「大学中退後は就職先がない？」「資格なしの就職は不利かも」と悩みを抱えている方もいるでしょう。しかし、大学中退後に就職を目指すことは可能です。特に、未経験歓迎や学歴不問の求人が多い業界・職種なら、ポテンシャルを活かして挑戦できる可能性があります。

このコラムでは、大学中退からの就職先としておすすめの業界や職種をご紹介。就職活動のやり方や注意点も解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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【業界】大学中退後に未経験から挑戦しやすい就職先5選

大学中退からの就職におすすめの業界としては、業界全体の発展や少子高齢化などを理由に人手が不足している業界や、実務経験がなくても入社後に必要な知識・スキルを身につけられる業界などが挙げられます。
ここでは、IT業界や商社、不動産業界など、未経験から挑戦しやすい業界を求人情報とともにご紹介。中退後の就職先に悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。
※この項で紹介している業界のすべての求人が未経験から挑戦できるとは限りません

IT業界

IT業界は、パソコンやインターネットを活用したサービスを手がけている業界です。企業によってWeb広告やインターネット回線の管理、ソフトウェアなど、扱っている商品やサービスが異なります。
急激に発展している一方で人材育成が間に合っていないIT業界では、技術職も含めて未経験から挑戦しやすい求人もあるのが特徴。「手に職をつけたい」という方におすすめといえます。

IT業界で活躍している職種は、顧客への訪問・提案を行う営業やシステム開発を行うエンジニア、Webデザイナーなど多岐にわたります。就職先としてIT業界を検討する場合、その企業が扱う分野や職種を確認し、自分の適性や興味に合うかじっくりと検討することが大切です。

商社業界

商社とは売り手と買い手の間に立ち、流通や取引を円滑に行う役割をもつ業界のこと。特定の商品を専門に扱う「専門商社」と幅広い商品を扱う「総合商社」の2種類があり、なかでも専門商社は大学中退後に未経験から挑戦できる可能性があります。

専門商社の特徴は、企業によって食品や金属、機械、アパレルなど扱う商品が大きく異なること。また、多種多様な商品を取り扱う総合商社に比べて、特定の分野に特化したプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことできます。

不動産業界

不動産業界は土地や建物の売買、賃貸、相続に関わるビジネスを行う業界です。企画開発や物件管理などさまざまな職業があるものの、なかでも営業職が求められる傾向があります。職業情報提供サイト job tagの「住宅・不動産営業」によると、有効求人倍率は3.08倍でした。

不動産業界の営業職は、顧客に物件を紹介したり、契約を締結したりするのが主な役割。学歴や資格の有無を問われない求人もあり、大学中退後に挑戦することも可能です。
また、宅地建物取引士を取得することで業務の幅を広げたり収入アップを狙ったりすることもできます。

建設業界

人手不足が課題となっている建設業界も、学歴や職歴を問わない求人数が多い業界の一つです。厚生労働省の「一般職業紹介状況(令和7年4月分)について」によると、建設・採掘従事者全体の有効求人倍率は5.43倍。有効求職者1人に対し5つ以上の有効求人がある、売り手市場であることが分かります。

建設業界は、道路やダムなどのインフラに関わる土木分野と、住宅やマンションを担当する建築分野に分類されます。左官工事業や大工工事業、電気工事業など多彩な仕事があり、未経験から手に職をつけて働ける業界といえるでしょう。

また、建設業界には建物の施工だけでなく、お客さまへのヒアリングや建設物の受注を担当する営業、電話対応・伝票作成を担当する事務などの仕事もあります。意欲やポテンシャルがあれば未経験者を歓迎する企業も一定数あるため、就職活動時に募集要項を確認してみてください。

参照元
厚生労働省
一般職業紹介状況(令和7年4月分)について

サービス業界

サービス業界の求人のなかにも、大学中退後に未経験から挑戦できるものもあります。
未経験から挑戦しやすいサービス業界の求人としては、飲食業や宿泊業、公園やアミューズメント施設などに携わる娯楽業など、接客がメインの仕事が挙げられるでしょう。仕事の進め方や接客スキルなどは就職後に身につけられることから、専門的な知識やスキルを求められにくく、職歴がなくても挑戦できる求人が多いといえます。

