未経験からゲーム業界に挑戦するのは難しい？内定を勝ち取るコツを解説

ゲーム業界は未経験で転職するのが難しいというイメージをもつ方もいるでしょう。ゲーム業界は専門性の高い職種もあり、特に、大企業はスキルや経験なしでは厳しい可能性があります。しかし、なかには未経験で挑戦可能な職種も。このコラムでは、未経験でゲーム業界を目指す方に、就職しやすい職種や内定獲得のコツをまとめました。やりがいや志望動機の例文も紹介しているので、転職活動の参考にしてください。

未経験からゲーム業界への転職は可能？

結論からいうと、未経験者もゲーム業界へ転職することは可能です。
ただし、大手企業は競争率が高く、未経験だと就職が難しいのが実情。未経験の場合は多くの企業で提出を求められる「ポートフォリオ」の作成が困難な傾向にあり、自分のもつ能力やアピールポイントを十分に伝えられない可能性があります。

未経験者もスキルがあれば可能

未経験者も、これまでの仕事でゲーム業界に活かせるスキルや経験を身につけていたり、プログラミングやプロジェクトマネジメントに携わっていたりすれば、採用が期待できます。就きたい職種が決まっている場合は、必要なスキルを身につけてから挑戦するのも良いでしょう。中途採用の場合は即戦力が求められるため、未経験よりもスキルや実績がある状態のほうが採用されやすくなります。

「ゲーム会社への就職は難易度が高い？未経験や文系出身からの目指し方」のコラムでは、ゲーム会社の就職難易度が高い理由について解説していますので、ぜひこちらも参考にしてみてください。

職種によっては未経験者も転職しやすい

ゲーム業界には、ゲームプランナー・営業職・イベント企画などのように、制作以外の職種があり、なかには未経験者歓迎の求人もあります。目指す職種によっては、マーケティングの経験やITに関するスキルがあれば、選考で高評価につながる可能性もあるでしょう。

未経験でゲーム業界を目指すときは、制作以外の職種で「未経験歓迎」「経歴不問」といった求人を探し、足がかりとするのもおすすめです。働きながらスキルを磨き、将来的に異動を希望するのも一つの方法といえます。

未経験なら知っておきたいゲーム業界の6つの職種

ここでは、ゲーム業界で活躍している職種を6つご紹介します。未経験からゲーム業界への就職を目指すなら、活躍する職種を知り、自分に合った仕事を見つけることが大切です。

1.ディレクター・プロデューサー

ディレクターの役割は、ゲームの企画や設計、デザイン、開発、販売などの全工程をマネジメントすることです。プロデューサーは、プロジェクト全体を管理し、予算や人員構成なども含めた指揮をとります。どちらもゲーム開発に関する深い知識が求められ、高い専門性が必要なため、未経験者が就くには難しいポジションです。

2.ゲームプランナー

職業情報提供サイトjob tagの「ゲームクリエーター（ゲームプランナー）」によると、ゲームプランナーは、スマートフォンや家庭用ゲーム機、パソコンなどのゲームソフトやアプリの企画や構成を考える仕事です。
ゲーム全体のストーリーやキャラクターづくりだけでなく、ユーザーを獲得するためのマーケティング戦略に携わることもあります。ゲームの企画会議でのプレゼンテーションや、ゲームリリース後のイベントなど、幅広く関われる職種です。

3.デバッカー

デバッカーは、ゲームを実際にプレイして、エラーやバグなどの不具合が起きないことを確認する職種です。ユーザー目線になってプレイを繰り返すことで改善点を見つける仕事のため、ゲーム好きであれば未経験者も活躍しやすいでしょう。

ただし、開発途中の未完成のゲームのテストプレイをしたり、何度も同じ動作を繰り返し行ったりと、勤務では地道な作業が続きます。そのため、デバッカーには根気が必要といえるでしょう。

