24歳フリーターの就職は遅くない！未経験OKの仕事と成功の5ステップをご紹介24歳フリーターの就職は遅くない！未経験OKの仕事と成功の5ステップをご紹介
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高卒大卒問わず、24歳フリーターの方には就職のチャンスがある！
「24歳でフリーターはやばい？」「正社員経験なしで就職は厳しい？」と不安に感じている方もいるでしょう。24歳はポテンシャルを期待される年齢であり、若さをアピールすることで就職しやすいでしょう。なるべく早いうちに就職活動を始めるのが、就職成功の近道です。
このコラムでは、24歳フリーターの就活事情や正社員就職を成功させるポイントを解説します。正社員になるメリットも紹介するので、就職活動の参考にしてみてください。
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24歳でフリーターから正社員への就職は遅くない
フリーターの方で24歳なら、正社員として就職するチャンスに恵まれている年齢のため、「遅い」わけではありません。24歳フリーターの方は、高卒・大卒といった学歴関係なく正社員就職を目指せるでしょう。
「社会人経験が浅いからこそ研修や教育がしやすい」と、学歴を気にせず熱意や将来性などのポテンシャルを見てくれる企業もあります。そのため、「フリーターだから」「正社員経験がないから」とネガティブに考えず、「正社員で働きたい」という前向きな気持ちで就活をするのがおすすめです。
24歳前後は転職入職率が高い
24歳のフリーターの方は、転職・再就職による労働移動が活発な年代にあたります。厚生労働省の「」によると、となっています。
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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
20〜24歳の転職入職率は男性が12.6％、女性が13.3％です。25〜29歳の転職入職率は男性が13.6％、女性が15.3％
転職入職率は、前職のある入職者が常用労働者に占める割合を示す指標で、正社員就職の可否を直接示す数値ではありませんが、20代のうちは転職・再就職による労働移動が活発であることが分かります。
年齢・男女別の転職入職率
転職入職率を年齢と男女別にまとめたので、以下をご確認ください。
| 年齢 | 男性 | 女性 |
|---|
| 19歳以下 | 13.6％ | 29.5％ |
|---|
| 20～24歳 | 12.6％ | 13.3％ |
|---|
| 25～29歳 | 13.6％ | 15.3％ |
|---|
| 30～34歳 | 9.5％ | 12.1％ |
|---|
| 35～39歳 | 7.5％ | 8.7％ |
|---|
| 40～44歳 | 5.9％ | 10.0％ |
|---|
| 45～49歳 | 5.8％ | 8.3％ |
|---|
| 50～54歳 | 4.7％ | 7.1％ |
|---|
| 55～59歳 | 4.3％ | 4.7％ |
|---|
| 60～64歳 | 7.3％ | 6.0％ |
|---|
| 65歳以上 | 6.3％ | 4.5％ |
|---|
上記の表から、30歳を超えると転職入職率が下がる傾向にあるため、20代のうちに就職するのが望ましいといえるでしょう。
「24歳でフリーターはやばい」「手遅れ」と思う必要はない
24歳で就職を考えているフリーターの方は、焦りや不安を過剰に抱えないようにしましょう。就職のために早く行動することは大切ですが、必要以上に焦りすぎると「冷静な判断ができず自分に合わない会社を選んでしまった」など、かえって失敗につながる可能性があります。「今からならチャンスはある」とポジティブに捉えるのがおすすめです。
#正社員に就職できた人の割合
24歳フリーターに限定した正社員就職率という統計は公表されていませんが、企業側の受け入れ体制からも就職のチャンスがあることがうかがえます。厚生労働省の「令和5年若年者雇用実態調査の概況」によると、非正社員から正社員への転換制度がある事業所は59.9％にのぼります。制度の有無は企業によって異なるため、応募の際は求人票や面接で転換実績の有無を確認してみるとよいでしょう。
24歳フリーターは企業からどう見られる？
24歳フリーターは、企業から若さや柔軟性といった「ポテンシャルが高い若者」として評価される可能性があります。採用担当者に熱意をアピールすれば、より好印象を与えられるでしょう。
ここでは、企業が24歳フリーターに求めているポイントをまとめました。
ポテンシャルの高い人材
20代前半のうちであれば、企業に「今後の伸びしろが十分にある」「入社後の教育次第で大きく成長してくれそう」と、ポテンシャルを見られる可能性が高いといえます。ポテンシャルとは、その人の「潜在している力や可能性」のこと。仕事に積極的に取り組み、何事も前向きに捉えて自分の力を発揮できる方は、より「ポテンシャルが高い人材」として評価されやすいでしょう。
ポテンシャルをアピールして企業に好印象をもたれたい場合は、現状維持ではなく、今よりも上を目指すための計画や努力をする姿勢を見せるのがおすすめです。
正社員経験にかかわらず熱意があれば採用したい