この項で紹介したすべての求人が、未経験から挑戦できるとは限りませんので、ご了承ください。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

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【職種】大学中退後に未経験から挑戦しやすい就職先15選

大学中退から正社員として就職を目指す場合、事務職や営業職、販売職など学歴を問われにくい職種を中心に検討してみるのがおすすめです。ここでは、大学中退後に未経験から正社員就職を目指せる可能性のある、おすすめの仕事をまとめました。ハタラクティブでご紹介可能な求人情報もありますので、あわせて参考にしてみてください。

営業職

営業職は、企業や個人の顧客に対して商品やサービスを提案し、契約につなげる仕事です。相手のニーズに合わせて商品やサービスを提案するコミュニケーション力が求められるため、大学中退後に挑戦可能な「未経験歓迎」「学歴不問」の求人も一定数あります。以下は、法人営業の仕事の特徴です。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト コンサルティング営業（IT）」

成果が評価に反映されやすい仕事のため、「実力主義の仕事で稼ぎたい」「精神的なタフさには自信がある」という方におすすめといえます。
また、顧客や営業手法によって仕事の進め方が大きく異なることも特徴の一つです。営業職に興味のある方は、「法人営業」「新規開拓営業」など営業職の大まかな種類を知り、「どの働き方が自分に合っているか」を確認することから始めてみましょう。

事務職

事務職は一般事務や労務、営業事務など、事務仕事を担う職種のことです。ここでは、一般事務の主な仕事内容や待遇、求められる能力をご紹介します。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 一般事務」

上記の表で分かるように、一般事務の仕事に求められるのは、基本的なパソコンスキルやコミュニケーション能力、事務処理能力などです。そのため、学歴や職歴にかかわらず挑戦できる求人も一定数あります。

経理職

経理職は、会社のお金の管理を行う職種です。ここでは、類似した職業である経理事務の仕事についてご紹介します。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 経理事務」

経理の仕事では仕訳を記録したり決算表を作成したりするため、作業に正確性が求められます。簿記の知識やPCスキルが必要な職種で、資格やスキルがあると学歴に関係なく正社員就職で有利になります。

ITエンジニア

ITエンジニアとは、IT業界で活躍する技術職を総称した言葉のこと。先述した通り、IT業界は人手不足の傾向があり、技術職も含め未経験者も積極的に採用する求人が一定数あります。ここでは、例としてシステムエンジニアの仕事内容や待遇をまとめました。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト システムエンジニア（Webサービス開発）」

未経験から挑戦する場合、まずはプログラマーとして働きながらプログラミングやシステム構築の一連の流れを学び、徐々にステップアップするのが一般的です。入社後も専門的な知識・スキルを吸収し続けられる好奇心や意欲のある方や、論理的に考えることが得意な方におすすめできます。

カスタマーサポート

大学中退後に未経験から挑戦しやすい仕事として、カスタマーサポートも挙げられます。主な仕事内容や求められる人物像は以下の通りです。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト コールセンターオペレーター」

カスタマーサポートの仕事で大切なのは、顧客の疑問や要望に寄り添いつつ、状況に合わせた対応ができるコミュニケーション能力です。ただし、マニュアルや研修制度が整備されていることが多く、入社後に接客スキルや製品・サービスの知識を身につけることができます。未経験の場合も無理なく仕事を覚えられるでしょう。

コールセンターのオペレーター

コールセンターのオペレーターは、主に電話で商品の注文や問い合わせなどに対応する仕事です。カスタマーサポートとの主な違いは、「新規・既存の顧客どちらにも対応すること」「顧客とのやり取りは電話がほとんどであること」など。仕事の特徴は以下の通りです。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト コールセンターオペレーター」

コールセンターでは電話越しに顧客とやり取りするため、より人の役に立っている実感を得やすい職業だといえます。人と話すことが好きな方や、クレームにも冷静に対応できる方におすすめです。

販売職

販売職は、店舗に来たお客さまに対し商品を販売する職種です。コミュニケーション能力や意欲が評価されれば、大学中退後に未経験から挑戦できる可能性のある仕事といえます。以下は、アパレル販売員の仕事の特徴です。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 衣料品販売」

