのではなく適当に話を合わせることで部署全体の仕事も円滑に進むでしょう。

・必要以上にかかわらない

以上のように嫌いな上司とは真正面からぶつかるのではなく、適当に受け流すような習慣をつけることが何よりも大事です。
しかし、どうやっても反りが致命的に合わない相手というのもいるものです。
そのような場合には、必要以上にかかわらないようにするしかありません。できるだけ距離をとるようにしましょう。

・上司の上司に伝える

嫌いな上司にやられっぱなしというのも腸が煮えくり返るものです。時には反撃したいと考えてもおかしくありません。

たとえば、上司の上司に伝えて事態を改善してもらうというのも一つの方法です。
ただし、これは告げ口をしたととられて上司からの嫌がらせがエスカレートする場合もあるため、よくよく注意してから実行するようにしましょう。

◆嫌いな上司への対処法~自分の考え方を変える~

嫌いな上司への対処法として、自分の考え方を変えるというアプローチもあります。
理想の上司像を捨てて、最初から上司に何の期待もしなければ、多少のことは我慢できるというものです。良い上司に当たればラッキーぐらいの気持ちでいた方が良いのかもしれません。

また、対人関係からひとまず目をそらして、仕事に没頭するのも良いでしょう。
仕事で上司以上の結果を出してしまうというのは何よりの反撃とも言えます。まわりからの評価も高まれば下克上も夢ではありません。
そもそも会社は仲良しグループではないのですから、積極的にライバル関係に持ち込むというのも、精神力に自信があるならばおすすめです。

さらに、嫌いな上司は「ああはなりたくない」という反面教師にするのもありでしょう。
もし、反面教師がいなければ、自分が部下に対して傍若無人な態度をとっていたかもしれないと考えると、感謝の気持ちさえ沸いてくるかもしれません。できるだけポジティブに考えていきましょう。

人間関係のストレスで転職を考えている方は、ハタラクティブを利用してみるというのも一つの方法です。

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