フリーターから手に職が付く仕事に挑戦できる?おすすめの職種や資格一覧フリーターから手に職が付く仕事に挑戦できる?おすすめの職種や資格一覧
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フリーターが手に職が付く仕事を目指すなら、プログラマーや施工管理・介護職などがおすすめ
フリーターの方で「手に職が付く仕事が気になるけれど、特別なスキルがなくても挑戦できる?」とお悩みの方もいるでしょう。手に職が付く仕事のなかには、未経験者も働きながら専門技術を習得できる職種も数多くあります。専門性を身につければ人材として重宝され、長く安定して働き続けられるでしょう。
このコラムでは、フリーターから挑戦できるおすすめの「手に職が付く仕事」を紹介します。就職に役立つ資格やフリーターから目指すうえでの仕事の選び方も解説するので、参考にしてみてください。
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フリーターから「手に職が付く仕事」に挑戦できるのか?
正社員経験がないフリーターの方も、「手に職が付く仕事」に就職できるチャンスはあります。職種のなかには、未経験からでも働きながらスキルを習得できるよう、教育体制が整備されている仕事があるからです。
ここでは、「手に職を付けるとはどういう意味なのか?」「フリーターから就職したらどのようなメリットがあるのか?」を解説します。手に職を付ける仕事で働く道を選ばずに、フリーターを続けた場合のリスクも紹介するので、参考にしてみてください。
「手に職を付ける」とはどういう意味か?
「手に職を付ける」とは、専門的な知識や技術を身に付け、特定の分野でプロとして働けるようになるということ。会社に所属せず自分の好きな時間で働けたり、どこでも働ける仕事に就くために手に職を付ける方も多いようです。専門職の資格を取ることを指すことが多いですが、資格がなくても専門的な仕事で経験を積んだのであれば、手に職を付けたといえるでしょう。
フリーターが「手に職が付く仕事」に就職するメリット
フリーターが「手に職が付く仕事」に就職するメリットは、以下のとおりです。
こんな人におすすめ
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
- 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方
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監修者:後藤祐介キャリアコンサルタント
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
・人材として重宝されるため職や収入が安定する・スキルが能力給として評価され、収入アップになる・年齢を重ねても働ける場所を確保しやすい・働き方の選択肢が広がる・専門性のある人材として社会的信用を得られる手に職が付く仕事に就けば、その人でなければ対応できない業務を任されるため市場で重宝されやすく、長く安定して働けるポジションを得られる傾向があります。スキルに応じて職能手当や資格手当などが給与に付くため、着実な収入アップが見込める点も特徴です。
実務を通して専門性を磨き実績を積めば、昇進や昇給を果たすチャンスも巡ってきます。将来的に同業界内でのステップアップや独立して起業する道も開けるでしょう。
年齢を重ねても長期にわたって働ける場を確保しやすくなることも強みです。
このように収入や職が安定すれば、結果として社会的信用度も上がります。高額な買い物の際のローンの借入れや賃貸契約の際の審査なども通りやすくなるので、将来のライフプランの選択肢も広がるでしょう。
手に職を持たずにフリーターを続けるリスク
「手に職が付く仕事」を目指さずに、フリーターとして働き続けた場合、以下のようなリスクを伴うことが考えられます。
- ・「誰にでもできる仕事」として会社都合で雇い止めになるリスクを伴う
- ・働き続けても大幅な収入アップが望みにくい
- ・年齢を重ねるほど仕事の選択肢が狭まる
- ・社会的信用度が低いままで各種審査に通りにくい状態が続く
フリーターの仕事は限定的な業務が多く、誰にでも対応できる内容を任されやすい側面があります。そのため、人員配置の変更といった企業側の都合の影響を受けやすく、突然雇い止めとなり生活が厳しくなるリスクを伴うでしょう。
また、フリーターは時給制の仕事が中心で、賞与や定期昇給がないケースが一般的です。働き続けても大幅な収入アップを実現しにくく、月収の不安定な状況が続くことで将来に備えて貯金をする余裕がない場合もめずらしくありません。
さらに、20代のうちは職に困らなくても、年齢を重ねるほどスキルを重視されやすくなるため、応募できる仕事の選択肢が狭まりやすいのも実情です。契約更新が途絶えた際に次の仕事が思うように見つからない事態に陥る恐れもあります。