販売職の特徴は、店によって扱う商品やブランドが異なる点です。上記のアパレル以外にも、雑貨や食品、家具家電など、多種多様なジャンルがあります。。自分の好きなものや詳しい分野の商品を扱うショップを選ぶことで、知識を活かして働けるでしょう。
また、店舗スタッフとして経験を積めば、将来的に店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指せるのも魅力です。

飲食店スタッフ

食事やそれに伴うサービスを提供する飲食店スタッフも、大学中退後に未経験から挑戦できます。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 飲食チェーン店店員」

飲食店スタッフの求人は、「接客が好きならホールスタッフ」「黙々と作業をするのが得意ならキッチンスタッフ」と記載されているように、適性や興味に合わせて仕事内容を選べる点が魅力です。ほとんどのお店では、接客マニュアルや調理手順の資料が準備されているため、入社後に安心して仕事を覚えられるでしょう。また、食品衛生や調理に関する資格を取得することで、キャリアアップを目指すことも可能です。

塾講師

大学中退後に未経験から挑戦できる可能性のある仕事として、塾講師も挙げられます。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 学習塾教師」

塾講師には担当科目に関する基礎学力が必要なものの、特別な資格や免許がなくても挑戦できます。コミュニケーション能力や説明力のほか、大学受験の経験を活かせるでしょう。

保育補助

子どもと関わるのが好きな方や教育関係の仕事に興味のある方は、特別な資格や経験がなくても挑戦できる保育補助の仕事がおすすめです。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 保育補助者」

保育補助の仕事に必要なのは、子どもたちに寄り添う姿勢や保育士と協力して円滑な保育環境を整えるための対応力などです。協調性や臨機応変な対応力が評価されれば、大学中退後でも就職することができます。

また、大学中退後に保育補助として2年以上の実務経験を積むと、保育士資格試験の受験資格を得られます。保育士へのキャリアアップも目指せるため、手に職をつけたい方や教育業界で長く働きたいと考えている方は検討してみてください。

介護職

介護職も、未経験から挑戦できる可能性のある仕事の一つです。少子高齢化により需要が高まっている一方で担い手が減っているため、職歴や学歴を問わず採用の間口を広げている事業所が増えています。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 訪問介護/ホームヘルパー」「施設介護員」

介護職に求められるのは、コミュニケーション能力や観察力などです。
また、入社後に実務経験を積んで介護職員初任者研修修了者や介護福祉士の資格を取得すれば、待遇改善や給与アップを実現可能です。

工場の作業員

未経験から挑戦できる就職先として、自動車や家電、食品、服飾品など製造業の現場で活躍する工場の作業員も挙げられます。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 工場労務作業員」

工場での作業はマニュアルが整備されていることがほとんどで、未経験の場合も簡単な作業から仕事に馴染めるのが魅力です。「指示を守って作業をするのが得意」「単純作業も集中力を保って続けられる」といった方は、適性を活かして仕事に取り組めるでしょう。

ドライバー

ドライバーは、乗客や物資を指定された場所に運ぶ仕事です。バスやタクシーは日常的な交通手段として欠かせないほか、インターネットショッピングの普及によりトラックドライバーの需要も高まっています。ここでは、代表してトラックドライバーの仕事についてまとめました。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト トラック運転手」

一口にトラックドライバーといっても、運転するトラックの大きさや輸送距離などによって仕事内容は異なります。長距離を運転することが多い大型トラックでは、歩合給を採用していることもあるようです。
ドライバー職は先述した通り需要が高まっている一方で、人手不足が問題視されているのが現状。そのため、学歴や職歴を問わず、幅広く若手人材を採用しようとする傾向があります。入社後に必要な免許が取得できる企業もあり、大学中退後も手に職をつけて働けるでしょう。

施工管理職

施工管理職は、建設現場において工事がスムーズに進むようにスケジュールを調整したり、現場で作業する人を指揮したりする仕事です。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 建築施工管理技術者」

