未経験だけど大丈夫？職種を変える「キャリアチェンジ」のメリットと注意点は？

キャリアチェンジとは、これまで経験のない職種に転職すること。心機一転、新しい仕事にチャレンジするという勇気がいる行動です。成功すれば自分がやりたかった仕事に熱意を持って取り組めるでしょう。キャリアチェンジを成功させるにはどんなことに注意すればいいのか、キャリアチェンジを考えている人はもちろん、フリーターとして一つの業界で長く経験を積んだ後に異業界に就職したいという人もぜひ参考にしてみてください。

◆キャリアチェンジのメリット

キャリアチェンジの大きなメリットは、自分が本当にしたい仕事に挑戦できることです。

新卒で就職する際、すでにやりたいことが明確である人はそれほど多くないでしょう。

また、やりたいことが明確であっても、行きたい業界に就職できないことは決して珍しいことではありません。

時には、希望の業界に就職できなかったために卒業後そのままフリーターになってしまうというケースも見られます。

就職してしまうと本当にやりたいことでなくても働き続けるという人は多数を占め、熱意を持って仕事に取り組めない、充実感を得られないと悩んでしまうことがあるようです。

転職によりキャリアチェンジをしてやりたいことを仕事にできれば悩みは解消され、熱意を持って仕事に取り組めるため、日々充実感を得られるでしょう。

◆状況別、キャリアチェンジの難易度は？

一般に最も成功しやすいといわれるのは、同じ業界、同じ職種での転職です。その場合は今までの経験やスキルが転職先でそのまま活かせるので、即戦力として採用されやすい傾向があります。

対して、未経験の業界や職種への転職は、同業種の転職より難易度が上がるといわれます。

詳しい難易度を以下にまとめたのでご参照ください。

【同じ職種だが異業界への転職】

業界が違うが前職が同じ職種であった場合、今までの実務経験をアピールすることができます。

業界の知識については、入社後身につければ良いと判断する企業もあるようです。

【同じ業界だが異職種への転職】

「同じ職種で異業界」に転職するより難易度が高いパターン。業界の知識がある点がアピール材料になるでしょう。

【業界も職種も初めての転職】

最も難しいといわれる転職のパターン。謙虚に学ぶ姿勢と入社意欲、社会人として共通して活かせるスキルをアピールしましょう。

入社後すぐに即戦力になれるとは考えにくいため、転職にあたっては年収ダウンは覚悟しなければなりません。

◆面接での注意点

キャリアチェンジを前提として転職活動を行う場合、最も重要なのは転職理由を明確にすることです。

本当にやりたい仕事にチャレンジする場合は志望動機を作成しやすいでしょう。

しかし、以前就職した会社に適性が感じられないためにキャリアチェンジを考えている場合は注意が必要です。

退職理由が後ろ向きだとキャリアチェンジ後も同じ理由で辞めてしまう可能性を懸念されてしまうので、面接官が納得する前向きな理由を考えておくことが重要となります。

また、面接では、前職で培った経験やスキルをどのようにアピールするかがポイントです。

キャリアチェンジをする場合、前職とは職種が異なるため今まで身につけた専門的なスキルを活かせない場合がほとんど。

前職の経験やスキルは、キャリアチェンジ後にどのように活かせるのかをセットして伝えましょう。

◆キャリアチェンジ後の注意点

キャリアチェンジを行なうということは、未経験の職種にチャレンジするということです。

転職で給与がアップするのは、キャリアが豊富で即戦力になると見込める場合が一般的。

未経験者には、新卒で就職する人と同じか、社会人経験を加味した金額が提示されることが多いようです。

高卒や大学中退、フリーター期間があったりする場合は、前職よりも給与が下がることも少なくありません。 

また、キャリアチェンジを行なうと、新しいスキルを身に付けるために勉強しなければいけません。仮にフリーター時代に同じ業界の経験があったとしても、正社員の経験とは別だと考える企業も。

さらに、前職では経験が豊富でリーダー的な役割を務めていたとしても、キャリアチェンジ後は新人として指示を仰ぐ立場になります。時にはアルバイト期間の長いフリーターに仕事を教えられることもあるでしょう。 

それと同時に、新しい人間関係を構築していく必要もあります。立場が変わるため、従来と同じ方法ではうまくいかないことがあるかもしれません。

キャリアチェンジには、環境に順応する柔軟性が求められるといえるでしょう。 

キャリアチェンジは簡単なことではありませんが、注意点を把握していれば成功する可能性は高くなります。新卒で就職した後にどうしても違う業界に興味が出てきた場合は、しっかり対策を練ってキャリアチェンジに望むのもいいでしょう。 

◆異業種への転職は若いほどいい！

ご説明した通り、キャリアチェンジを伴う転職には通常の転職にはない難しさがあります。

ただ、異業界、異職種に転職するなら若いうちがチャンス。

年齢が若ければその分「のびしろがある」と思われ採用の可能性が上がりますし、未経験であっても若く柔軟な人材を求める企業は多くあります。

もちろん計画性のない転職や、職場が嫌だからと勢いで退職するやり方はおすすめできませんが、キャリアチェンジを本気で考えるなら若さは強み。

「転職は何年か先でいいや…」と漠然と思っているのでは、やりたいことは叶いません。現在の仕事に不満がある人は、今すぐ動き始めてはいかがですか？

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