24歳であれば、正社員経験よりも「この企業で働きたい」「成長したい」という前向きな気持ちを見られやすい傾向です。入社意欲や仕事への熱意は、選考における大事な評価基準の一つ。「何となく正社員になりたい」といったぼんやりとした理由ではなく、「ここで正社員として働きたい」という熱意を表現することで採用の可能性を高められるでしょう。
正社員経験があれば第二新卒として就活できる
24歳のフリーターで正社員経験がある方は、第二新卒として就活できます。第二新卒とは、学校を卒業後就職し、3年以内に退職した方を指す言葉です。第二新卒の方は「年齢が若く、ある程度の社会経験が身に付いている」とされるため、採用に積極的な企業もあるでしょう。
24歳フリーターが就職するまでの平均期間は？
24歳フリーターが就職活動を始めてから内定を獲得するまでの期間には個人差がありますが、自己分析や履歴書の作成から始まり、企業研究や複数回の面接を経るため、一定の準備期間を見込んでおきましょう。
もちろん、希望する職種や本人の活動ペースによって期間は前後します。しかし、一人で悩んで就活が長引くとモチベーションが下がりやすくなるため注意が必要です。短期間で内定に至る方もいますが、就職エージェントなどのプロを頼ることで、一人で抱え込まずに効率的に就活を進められるでしょう。
まずはあなたのモヤモヤを相談してみましょう
「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
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実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。
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24歳以降はやばい？フリーターを続けるデメリット
フリーターを続ける期間が長くなると、生涯賃金で正社員との差が大きくなり、貯金も増やしにくいといったデメリットがあります。アルバイトもいつまで続けられるか見通しが立てにくいので、20代のうちに就職するのが望ましいでしょう。
年齢を重ねるごとにフリーターの状況も変化し、30代に近づくにつれ不安なことも増えるようです。下記で、24歳以降もフリーターを続ける場合のデメリットを解説するので、ぜひご一読ください。
正社員とフリーターの生涯賃金差は約1億円
24歳の場合はフリーターと正社員との年収差はさほどないようですが、20代後半から徐々に差が開く傾向です。独立行政法人労働政策研究・研修機構の「ユースフル労働統計2025 ―労働統計加工指標集―（21.1 生涯賃金）」を見ると、大卒者の賃金の場合、フリーターと正社員の生涯賃金は、男性で約1億1,000万円、女性で約8,500万円の格差があることが分かります。
正社員の場合は昇給やボーナス、手当などがつくため、勤続年数が長いほど年収が高くなるのが一般的です。また、正社員は月給制が一般的なため、体調不良で休む日があっても収入への影響は少ないでしょう。
一方、フリーターは基本的に時給制のため、休んだ日数分の収入が減ります。なお、年次有給休暇はアルバイト・パートにも所定労働日数に応じて付与されます（労働基準法39条）ので、取得できる日数を勤務先に確認してみましょう。正社員と同じような昇給も難しいのが現状です。年齢を重ねるにつれ、正社員とフリーターの収入差は大きくなることが考えられます。
【学歴・男女別】正社員と非正規社員の生涯賃金を比較
ここでは、正社員の生涯賃金の違いを学歴と男女別にまとめました。
| 学歴／雇用形態 | 正社員 | 非正規社員 |
|---|
| 高卒 |
男性：2億1,560万円
女性：1億5,790万円
| 男性：1億2,990万円
女性：1億980万円 |
|---|
| 大卒 |
男性：2億6,280万円
女性：2億990万円
| 男性：1億5,040万円
女性：1億2,490万円 |
|---|
参照：独立行政法人 労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2025 ―労働統計加工指標集―（p.310、p.325）」
※いずれも学校卒業後ただちに就職し、60歳まで同一の雇用形態を続けた場合の生涯賃金。退職金は含みません。
アルバイトの給与だけでは貯金がしにくい
フリーターは正社員のようにボーナスが出ないこともあり、まとまった貯金をしにくいのが現状です。24歳で将来必要な貯金額は想定しにくいため、「まだフリーターで大丈夫」と思う人もいるようですが、ある程度のお金を貯めるには時間がかかります。
老後に必要な資金といった、将来のことを考えれば若いうちから安定した給料を得て貯金しておくことが望ましいでしょう。
フリーターから正社員就職した場合の給与の変化
厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況 （6）雇用形態別にみた賃金」によると、全年齢平均の所定内給与額は正社員・正職員が月額35万8,800円、正社員・正職員以外が24万1,700円で、月あたり約12万円の差があります。ただしこれは全年齢の平均で、20代前半では差は小さく、正社員就職の直後は手取りが一時的に減る場合もあります。差が開くのは昇給・賞与が積み上がる20代後半以降です。
正社員として就職活動を検討している方は、無料の就職・転職エージェントに相談してみるのもおすすめです。これまでの経験から「何を強みとして就活を進めるのか」客観的なアドバイスをもらえるでしょう。
ハタラクティブキャリアアドバイザー
後藤祐介からのアドバイス
社会的信用を得にくい