施工管理は未経験から挑戦できる求人も一定数あり、経験を積んで施工管理技術検定の資格を取得することでキャリアアップも目指せます。

公務員

公務員は、国や地方自治体で勤務する人を指します。就職先は中央官庁や都道府県庁、市役所のほか、公立の図書館や病院、福祉施設などさまざまです。ここでは、地方公務員の特徴についてご紹介します。

参照：厚生労働省「job tag 職業情報提供サイト 地方公務員（行政事務）」

公務員試験の「高卒程度」「大卒程度」という区分は試験の難易度によるものであり、学歴で受験が制限されるわけではありません。そのため、大学中退後に公務員試験にチャレンジすることができます。ただし、公務員試験には年齢制限があるほか、一部の職種では学歴が条件になっていることもあるので、受験要項を確認しておきましょう。

この項で紹介した職業のすべての求人が、未経験から挑戦できるとは限りませんので、ご了承ください。また、職業ごとの平均年収額は、2025年5月時点の情報です。

参照元
職業情報提供サイト job tag
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「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

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大学中退後に希望の就職先で働ける？厳しい？

大学中退後も、努力次第で希望の就職先で働ける可能性はあります。大学中退の場合は新卒に比べて就職活動で不利になりやすいものの、「大学中退後は就職できない」と諦める必要はありません。

現時点では第一希望の会社への就職が難しい場合も、現在の自分が就職できる関連業界で経験を積み、スキルアップして転職するのも方法の一つ。希望の就職先が明確であれば、長期的なキャリアプランも立てやすいでしょう。

大学中退後に自分に合った就職先を見つける流れ

ここでは、大学中退後に希望の就職先で働くための流れをまとめました。どのように就活すべきか迷っている方は参考にしてみてください。

1.徹底的に自己分析をする

大学中退から就活を始める場合は、まず自己分析を行います。学生時代やアルバイトの経験をもとに自分の長所や短所、性格を分析しましょう。徹底的に自己分析することで自分の価値観が分かり、適性に合った就職先や仕事を見つけやすくなります。

2.企業研究を行い自分に合った就職先を探す

自己分析で自分の強みや適性が分かったら、企業研究を行って自分に合った就職先を探してみましょう。企業研究とは、企業のWebサイトやリクルートサイト、求人票などから情報収集を行い、企業への理解を深める作業のことです。具体的には、以下の項目をチェックしてみましょう。

• ・企業理念
• ・事業内容や事業方針
• ・業績
• ・社風
• ・企業の求める人物像
• ・待遇や福利厚生
• ・労働条件

たとえば、自己分析で「チームで物事を成し遂げるのが好き」と分かった場合は、協調性やチームワークを大切にする社風の企業と相性が良い可能性があります。このように、自己分析と企業研究の結果を照らし合わせ、より自分に合った企業を探すことが大切です。

3.応募書類を作成する

希望の就職先が見つかったら、求人に応募し履歴書やエントリーシートを準備します。自己分析と企業研究の結果を踏まえ、自分の強みが企業の求める能力と合致していることをアピールしましょう。書類選考に通過した場合、一般的に3〜7日程度で合格の連絡をもらえます。

4.面接を受ける

書類選考を通過したら、面接を受けます。社会人としてのマナーを意識し、身だしなみや言葉遣いに気を配りましょう。面接では、第一印象が評価を左右する可能性があるためです。

大学中退後で就職活動が初めての場合は、面接練習を重ねて基本的なマナーを確認したり、面接にふさわしい服装や身だしなみを確認しておくのが望ましいといえます。

5.内定を得る

最終面接に合格すると内定の連絡が来ます。内定承諾を待ってもらいたい場合は、採用担当者に相談することで保留してもらえる可能性も。ただし、保留期間は1週間程度と限られていることが多いため、同時に複数の企業を受ける場合は、スケジュールを合わせておくのがおすすめです。

内定を承諾した場合、企業と話し合って入社日を決定するのが一般的。企業に提出する書類や仕事に必要な道具などをそろえて、晴れて入社となります。

大学中退から就職先選びを成功させるやり方

大学中退から就活を成功させるには、就職先の選び方を工夫したり、中退の理由を前向きに伝えたりするのが大切です。以下で就活のやり方を確認し、就職に向けて一歩を踏み出しましょう。

