福利厚生とは、企業が従業員に支給する給料以外の報酬のことを指します。企業によって内容が異なるため、求人を探す際に福利厚生もしっかりチェックするという方もいるでしょう。こちらのコラムでは、そんな福利厚生の種類や概要をご紹介しています。さらに、適用条件や企業独自のユニークな福利厚生も併せて紹介しているので、就職や転職の際の参考にしてみましょう。

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福利厚生とは

福利厚生とは、企業が従業員に対して支給する給料以外の報酬のことです。大きく分類して「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の2つの種類に分けることができます。法定福利厚生は法律で定められており、法定外福利厚生は会社ごとで定められています。以下、それぞれの特徴を見ていきましょう。

法定福利厚生

法定福利厚生とは、法律で定められた福利厚生のことで、健康保険や厚生年金保険などの社会保険制度が該当します。社会保険については、「正社員の社会保険加入条件を解説！非正規も入れる？加入メリットは？」のコラムでもご確認いただけます。