フリーターは正社員に比べて「収入が不安定」と見なされやすく、社会的な信用を得にくいという大きなデメリットがあります。社会的信用が低いことで、「クレジットカードの審査に通りにくい」「車のローンが組めない」「賃貸物件を借りる際の入居審査に落ちやすい」といった生活面での支障が出やすくなるのはデメリットといえるでしょう。
将来、引っ越しや結婚といったライフステージの変化を迎えたときに困らないよう、早めに正社員になって社会的信用を築いておくことが大切です。
フリーターを何歳まで続けて良いかは、目的によって変わるといえます
「経験や資格などがなくても、若さというポテンシャルで採用の門戸が開かれているのは何歳までですか？」という質問であれば、一般的には「卒業後3年以内の既卒者を新卒枠で受け入れる会社が多い」ことから、正社員に挑戦しやすい25歳前後まではフリーターを続けて良いという考え方もできます。
なお、単純に非正規雇用のアルバイトという「働き方」自体は何歳まででも続けることは可能です。スポーツや音楽・芸術活動などの「やりたいこと」を続けるため、または進学や留学などの目的を達成するために、並行して資金を得る目的でフリーターという働き方を選び、30代、40代になって花開いたという方もいらっしゃるでしょう。
「リスクを負ってでも、諦めずに続けていく」という信念を持ってフリーターを続ける意志と覚悟があるかどうかが、年齢を決めるといえます。
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24歳フリーターが正社員になるメリット
24歳でフリーターから正社員になることは、リスク回避だけでなく受けられるメリットが大きいといえます。正社員は雇用・収入が安定するため、長期的なキャリアを描きやすくなるので、将来的な転職の幅が広がるでしょう。
また、福利厚生の手厚さや社会的信用度の高さから、私生活の希望も叶えやすくなります。フリーターは一見自由のようで、経済的・信用的にできることが限られるものです。正社員の方が「できること」が増えて自由を感じられるでしょう。
長期的なキャリアを築ける
自分の市場価値を高めながら長期的なキャリアを築いていけるのが、正社員として働く強みです。正社員は企業の中心的な戦力として期待されるため、アルバイトでは任されにくい仕事や責任ある業務に携わる機会が多くなります。そのぶん仕事の幅が広がり、日々の業務を通じて着実にスキルや知識が身に付くでしょう。
こうして積み重ねた経験は「職歴」として評価されるため、年齢を重ねても仕事の選択肢が狭まりにくいのがメリットです。
また、正社員は研修制度や資格取得支援など、スキルアップのための環境が整っている場合が多く、努力がそのままキャリアに反映されやすい点も魅力です。実績を積めば昇進やキャリアアップのチャンスも生まれ、より専門的な職種に挑戦したり、将来的に転職して収入や役職を上げることも可能になります。
福利厚生の恩恵が受けられる
正社員になると、正社員を対象とした充実した福利厚生を受けられるようになる可能性があります。特に、フリーターから正社員になって収入が増えれば、将来の備えや万が一のときの保障（健康保険と厚生年金）がより手厚くなる点は大きな安心材料です。
さらに、企業によっては家賃補助や退職金制度、資格取得支援など、生活の質を高めたりキャリア形成を後押ししたりする制度が整っていることもあります。こうした福利厚生は収入以外の価値として積み重なり、安心して働き続けられる要因となるでしょう。
社会的信用が高くなる
正社員として安定した収入を得ていると、対外的な信用が高まります。賃貸契約やクレジットカード、車のローン、将来的な住宅ローンなど、あらゆる場面で「安定した収入がある人」として判断されるため、審査がスムーズに通りやすくなるのがメリットです。
フリーターの場合は収入が不安定とみなされやすく、同じ条件でも審査に通りにくかったり、保証人を求められたりすることが少なくありません。正社員という立場は単に「安定した仕事」というだけでなく、将来のプランを自由に描きやすくなるというメリットにもつながります。
24歳フリーターから正社員になった方の体験談
ここでは、実際に24歳フリーターから正社員としての就職を実現した方の体験談を紹介します。フリーターから正社員になろうと考えた背景には、「腰を落ち着けたい」「結婚」といったきっかけがあったようです。
24歳フリーターからインテリアコーディネーターに
大学卒業後、呉服店の店員としてアルバイトをしていたY.Kさん。呉服店のアルバイトにもやりがいを感じていたものの、「一定の場所で腰を落ち着けて働きたい」「せっかく正社員を目指すなら自分のやりたい仕事に就職したい」という想いから、インテリアコーディネーターとして正社員就職を実現しました。
エージェントのハタラクティブに未経験のインテリアコーディネーターの求人募集があったため、迷わず応募。キャリアアドバイザーからヒアリングや面接対策のアドバイスを受けていたため、面接本番は焦らずに臨めたそうです。
24歳フリーターから1ヶ月弱で正社員に
中古の本や家電を販売・買い取りをするチェーン店でアルバイトリーダーをしているT.Sさん。交際相手との結婚が決まったことをきっかけに正社員としての就職を決意し、1ヶ月弱で小型の食品スーパーマーケットの店長候補の内定を獲得しました。就職活動の際はエージェントを活用し、面接のマナーや書類の書き方など、分からないことは積極的に相談していたそうです。
24歳フリーターからITエンジニアに
