転職と引っ越しのタイミングはどちらが先?

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この記事のまとめ

  • 転職と引っ越しのどちらが先かは価値観次第だが、内定獲得後に住居を決めるのがおすすめ
  • 引っ越してから転職活動すると、収入に対して家賃が高くなるといった恐れがある
  • 引っ越し準備は、転職先が決まったら入社日や住宅補助の有無を確認しよう
  • 引っ越しの手続きには入居審査やライフラインの手続き、役所への届出などがある
  • 転職と引っ越しのどちらが先か決めにくいなら、転職エージェントの力を借りよう

転職と引っ越しは、どちらが先か悩む方は多いでしょう。基本的には転職先を決めてから引っ越しをするのが無難ですが、自身の状況によってどちらを先にした方が良いか変わるため、適切に判断することが大事です。
このコラムでは、転職と引っ越しのどちらを先にするのが良いかを解説します。また、引っ越してから転職活動することで伴うリスクや平均家賃、引っ越しにかかる費用についても紹介しているので、参考にしてみてください。

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転職と引っ越しはどちらが先?

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「転職と引っ越しではどちらが先か」は一概にはいえないものの、基本的には転職先を決めてから引っ越しするのが無難です。しかし、それは自分が何を優先させるかによって異なるもの。住む場所を先に決めてその周辺で仕事を探した方が良いのか、勤務先を中心にその圏内で住める場所を探した方が良いのか、自分に合ったやり方で進めることが大切です。

引っ越してから仕事探しをするのはリスクがある

特別な理由がない限り、引っ越してから仕事探しを始めるのは避けた方が良いでしょう。なぜなら、仕事が決まる前に引っ越しすると収入と家賃が見合わなかったり、入居審査に通らなかったりするリスクがあるためです。また、配属先が希望通りになるとは限らないので、職場が引っ越し先から遠くなる恐れもあります。
転職と引っ越しのどちらが先か迷ったら、まずは内定獲得を目指すのがおすすめです。

転職活動と引っ越しを同時に行うとストレスになることも

転職活動中に引っ越す方法もありますが、就職先と引っ越し先を同時に探すのは困難も多いでしょう。特に、在職中の転職活動は時間を確保しにくく、ストレスを感じる恐れがあります。また、給与が決まらないと家賃の設定が難しいため、物件探しが思うように進まないことも。
まずは転職活動に集中し、仕事の環境や収入の見込みがついてから引っ越しの準備を進められるようにしましょう。

最終面接まで進んだら引っ越しを考えよう

引っ越し先の物件について検討を始めるのは、最終面接が決まったころが良いでしょう。内定をもらえるまでになんとなく引っ越し先を考えておけば、転職先が決まったあとすぐに動き出せます。また、内定獲得に至らなかったとしても、検討段階であれば引っ越しをやめるのも可能です。転職先が決まったら、入社日までに引っ越しが完了するように準備しておきましょう。

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転職先が決まったら引っ越し準備を始めよう!

転職先が決まったら、「入社日までに引っ越しが間に合わない!」と焦らないためにも、できるだけ早く準備を進めることが重要です。特に、春先はすぐに物件が埋まってしまうので、内定後はできるだけ早く手続きをしたほうが良いでしょう。
ここでは、引っ越しをする前に確認しておきたいことをまとめたので、しっかり把握しておきましょう。

入社日と補助の有無を確認する

転職先が決まり入社日が明らかになったら、「転職先で転居費用の補助があるかどうか」も確認するのが賢明です。企業によっては引っ越し費用を全額負担してくれたり、会社から近い場所に住む場合は家賃補助が出たりすることもあります。
また、どうしても転職先の入社日に引っ越しが間に合わない場合は、入社日をずらせるか聞いてみましょう。特に、遠方からの転職者は入社日を配慮してもらえることがあるので、一度相談してみることをおすすめします。

