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フリーターと無職の違いについて

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【このページのまとめ】

  • ・フリーターと無職の大きな違いは、「働いているかどうか」

    ・就職を考える際は、正社員登用制度を活用するのも1つの方法

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フリーターと無職は、どのような違いがあるのでしょうか。それぞれの意味を知りたい方や、正社員としての就職を考えている方は、コラムの内容を参考にしてみてください。

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フリーター就活のコツまるわかりガイド
 

フリーターと無職の違い 

フリーターとは、正社員として就職せず、アルバイトで生活している人のこと。無職は、文字通り、職に就いていないことを指す言葉です。

 つまり、フリーターと無職の大きな違いは、「働いているかどうか」だといえます。 

無職の人であっても、働く意欲のある方は多くいるでしょう。事情があって会社を退職し、転職活動を進めているというケースが多いかもしれません。

また、フリーターの人の中にも、ほかにやりたいことがあってアルバイトで生活する人もいれば、会社を辞めた後一時的にフリーターとなり、正社員就職を目指す人もいるでしょう。

フリーターとして働く人の中には、「正社員を目指したいけれど就活は大変そう」「正社員としての就職に不安がある」と考える方がいるかもしれません。

その場合、今働いているアルバイト先で正社員登用を目指すのも1つの方法です。

アルバイトで働いていたとしても、リーダーなどを務め、重要な役割を担っている場合はチャンスがあるかもしれません。 

ほかにも、正社員登用制度のある会社に契約社員として入社し、正社員を目指す方法があります。

 正社員としての就職に不安のあるときは、上記の方法を検討してみると良いでしょう。
 

フリーター無職に関するお悩みQ&A

フリーターやニートの方のなかには、今の状況に不安を感じている人もいるでしょう。ここでは、フリーターやニートの方にありがちなお悩みにQ&A方式でお答えします。
 

ニートは無職と同じ?

ニートは一般的に仕事をしていない人のことを指すので、無職の人ということになります。
ただ、フリーターでも収入が少ない、あまり働いてない場合には「ニートのようなもの」という考え方をすることもあるようです。詳しくは「ニートとフリーターの違いと類似点」で解説していますので参考にしてみてください。
 

フリーターとパートに違いはある?

フリーターとパートの違いは勤務時間や日数などのようです。ただし非正規雇用労働者であることには変わりなく、アルバイトも含めて“パートタイム労働者”のくくりになります。詳細は「フリーターとパートの違いは何?アルバイトやほかの雇用形態も解説!」をご一読ください。ほかの雇用形態についても触れています。
 

無職期間が長い…これって転職に不利になる?

無職期間が半年以上になると、面接で「なぜ無職期間が長いのか?」といった理由を聞かれるでしょう。無職の間に何をしていたかをきちんと答えられるように対策しておくことが大切です。無職期間について聞かれたときの応え方を詳しく知りたい方は「無職期間がある人の面接必勝法」を読んでみましょう。
 

フリーターのままでいるとどうなる?

若いうちはフリーター求人は豊富ですが、年齢が上がるとともに募集は少なくなってきます。また、20代ではフリーターと正社員の年収に大差はありませんが、30代になると正社員は賞与や昇給があるので差は開いてくるでしょう。ほかにも、フリーターには社会的信用がなかったり、老後の不安があったりなどの問題が出てきます。詳しくは「フリーターの将来は危ない?安定した生活を手に入れる方法」をご覧ください。
 

フリーターを脱出する効果的な方法は?

就職支援サービスを活用する方法がおすすめです。貯金が十分にあれば、アルバイトを辞めて就職活動に専念することもできますが、フリーターをしながら求職活動を行う場合は、誰かのサポートを受けたほうがスムーズに行えるでしょう。ハタラクティブでは、専任の就活アドバイザーがカウンセリングをはじめ、応募書類の添削、面接対策、企業との連絡代行まで全面的にサポートします。
 

就職の相談はハタラクティブへ 

正社員での就職を検討しているフリーターの方の中には、「自分に向いている仕事がわからない」「希望している企業に就職できるか不安」という方がいるかもしれません。その場合、エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。

ハタラクティブは、フリーターや高卒、既卒、第二新卒などの若年層を対象に就職・転職支援を行うサービスです。

当サービスは、経験豊富なアドバイザーがカウンセリングで適性を把握し、あなたに合う求人をご紹介。入社後のミスマッチが起こらないよう、企業風土やその会社で働くメリット・デメリットを事前にお伝えします。

ハタラクティブは、応募書類の添削や面接対策をマンツーマン体制で実施。就職・転職支援サービスのご利用はすべて無料のため、ぜひご相談ください。
 

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