大学卒業後、約2年間アルバイト生活を送っていたA.Tさん。周囲の同級生たちが正社員として活躍する姿に焦りを感じたことをきっかけに本格的な就活を決意し、約2ヶ月でITエンジニア（社内ITサポート）の内定を獲得しました。
新卒での就活経験がなく未経験からのスタートに不安を抱えていましたが、エージェントを活用。これまでの接客経験を活かせる職種を提案してもらったほか、手厚い面接対策を受けたことで本番は自然体で臨めたそうです。
24歳フリーターから正社員になれた人の共通点
24歳でフリーターから正社員就職を叶えた方に共通しているのは、「悩みや不安があっても立ち止まらず、誰かに相談しながら行動を続けたこと」です。新卒での就活経験がなかったり、経歴に自信がなかったりしても、一人で抱え込まずに周りを頼りながら進めたことが、スムーズな内定獲得につながっています。
また、いざ就活を始めるにあたって、「何社くらい受けるのがいいの？」と迷う方も多いでしょう。一般的に、フリーターからの就職活動では10社〜20社ほど応募し、複数社の選考を同時進行させるのがおすすめです。初めから1社に絞り込んでしまうと、落ちたときの精神的なプレッシャーが大きくなってしまいます。選択肢を広げ、何社か受けて面接の空気に慣れていくことで心に余裕が生まれ、本来の自分の良さをアピールしやすくなるでしょう。
ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
24歳フリーターが正社員になるまでの5ステップ
24歳のフリーターから正社員を目指す場合、「何から手をつければいいか分からない」と戸惑う方も多いでしょう。就活は、自己分析から応募書類の作成、面接対策まで、正しい順序で進めることが成功の秘訣です。
ここでは、正社員になるまでの具体的な道のりを5つのステップに分けて分かりやすく解説します。
24歳フリーターから正社員になるためのステップガイド
24歳のフリーターから正社員を目指す際には、計画的かつ着実に準備を進めていくことが大切です。
まずは自分の経験やスキルを見つめ直し、これまでの経験が、正社員として働く際にどのように活かせるのか整理しましょう。その際のポイントは、アルバイトやパートの経験を過小評価しないこと。コミュニケーション力やチームワークなど、業務で身に付けたスキルを強調しましょう。
次に、自己PRや志望動機をしっかりと作り込みます。応募企業が求めるスキルや価値観と自分の経験を照らし合わせて、「この会社で自分は何ができるのか」を明確に伝えることがポイントです。また、履歴書や職務経歴書を作成する際には、見やすさや具体的な内容を記載するように気を配りましょう。
また、面接対策も大切です。具体的な質問例を想定して回答を準備し、自信を持って話せるように練習を重ねましょう。
24歳という年齢は、まだ柔軟にキャリアを築けるタイミングです。失敗をおそれずに、前向きに取り組む姿勢が、これからのキャリアを築く鍵となるでしょう。
ステップ1：自己分析を行う
まずは自己分析を行い、今までの自分を振り返ってみましょう。企業が知りたいのは、求職者の特徴や強みです。過去の体験をもとに、どんなときに強みを発揮したのか、周りの人の役に立てたか、などを洗い出して共通点を見つけてみてください。
自分のアピール内容と企業が求めるものがマッチすれば、採用に一歩近づきます。フリーターとして働いているときに「努力したこと」「工夫したこと」などもアピールするのがおすすめです。
ステップ2：企業研究を行う
自己分析ができたら、企業研究を行います。企業研究では、事業内容や社風、企業が求める人物像、職場環境などを多角的に調べます。企業のWebサイトや転職サイト、働く人の口コミなどから求められている人物像を読み取り、自分の強みと照らし合わせてみましょう。企業が求める人材と自分がマッチしているかどうかをチェックすることで、採用に一歩近づくほか、就職先の候補を絞りやすくなります。
ステップ3：応募書類を整える
就職活動がなかなか上手くいかない原因の一つに、「応募書類を正しく書けていないこと」が挙げられます。履歴書や職務経歴書は、企業にあなたのアピールポイントを伝える第一関門です。
「字が乱雑」「誤字脱字が多い」「証明写真がめくれている」といった応募書類だと、採用担当者に「仕事も雑そう」「いい加減な人かもしれない」と判断される恐れも。マイナスな印象を抱かれないよう、応募書類を書く際は内容を充実させるのはもちろん、提出前に誤字脱字や記入漏れがないか念入りに見直すことが大切です。
ステップ4：面接対策をする
面接対策の不足やビジネスマナーの欠如も、選考で見送られる大きな原因です。本番で緊張して上手く話せなかったり、自信のなさそうな態度をとったりしてしまうと、本来の魅力が伝わりません。面接では「正しい言葉遣いや身だしなみ」といった基本マナーを押さえつつ、堂々と振る舞うことが好印象を与えるコツです。
特に24歳フリーターの場合、「なぜ今まで就職しなかったのか」は高確率で質問されます。想定される質問にはあらかじめ回答を用意し、声に出して練習を繰り返すことで、本番も自信をもって受け答えできるでしょう。
「フリーター期間（空白期間）をどう説明するか」の答え方＆例文
嘘をつかず正直に伝えることが基本ですが、「正社員として働くよりアルバイトのほうが楽だと思ったから」といったネガティブな回答は避けましょう。もし明確な目的がなかった場合も、「当時は目標が定まらずアルバイトを続けてしまいましたが、現在は○○という明確な目標ができ、心を入れ替えて就活をしています」と、反省を踏まえた前向きな姿勢をアピールするのがポイントです。
