経理の仕事内容をわかりやすく紹介!求められるスキルとは
経理の仕事内容について、詳しく知らないという方も多いでしょう。経理は、会社経営の根幹を担う部門の1つです。仕事内容も、日次・月次・年次・決算と多岐にわたるため、さまざまなスキルが求められます。このコラムでは、経理の仕事内容について紹介。また、経理職に向いているタイプや、求められる能力についてもまとめています。
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経理の仕事内容とは
経理とは、会社内のお金の流れを管理する仕事です。社員に支払う給与や経費、売り上げの入金、取引先への支払いなど、会社内のさまざまなお金の動きを数値化し、伝票や帳簿に記録します。
経理は、基本的にルーティン業務の事務作業が多い仕事。仕事内容は「毎日行う日次業務」「月に一度行う月次業務」「年に一度行う年次業務」の3つに分けられます。それぞれの具体的な業務内容は、以下のとおりです。
・日次:現金出納管理や経費精算、伝票入力、整理など
・月次:顧客への請求や回収、従業員の給与計算と支払い、予算管理など
・年次:年次決算(四半期決算)や税務署申告と支払い、社会保険料や労働保険料の計算/支払いなど
上記のほか、決算業務も経理の代表的な仕事として挙げられます。ただし、会社の規模によっては業務内容に違いが出ることも。小規模な会社では、エクセルなどの表計算ソフトや会計ソフトで業務が終わることが多く、中小企業や大手企業などでは販売管理システムを導入し、受発注管理や顧客の信頼調査などの業務も行います。
また、会社の規模や方針によっては、経理の仕事と一般事務の仕事を兼任する場合もあるようです。
一般事務は、電話やメールの対応、来客の対応といった社外の人への対応から、資料作成や議事録の作成、郵便などの手配や仕分け、手続き業務など、さまざまな業務を行う職種。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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