未経験や資格なしから挑戦できる就職先を選ぶ

大学中退後に就職先に迷ったら、「未経験者歓迎」「資格なしから挑戦可能」の求人が出ている業界を中心に検討してみるのがおすすめ。求人サイトやハローワークインターネットサービスなどでは、絞り込み機能で該当の求人だけを検索することが可能です。

経験や資格を問わない求人は、実務経験や資格が必要な仕事に比べて応募しやすく、選考通過率も高い傾向があります。未経験可の仕事で経験を積むことで、将来的に仕事の幅やキャリアの選択肢が広がる可能性もあるため、まずは挑戦しやすい求人でキャリアの土台作りをしましょう。

就職後にやりたいことやキャリアプランを明確にする

ただ就職するだけでなく、就職後にモチベーションを保って働き続けるためには、就職後にやりたいことやキャリアプランを明確にする必要があります。たとえば、「将来は自分で飲食店を開きたい」という目標がある場合。目標から逆算して、「まずは飲食店で店舗経営について学ぼう」と今やるべきことを明確にすることが可能です。

将来的なやりたいことやキャリアプランを明確にしておけば、実現までの道のりを具体的にイメージでき、結果的にモチベーションややりがいをもって働けるでしょう。5年後、10年後など段階を踏んでやりたいことを考えてみるのがおすすめです。

応募先を絞り過ぎない

就職活動では、応募先を絞り過ぎないことが大切です。希望条件をすべて満たしている求人を探すと、選択肢が限られて就職活動が進まないことも。複数の企業を比較して自分に合った就職先を選ぶためにも、応募先を絞り込み過ぎないように注意しましょう。

ただし、やみくもに応募すると、入社後にミスマッチが起こる可能性があります。就職活動では決して譲れない条件を3～4つまで決め、それを満たしている複数の企業に応募するのがおすすめです。

中退した理由を前向きに伝える

就職活動で大学中退の原因をネガティブに伝えるのは避けましょう。「中退したからこそ達成できたことがある」「将来のライフプランを考えて行動に移した」など、前向きに伝えることが大切です。

長期的に先を見据えた結果の大学中退であると伝われば、面接官の「会社もすぐに辞めるのではないか」「ストレス耐性が低いのではないか」という懸念を軽減できる可能性があります。

就職エージェントを活用する

「就職活動のやり方が分からない」「学歴に自信がなく就職に踏み出せない」といった悩みがある場合は、就職エージェントの利用を検討してみましょう。就職エージェントは、プロのキャリアアドバイザーのサポートを受けられるのが魅力。自分に合った求人を紹介してもらえるので、就職先の選び方が分からない場合も安心して就職活動を始められるでしょう。また、就職活動について相談したり、選考対策を受けられたりします。

大学中退から就職する場合におすすめの資格

大学中退から就職を目指す場合、資格をとると強みをアピールできます。ここでは、就活の際にアピールしやすいおすすめの資格をまとめました。

日商簿記

日商簿記は、会社のお金の流れを記録して財務状況を明らかにするスキルを証明する資格です。経理や財務などの職種では資格を活かして活躍できるほか、取引先の経営状況を読み取れることから営業職をはじめとするほかの職種でも評価されやすいようです。

ゼロから資格取得を目指す場合は、3級から始めるのがおすすめ。3級を取得し、さらなるスキルアップを図りたい場合は、2級の取得も検討してみましょう。

マイクロソフトオフィススペシャリスト

マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）は、WordやExcel、PowerPointなどのMicrosoft Officeを使えるスキルを証明できる資格です。オフィスワークではOfficeのスキルが求められる傾向にあるので、資格を取得すると就職活動でアピールしやすいといえます。

特に、PCを扱う事務職や営業職を目指している場合は、マイクロソフトオフィススペシャリストの取得がおすすめです。

秘書検定

秘書検定は、ビジネスマナーに関する資格です。社会人として仕事をするうえで必要な知識が身につくので、秘書以外の職種を目指す場合もおすすめします。就活では2級以上をもっていると、選考の際に会社側へアピールしやすいようです。