収入や職が不安定だと各種審査に通りにくくなるので、ライフプランの実現のハードルになることも考えられます。フリーターは働き方の自由度が高い点が魅力ですが、リスクの側面を知ったうえで働き方を続けるかを決めることが大切です。
まずはあなたのモヤモヤを相談してみましょう
「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
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フリーターから挑戦できる手に職が付くおすすめの仕事
ここでは、フリーターから挑戦できる手に職が付くおすすめの仕事を紹介します。無資格からの状態から挑戦できる職種をまとめたので、自分に合うものを探してみてください。
IT・エンジニア系
IT系の技術職は無資格・未経験OKの求人募集も多く、フリーターの方も就職できるチャンスが十分にあります。ITの分野に興味があり、最新の情報に敏感になりながら学習を続ける意欲がある方は、以下の職種をチェックしてみてください。
プログラマー
仕様書に基づいてプログラミング言語を用いた構文を入力し、各種システムやアプリが正常に動作するプログラムを構築する仕事です。
IT業界は人手不足の傾向があり、採用時点で完全なスキルを求めない求人も多くあります。マニュアルに沿って手順を一つずつ覚えられるため、働きながら高度な専門技術を身に付けることが可能です。
配属後は、研修による座学を終えてから現場での実務に入ります。まずはすでに稼働しているシステムのバグチェックや一部のコード修正など、難易度の低い工程から段階的に担当していくケースが主流です。
| 仕事内容 | システムエンジニア(SE)が作成した詳細設計に基づきコンピュータプログラムを作成し、ソフトウェアを開発する |
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| 平均年収 | 574.1万円 |
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| 向いている人 | ・論理的思考力がある人
・新しい技術に興味を持っている人
・細部まで丁寧に取り組める人 |
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| ポイント | ・内部情報や個人情報の取扱い、コンプライアンスに注意を払う必要がある
・セキュリティ上、リモートワークが制限される場合もある
・ノーコードやAIの台頭により、システム全体の開発力や専門性が重視される傾向 |
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Webデザイナー
目的に応じたホームページやアプリケーションの画面について、色彩、構成、操作性を考慮してデザインを企画し、専用のソフトを使って制作する仕事です。
自社のWeb運用や情報発信を社内で行う職場が増えている背景から、未経験者を自社の制作方針に合わせて育成しようとする求人が存在します。そのため、採用選考では、現時点でのデザインスキルよりも「各種デザインツールの習得に対する意欲」や「流行への感度」を重視されやすいでしょう。
入社後は、写真の加工や文字の配置といった簡単な更新作業から携わり、少しずつ実務に慣れていく働き方が一般的です。
| 仕事内容 | 企業、官公庁などのWebサイトの企画からデザイン、レイアウト、画像作成、公開までを行う |
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| 平均年収 | 483.9万円 |
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| 向いている人 | ・デザインの基礎知識・技術が必要がある人
・個人のスキルが重視されることに抵抗がない人
・表現力とインターネットの特性を活かす技術がある人 |
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| ポイント | ・Webサイト制作会社(小規模が多い)や一般企業のWeb関連部門で働く
・締め切り前やトラブル時には夜間・休日勤務で不規則になりやすい
・簡易ツールの普及や生成AIの台頭により、高い品質と顧客ニーズへの対応力がより一層求める傾向にある |
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ヘルプデスク
「社内システムにログインできない」「パソコンが正常に起動しない」といった、利用者が直面している技術的な問題や問い合わせに対し、電話やメールで解決策を案内する業務です。技術的な知識は入社後にマニュアルや実務を通じて補えるため、採用選考では相手の状況を丁寧に聞き取るコミュニケーション能力が重視されやすいでしょう。
