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高卒が学歴コンプレックスを感じる理由と対処法

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【このページのまとめ】

  • ・周りに大卒が多いと学歴コンプレックスを感じやすい
  • ・学歴コンプレックスの原因は、人と比べる癖や就職でのつまずきなどが考えられる
  • ・学歴コンプレックスがある高卒は、学歴について考え過ぎている可能性がある
  • ・高卒の学歴コンプレックスを解消するには、通信制大学の卒業が有効
  • ・高卒大卒に関係なく評価される仕事には、IT業界や建設業界がある

監修者:室谷彩依

就活アドバイザー

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学歴コンプレックスに悩む高卒の方は多いのではないでしょうか。
学歴でその人の価値が決まることはなく、高卒で就職して活躍している人は数多くいます。しかし、一度学歴に劣等感を抱くと、そのコンプレックスを解消するのは難しいでしょう。
このコラムでは、学歴コンプレックスを解消する具体的な方法を解説。通信制大学の卒業、実力が評価される仕事への就職など、自分に合った方法を考えてみましょう。

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高卒で学歴コンプレックスを感じる6つの原因

高卒で学歴コンプレックスを感じる原因としては、「友人が一流大学に通っている」「大学へ進学できなかった」などが挙げられます。ほかに、考えられる原因は以下のとおりです。

1.友達が一流大学に通っている

中高が同じだった友人が一流大学に通っていることで、学歴コンプレックスを感じてしまうこと場合があります。学歴に限らず一目が気になるという人は、他人との比較がコンプレックスの原因になっている可能性も。
他人と比べてコンプレックスを感じるときは、他人の優れたところや自分の欠点ばかりに目がいっていないか考えてみましょう。

2.大学への進学が叶わなかった

大学進学を希望していたのに叶わなかった場合、当時の悔しさも含めて学歴コンプレックスになりやすいようです。
大学進学を諦める主な原因は、経済的な事情や学力不足など。学歴そのものというより、大学進学ができなかった原因に学歴コンプレックスを感じる人もいるでしょう。

3.就職・転職活動が思うように進まない

就職・転職活動が思うように進まないと、「学歴のせいかも」と考え、学歴コンプレックスになることがあります。
応募者が多い人気企業は、書類選考の段階で高卒を落としていることもあるでしょう。そもそも、気になる求人の条件が「大卒以上」とある場合、応募できないこともあり得ます。
実際は、大企業で活躍する高卒の人もおり、高卒だからといって仕事の能力が大卒に劣るわけではありません。ただ、企業は効率的に条件を満たす人材を確保するため、学歴を採用基準にする場合もあります。

4.世間の偏見

高卒の学歴に対して、「勉強ができない」「努力しなかった」という偏見を持つ人は少なからずいます。
高卒だから能力が低いという事実はありませんが、偏見を持たれることによって、学歴コンプレックスを感じる人は多いでしょう。

5.給与・待遇面に差が出る

勤め先にもよりますが、高卒と大卒では給与に差が出る傾向があります。厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況(1 学歴別にみた初任給)」によると、令和元年の高卒・大卒の初任給は以下のとおりです。

高卒の初任給:16万7400円
大卒の初任給:21万200円

初任給でいうと、高卒と大卒には4万円以上の差があることが分かります。また、厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査 結果の概況」によると全体的な平均賃金は以下のとおりです。

高卒の平均賃金(男性):29万5000円
大卒の平均賃金(男性):39万9000円
大学院卒の平均賃金(男性):46万5200円

高卒の平均賃金(女性):21万8000円
大卒の平均賃金(女性):28万8300円
大学院卒の平均賃金(女性):40万4800円

高卒と大学・大学院卒の平均賃金は、男性で10万円以上、女性で8万円以上の開きがあることが分かります。
このように、学歴による収入差から、学歴コンプレックスを感じる人もいるでしょう。

参照元
厚生労働省
令和元年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況(1 学歴別にみた初任給)
令和2年賃金構造基本統計調査 結果の概況(学歴別)

6.仕事内容に差が出る

学歴によって、任せられる仕事内容が異なる場合もあります。そのような差をつけられることによって、学歴コンプレックスを感じる人もいるようです。

大卒と高卒で生じる差については、「学歴は就活に影響を与える?大卒と高卒の就活事情!」でもご紹介しているので、併せてチェックしてみてください。

高卒の学歴コンプレックスを克服する4つの方法

高卒の学歴コンプレックスを克服するには、学歴と関係ない能力を磨くことが効果的です。以下に具体的な対処方法をご紹介します。

1.学歴について考え過ぎない

学歴コンプレックスがある人は、無意識のうちに学歴について考え過ぎていたり、気にしなくて良いことに過敏になっていたりする可能性があります。
「学歴コンプレックスがある=学歴について考え過ぎている」という自覚を持ち、意識して考える機会を減らしましょう。
学歴はその人の価値を決めるものではありません。そのことを忘れず、目の前の仕事ややりたいことに集中し、学歴以外の事柄に意識を向けましょう。