TOEIC

TOEICは、英語力を証明できる試験です。海外と取引をしている企業や世界進出をしている企業だけでなく、インバウンドにより外国人観光客の接客をする機会が増えているサービス業や飲食業でも、英語力は欠かせません。ある程度のスコアがあると、より就職の幅が広がるでしょう。

一般的に、就職活動でアピールできるTOEICのスコアは600点以上といわれています。ただし、海外出張やビジネス上の英語でのやり取りが多い仕事では、700～800点台が求められることも。大学中退後に英語を活かして働きたい場合は、希望の仕事で求められる英語力を把握しておくことが大切です。

ITパスポート

ITパスポートはITに関する基本的な知識を証明する資格。AIやネットワークのセキュリティからマネジメントやマーケティングまで、幅広いジャンルの問題が出題されます。ITが社会に欠かせないものになっている昨今は、ITリテラシーは業界や職種にかかわらず評価されやすい能力の一つ。就職先としてIT業界の会社を考えている場合はもちろん、ほかの業界を検討している場合も知識やスキルのアピールにつながるでしょう。

基本情報技術者

基本情報技術者は、プログラミングやアルゴリズム、情報セキュリティなど、ITエンジニアに欠かせない基礎的な知識・技術を身につけられる資格です。IPA 独立行政法人 情報処理推進機構の「基本情報技術者試験」では「エンジニアの登竜門」と銘打たれており、取得することでエンジニアとしての土台を確かなものにできます。エンジニア職を考えている方は、取得することで仕事探しの幅が広がる可能性があるでしょう。

参照元
IPA 独立行政法人 情報処理推進機構
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介護職員初任者研修

大学を中退後、介護職を目指す場合は介護職員初任者研修の受講を検討してみましょう。介護業務を行うための基礎知識や技術の習得を目指す資格です。一定の需要がある介護業界では、資格をもっていると未経験者も評価される可能性があります。

大学中退後の就活で評価されやすいアピールポイント

大学中退後の就活では、コミュニケーション力や柔軟性をアピールしましょう。以下では、選考の際にアピールすると評価されやすいポイントをご紹介します。

コミュニケーション力

コミュニケーション力は、営業職や販売職だけでなく幅広い職種の就活でアピールポイントになります。就職先にもよりますが、基本的に働くうえで上司や同僚とのコミュニケーションは欠かせません。職場の人と良好な関係を築き、業務をスムーズに進められるコミュニケーション力があれば、選考の際に評価されやすいでしょう。

柔軟な考え方

柔軟な考え方ができることをアピールすれば、「仕事に早く馴染んでくれそう」と就活の際に評価されやすいでしょう。また、柔軟な考え方は、価値観や立場の異なる相手を受け入れるのにも役立つ能力です。さまざまな価値観をもつ人がいる会社で、上手く人間関係を築けると評価される可能性があります。

努力を惜しまない姿勢

就活では、目標達成に向けて努力を惜しまない姿勢も大切なアピールポイントといえます。企業側は若い人材に対して、経験よりも「入社後に頑張って仕事を覚えてくれそうか」「会社に貢献してくれそうか」といった点を重視しているもの。「入社後に努力し、成果を残したい」という意思を伝えられると、採用担当者に好印象を与えられる可能性があります。

大学中退から就活するときの注意点

大学中退後に就活する場合は、学歴やブランク期間に注意が必要です。就活を成功させるために、以下で注意点を確認しておきましょう。

大卒枠や新卒枠での応募は難しい

大学中退の場合、新卒ではなく既卒として就活します。また、大学を卒業していないので、高卒の既卒として扱われるのが一般的です。そのため、大卒枠や新卒枠の求人には応募できない場合があります。

ただし、なかには卒業後3年以内の応募者を新卒枠で受け付けている企業も。高校卒業後3年以内に大学を中退し、就活を始めた場合は、「高卒新卒」として求人に応募できる可能性があるでしょう。

学歴を正直に伝える

履歴書や面接では、学歴を正直に伝えましょう。大学を中退したにもかかわらず「卒業した」と伝えるのは、学歴詐称に当たります。選考時に大学について調べられなかった場合も、卒業証明書や成績証明書の提出を求められて本当の学歴がバレてしまう可能性があるでしょう。