まずは基本的な質問への回答から対応を始め、実務を重ねながら徐々に複雑なシステム障害を解決するスキルを身に付けていけます。
| 仕事内容 | システムの操作方法やトラブルについて、利用者からの相談に対応する |
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| 平均年収 | 628.9万円 |
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| 向いている人 | ・IT機器やシステムに興味があり、新しい技術を学ぶ意欲のある人
・問題解決力があり、冷静に状況判断できる人
・社員とのコミュニケーションを円滑に取れる人 |
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| ポイント | ・チームメンバーがそれぞれ得意分野を担い、協力して問題解決にあたるのが一般的
・顧客先に出向いて調査や復旧作業を実施することもある
・雇用形態は正社員、契約社員、派遣社員、パートと幅広い |
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建設・技術系
建設・技術系の仕事も、働きながら景気に左右されにくい技術を習得できる職種が多くあります。業界全体で若手の人材が不足している傾向にあるため、未経験からでも働ける「手に職が付く仕事」が見つかりやすいでしょう。
施工管理
工事現場の責任者として、作業員への指示出し、全体のスケジュール調整、安全基準のチェック、品質管理の記録書類作成などを担う仕事です。建物の老朽化対策や再開発に伴う需要に対して若手の管理手が不足しているため、学歴やこれまでの経歴を限定せずに募集を行う求人が多く存在します。そのため、実際の採用選考では、専門知識よりも「周囲と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力」や、「決められたルールや手順を丁寧に守れる姿勢」があるかを重視されやすいでしょう。
はじめは先輩社員のサポート役として、現場の写真撮影や書類整理といったアシスタント業務から携わり、実務を通して技術を学びながら国家資格の取得を目指せます。
| 仕事内容 | 工程・安全・品質・原価の4つを軸に、建設工事全体を管理する |
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| 平均年収 | 641.6万円 |
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| 向いている人 | ・全体を俯瞰し現場の状況管理ができるリーダーシップがある人
・傾聴し自分の考えも伝えられるコミュニケーションが得意な人
・トラブル対応力がある人 |
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| ポイント | ・一部業務を除き、経験、スキル、学歴問わず挑戦できる求人が多い
・1級建築施工管理技士を取得すると、市場価値がより高まる
・将来的に地図に残る建物の建築に携われる |
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電気工事士
オフィスビルや商業施設、住宅などの建物において、コンセントの配置、配線、照明器具の取り付けや各種電気設備のメンテナンスを行う技術職です。電気は社会に欠かせないインフラであり、景気に左右されず常に安定した仕事があります。
現在は専門資格を持つ経験者が不足している背景もあり、未経験者を一から育てようとする企業が増えている傾向です。現時点でのスキルよりも、現場の安全を守るために「指示を正確に聞いて手順通りに動けるか」を重視して採用する企業も多く存在します。
入社後は、資格がなくても対応できる先輩社員のサポートや、工具の準備といった周辺業務から実務をスタート。求人によっては資格取得の支援制度を設けている職場もあり、働きながら一生物の技術や国家資格の習得を目指せます。
| 仕事内容 | 電気設備の工事や取り扱いを行う |
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| 平均年収 | 547.6万円 |
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| 向いている人 | ・手先が器用で慎重かつ正確な作業ができる人
・屋外や高所での作業に適応できる体力や平衡感覚がある人
・同僚と連携を取ったりクライアントとやり取りしたりするコミュニケーション能力のある人 |
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| ポイント | ・入社後に資格を取得できる企業もあり、未経験から手に職をつけられる