4.プログラマー

画面設定やゲームの動きなどをプログラムで構築するのが、プログラマーの仕事です。企画書に合わせてプログラムを組み、サウンドやグラフィックなどの素材を一つのゲームとしてまとめます。

プログラマーは専門領域別に、ユーザーが見る画面の設計や実装を担当する「フロントサイドエンジニア」や、データ量の増加など通信まわりを担当する「ネットワークエンジニア」などに分けられるでしょう。

5.デザイナー

デザイナーは、キャラクターやアイテム、背景などゲームを構成するうえで必要なデザインを担当します。近年のゲームでは2Dだけでなく3DCGが一般的になっているため、絵を描くだけではなく、ハイエンドツールに関するデザインスキルも重要です。

6.営業職

営業職は、制作したゲームがユーザーに届くように営業する仕事です。ゲームの制作に直接関わることはありませんが、営業職が居ないと制作したゲームがユーザーに届かない恐れもあります。前職での営業として勤務した経験があれば、販売店への営業活動や販売戦略に活かせるため、業界未経験から就職しやすいでしょう。

営業職の理解を深めたい方は、「営業って何をする職種？求められるスキルや向いているタイプを紹介」で解説しているので、ぜひ参考にしてください。

参照元
職業情報提供サイトjob tag
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未経験者こそ知っておきたいゲーム業界の4つのやりがい

ゲーム業界で働くやりがいは、やはり自分の手でゲームを生み出せることでしょう。ヒットにつながれば、より大きなやりがいも感じられます。また、近年はゲームを取り巻く環境や技術が大きく変化しているため、勤務しながら常に新しい技術や知識が習得可能です。

1.大ヒットゲームを生み出せる

少しでも自分が関わったゲームがヒットすれば、仕事に対するやりがいを感じられるでしょう。深く携わるゲームであれば、喜びはさらに大きなものになります。自分のアイディアが一つでも採用され、カタチになっていく工程を見られるのも、ゲーム業界ならではのやりがいです。

2.最新技術に携われる

ゲームに関する技術は日々進化しており、常に最新の技術や知識に携われます。まだ一般家庭に普及していない、VR（仮想現実）やAR（拡張現実）、AI（人工知能）などに一早く触れられるため、最先端のものづくりをしているという楽しさを感じられるでしょう。また、ゲームだけに留まらず、新たな価値観の創造ができるスキルにもつながります。

3.自分でゲームを育てられる

システム改良や新機能の開発など、ゲームをより良いものに育てられる業務に携われるのもやりがいの一つといえます。近年ではパッケージゲームに加えてソーシャルゲームも増えており、リリース後も改良を繰り返すのが特徴です。ユーザーニーズに合わせてゲームを育て、売上につながったときは達成感や大きなやりがいを感じられるでしょう。

4.チーム一丸となって作業し達成感を得られる

ゲーム業界で勤務する場合、チームでひとつになり目標を掲げて作業を進めます。そのため、成功したときには達成感を得られることも。ゲームを作り上げるにはあらゆる職種が連携して作業を進める必要があります。同じゴールに向かって努力する姿勢は、ゲームが完成したりユーザーから高い評価を得たりすることで、大きな達成感を味わえるでしょう。

仕事のやりがいについて知りたい方は、「やりがいを仕事で感じるには？実感するタイミングや見つけ方を解説」のコラムも参考にしてみてください。

未経験者がゲーム業界への転職を成功させる5つのコツ

下記では、未経験者がゲーム業界への転職を成功させるコツを5つまとめました。自分にあった方法で、ゲーム業界への一歩を踏み出しましょう。

1.ゲーム業界に必要なスキルを身につける

未経験からゲーム業界の仕事へ就くためには、転職に必要なスキルの獲得や経験を積む方法がおすすめです。必要なスキルは、自分がゲーム業界に入ったときにどの職種をやりたいかによって異なります。ゲーム業界でやりたい職種を考えながら、身につけたいスキルや経験を決めましょう。

