20代の平均年収はどのくらい?正規と非正規での違い

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2016/09/16

【このページのまとめ】

  • ・正社員と非正規社員では年収に大きな差が生じる
    ・2016年の厚生労働省の調査によると、20代の正社員の平均年収は約320万円、非正規社員はおよそ210万円
    ・研修制度や各種手当は正社員のみに適用されることが多い
    ・正社員としての就職を目指すなら、ハタラクティブの活用がおすすめ

入社してからしばらく経ち、仕事も覚えてきた20代の社会人の方は、平均年収について気になってくるのではないでしょうか。

自分の給料は安い?正社員とフリーターではどのくらい収入に差がある?など、お金について関心を持つ方は多いもの。このコラムでは、20代の収入事情についてまとめました。

◆20代の平均年収の違い

自分と同じ世代の人がどのくらいのお金を稼いでいるのか、またその金額が自分と比べて高いのか低いのかは、多くの人が気になるところでしょう。
とりわけ20代は他の年代と比べると人によって収入の開きが多い世代だといわれています。
というのも、20代の前半はまだ大学生や大学院生という人も多いですし、また高卒から働き始めている人とそうでない人との開きもあります。

正社員として働いている人だけではなく、フリーターや派遣社員など、非正規雇用として生計を立てている人も少なくありません。そうした違いによって収入の差が開きやすくなっているのです。

そのようなさまざまな違いをすべて含めた20代全体としての平均年収は、およそ300万円から350万円ほどといわれています。

日本では勤続年数に応じて収入が高くなることが多いため、勤続年数の長い20代後半の方が20代前半よりも年収が高くなる傾向に。

また、学歴も平均年収に反映され、高卒や短大卒よりも大卒の方が平均年収が高い傾向にあります。

しかし、高卒・大卒に関わらず、正社員として就職しているだけでも、収入面や待遇面で安定した働き方ができるものです。
20代の平均年収を見るとき、より開きが顕著なのは学歴の違いではなく、正規と非正規という雇用条件の違いです。

正社員として働いている20代の平均年収と、フリーターや派遣社員として働いている20代の平均年収は、高卒と大卒の差以上に金額の違いがあります。

◆正規と非正規における平均年収の違い

正社員とフリーター・派遣社員などの非正規社員では、どのくらい平均年収が違うのでしょうか。
2016年の厚生労働省の調査によると、20代の正社員の平均年収はおよそ320万円ですが、同じ20代の非正規職員の平均年収は約210万円となっています。

参照元:厚生労働省「平成28年賃金構造基本統計調査 雇用形態別の賃金」http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2016/dl/06.pdf

正社員と非正規社員では、金額にして100万円位上もの差があることがわかります。

アルバイトなどで生計を立てている人の中には、正社員として働く場合と同じくらいの収入がある人もいるかもしれません。
しかし、フリーターや派遣社員は、昇給・昇進は期待しづらい傾向にあります。
また、研修制度や各種手当などの福利厚生は正社員のみに適用されることが多いため、平均年収以外にも差が生じるでしょう。

◆年収に対する手取りっていくら?

前項で、20代の正社員の平均年収が約320万円、非正規職員の平均年収が約210万円と説明しましたが、そのくらいの年収だと月々の手取り額はどのくらいになるのでしょうか?

 

それぞれ正社員が年収320万円、非正規職員が年収210万円だとした場合の例を見てみましょう。

まず、ボーナスなどはないと考え年収を12か月で割った場合、それぞれの月収は正社員で約26万6千円、非正規職員が約17万5千円ほどとなります。

そこから保険や年金などが控除されるため、手取り額はそのうちの8割程度。

なので、月収の80%が手取りとして計算すると正社員で約21万2千円、非正規職員で約14万円となります。

◆正社員としての就職を目指すなら、ハタラクティブに相談しよう

正社員と非正規職員の違いを感じ、正社員としての就職を目指そうと考える人がいるかもしれません。
企業によっては採用条件に年齢制限を設けているところがあるため、正社員としての就職を目指す際は早めに行動をとりましょう。

もし応募書類の作成や面接に不安があるなら、ハタラクティブの活用がおすすめ。
ハタラクティブは、既卒や第二新卒、フリーターを対象とした就職・転職支援サービス。未経験OKの求人も多数ご用意しています。
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