・電気工事士の国家資格には1種と2種があり、1種を取得することでより仕事の幅が広がる
・スキルや経験を積めば独立の道も開ける |
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CADオペレーター
設計士やデザイナーが作成した設計図の原案をもとに、「CAD」と呼ばれる専用の製図ソフトを用いて、正確なデジタルデータを作成する仕事です。図面を読み解く専門性が必要な職種ですが、昨今はソフトの進化によって、PCの基本操作ができれば未経験からでもツールの動かし方を習得しやすくなっています。
そのため、事前の知識や資格がない状態からでも広く受け入れられており、実際の採用選考でも「新しいソフトの操作を前向きに覚える意欲」が重視される傾向です。
最初は、先輩社員が作ったデータの部分的な修正や、数値を整える定型作業から始めることが一般的で、実務経験を積みながら一生物の図面作成スキルを身に付けていけます。
| 仕事内容 | CADソフトを使用して建築・機械などの2次元・3次元の設計図を作成する |
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| 平均年収 | 453.8万円 |
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| 向いている人 | ・図面の読解力がある人
・設計や関連ツールへの興味と学習意欲がある人
・周囲と正確にコミュニケーションを取れる人 |
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| ポイント | ・活躍の場は、設計事務所や建設会社、住宅メーカーなどが代表的
・昨今は、在宅勤務やフリーランスで働くケースも増加している
・仕事に正確性を求められるうえ長時間パソコンに向かって作業をするため、体力も求められる |
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介護・福祉系
介護・福祉系の仕事も、資格がない状態から働きながら専門性のあるスキルを習得できる職種が多くあります。少子高齢化に伴い、需要に対して働き手が足りていない状況が続いており、就職することで長く安定して働き続けることが可能です。
介護職
介護職は、介護を必要とする高齢者や障害者の日常生活をサポートする職業のこと。昨今は少子高齢化が進んでおり、需要に対して人手が追いついていない状況です。そのため、これまでの経歴よりも人柄やコミュニケーション能力、意欲を重視して採用を行う求人が多く存在します。
入社後は、利用者の見守りやベッドメイクなど、特別な資格を持たなくても対応できる周辺業務から担当します。働きながら「介護福祉士」や「ケアマネージャー」などの資格を取ることで着実にキャリアアップも目指せるでしょう。
| 仕事内容 | 高齢者や障がいのある方の日常生活を支援し、自立に向けた介護や生活援助を行う |
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| 平均年収 | 378.6万円 |
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| 向いている人 | ・相手の気持ちを察知できる人
・細かい観察力のある人
・福祉系の専門知識を学び、活かす意欲のある人 |
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| ポイント | ・24時間体制の施設が多い
・人材不足により、需要は増加傾向にある
・労働環境や賃金を改善する動きが進行している |
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保育補助者
保育園などで園児の着替えや食事のサポート、おもちゃの衛生管理、教室の清掃などの周辺業務を行う職種です。有資格者の指示のもとで子どもたちの安全な活動を支える役割であるため、保育士資格を保有していなくても勤務できます。
選考では、現時点での知識よりも「きめ細かな気配り」や「周囲と円滑に連携できる協調性」を求められやすいでしょう。
日々の実務を通して子どもとの接し方を学びながら、将来的に国家資格である保育士の取得を目指せる支援体制を設けている職場も多く存在します。
| 仕事内容 | 子どもたちのお世話や保育を円滑に進めるために、保育士をサポートする |
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| 平均年収 | 396万円 |
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| 向いている人 | ・観察力や注意力があり、きめ細やかな気配りができる人
・体力がある人
