フリーターから大手企業への就職は可能？おすすめの仕事も紹介

この記事のまとめ

• フリーターから大手企業へ就職できる可能性はある
• フリーターから大手企業を目指す理由として、雇用や収入の安定性が挙げられる
• フリーターが目指しやすい大手企業の仕事には、IT業界や営業職がある
• フリーターから正社員を目指すなら、企業規模に囚われず仕事選びをすることが大事

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「フリーターから大手企業に就職できる？」とお悩みの方もいるでしょう。フリーターから大手企業に就職することは可能です。ただし、大手企業は新卒採用枠が多く、高い競争率であるため狭き門になることが考えられます。

このコラムでは、大手企業の特徴や企業選びのポイントをご紹介。また、正社員就職を成功させるためのコツもまとめています。企業探しや就職活動の参考にしてみてください。

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フリーターから大手企業に就職できる可能性はある

フリーターから大手企業に就職できる可能性はあります。ただし、新卒や第二新卒に比べると困難な傾向にあるため、選考を通過するために必要な対策を行ったり、大手企業への就職が自分に合っているか見極めたりすることが大切です。

次項では、フリーターが大手企業を目指すのが難しいといわれる理由をご紹介します。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？

フリーターが大手企業を目指すのが難しいといわれる理由

フリーターが大手企業を目指すのが難しいといわれる理由には、「新卒採用枠が多い」「経験やスキルが少ない」などが挙げられます。
ここでは、フリーターから大手企業を目指すのが難しい理由をそれぞれ解説。大企業への就職を目指すフリーターの方は、ぜひご覧ください。

新卒採用枠が多い

大手企業が設けている採用枠の対象は新卒であることが多く、フリーターからは応募できないことも考えられるでしょう。経験者採用枠を設けている企業もあるものの、職歴がない場合は応募条件を満たしていないことになります。その結果、応募できる求人数が少ないことから、フリーターが大手企業を目指すのはハードルが高いといわれるようです。

経験やスキルが少ない

経験やスキルが十分にない状態のフリーターの方も、大手企業への就職は難しい傾向にあります。経験者採用枠を設けている大企業は、前職での経験やスキルを自社に活かせる人材を求めて採用活動を行っていることが多いでしょう。そのため、経験やスキルがないと評価されにくい可能性があります。

プラスの評価を得にくい

フリーターに対する大手企業の評価が厳しいのも、理由として挙げられます。大企業に関わらず、フリーターという働き方に対して「社会的マナーが備わっていなさそう」「採用してもすぐに辞めてしまうのではないか」「会社で働くという意識が薄いのでは」といったマイナスイメージを抱く企業もあるでしょう。そのため、正社員経験のある応募者が多数いた場合、フリーターが採用されるのは難しくなります。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

自分に合った仕事ってなんだろうと不安になりますよね。適性に合わない仕事を選ぶと早期退職のリスクもあります。そこで活用したいのが、「性格でわかる私の適職診断」です。

まずは所要時間30秒でできる診断に取り組んでみませんか？強みを客観的に把握できれば、進む道も自然と見えてきます。

フリーターが大手企業に就職したい理由

フリーターから大手企業に就職したい理由として、以下のものが挙げられます。

• ・正社員雇用されることで生活を安定させたい
  ・充実した福利厚生を受けたい
  ・高収入を得たい
  ・働きやすい労働環境のなかで仕事に臨みたい

上記のように、雇用や収入面での安定を求め、フリーターから大企業に就職したいと考える方は多いようです。

ただし、収入や福利厚生といった待遇面にこだわり過ぎてしまうと、業務面でミスマッチを起こしたり、早期退職をしたりしてしまう恐れがあります。自分自身の適性や性格に合っている仕事かどうかも確認し、入社後に後悔しないようにしましょう。

自分に合った会社の選び方が分からないフリーターの方は、「自分に合った会社の選び方が分からない！企業を選ぶ基準やポイントをご紹介」のコラムも読んでみてください。

フリーターが目指しやすい大手企業の仕事

フリーターが目指しやすい大手企業の仕事は、IT業界や営業職です。以下でそれぞれの仕事に関して詳しくご紹介しますので、チェックしてみましょう。

IT業界

フリーターから大企業に就職しやすい仕事として、IT業界が挙げられます。IT業界は実力主義であることが多く、スキルが高いほど有利になる傾向にあるため、フリーターから大手のIT企業を狙える可能性があります。

未経験からIT企業に就職してみたいフリーターの方は、「IT業界は未経験者も挑戦できる？おすすめな職種と転職成功のコツをご紹介」のコラムもぜひご覧ください。

営業職

営業職も、フリーターから大手企業を目指しやすい仕事です。営業職は経験を重視される傾向があるものの、資格やスキルがなくても挑戦しやすく、未経験者が応募できる求人も多数あります。実力次第では収入アップも可能です。
営業職はどのような業界でも必要とされているので、フリーターから大手企業に就職できる可能性があります。

「フリーターが営業職の正社員になるには？向いている人や就職のコツをご紹介」では、営業職に向いているフリーターの方の特徴を解説しています。営業職が気になる方はぜひ参考にしてみてください。