2.資格取得やセミナー参加でスキルアップする

学歴コンプレックスを感じる人は、資格取得で自信がつく可能性があります。高卒で受験できる専門資格は、以下のとおりです。

・行政書士
・司法書士
・簿記検定
・宅地建物取引士
・介護福祉士
・通関士
・保育士

上記のように、難易度の高い資格は専門性も高いので、就職に役立つでしょう。
資格を取得する以外にも、セミナーに参加するのもおすすめです。知らない業種の人の話を聞くことで、今までの価値観や学歴に対する考えが変化する可能性も。また、高卒のセミナー講師の話を聞くことで、良い刺激を受けられるはずです。
ただし、セミナーは講師や主催者によって質に差があります。事前に情報を仕入れて参加する意義があるか判断しましょう。

3.大学に入学する

「大卒にならない限り学歴コンプレックスが解消できない」という人は、大学進学を考えましょう。とはいえ、進学のためにお金を貯め、働きながら通学するのは一定の大変さがあります。仕事を辞めて大学に行くのが難しい場合は、通信制大学で学位の取得を目指す方法がおすすめです。
通信制大学では、自宅学習を中心にカリキュラムを進めます。定期的に学校や指定の会場に出向くスクーリングに参加すれば、先生やほかの学生とコミュニケーションを取れるでしょう。
通信制大学の多くは入学試験がなく、書類選考で入学が可能です。また、学費も一般的な国立・私立大学と比べて低く抑えられます。通学課程の大学と同じように学士号を取得できるので、卒業すれば大卒資格を得られるでしょう。通信制大学で学士号を取得すれば、「大卒以上」が条件の求人に応募できます。

4.学歴と関係のない能力を磨く

学歴コンプレックスを感じる場合は、学歴とは関係ない能力を磨くのがおすすめです。
たとえば、コミュニケーション能力は学歴では補えない部分です。コミュニケーション能力を鍛えることで、多くの人と交流できるようになるでしょう。コミュニケーション能力を磨き、人脈を築くことで、自分に自信を持てるようになる可能性が高まります。

大卒の部下がいることで、コンプレックスを刺激される高卒の人もいるようです。そのような場合は、コンプレックスが原因で部下にきつくあたることがないようにしましょう。部下の学歴と比べるより、仕事で成果を出すことに集中したり、自分を磨く努力をしたりすることが大事です。学歴に関係なく部下の人間性を知って、信頼関係を築きましょう。
高卒の学歴コンプレックスを解消する方法については、「学歴コンプレックスとは?克服するための方法」でもまとめているので、参考にしてみてください。

高卒が学歴コンプレックスを抱かなくて良い業界・会社

仕事をするうえで学歴がコンプレックスになっている高卒の人は、学歴になく評価される職場で働きましょう。
ここでは、学歴に関係なく活躍できる業種の例を挙げていきます。

営業職

営業職は学歴に関係なく実力が評価されるので、学歴コンプレックスのある方におすすめの仕事です。成績に応じてインセンティブがつく職場の場合、結果を出せば若いうちから高収入が狙えます。未経験者歓迎の求人も多いので、初めて正社員を目指す方にもおすすめの職種です。
営業というと、「飛び込み営業がきつそう」というイメージを持つ人もいますが、営業職の働き方は多様。一部をご紹介すると、既存の顧客を相手にする「ルート営業」や、店舗で顧客に対応する「内勤営業」があります。営業は働き方によって向き・不向きがあるので、自分の適性を見極めたうえで応募する求人を決めましょう。

介護業界

介護業界は学歴に関係なく、資格取得によってキャリアアップできる業界なので学歴コンプレックスを抱えている人におすすめです。高齢化が進む昨今は介護職員の人手不足が課題となっており、未経験・無資格でもチャレンジ可能。職場の資格取得支援制度を利用して、働きながら資格取得を目指せるでしょう。
介護業界にも、訪問介護、デイサービス、老人ホームといったさまざまサービス形態があり、施設によって夜勤の有無や仕事内容が異なります。

IT業界

IT業界というと専門的な知識が必要なイメージがありますが、専門学校を卒業していなくても問題ありません。プログラマーは未経験からチャレンジできるので、興味があればスクールや独学で初歩的なプログラミングを学んでみましょう。
IT系の仕事は、実力があれば学歴に関係なく評価されるので学歴コンプレックスがある人に適しています。ただし、日々移り変わる技術をキャッチアップする努力が求められ、学び続ける姿勢が大切です。向上心がある人、新しいことを知るのが好きな人に向いているでしょう。

建設業界

建設業界は業界内の高齢化が進んでおり、若手人材の募集に積極的です。
建設業界の中でも有名な職種の一つが、「施工管理」。施工管理とは、現場の職人たちのリーダーとして、工事のスケジュール管理や安全管理を行う職種です。施工管理は未経験からスタートでき、文系・理系に関係なく目指せるのがメリット。現場での経験を積むことで、「1級・2級建築施工管理技士」や「1級・2級土木施工管理技士」といった国家資格の受験条件を満たせます。

学歴コンプレックスを抱えている高卒の方は、実力が重視される業界・職種への就職がおすすめ。「学歴に左右されない仕事ってどんな仕事?自分に合った仕事を見つけよう」でも、学歴問わず挑戦しやすい仕事についてご紹介しています。

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