業界未経験の場合もWebコンテンツやアプリなどのシステム開発や運用などに関わるスキルがあれば、ゲーム業界で応用可能です。事前にゲーム開発に役立つスキルについて調べ、自分がもっているスキルや資格があればアピールしましょう。自分のもつ能力を積極的にアピールできると転職成功へ大きく近づきます。
ゲームのプログラミングに携わりたいなら、IT業界でプログラミングやエンジニアの経験を積む方法もおすすめです。

未経験者が身につけておきたいスキル

プログラミングコードの組み上げをはじめ、ゲーム制作は論理的思考力が求められます。想像力や発想力につながる直感的思考力も大切ですが、開発においては矛盾のない道筋を立てることも重要です。
また、ゲームを作り上げるにはチームで取り組むのが基本であり、職種を問わずコミュニケーションは必須。たとえ職種が違っても、お互いのアイデアや問題点を出し合い、解決するまでの力が求められます。

2.アプリやソーシャルゲーム会社から挑戦する

未経験からゲーム業界に入るには、中小企業やベンチャー企業の求人がおすすめ。なぜなら、大手に比べて競争率が低く採用されやすい傾向にあるためです。また、市場が拡大しているソーシャルゲームやアプリゲームの制作企業も良いでしょう。そのほか、地方にもゲーム会社はあるので、幅広い求人に目を向けてみるのもおすすめです。
ゲーム業界は実力主義の業界でもあるため、経験者と未経験者では経験者のほうが有利なこともあります。未経験者が転職を成功させるには、倍率が低いところをねらい、勤務しながら経験を積み大手企業へ転職を考えるのも一つの手です。

3.挑戦しやすい職種を選ぶ

ゲーム業界のなかでも特に専門的なスキルを問われないデバッカーは、業界未経験の方も勤務しやすい仕事です。デバッカーとして入社し、業界の知識や必要なスキルを身につけてステップアップするのも一つの方法でしょう。

4.アルバイトや非正規から挑戦する

ゲーム業界で活躍できるスキルや経験を身につけるため、アルバイトの求人に注目するのも一つの手です。未経験からアルバイトとしてゲーム業界の会社に入社し、実績を作れば、そのまま正社員登用を受けられる場合もあります。
正社員登用の詳しい仕組みに関しては、「正社員登用制度とは？読み方や必要な実績・試験について解説！」を参考にしてみてください。

5.エージェントに相談する

採用される確率を上げるために、転職サポートの経験が豊富なエージェントに相談し最適なアドバイスをもらうのもおすすめです。エージェントでは「未経験者歓迎」だけでなく、月給や勤務地といった自分の希望に近い求人を紹介してもらえます。本番を意識した面接対策にも取り組んでいるので、ゲーム業界での受け答えが心配な方も安心です。
エージェントの利用については、「転職エージェントとは？利用の流れや使うメリットなどを紹介」のコラムをチェックしてみてください。

未経験でゲーム業界に挑戦する際の書類対策

未経験者はゲーム業界で役立つ実績をアピールすることが難しいので、自分を採用するメリットを企業に伝えるための工夫が必要です。ここでは、未経験者の志望動機と自己PRの書き方について、例文を交えて解説します。

志望動機の書き方

志望動機では、ゲーム業界と応募先企業を選んだ理由を簡潔に伝えましょう。どのような業界でも通用するような志望動機だと、「ゲームじゃなくても良いのでは」と思われてしまいます。志望動機では、ゲーム業界ならではの理由や応募先企業の特徴を入れて、「この会社でなくてはダメだ」とアピールするのがポイントです。

例文

「私は幼少期からゲームに親しんできましたが、コロナ禍でゲームは単なる娯楽に留まらず、人と人をつなぐツールであると実感しました。新卒の際は、ものづくりをしたいという思いでメーカーに就職し、商品企画に携わりました。しかし、ゲームにおける技術の進化は目を見張るものがあり、これほどクリエイティブな仕事はないのではと感じたことから、転職を決意した次第です。