・コミュニケーション能力のある人 |
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| ポイント | ・清掃や活動の準備、片付けなどの補助作業が主だが、着替えやトイレの補助など直接子どもと関わることもある
・勤務施設の方針や子どもの年齢によって業務範囲は異なる |
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不動産系
不動産系の仕事は、土地や建物に関する専門知識を習得することが可能です。働きながら専門資格を取得できるように支援する体制のある職場もあり、未経験からでも専門性を身につけられるでしょう。
人々の生活の場に関わる仕事であるため、景気に左右されにくい点も強みです。
マンション管理員
分譲マンションなどの不動産に常駐または定期巡回し、品質管理や設備点検の立ち合いなどを担う仕事です。居住者の生活をサポートするのが主な役割であり、実際の採用選考では、これまでの職歴よりも資産を預かる責任感や、周囲と良好な関係を築ける「誠実なコミュニケーション能力」が評価のポイントになるでしょう。
現場に配属されたら、館内の巡回や簡単な設備確認といった日常的な点検業務から携わります。実務を重ねることで、水道や電気といった建物インフラの維持管理に関する知識が身に付けられるでしょう。
こうした生活に不可欠な設備は景気の動向に関わらず常に維持し続ける必要があるため、時代に左右されず長く安定して働き続けられます。
| 仕事内容 | 居住者対応、建物・設備点検、業者立会、報告連絡など多岐にわたる日常管理業務を行う |
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| 平均年収 | 417.5万円 |
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| 向いている人 | ・他者との交流を好み、気配りができる人
・誠実に業務を遂行できる人
・健康でフットワークの軽さに自信がある人 |
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| ポイント | ・未経験でも応募可能な場合が多く、資格や学歴を重視されにくい
・休日や夜間対応、緊急時出動の可能性がある
・常駐・巡回など管理方式により勤務形態が異なる |
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ビル施設管理
オフィスビルや商業施設などの建物に常駐し、電気、空調、給排水などの設備が正常に作動しているかを点検するメンテナンス職です。日常的な巡回やメーターの数値記録がメインであり、専門的な技術が必要となる修理対応は先輩社員や外部の業者へと引き継ぐ役割分担がなされています。そのため、事前の工業知識や資格がない状態からでも広く受け入れられており、選考でも手順通りにコツコツと取り組む姿勢が評価されるでしょう。
建物設備は、法律によって定期的な保守管理が義務付けられているため、景気の動向に関わらず常に点検の需要があることが特徴です。実務を通して電気や空調といった複数の設備を総合的に管理できる技術が身に付くため、時代に左右されず長く安定して働き続けられるでしょう。
| 仕事内容 | 電力設備・空調設備・給排水設備などの調整や管理を行う |
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| 平均年収 | 458万円 |
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| 向いている人 | ・機械の構造や操作に興味を持ち、学び続けられる人
・推察力や判断力がある人 |
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| ポイント | ・学歴や資格は必要ない
・工業系の学校で電気や機械に関する知識を身につけていると有利
・さまざまな年齢の人が働いている |
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不動産営業
住まいを探しているお客さまに対して、希望条件に合致する賃貸マンションの紹介や、一戸建て・土地の売買の提案を行う職種です。学歴や職歴を問わずに広く人材を募集している求人が多く、現時点での専門知識よりも、お客さまの要望を丁寧に聞き取る「誠実なヒアリングの姿勢」が採用選考において重視されます。
最初のうちは、物件情報の登録やお客さまの案内といった、無資格でも対応できるアシスタント業務から担当します。法的契約手続きなどの専門資格(宅地建物取引士)が必要な業務は、資格を持つ先輩に同行して学ぶことからスタートするのが一般的です。
働きながら段階的に実務に必要な不動産の知識や交渉スキルを着実に高めていけるでしょう。
