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<div class="p-summaryCard">
<div class="p-summaryCard__inner">
<p class="p-summaryCard__ttl">この記事のまとめ</p>

<ul class="p-summaryCard__list">
	<li>役員面接とは、企業の社長や役員が面接官を務める面接のこと</li>
	<li>役員面接では、応募者の価値観や人柄から「会社とのマッチング」を見ている</li>
	<li>役員面接でよくある質問は、「志望動機と自己PRについて」「将来に関する質問」「逆質問」など</li>
</ul>
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</div>

<p class="c-paragraph--primary">「役員面接は落ちない」という噂を耳にしたことはありませんか？実際のところ、最終面接にあたる役員面接にはどんな意味があるのでしょうか。ここでは、役員面接でありがちな質問と面接官が見るポイントをご紹介。質問の意図を考えていきましょう。</p>

<div id="replace_column_banner"></div><div class="c-paragraph__block">
    <div id="p-indexCard" class="p-indexCard p-indexCard__accordion">
        <div class="p-indexCard__inner">
            <p class="p-indexCard__ttl">目次</p>
            <ul class="p-indexCard__list">
                <li class="p-listLink__article__link"><a href="#list01">役員面接って何？</a></li><li class="p-listLink__article__link"><a href="#list02">役員面接では何を見ている？</a></li><li class="p-listLink__article__link"><a href="#list03">役員面接でよくある質問と答え方のポイント</a></li>
            </ul>
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</div><div id="diagnosis_cta"></div><h3 id="list01" class="c-sectionTtl--primary" id="list01">役員面接って何？</h3>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">「役員面接」とは、企業の社長や役員が面接官を務める面接です。</h4>

<p class="c-paragraph--primary">就職・転職活動における選考の最終段階にあたる場合が多く、採用・不採用が決まる場でもあります。</p>

<p class="c-paragraph--primary">役員面接は「顔合わせ程度」「意思確認の場」と言われることもあるようですが、決して「役員面接=内定」ではありません。ほかの面接と同様に、面接官が「企業の方針や職種と合わない」と判断すれば、落ちることも。</p>

<p class="c-paragraph--primary">書類選考から一次・二次面接とスムーズに進んだからといって油断せず、しっかりと面接対策をしておくことが大切です。</p>

<div id="replace_cta" data-index="1"></div><h3 id="list02" class="c-sectionTtl--primary" id="list02">役員面接では何を見ている？</h3>

<h4 class="c-sectionTtl--secondary">役員面接において面接官は、「会社のビジョンと応募者の方向性が合っているか」「応募者の人柄は社風と合いそうか」などを見ていると言われています。</h4>

<p class="c-paragraph--primary">全ての企業に当てはまるわけではありませんが、書類選考・一次・ニ次面接では「スキルや経験」を重視、役員面接では「会社とのマッチング」を判断するという傾向があるようです。</p>

<p class="c-paragraph--primary">「一次・二次面接は通るのに、役員面接が通らない&hellip;」という方は、自分の発言が「企業の社風やニーズに合っているか」をもう一度見直してみると良いのではないでしょうか。「会社とのマッチング」を意識することが、効果的なアピールに繋がるでしょう。</p>

<div id="replace_cta" data-index="2"></div><h3 id="list03" class="c-sectionTtl--primary" id="list03">役員面接でよくある質問と答え方のポイント</h3>

<h5 class="c-paragraph--primary c-sectionTtl--tertiary">「志望動機と自己PRについて」（なぜ当社を希望するのか、等）</h5>

<p class="c-paragraph--primary">一次・二次面接でも定番の質問ですが、役員面接ではさらに掘り下げて質問されるケースが多いようです。<br />
会社の方針やニーズをもう一度確認するなどして、「意欲や熱意」の伝わる回答を用意しておきましょう。</p>

<h5 class="c-paragraph--primary c-sectionTtl--tertiary">「将来に関する質問」（入社後にやりたいこと、会社をどうしていきたいか、等）</h5>

<p class="c-paragraph--primary">入社後に、「自分が会社でどのように働きたいか」ではなく、「会社に対してどんなことを貢献できるか」という視点で答えるのがポイント。<br />
入社して力を発揮したいという熱意を強くアピールすることができます。</p>

<h5 class="c-paragraph--primary c-sectionTtl--tertiary">「逆質問」（何か質問はありますか？等）</h5>

<p class="c-paragraph--primary">入社したいという気持ちが伝わる逆質問をすることがポイント。「質問はありません」などと回答してしまうと、やる気がないと思われてしまうことも。<br />
また、調べれば分かることや、取引先などの機密性の高い情報は、質問しないように注意しましょう。あらかじめ、企業のHPなどで情報を集め、疑問に思ったことや、聞いておきたいことなどを用意しておき、積極的な姿勢を見せましょう。</p>

<p class="c-paragraph--primary">役員面接についてより詳しく知りたい方は、就職・転職エージェントに相談してみるのがおすすめ。</p>

<p class="c-paragraph--primary">正社員を目指すフリーター、第二新卒、既卒の方向けの就職サポートサービス、ハタラクティブは、正社員求人の紹介をはじめ、応募書類の添削や面接対策などのきめ細やかなサービスが魅力。事前に行うカウンセリングや企業とのマッチングが、内定率80.4％（2015年7月）という実績に繋がっています。<br />
就職・転職活動で不安のある方は、ぜひお気軽にご相談ください。</p>

役員面接をするのはなぜ？就職や転職活動の最終段階で行われる役員面接。ここでは役員面接を行う理由と、ありがちな質問について詳しく解説します。面接官が見ているポイントや定番の質問を知って、最終面接に備えましょう。

面接

高校卒

後藤祐介

「役員面接は落ちない」という噂を耳にしたことはありませんか？実際のところ、最終面接にあたる役員面接にはどんな意味があるのでしょうか。ここでは、役員面接でありがちな質問と面接官が見るポイントをご紹介。質問の意図を考えていきましょう。

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