【例文】
「大学卒業後は明確な将来の目標が定まらず、学生時代から続けていた飲食店でのアルバイトを継続していました。しかし、任される業務が増える中で『より責任のある立場で、長く腰を据えて働きたい』という思いが強くなりました。フリーター期間が長引いてしまったことは深く反省していますが、現在はこれまでの接客経験を活かし、御社の営業職として一日でも早く戦力となれるよう全力を尽くします。」
「志望動機」の答え方＆例文
「家から近いから」「給料が良いから」といった条件面だけでなく、「なぜ数ある企業の中で、その会社を選んだのか」を明確にすることが大切です。企業の魅力と、これまでの経験で培った自分の経験や価値観を紐づけて伝えると、自分ならではの志望動機になります。
【例文】
「御社の『お客様の生活に寄り添い、豊かさを提供する』という企業理念に深く共感し、志望いたしました。私はこれまで約3年間、アパレル販売のアルバイトで、お客様一人ひとりのお悩みをヒアリングし、最適なご提案をすることにやりがいを感じていました。御社に入社しましたら、アルバイトで培った『傾聴力』と『提案力』を活かし、お客様のニーズに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供したいと考えています。」
「自己PR」の答え方＆例文
正社員経験がなくても、フリーターとしての経験は立派なアピール材料になります。ただ「一生懸命頑張りました」と言うのではなく、「どんな課題に対し、どう工夫して、どんな結果を出したか」という具体的なエピソードを盛り込んで伝えることが重要です。最後に、「その強みを入社後どのように活かせるか」で締めくくると、さらに好印象を与えられるでしょう。
【例文】
「私の強みは『自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで改善する力』です。飲食店のアルバイトでは、新人スタッフの定着率の低さが課題となっていました。そこで私は店長に提案し、業務マニュアルの見直しと、新人のフォローを担当するメンター制度の導入を主導しました。結果として業務効率が上がり、半年間で新人離職率を大幅に下げることに成功しました。御社に入社後も現状に満足せず自ら課題を探し、周囲と協力しながら解決に導くことで貢献していきたいと考えております。」
自己PRで熱意を伝えよう
履歴書のなかでも、自己PRは企業に熱意を伝えるための大事なポイント。応募する仕事に合わせて自分の経験や意欲を書きましょう。自己PRは就職・転職の面接でも重要になるので、嘘をつかずに正直に書くことが大切です。
年齢が上がるにつれスキルや経歴が重視される傾向にあるため、フリーターからの就活は難しく感じることがあります。しかし、これまでのアルバイトの経験が強みとなることも。これまでの経験で培ったスキルや取り組んだエピソードを具体的に説明できるよう振り返りましょう。
ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
ステップ5：就職・転職エージェントを活用する
24歳フリーターの方には、求人紹介から内定まで、就活のプロによるトータルサポートを受けられる民間の就職・転職エージェントを活用するのもおすすめです。就職・転職エージェントでは丁寧なカウンセリングを行ったうえで、希望や能力に沿った求人を紹介してもらえます。
応募書類作成のアドバイスや面接対策、スケジュール調整など、キャリアアドバイザーが就職活動を一貫してサポートしてくれるので、スムーズに内定獲得を目指せるのが魅力です。「自分に合った仕事が探せない」「就職・転職活動の方法が分からない」という方も安心して就職活動を進められるでしょう。
フリーターからの就職を成功させるためには、友人知人や家族を味方につけることがポイント
就活の不安要素の一つに「自分に合った仕事や会社を見つけられるか」があります。フリーターからの就職活動は、高校や大学卒業時の新卒採用より情報収集の選択肢が多い一方で、支援を受けられる場は狭くなりがちです。
まずは、就職活動を始めたことを信頼の置ける友人や家族などに積極的に伝えましょう。話を聞いてもらうだけでも、自分の考えを整理するのに役立つはずですよ。
また、リファラル採用につながる可能性も高まります。リファラル採用とは「推薦」や「紹介」という意味で、会社側が社員を通じて友人知人を紹介してもらい、採用を行う手法のことです。給与や福利厚生、休日休暇など聞きにくいことも確認しやすいうえ、社風や仕事内容とのミスマッチが起こりにくいというメリットがあり、業種や企業規模、職種を問わず広まっています。
「そろそろ就職しようと思っている。どんな仕事が向いていると思う？」そんな気軽な声掛けを周りの人たちにしてみるのも手です。
【学歴・経歴別】就職活動のポイント
学歴や経歴によって、就職活動で意識したいポイントは少しずつ異なります。ここでは、24歳フリーターの方を「高卒」「短大・専門卒」「大卒職歴なし」の3パターンに分けて、それぞれの自己PRの伝え方をご紹介します。
高卒24歳フリーターの場合
高卒の24歳フリーターは、学歴よりも「これまで何を経験し、何を学んだか」を具体的に伝えることが大切です。学歴不問・未経験者歓迎の求人も多く、実務での対応力やコツコツ取り組む姿勢を評価してもらいやすい傾向があります。焦って学歴を補おうとするより、アルバイトで培った実践的なスキルを整理してアピールしましょう。
学歴別の自己PR例文