| 仕事内容 | 顧客の要望に合った住宅や土地の売買・賃貸をサポートする |
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| 平均年収 | 618.3万円 |
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| 向いている人 | ・学ぶ意欲があり、知識を活かせる人
・相手の話を聞き、信頼関係を築ける人
・人の役に立つことに喜びを感じる人 |
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| ポイント | ・基本給に加えて、個人の成果に応じた歩合給がつく場合がある
・顧客に合わせた訪問で、土日祝日の勤務や不規則な勤務になりやすい
・業務に必要な専門知識を常に学び続ける意欲が求められる |
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※ご紹介している職種の情報は2025年5月時点のものです。
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「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
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フリーターから手に職が付くおすすめの資格
「手に職が就く仕事」に挑戦する前に、就職に役立つ専門知識が身につく資格を取得するのも有効です。以下に、フリーターの方におすすめの「手に職が付く仕事」で役立つ資格をまとめました。
IT・エンジニア系
IT・エンジニア系の分野の「手に職が付く仕事」への就職に役立つ資格は、以下のとおりです。
- ・ITパスポート試験
- ・基本情報技術者試験
- ・Cisco Certified Network Associate(CCNA)
資格取得によって、専門用語やネットワークの基礎知識を習得できれば、働くうえでの準備が備わっている人材として採用担当者から評価される可能性があります。新しい知識を学ぶことに対する前向きな姿勢も好印象につながるでしょう。
上記の資格はどなたでも受験でき、市販のテキストやWebの模擬試験サイトなどを用いて対策を進められます。気になる職種がプログラマーなら基本情報技術者試験、インフラエンジニアならCCNAの資格を調べてみましょう。
また、求人票の「歓迎要件」や「優遇される資格」の欄を見て、現場の仕事に直結する資格を見極めてから選ぶのもポイントです。
建設・技術系
建設・技術系の分野で専門性のあるスキルを身につけたい場合は、以下の資格を取得するのも手です。
- ・第二種電気工事士
- ・2級建築施工管理技士補
- ・消防設備士(乙種)
若手の人材が不足している傾向がある建設業界では、資格がなくても働ける職種が多く存在します。しかし、上記のような現場の安全管理や特定の設備を扱うための法令知識を習得できていると、企業側の入社後の教育コストを抑えられるため、評価につながる場合があるでしょう。これらの資格は実務経験がない状態からでも挑戦でき、筆記試験や講義の受講によって専門知識を習得することが可能です。
「住宅の配線に携わりたい」「オフィスビルの空調管理を行いたい」など、自分が目指す分野の仕事内容に合わせて取得する資格を検討してみてください。
介護・福祉系
介護・福祉系の分野に就職する際は、以下の資格を取得しておくと役立つでしょう。
あらかじめ研修を修了した状態で応募すると、採用選考での評価が高まるだけでなく、入社直後から毎月の給与に「資格手当」が付くメリットがあります。介護報酬の仕組み上、有資格者を多く配置する施設ほど国からの補助金が増えるためです。
また、身体介護の正しい手順やケアの基本を体系的に理解している証明になるため、選考に有利にはたらきます。
これらの資格は、国が規定したカリキュラムを受講・修了することで取得可能です。上位資格の実務者研修は修了までに約6ヶ月を要しますが、基礎となる初任者研修(130時間)であれば短期集中コースの活用で最短1ヶ月程度で手に入ります。
まずは就活前にこの初任者研修の講習スケジュールを調べ、自分の就職活動の時期に合わせて受講を検討してみましょう。
不動産系
不動産系の分野に就職する場合、以下の資格取得に挑戦するのも手です。
- ・宅地建物取引士
- ・管理業務主任者
- ・賃貸不動産経営管理士
不動産系の仕事は、法律によって「営業所や事業所ごとに一定数の有資格者を置くこと」が義務付けられています。そのため、実務経験がなくても、資格を保有していることでスムーズに内定獲得まで進める場合があります。
ただし、不動産系の資格は法律に関する幅広い知識を問われるため、試験の難易度が高くなる傾向です。合格までどれくらいの期間や労力が掛かりそうかを調べたうえで、挑戦するかを考えるようにしましょう。