フリーターが大手企業に入ることが安定とは限らない

大手企業に入ることが、必ずしも収入面や雇用面での安定につながるとは限りません。大手企業も業績が悪化すれば、リストラや給料・ボーナスの減額、人員削減などを行うこともあります。最悪の場合、会社が倒産する恐れもあるでしょう。

そうすると、社員一人ひとりの雇用は不安定な状態になります。そのため、大手企業に入れば安定が約束されるというわけではないことを念頭に置きましょう。

中小企業のなかにも優良企業はある

中小企業にも、働きやすい労働環境で安定している優良企業は数多くあります。細かい規則や福利厚生の制度は企業ごとに異なりますが、自分に合った企業を探すには、安定した収入や充実した福利厚生を受けられる中小企業も視野に入れるのが良いでしょう。

優良中小企業について詳しく知りたいフリーターの方は、「優良中小企業とは？就職・転職するメリットとホワイト企業の探し方を解説」のコラムをご覧ください。優良中小企業の見分け方を解説しています。

参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2024

安定を求めるフリーターには中小企業もおすすめ

フリーターから中小企業に就職することで、スキルや経験を積めるメリットもあります。大手企業だけにこだわらず、中小企業にも目を向けてみると良いでしょう。
ここでは、中小企業がおすすめな理由を解説します。

仕事を通じてスキルを磨ける

中小企業は、仕事を通じてスキルを磨きやすい傾向にあります。中小企業は大企業に比べると女性・男性問わず社員数が少ないことが多く、1人の社員が複数の業務を掛け持ちすることもあるようです。大企業よりもさまざまな業務に携わる機会が多いので、仕事を通じてスキルを磨きやすいといえます。

責任のある仕事を任せてもらえる

中小企業は、若いうちから重要な仕事を任せられる可能性が高く、実力を伸ばすチャンスが多いといえるでしょう。重要な仕事を一つひとつ成功させていくことで、社内での評価を上げられます。そのため、モチベーションを高く保ちながら働けるでしょう。

中小企業への就職を考えているフリーターの方は、「中小企業に就職するメリットは？後悔しない優良企業の探し方をご紹介」のコラムも参考にしてみてください。中小企業に就職するメリットを詳しくご紹介しています。

企業選びや大手企業の選考対策に不安を感じている場合は、就職エージェントの利用がおすすめです。就職・転職エージェントのハタラクティブでは、フリーターや既卒といった若年層を中心に一貫した就職支援を行っています。プロのキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを行ったうえで、求職者にぴったりの求人をご紹介します。人柄重視の求人を多数取り扱っているほか、1分程度でできる適職診断やチャットでの相談なども活用可能なので、じっくりとフリーターから挑戦できる適職を探せるでしょう。
また、面接対策や応募書類の添削、企業とのやり取り代行といったサポートも実施しています。就活に不慣れな方も、効率良く就活を進められるでしょう。安定した企業へ就職したいと考えているフリーターの方は、お気軽にご相談ください。

フリーターからの大手企業就職に関するよくある質問

ここでは、フリーターと大手企業に関するよくある質問にQ＆A方式で回答します。現在フリーターで就活を行っている方や今後就活を行う予定の方は、ぜひ参考にしてみてください。

大手企業と中小企業の違いは？

資本金や出資の総額、社員数などです。中小企業は「中小企業基本法」によって定義されているのに対し、大手企業には明確な定義がありません。中小企業の基準を上回る企業が大手企業と判断されることが多いようです。

詳しくは、「大手企業とは？定義や基準はある？大企業と中小企業の違いも解説」のコラムでも解説しています。

フリーターから大手企業に就職するメリットは？

「人材の育成体制が整っている」「福利厚生が充実している」「社会的信用度が高い」などです。昇給や賞与の制度も充実していることから、中小企業に比べると年収が高いこともメリットとして挙げられます。

フリーターが大手企業に就職するメリットは「大企業と中小企業の違いは？両者に就職するメリット・デメリットもご紹介」のコラムでも解説しているので、ぜひご覧ください。

大手企業の中途採用に高卒で受かるのは難しい？

高卒のフリーターも、大手企業の中途採用枠で受かる可能性はあります。IT業界や製造業など、学歴よりも実力を重視する業界の企業を選ぶと、採用される可能性がより高まるでしょう。

高卒から正社員を目指すフリーターの方は、「「高卒は仕事がない」は本当？理由と実態を確認しよう」も参考にしてみてください。

フリーターはどんなことを軸に企業選びをするべき？

「大手企業か」「有名か」といった企業規模ではなく、業界を見ることが大事です。将来性や自分との適性をもとに業界を定めて、自分のキャリアが具体的に想像できるかに注目しましょう。

企業選びに悩んでいる方は、ハタラクティブにお問い合わせください。一人ひとりの適性に合った求人をご紹介するだけでなく、面接対策や応募書類の添削といったサポートも行っています。サービスはすべて無料ですので、お気軽にご相談ください。

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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 国家資格中小企業診断士

メディア掲載実績

• 働きたいだれもが就職できる社会を目指す「ハタラクティブ」
• 「働く」をmustではなくwantに。建設業界の担い手を育て、未来を共創するパートナー対談
• 定時制高校で就活講演 高卒者の職場定着率向上へ
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