転職に成功する人の特徴4選を解説
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この記事のまとめ
- 転職に成功する人は、前向きな将来に繋がる明確な転職理由を持っている
- 転職に成功する人は自己分析ができており、自己PRにも役立てているという特徴がある
- 転職に成功する人の特徴は、企業研究をしっかりと行い幅広い情報を知っていること
- 面接対策ができていることも転職に成功している人の特徴である
「転職に成功する人の特徴を知りたい」と思っている方は多いでしょう。このコラムでは、転職を成功させる人の代表的な特徴を紹介。転職理由が明確であることや、自己PR・企業研究・面接対策ができていることについて、それぞれ解説しています。転職を考えている方だけでなく、フリーターから正社員を目指している方も、ぜひご一読ください。
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転職に成功する人の特徴4選
転職に成功する人にはいくつかの特徴があります。代表的な4つのものを以下にまとめました。
転職理由がハッキリしている
転職を成功させる人は、転職理由が明確です。まず、退職理由を考えてみましょう。退職理由は、転職先を選ぶ指標にもなります。「なんとなく今の会社がイヤだ」というような退職理由は転職活動に繋がりません。「人間関係が悪い」「満員電車での通勤がつらい」など、具体的な理由を挙げてみましょう。そのうえで、前向きな将来に繋がる転職理由を考えてみてください。退職理由と転職理由の違いについては、「転職理由と退職理由に違いはある？思いつかないときの対処法も解説」のコラムにまとめてあります。
自己PRができている
就職活動と同じように、転職活動でも自己PRはとても大切です。転職に成功する人は、長所・短所、性格、経験や知識、得意分野・苦手分野などの自己分析ができており、自己PRに役立てています。履歴書に記入するためにを文章にまとめることはもちろん、面接で聞かれたときに口頭で答えられるように、自己PRを作成しておきましょう。
第二新卒の方に関しては、一度就職をしているため正社員としての経験をアピールすることができます。フリーターの方もアルバイト経験を自己PRに活かすことができるので、自分がしてきた仕事をすべて振り返っておきましょう。また、「自己PRの見つけ方は？効果的なアピール方法と作成する際の注意点」のコラムにもあるように、ほかにも自己PRの見つけ方はあります。自分に合った方法で自己PRを作成してください。
企業研究ができている
自分が入社したいと思っている企業については、幅広い情報を知っておくのが転職成功のポイントです。企業のWebサイトや求人広告、四季報などもチェックしておきましょう。企業研究を行うことで、その企業の特色に絡めた自己PRができるようになります。また、給与形態や福利厚生などオープンにされている情報を面接で聞いてしまうようなミスを避けることもできます。詳細は「企業研究は転職でも必ず行おう！情報の集め方と活用のポイント」のコラムで解説しているので、併せてご覧ください。
面接対策ができている
転職に成功する人は、面接への対策も欠かしていません。よく聞かれる質問をはじめ、服装や身だしなみ、言葉遣い、声のトーンや表情にも気をつけています。面接の練習は、一人で行うのではなく、家族や友人などに手伝ってもらうのがおすすめです。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