社員寮や社宅があれば検討する

転職で県外へ引っ越しする場合は、社員寮や社宅を検討してみるのもおすすめです。県外への引っ越しは費用も高額なうえ、引っ越し先の生活環境も良く分からないことがほとんど。
「思ったよりスーパーが遠い」「転職と引っ越しで貯金を使ってお金がない…」と、実際に生活してみないと分からないこともあるので、いきなり賃貸住宅を借りないほうが無難です。転職先に社員寮や社宅がない場合は、マンスリーマンションやシェアハウスを使う方法もあります。

シェアハウスは初期費用が安い

シェアハウスは一つの建物を複数人で借りるので、初期費用や家賃が安いのがメリットです。駅に近い好立地な物件でも、一般的な賃貸住宅より安い物件が多いので、検討してみて損はないでしょう。

引っ越しにかかる費用はどれくらい?

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引っ越しには賃貸住宅の初期費用もかかります。ここでは、引っ越し全般にかかる費用について紹介するので、準備資金の参考にしてみてください。

引っ越し費用は時期や距離による

引っ越し費用は時期や距離によって異なりますが、単身の場合で10万円未満が相場でしょう。また、引っ越し業者の繁忙期である1月〜4月は費用が高く、閑散期の5月〜12月は安いのが一般的です。さらに、多くの引っ越し業者では土日祝日より平日のほうが安くなります。業者によっても差があるので、できるだけ相見積もりを取って比較検討するのがおすすめです。

引っ越しの初期費用は家賃をもとに計算される

引っ越しする際は敷金や礼金といった初期費用がかかり、これらは家賃をもとに計算されます。以下に一般的に必要とされる、賃貸住宅の初期費用についてまとめました。

・敷金
・礼金
・仲介手数料
・前家賃(翌月分の家賃を支払う。月の半ばで入居する場合は日割り計算)
・火災保険料

初めて一人暮らしをする場合は家具や家電も揃える必要もあり、場合によっては経済的な負担が大きくなってしまうでしょう。物件を決める際は、初期費用も含めていくら必要なのか計算したうえで、無理のない家賃の物件を選ぶことが大切です。フリーターの一人暮らしはきつい?審査や家賃の気になる疑問を解決!」では、一人暮らしにかかる具体的な費用について解説しているので参考にしてみてください。

日本の平均家賃はどれくらい?

総務省統計局の「都道府県別でみる住宅状況~住宅及び世帯に関する基本集計(確報値)より~」によると、2018年10月1日時点での平均家賃は5万5,695円です。最も高い東京都は8万1,001円、安い地域だと3万7,863円となっており、引っ越し先の地域によって差があることが分かります。
よって、転職先が全国に支社や出張所がある企業なら、引っ越しは配属先が決まってから行うのが安心でしょう。

家賃の決め方については、「一人暮らしの生活費をシミュレーション!平均金額や最低限にする方法も紹介」のコラムで詳しく解説しています。転職にともない、これから一人暮らしを始める方は参考にしてみてください。

参照元
総務省統計局
統計Today 一覧

転職決定から引っ越しまでの流れ

転職決定から引っ越しまでの流れの画像

転職先が決まったら、入社日までに余裕を持って引っ越しを済ませておくのが理想です。引っ越し以外にも入居にあたっての各種手続きや、日常的に利用する施設の場所の確認も必要となるでしょう。入社日までに済ませておくことは多いので、以下を参考にして、できることから準備を始めてください。

1.転職先から通いやすい引っ越し先を選ぶ

転職先の勤務地が決まり次第、引っ越し先のエリアを選びましょう。エリアを選ぶ際は、「通勤しやすいかどうか」を基準にするのがおすすめです。「通勤時間30分以内」「乗り換えなしで行ける」など、自分の希望に合わせて引っ越し先のエリアを決めましょう。
また、物件によっては入居可能日が1ヶ月~2ヶ月先といった場合もあるので、入社日に間に合うか確認しておくことも必要です。

2.引っ越し先を決めたら審査に申し込む

引っ越し先のエリアを決めたら、不動産会社に行って物件を探しましょう。住みたい物件があったら申し込み書類を提出し、その後、入居するにあたっての審査が行われます。
賃貸契約の審査は、家賃の支払い能力があるかどうか確認するためのものです。そのため、年収や保証人の有無などを記入する必要があります。転職先に入社する前であれば、不動産会社に内定通知書を提出することで審査に通りやすくなるようです。

転職前や転職直後は審査に通らない場合もある?