独学が難しければ、資格スクールの通学講座やオンラインの通信教育を活用するのも一つの方法です。
フリーターから就職する際に役立つ資格は、以下のコラムでも紹介しています。必ずしも就職に資格取得が必要とは限りませんが、選考のアピール材料として役立てられるので、参考にしてみてください。
フリーターが「手に職が付く仕事」を選ぶときのポイント
就職活動を効率的に進めるためには、フリーターからでも内定獲得できるチャンスがある仕事をねらうことが大切です。やみくもに「手に職が付く仕事」を選ぶのではなく、以下で紹介する仕事選びのポイントを基準にしてみてください。
未経験OKの求人が多いかをチェックする
「未経験OK」の求人が多いかどうかを調べたうえで目指す職種を選びましょう。実務経験やスキルの有無を重視されにくい仕事に絞れば、フリーターからでも挑戦できる職種も見つけられるためです。
大手求人サイトの検索窓に「気になる職種名」を入力し「未経験OK」の条件にチェックを入れてみましょう。未経験から応募できる求人が多い職種は、その分職場の選択肢の幅も広がります。「未経験OK」の記載だけでなく、具体的にどのような教育体制が設けられているかも調べて、その職種の労働環境の特徴を探ることが大切です。
スキルを身につけるためのサポート体制が整っているかどうかは、入社後の働きやすさにつながる可能性があります。
需要が高く人手不足の仕事なのかを調べる
需要の高く人手不足の職種は、これまでの経歴に関係なく採用されやすい傾向にあります。フリーターから応募できる求人も多く、未経験者も需要のあるスキルを身につけて活躍することが可能です。
たとえば、介護職や施工管理職、物流ドライバーなどの職種は、人々の生活に欠かせない役割を担っているものの、若手の人材を十分に確保できていない現場が多くあります。そのため、未経験者も一から育てることを前提とされている場合が多く、フリーターからでも挑戦しやすいといえるでしょう。
ただし、人手不足の職種のなかには、「体力面での負担が大きい」「夜勤など勤務体制が不規則になりやすい」といった特徴のある仕事もあります。その職種の「実際の業務内容や働き方」をあらかじめ調べ、自分が無理なく続けられそうな職種を選ぶことが大切です。
自分の年齢で挑戦しやすい仕事なのかを見極める
就職活動をスムーズに進めるためには、自分の年齢でも挑戦しやすい職種なのかを見極めたうえで応募することが欠かせません。年齢によって、企業から評価されるポイントが異なる傾向があるからです。
以下では、20代、30代、それぞれの年齢で挑戦しやすい仕事を選ぶためのポイントを紹介します。
20代の場合
20代は、応募時点で専門性のあるスキルや実務経験がなくても、ポテンシャルを評価されて内定獲得につながるケースがあります。専門知識が必要とされる職種であっても、教育を前提に採用されるケースがあるからです。
20代から「手に職が付く仕事」を探す際は、「若手の未経験者が多く活躍している」「一人前になるまで数年の育成期間を想定されている」といった特徴がある職種に注目してみるのがポイント。開発や設計の基礎から学べるプログラマーや、ソフトの操作を一から覚えられるCADオペレーターなど、20代からでも着実に専門性のあるスキルを習得できる職種を業界研究を通じて探してみましょう。
30代の場合
多くの企業では、30代の人材を採用する際、即戦力につながる実務経験やスキルがあるかどうかを見極める傾向があります。そのため、30代の就職先選びは、「これまでのアルバイト経験が役立つかどうか」を判断軸にすると、内定獲得の可能性を高められるでしょう。
たとえば、接客業や販売業のアルバイト経験がある方は、そこで培ったコミュニケーションの能力を活かせる職種を選べば、過去の経験が専門性を高める土台として役立ちます。過去の経験が選考でのアピール材料にできるのはもちろん、志望動機にも説得力をもたせられるでしょう。
フリーターから手に職をつけて正社員になるためのステップ
未経験から「手に職が付く仕事」の正社員を目指す際は、スキル習得への意欲や適性を評価してもらうためのアプローチが就職成功の鍵となります。以下の就職活動のステップを意識して、求人選びや選考対策を進めてみましょう。
- ・自己分析をして、希望の働き方や自身の適性を整理する
- ・自身のイメージに合う「手に職が付く職種」を幅広い視野で探す
- ・目指す職種を絞り込み、仕事内容や必要なスキルの情報収集をする
- ・過去の経験と志望動機をつなぎ、説得性のある応募書類を作成する
- ・面接対策を行い、これまでの経験や技術習得への熱意の伝え方を整理する
手に職が付く仕事は、長期的なスキル習得が必要だからこそ、まずは「どの技術なら前向きに学び続けられそうか」という適性を見極めることが重要です。知名度だけで選ばず、フリーターからでも挑戦しやすい職種を広い視野で情報収集することが、ミスマッチを防ぐためには必要といえます。
