転職するorしない…リスクが高いのはどっち?

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【このページのまとめ】

  • ・転職には給料が下がる、職場になじめないなどのリスクを伴う
    ・転職しなければリスクがないというわけではない
    ・転職しないことのリスクは、年々転職が難しくなることやスキルアップに限界があることなど
    ・リスクを恐れて転職をためらっていると悩みを抱え続けるケースもある
    ・退職後に転職先を探す場合は経済的なリスクが大きい

大きなリスクがあるから転職をためらう、という人は少なくないでしょう。しかしながら、転職しないことにも少なからずリスクがあります。転職に伴うリスクやその回避方法を知ることで、転職を成功させることができるかもしれません。後悔しないために、転職に関する知識を身につけましょう。

◆転職するリスク

転職はさまざまなリスクを伴う可能性があるため、転職したことを後悔しているという人もいるかもしれません。転職を後悔するのは、どのような理由からなのでしょうか。

【給料が下がる】

給料アップを目的に転職を考える人は多いでしょう。実際に、転職することで給料がアップしたという人も少なくありません。しかしながら、転職活動を行う際に手取り額を把握していなかった、また募集要項に記載されていた給与額より少なかったといったことから給料が下がってしまった人もいるようです。

【職場に馴染めない】

転職先の社風に合わない、人間関係が上手くいかないなどの理由で転職を後悔する人も少なくありません。職場の雰囲気は実際に働いてみないとわからない部分もあることに加え、転職する際は給料や仕事内容を重視する傾向があります。給与面での条件が良いため、職場環境についてはあまり気にせず転職先を選んだために後悔したというケースがあるようです。

【イメージと違う】

転職を検討する理由の1つに、希望の職種に就きたいということがあるでしょう。しかし転職してみたら、イメージしていた仕事内容と違ったという人もいます。やりたい仕事をするために転職したにも関わらず、それができないのであれば転職を後悔してしまうことになるかもしれません。そのほか、社風や残業時間などにおいてもイメージと異なるといったリスクがあると考えられます。


◆転職しないリスク

転職をしなければまったくリスクがない、というわけではありません。転職をしないことで発生する可能性があるリスクについてご紹介します。

【転職先を見つけるのが年々難しくなる】

いざ転職をしようと思っても、未経験の業界や職種に就ける可能性が低くなることが考えられます。歳を重ねている分求められるスキルが高くなるほか、体力勝負の仕事をするのも難しくなるでしょう。会社の業績が悪くなってきたから転職をしようと活動を始めたときには、既に選択の幅が狭まっていたということもあり得るのです。

【スキルアップの限界】

同じ環境で仕事を続けているとマンネリ化することが考えられます。ある程度の経験を積むとそれ以上のスキルアップを望めないケースもある上、その会社でしか通用しないスキルもあるでしょう。他の企業について知らないままでは視野が狭くなり、変化に対応できなくなることもあるかもしれません。

【抱えている悩みを解決できない】

働いている会社で仕事内容や人間関係の悩みを抱えているにも関わらず、なかなか状況が変わらず悩みを解決できないといったケースあるでしょう。悩みを抱えたままでは、モチベーションを維持できなかったり体調を崩してしまったりと仕事に影響することも考えられます。転職して環境が変わることで解決できることもあるため、同じ会社に居続けることがリスクになることもあるのです。


◆退職後に転職先を探す場合のリスク

転職先が決まる前に退職した場合、経済的なリスクを伴うことになるでしょう。自己都合退職であれば失業保険の給付制限期間が3ヶ月あり、その間収入が無いことになります。
貯蓄が底をついてしまえば、焦りから当初の希望とは異なる職場に転職せざるを得なくなるかもしれません。仕事をしながら転職活動を行うのは大変なこともありますが、経済的な不安やブランクが長期化する心配などがなくなると考えられます。計画的に転職活動を行うことで、リスク軽減につながるでしょう。


◆転職エージェントを活用してリスクを回避しよう

前述した転職のリスクは、事前にきちんと確認しておくことで回避できるものも少なくありません。転職を検討するのであれば、応募する企業の給与や業務内容、社風などについてしっかり把握することが重要です。転職エージェントを活用することで、企業の情報を効率良く得ることができるでしょう。

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