入社前であっても、内定通知書があれば審査に通るのが一般的です。ただし、「見込み収入に対して家賃が高い」「カードローンを滞納している」などといった場合は、審査に通らない可能性があります。審査に通るか不安な場合は、「家賃の目安は手取り額で決まる?収入に対して理想の割合を解説」のコラムで自分の収入に合った家賃を確認してみてください。

3.電気・ガス・水道の手続きを行う

引っ越し前に電気・ガス・水道の手続きをしておく必要があります。現在も賃貸住宅に住んでいる場合は、解約と新規契約を行いましょう。ライフラインは引っ越し当日から使えるように、余裕をもって手続きしておくと安心です。電気・水道はWebサイトで手続き可能な場合が多いですが、ガスの利用開始は立ち合いが必要になることがほとんどなので、注意しましょう。

4.転出届・転入届を役所に出す

引っ越しする際は、転出届・転入届を役所の窓口に提出する必要があります。提出期限は、転出届は引っ越しの2週間前から、転入届は引っ越し後2週間以内です。
自治体によって必要書類や窓口の開庁時間など、対応が異なるのであらかじめ確認しておきましょう。在職中に転職と引っ越しを同時にする場合、平日しか窓口が開いていないと仕事の調整も必要になるため、早めに準備しておくと安心です。

転職をスムーズに行いたい方は、就職・転職エージェントに力を借りるのも一つの方法です。
ハタラクティブは、若年層をメインに就職支援を行う転職エージェント。適性に合った求人紹介のみではなく、不安や悩みなどのヒアリングから履歴書の添削、面接の練習まで丁寧・親切なサポートが魅力です。企業とのやり取りも応募者に代わって行っているので、在職中で効率良く転職活動を進められます。就職・転職と引っ越しを両立できるか不安がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

転職と引っ越しのどちらが先が良いか迷うときのQ&A

引っ越しをともなう転職では、「どちらが先のほうが良いのか」「お金はいくら必要なのか」疑問や悩みが多いでしょう。ここでは、転職と引っ越しに関する悩みをQ&A方式で解消します。

転職のために上京するにはいくら必要?

50万~100万円といった、ある程度まとまったお金が必要でしょう。地方に比べて東京は、家賃も物価も高い傾向があります。特に遠方から上京する場合は引っ越し費用も高くなるので、予算は高めに設定しておくと安心です。「上京に必要な貯金は?引っ越し費用の目安や貯金なしで就職する方法も紹介」のコラムで、上京に必要な費用を解説しているのでご覧ください。

転職と引っ越しのどちらが先か迷ったら?

転職を優先した方が良いでしょう。転職前の引っ越しには、「見込み収入が分からず家賃を決めにくい」「勤務地が分からないため居住エリアを選びにくい」といったデメリットがあります。転職を優先して、入社日までに引っ越し先が間に合わないことを不安に思う場合は、ウィークリーマンションを利用するのも一つの手です。このコラムの「転職と引っ越しはどちらが先?」で、転職を優先する理由を解説していますので、参考にしてみてください。

転職と引っ越しを同時に行うことはできる?

可能ですが、転職活動に集中しにくくなる恐れがあります。転職活動は自己分析やエントリーシートの作成、企業研究や面接対策など、やらなければならないことが多く、時間の余裕がなくなりやすいです。また、引っ越しも物件探しや業者の選定など時間がかかる作業が多いため、同時に進めるのは大変でしょう。「転職でやることをチェック!準備リストに沿って手続きを効率良く進めよう」のコラムで、転職活動を効率的に進める方法を解説していますので、ご一読ください。

県外の転職先はどうやって探す?

ハローワークや転職エージェントを利用するのがおすすめです。ハローワークは各都道府県にあり、地元の企業を中心に求人を紹介しています。転職エージェントでも地方の求人を紹介している場合があるので、相談してみると良いでしょう。

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