貴社は最先端技術とデザインへのこだわりから、ゲーム業界において一石を投じている企業であり、その一翼を担いたいという思いから応募いたしました」

自己PRの書き方

自己PRとは、自分を売り込むためのものです。仕事への関心をアピールしようと「ゲームが好き」という気持ちを強調する方もいるようですが、単に好きという感情だけでは説得力が足りません。
自己PRでは、仕事に活かせる強みをアピールし、入社後にどのような貢献ができるかを示しましょう。

例文

「私の強みは、業界未経験だからこそ、新しい視点やアイディアを提供できる点です。
メーカーの商品企画では、論理的思考と問題解決能力を身につけました。商品企画には、他部署の方を説得できるだけの論理性が必要です。また、技術的に実現不可能なことや、顧客の課題に気づくことなどにおいて、問題解決能力が求められます。

これらのスキルは、ゲーム制作にも活かせると自負しております。前職で培った論理的思考と問題解決能力を活かし、将来はゲームの企画に挑戦したいと考えております」

自己PRについては「自己PRとは？面接で話せる効果的な書き方を例文とあわせて紹介」のコラムもチェックしてみてください。自己PRの「目的」や「盛り込むべきポイント」について詳しく解説しています。

相談するエージェントで迷っているなら、若年層向け就職・転職エージェントのハタラクティブをご利用ください。これまでの経験やスキル、仕事に対する考え方をヒアリングし、その内容に基づいて求人紹介を行います。

ゲーム業界以外にも、未経験から挑戦できる求人を多数取り扱っているのが強みです。応募先に合わせて、志望動機や自己アピールの作成と対策も行います。「経歴やスキルに自信がない...」という場合も、安心して利用が可能です。1分間で行える適職診断も含め、サービスの登録・利用はすべて無料となっていますので、ぜひお気軽にご相談ください。

未経験でゲーム業界に入りたい方によくあるQ＆A

ここでは、未経験でゲーム業界に入りたいと考えている方によくある疑問や質問をまとめました。

未経験でゲーム業界に入るのは無理ですか？

未経験であってもゲーム業界を目指すことは可能です。ゲーム業界で役立つ経験やスキルがあれば、採用される可能性を高められます。また、未経験の場合は営業職をはじめとした制作以外の職種から挑戦するのもおすすめです。

未経験でゲーム業界に転職するのに年齢は関係ありますか？

転職に年齢制限はありませんが、未経験の場合は年齢が若いほうが就職しやすいでしょう。未経験者に必要な育成期間を考えると、企業側は30代や40代よりも、柔軟に対応できる20代を採用する傾向が見られるからです。転職と年齢の関係に関しては「転職に年齢は関係ある？若い方が有利って本当？」のコラムにて、詳しく解説しているので参考にしてみてください。

ゲーム業界が「やめとけ」といわれるのはなぜですか？

ゲーム業界に対し、納期の厳しさや長時間労働のイメージを持たれるからです。しかし、近年は働き方改革の影響で残業時間の削減やスケージュールの見直しなど、ゲーム業界の労働環境は改善されているといわれています。
「ホワイト企業に転職したい！未経験でも大丈夫？優良企業の見分け方とは」のコラムでは、ホワイト企業の特徴を紹介していますので、参考にしてみてください。

未経験の業界へ転職するコツは何ですか？

将来のビジョンを明確にし、早めに行動するのがコツです。10年後の目標を達成するためにゲーム業界を選ぶ必要があったと説明すれば、採用担当者を納得させられる可能性があります。「転職が難しい原因とは？有利な時期は20代だけ？成功させるコツを解説」のコラムで、転職成功のコツを紹介していますので、ご覧ください。
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