学歴詐称をしたことが内定後に発覚すると、内定を取り消されるリスクも。また、発覚しなかった場合も「いつかバレるのでは」という不安で仕事に集中しづらくなってしまいます。就職先を探すときは、中退歴も含め堂々と示すことが大切です。

なるべくブランクを作らない

大学中退から就職までのブランク（空白期間）が長くなると、就活の際に採用担当者にネガティブな印象をもたれることがあるようです。また、ブランクが長引いて年齢が上がると、若さを求める企業の選考で不利になる恐れも。大学中退後は、なるべくブランクを作らないよう早めに就活をスタートさせるのがおすすめです。

大学中退から希望業界に就職した人の体験談

大学中退後、就活・転職エージェントのハタラクティブを利用して就職を成功させた人の体験談をご紹介します。大学中退後の就活に不安がある方は、ぜひチェックしてみてください。

J. Iさん（27歳・男性）の体験談

J. Iさんは、大学中退後フリーター生活を続けていましたが、「このままじゃダメだ」と思いハタラクティブに登録しました。通信回線の販売取次事業を展開する企業の営業職に正社員で内定し、就活開始から内定まであっという間だと実感したそうです。

最初はエージェントが何かよく分からず不安だったというJ. Iさんは、「就活アドバイザーの方がすごく優しくて、僕の要望にもしっかり耳を傾けてくれました。だから話しているうちに、大丈夫だと思えるようになりました。」と振り返っています。

「大学中退後の就活のやり方が分からない」「自分だけで就職先を探すのが難しい…」という方は、就職・転職エージェントを利用するのも一つの手。ハタラクティブは大学中退者をはじめ、若年層のサポートを行っている就職・転職エージェントです。

学歴不問や未経験歓迎の求人を中心に扱っているので、「職歴に自信がないけど正社員を目指したい」という方もご安心ください。また、ハタラクティブでは若手を積極的に採用している企業の求人を、業界・職種問わずにご紹介可能です。「就職しなくてはいけないけれど、具体的にやりたいことは決まっていない」という方も、専任のキャリアアドバイザーと相談しながら豊富な職種のなかから自分に合った仕事を探せます。

さらに、自己分析のやり方や履歴書の書き方、面接の受け方などもマンツーマンでサポート。サービスはすべて無料のため、まずはお気軽にご相談ください。

大学中退後の就活に関するQ＆A

ここでは、大学中退者の就活に関するよくある質問をご紹介します。Q＆A方式で分かりやすくまとめているので、ぜひ就活のご参考にしてみてください。

大学中退からの就職におすすめの職種は？

大学中退の場合、学歴が問われない職種がおすすめです。たとえば、営業職や販売員などは、学歴よりもコミュニケーションスキルが重視される傾向にあります。IT系の職種も、未経験者の人材育成に注力している企業があるため目指しやすいといえるでしょう。

大学中退後、正社員になるには何をすべき？

正社員として就職を目指す場合、中退理由について明確に伝えることが大切です。履歴書・面接では「家庭の事情により中退」のようにひと言添えましょう。「単に嫌になった」「行くのが大変だった」などネガティブな理由で中退した場合、ポジティブな内容に変換するか、反省点や現在の考え方を伝えるのがおすすめです。

大学中退後も稼げる仕事に就ける？

大学中退後、稼げる仕事を目指すことは可能です。ドライバーや営業職など歩合制やインセンティブが取り入れられている職業や、IT業界や建設業界の技術者をはじめとする専門的なスキルを身につけて活躍できる仕事では、未経験から努力次第で高収入を実現できるでしょう。

大学中退の場合、就職できないって本当？

大学中退の場合も、正社員として就職を目指すことは可能です。人手不足を解消するために、新卒者や大卒者に限らず若手人材を積極的に採用しようとしている企業は一定数あります。未経験から挑戦しやすい職業に絞って就活をしたり、若さならではのポテンシャルをアピールしたりすることで、正社員になれる可能性が広がるでしょう。

大学中退後の就職に悩んでいる方は、ぜひ若年層向けの就職・転職エージェントであるハタラクティブにご相談ください。

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