高校卒業後、飲食店でホールスタッフとして3年間勤務してまいりました。忙しい時間帯でも優先順位を考えて動くことを意識し、店長からは『判断が早く周りをよく見ている』と評価をいただいていました。学歴に頼らず、現場で培った対応力と責任感を武器に、御社の一員として貢献したいと考えています。
短大・専門卒24歳フリーターの場合
短大・専門卒の24歳フリーターは、在学中に学んだ知識や専門性を、フリーター期間の経験とどう結びつけて活かせるかを伝えると説得力が増します。専門知識を直接使う仕事でなくても、「学んだことをどう応用してきたか」という視点で振り返ってみましょう。
学歴別の自己PR例文
専門学校では栄養に関する知識を学び、卒業後は飲食店で調理補助のアルバイトをしてまいりました。専門知識を直接活かせる職には就いていませんが、食材の扱いや衛生管理への意識は日々の業務で実践してきました。学んだ知識と現場での経験、両方を活かして御社に貢献したいです。
大卒職歴なしフリーターの場合
大卒で正社員経験がない24歳フリーターは、「なぜ新卒で正社員にならなかったのか」を聞かれる場面が多くなります。ネガティブな事情があった場合も、そこから何を考え、今どう行動しているかを前向きに伝えることが重要です。学業で得た論理的思考力や、フリーター期間の経験を組み合わせてアピールしましょう。
学歴別の自己PR例文
大学では経済学を専攻し、卒業後は明確な目標が定まらないままアルバイトを続けていました。しかし、日々の業務のなかで『人の役に立つ実感を得られる仕事に就きたい』という思いが明確になり、就職活動を始めました。大学で培った論理的な分析力と、アルバイトで身につけた粘り強さを活かし、御社の業務に貢献したいと考えています。
24歳フリーターから就職しやすい未経験OKの仕事
フリーターを続けていた方が就職を目指す場合、「未経験OK」「学歴不問」で応募可能な求人が多い仕事を選ぶのがおすすめです。
ここでは、24歳フリーターから挑戦しやすい仕事をご紹介します。ハタラクティブにある求人も併せて紹介するので、興味があれば気軽にお問い合わせください。
24歳フリーターから就職しやすい企業にはどのような共通点がありますか？
「未経験OK」や「ポテンシャル採用」を明示し、「教育や研修体制の充実」をうたっている企業にはチャンスがあります
24歳のフリーターから挑戦しやすい企業には、いくつかの共通点があります。そのうちの一つが、「未経験者や若手人材に対して、柔軟な採用基準を設けている」点です。
特に「未経験OK」や「ポテンシャル採用」を明示している企業は、求職者の成長意欲やポテンシャルを重視しており、未経験者を育成する教育や研修体制が整っている傾向があります。人材育成を重視する企業は、入社後の教育を通じて社員の長期的な成長を期待しているため、経験が浅くても意欲的な24歳を積極的に採用する可能性があるでしょう。
特にIT・介護・サービス・製造・物流などの分野は人材のニーズが高く、未経験からの挑戦を歓迎している企業もあるようです。
また、中小企業やベンチャー企業では、若い人材の柔軟性や新たな視点を求め、フリーター経験で得たスキル（たとえば、接客でのコミュニケーション能力や時間管理能力など）を評価して採用する場合があります。
営業職
24歳フリーターから就職を目指すなら、未経験から挑戦できる求人が豊富な営業職がおすすめです。営業職は実務経験が重視されにくい傾向にあるため、未経験の方も働きやすいのが特徴といえます。専門的なスキルや経験よりもコミュニケーション能力や提案力を重視されやすいので、フリーターの方もチャレンジしやすいでしょう。
営業職に対して「飛び込みしないといけない」「ノルマを達成しないと怒られる」という印象を抱く方もいるでしょう。営業ノルマを設けている企業はあるものの、達成できないからといってむやみに怒られるとは限りません。ルート営業や内勤営業であれば、新規開拓業務を行わない場合もあるようです。
また、営業職は会社の業績に直結する仕事のため、比較的求人が出やすく、就職のチャンスにも恵まれています。
法人営業
| 仕事内容 | 企業を対象に製品やサービスを提案・販売する営業活動で、BtoBとも呼ばれる |
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| 平均年収 | 652.6万円 |
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| 向いている人 | ・精神力が強い人
・論理的な思考ができる人
・失敗から学べる人 |
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| ポイント | ・成果、頑張りが評価や収入に反映されやすく、業界によっては高年収が狙える・大きい金額を扱えるため、組織のなかでも重要度が高い
・経済や業界の動向に関する知識も求められる |
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個人営業
| 仕事内容 | 一般消費者や個人事業主を対象に製品やサービスを提案・販売する営業活動で、BtoCとも呼ばれる |
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| 平均年収 | 594万円 |
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| 向いている人 | ・初対面で好印象を与えられる人
・信頼関係を築くのが上手な人
