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なんとなくフリーターになった人に送る必勝自己PR
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これまでの経験を信頼できる人と振り返りましょう
なんとなくフリーターになって生活しているものの、正社員になりたいと考えている方も多くいるでしょう。
そうした方の中には面接で何をアピールすればいいのかわからなくて不安を覚えている方もいるのではないでしょうか。
ですが大丈夫です。フリーターとして生活してきた自分を省みましょう。きっと、様々なことを経験してきたのではないでしょうか?
バイトで経験したこと、普段の生活の中で身近な方に褒められた経験など、探してみると意外と人の注目を集めるような経験を持っているものです。
中には自分では取るに足らない経験だと思っているものが、他の人にとっては非常に興味深い経験だったということもあります。しかし、そういった経験は自分で考えようと思ってもなかなか出てこないものです。
そういった場合、信頼できる方と一緒に自分の経歴をじっくりと考えると良いでしょう。
就職に向けて考えるのであれば就職支援サービスの方、特にフリーターの就職事情に詳しい方がいいでしょう。そうした方であればフリーターとしての経験から多くの企業が求めている経験やスキルを見出してくれることが期待できるので、自分の思いの丈をぶつけやすいでしょう。
また、フリーターとしての不安な状況にも理解を示してくれるはずなので、頼れるパートナーとして何でも相談できるはずです。もし身近にそうした人がいないのであれば、フリーターの就職に強いハタラクティブに登録してコンサルタントを紹介してもらうといいでしょう。
これまでの経験をきちんとした形に落とし込む
自分の経験の中でこれだ!というものが見つかったなら、次のステップに移りましょう。
見つけた内容をきちんと伝えないと意味がありません。企業の人にしっかりと伝わるようにしましょう。
面接は限られた時間の中でお互いについて知る場ですので、経歴を一からじっくりと話す余裕はありません。そのため、端的ではあるもののしっかりと伝わる形にして自己PRを作成する必要があります。
この文章を作ることができるか否かで就職の成否が決まるくらいの気持ちで作成に取り組みましょう。
まずは自分の言葉で文章に書き出すところからスタートです。頭の中ではしっかりと思い描けていても、いざ言葉にしてみるとスムーズに言葉にならないことが考えられます。ですが落ち込むことはありません。これが面接本番でなくてよかったくらいの気持ちでいましょう。
そして一通り文章として仕上げることができたなら、その文章を相談できる方に見せてみるのが第二ステップです。自分自身は経験していることだからわかりますが、あなたを知らない人が初めて文章を見たときにきちんと内容が伝わるかは客観的な目で確認をしなければいけません。面接官は相談している人よりもあなたについて知らないので、相談している人に伝わらない文章ならば面接官にはまず伝わらないでしょう。
そのため、厳しい目でチェックを受けてわかりやすさを評価してもらい、試行錯誤を繰り返してできあがった自己PRであれば、きっと面接官にも響く内容といえるでしょう。
上記でお伝えしたように、どうしてフリーターになったのか、どうして正社員になりたいのか、整理できていることが大事です。それこそ企業が「うちで働いて欲しい」と判断する材料になるからです。
もしうまく説明できない、効果的な自己PRを作成する自信がないのであればプロに相談することをおすすめします。
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フリーターの就職に強い就職支援サービスを頼りましょう
フリーターとしての経験から自分の強みを見出し、自己PRを作るのであれば、フリーターの就職支援経験が豊富な就職支援会社を使うのが王道と言えます。ハタラクティブであればフリーターの気持ちを汲み取って、きちんとしたサポートが期待できるでしょう。
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
- 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方
ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。
※2014年12月~2024年1月時点のカウンセリング実施数
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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