そのうえで気になる職種が絞れたら、選考対策として「なぜその仕事で手に職を付けたいのか」「将来的にどのような目標を達成したいのか」を整理しましょう。これまでのアルバイト経験を新しい技術を学ぶ土台として結びつけたうえで、「この職種でプロを目指したい」という意欲を伝えることが、専門職の選考を突破するためのポイントとなります。
就職活動の進め方は、以下のコラムでも解説しているので、あわせてご覧ください。
エージェントを活用して自分に合った「手に職が付く仕事」を探そう
「自分に合う職種が分からない」「技術習得への意欲をどう伝えるべきか悩む」というフリーターの方は、就職エージェントを活用してみましょう。就職エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望の働き方や強みなどをヒアリングしたうえで、マッチする仕事を探すサポートをしてくれます。未経験からでも手に職が付く仕事をプロの目線で厳選してもらえるので、客観的に相性の良い仕事を選べるでしょう。
また、エージェントを活用すれば、応募書類の添削や面接対策もしてもらえるので、自分の経験を効果的にアピールするのにも役立ちます。就職活動に関する不安や悩みも相談できるので、安心して仕事探しを進められるでしょう。
ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
【まとめ】フリーターが挑戦できる手に職が付く仕事もある
「手に職が付く仕事」のなかには、フリーターからでも挑戦できる職種が数多く存在します。需要のある専門的なスキルや資格を習得すれば、景気に左右されずに長く安定して働けるのはもちろん、将来的な収入アップやキャリアの選択肢を広げることにもつながります。
ただし、仕事選びのミスマッチを避けるためには、自身の適性や希望の働き方に合った職種を慎重に見極めることが大切です。そのうえで、これまでのアルバイト経験を「新しい技術を学ぶ土台」として結びつけ、選考対策を行うことが、内定獲得の可能性を高めることにもつながるでしょう。
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フリーター 手に職が付く仕事に関するQ&A
ここでは、フリーターの方が手に職が付く仕事を目指す際によくある疑問をQ&A形式でご紹介します。
高卒フリーターからでも手に職を付けることは十分に可能です。専門職のなかには、学歴よりも新たに技術を学ぶことへの熱意やポテンシャルを重視する職種もあります。
実際に、ITエンジニアや製造業の技術職、施工管理などの職種では、高卒未経験からスタートして専門スキルを習得し、活躍しているケースが多くあります。まずは、未経験者の育成体制が整っている傾向がある仕事に注目し、長期的な視点でキャリアを築く選択肢を検討してみてください。
座り仕事を中心とするならWebデザイナーやCADオペレーター、人と接する仕事ならヘルプデスクが挙げられます。 これらの職種は体力的な負担が少なく、PCの操作スキルや丁寧なヒアリング能力といった個人の能力が評価されやすいことが特徴だからです。
特にWebデザインやCADの製図技術は、将来的に在宅勤務やフリーランスといった柔軟な働き方を選びやすい利点もあります。 自身のライフステージに合わせて長く役立つ技術を習得したい方に適した選択肢です。
専門職のなかには、特別な資格を持っていなくても入社後の実務を通して専門スキルを習得できる職種もあります。たとえば、物件の案内などから始める「不動産営業」や、難易度の低いコード修正から携わる「プログラマー」などは、無資格からでも取り組める業務からスタートすることが一般的です。働きながら段階的にスキルを身につけられるので、無理なく専門性を高められるでしょう。
フリーターから挑戦できる職種の例は、以下のコラムでも紹介しているので参考にしてみてください。
30代・40代の方も、アルバイト経験などで培った強みを活かせる職種を選べば手に職を付けるチャンスは十分にあります。過去の経験と共通点がある領域だと、選考のアピール材料が見つかりやすくなるので、全く未経験の分野に挑戦するよりも内定獲得の可能性を高められます。
まずは、これまでに経験した業務内容を振り返り、「自分にはどのような強みがあるのか」を整理することから始めてみてください。
自己分析を通して自分の「得意・不得意」を整理し、自分に合う働き方のイメージを明確にしましょう。「手に職が付く仕事」は、新たな技術を前向きに学ぶ姿勢が必要です。適性を考慮して就職先を選べると、働くモチベーションを維持するうえでも役立つでしょう。
自分に合う働き方を明らかにするための自己分析や求人選びなどでお悩みの方は、就職・転職エージェントのハタラクティブにご相談ください。専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンで就職活動をサポートします。