・顧客満足度を意識して行動できる人 |
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| ポイント | ・業界や実績次第によって高収入を狙える
・個人の営業スキルや顧客との相性が契約に直結しやすい
・個人で実績を積んだらチームマネジメントを任せてもらえることがある |
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形がない商品の法人営業がおすすめ
営業職のなかでも、無形商材の法人営業は特におすすめの仕事です。形のない商品を売る営業は難しい傾向にありますが、そのぶんインセンティブも高く、多くの収入を得られる可能性があります。インターネットサービスのような無形商材は、これからも需要が高まるでしょう。今後長期にわたって働き続けたい方におすすめです。
事務職
事務職も営業職と同様に、経験や専門的なスキルよりも、コミュニケーション能力や入社意欲を重視されやすい傾向です。そのため、24歳フリーターの方も挑戦しやすいでしょう。
入社後は、基本的なビジネスマナーや正確な事務処理能力、相手の要望を的確に汲み取る傾聴力やコミュニケーション能力が身に付きます。これらのスキルは、将来的にほかの企業へ転職する際にも幅広く役立つため、汎用性の高いスキルを身に付けてステップアップしていきたい方におすすめです。
一般事務
| 仕事内容 | 社内の文書作成、データ入力、電話対応など、定型的な事務作業全般を担当する |
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| 平均年収 | 529.6万円 |
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| 向いている人 | ・正確さ、几帳面さ、スピード感をもって作業することが得意な人
・電話応対や来客対応などができる、コミュニケーション力のある人
・一つの作業を集中して続けられる人 |
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| ポイント | ・特別な学歴や資格は不要で、経験を積みながらスキルアップ可能
・パソコンスキル、文書作成、簿記などに関する資格を取得すると活躍の幅が広がる
・就業時間は規則的なことが多く基本的には残業が少ない |
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経理事務
| 仕事内容 | 企業の資金管理や帳簿記録、決算書類作成など、会計業務全般を担当する
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| 平均年収 | 509.3万円
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| 向いている人 | ・金銭を扱うための注意力、几帳面さがある人
・交渉して人と話し合いながら落とし所を見つける力がある人
・膨大な量のデータ入力を、正確かつ早くこなすスキルがある人
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| ポイント | ・オフィス内での仕事がほとんど
・決算期には日常業務と並行して決算処理を行うため、集中力が求められる
・日常業務やその補助業務からスタートするのが一般的
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| 仕事内容 | 文字や数値などのデータを、キーボードやテンキーなどを用いてコンピュータに入力する |
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| 平均年収 | 356.2万円 |
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| 向いている人 | ・パソコン操作に慣れている人
・集中力がある人
・正確性を重視する人 |
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| ポイント | ・学歴や資格は不要だが、「ビジネスキーボード」「キータッチ2000」などが役立つこともある
・雇用形態は契約社員やパート・アルバイト、派遣社員など幅広く、在宅での業務請負も存在する
・勤務形態が柔軟な企業も多く、子育て世代も働きやすい
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IT・Web系
IT業界は全体として人材不足が続いており、未経験の場合もポテンシャル採用のチャンスがあります。IT・Web系と聞くと理系の専門知識が必要に思われがちですが、文系だった方やフリーターからスタートした方は少なくありません。入社後に数ヶ月間の充実した研修制度を設けている企業も多く、働きながら一生モノの専門スキルを身に付けられるのが大きな魅力です。
以下で、IT・Web系の代表的な職種として「システムエンジニア」と「Webデザイナー」の仕事内容や向いている人の特徴などをご紹介します。
システムエンジニア
| 仕事内容 | Webサービスの設計から開発、保守運用まで一連の工程を担当し、システムを構築する |
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| 平均年収 | 574.1万円 |
