転職活動中に年金手帳を紛失したら？対処方法や入社時に必要な書類を解説

この記事のまとめ

• 転職活動中に年金手帳を紛失しても、基礎年金番号やマイナンバーで対処が可能
• 年金手帳を紛失した場合、基礎年金番号通知書を再交付してもらえる
• 年金手帳または基礎年金番号通知書は、会社保管の場合と自分で持っている場合がある
• 転職先によって必要な書類が異なるので、入社日までに忘れずに確認することが大切

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転職活動中に年金手帳を紛失してしまい、お悩みの方もいるでしょう。年金手帳もしくは基礎年金番号通知書は入社手続きの際に、転職先へ提出が必要な書類。しかし、年金手帳を紛失してしまっても、基本的にはマイナンバーや基礎年金番号が分かっていれば対処することが可能です。このコラムでは、転職活動中に年金手帳を紛失してしまった場合の対処法や、入社の際に必要な書類などについてご紹介。ぜひご覧ください。

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年金手帳がないとどうなる？転職活動中に紛失してしまった場合の対処法

転職先から年金手帳の提出を求められた際に、基礎年金番号かマイナンバーが分かれば大丈夫な場合があります。なぜなら、転職先が年金手帳の提出を求める理由は、厚生年金の加入に基礎年金番号が必要だからです。
そのため、基礎年金番号が分かれば、年金手帳を紛失していても対処できます。とはいえ、会社によっては年金手帳の提出を求められる場合もあるので、転職先に確認してみると良いでしょう。

年金関連の書類や通知書がある場合、自分の基礎年金番号が記載されています。また、年金関連の書類を廃棄してしまっているなら、年金事務所の窓口に行ってみたり、前職の総務部に相談してみたりするのもおすすめです。

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退職時に会社へ返却するものや受け取る書類

退職時には、会社に返す書類や物品と会社から受け取る書類があります。退職前に慌てて忘れないように、一覧を確認しておきましょう。

退職時に返却するものについては、「退職時にもらう書類はパートと社員で異なる？返却物や必要な手続きも解説」でも詳しくご紹介しています。こちらもあわせてチェックしてみてください。

会社から受け取る書類のうち、離職票は失業保険の申請に必要になります。そのため、退職時に次の転職先が決まっている人には必要のない書類です。 雇用保険被保険者証と源泉徴収票、年金手帳もしくは基礎年金番号通知書は転職先に提出するので、忘れずに受け取るようにしてください。

源泉徴収票は、後日郵送される場合もあります。なお、年金手帳もしくは基礎年金番号通知書については、企業が保管している場合と自分で持っている場合があるので、退職前に手元にあるか確認しておきましょう。

仕事を辞めたあとの手続きについて知りたい人は「仕事を辞めたらすること5ステップ！退職後の手続きや必要書類を順番に解説」のコラムで詳しくまとめています。転職活動中の人は、ぜひご覧ください。

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入社手続きや転職先への提出が必要な書類

前述したとおり、転職先では雇用保険被保険者証と源泉徴収票、年金手帳もしくは基礎年金番号通知書の提出が求められます。企業によって必要な書類は異なるため、入社日前に忘れず確認しましょう。

近年では、年金手帳を預からない会社も珍しくありません。以前は厚生年金の加入手続きに必要だったため、入社時に提出して会社が一時的に保管するケースが一般的でした。しかし、2022年の制度改正で年金手帳は廃止され、マイナンバーや基礎年金番号で手続きが可能に。会社が原本を預かる必要はなくなったのです。

そのため、手帳の提出を求めない会社や、手続き後すぐ返却してくれる企業も増えています。年金手帳は基本的に個人管理が原則なので、手元に保管しておきたい場合は返却をお願いしましょう。預からないからといって問題のある会社ではないので、安心してください。

企業によっては、入社までに健康診断を受けて診断書を提出しなければならない場合があります。

身元保証書とは、身元保証人となる人が署名・捺印する書類です。提出を求められたら、家族や知人に保証人を依頼しなくてはなりません。身元保証人の条件は会社によって異なりますが、自分の両親にお願いすることが多いようです。

卒業証明書は新卒が求められるイメージですが、企業によっては学歴詐称がないか確認するため提出を求めることがあります。手元にない場合は、母校を訪ねて再発行を依頼するか、学校が遠方であれば郵送できないか問い合わせると良いでしょう。

転職や就活に必要な書類について詳しく知りたい人は、転職先に提出する書類や再就職まで期間が開く場合の手続きなどをまとめた「転職に必要な手続きとは？住民税・健康保険・雇用保険などやることリスト」も、ぜひ参考にしてみてください。

まとめ

転職時に年金手帳を紛失してしまっていても、マイナンバーがあれば年金の手続きは可能です。近年では年金手帳の提出を求めない企業も増えているため、必要かどうかは転職先に必ず確認しておきましょう。

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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

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