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| 向いている人 | ・論理的思考力がある人
・新しい技術に興味を持っている人
・細部まで丁寧に取り組める人 |
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| ポイント | ・学歴や資格が必須とされることは少ない
・在宅やリモート勤務、フレックス制で働ける場合が多い
・技術だけでなくコミュニケーション能力も重視される |
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Webデザイナー
| 仕事内容 | 企業、官公庁などのWebサイトの企画からデザイン、レイアウト、画像作成、公開までを行う |
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| 平均年収 | 483.9万円 |
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| 向いている人 | ・デザインの基礎知識・技術がある人
・個人のスキルが重視されることに抵抗がない人
・表現力とインターネットの特性を活かす技術がある人 |
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| ポイント | ・Webサイト制作会社（小規模が多い）や一般企業のWeb関連部門で働く
・締め切り前やトラブル時には夜間・休日勤務で不規則になりやすい
・簡易ツールの普及や生成AIの台頭により、高い品質と顧客ニーズへの対応力がより一層求められる傾向にある |
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製造・物流
製造業（工場での組み立て・加工など）や物流業界（倉庫内のピッキング・在庫管理など）は、業務のマニュアルがしっかりと整備されていることが多く、未経験からも安心して始められる仕事が豊富にあります。学歴や職歴よりも「真面目にコツコツと取り組む姿勢」が評価されやすいため、フリーターからも正社員として採用されやすいのが特徴です。
工場勤務
| 仕事内容 | 工場内で原材料や製品の搬入出、機械清掃、構内清掃、廃棄物処理などを行う |
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| 平均年収 | 345.4万円 |
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| 向いている人 | ・指示を正確に守れる人・安全意識の高い人・報告や連絡をきちんとできる人 |
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| ポイント | ・男女比は職場、仕事内容などにより異なる・雇用形態は多様で、パートや派遣など非正規で働く人も一定数いる
・シフト制で早朝勤務になることがある |
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トラック運転手
| 仕事内容 | トラックを運転し、全国各地の荷物や商品を、安全・確実に目的地まで届ける |
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| 平均年収 | 491.9万円 |
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| 向いている人 | ・体力と集中力があり、健康管理が得意な人・安全運転への意識が高く、責任感のある人・地理に詳しい、または地理を覚えるのが得意な人 |
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| ポイント | ・月給制が主流で、基本給の他に各種手当や歩合給がある
・現状は男性が95％程度を占める
・荷役作業の軽減や待ち時間削減などの改善が進められている |
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販売・接客
飲食店やアパレル、携帯ショップ、ホテルなどの販売・接客職は、フリーター時代のアルバイト経験を最も直接的に活かせる職種です。「販売や接客のアルバイトをしていた」「コミュニケーションが得意」という場合は、その経験やスキルを評価されやすく「即戦力に近い人材」として未経験からもスムーズに採用されやすいでしょう。正社員になれば頑張り次第で「店舗運営」「スタッフの育成・シフト管理」「売上管理」といったマネジメント業務にステップアップすることも可能です。
飲食店スタッフ
| 仕事内容 | 接客やキッチン業務を通じて、顧客に食事とサービスを提供する |
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| 平均年収 | 358.4万円 |
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| 向いている人 | ・コミュニケーション能力の高い人
・おもてなしすることが好きな人
・立ち仕事を長時間続ける体力がある人 |
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| ポイント | ・学歴や資格経験問わず挑戦しやすい
・店長は「防火管理者」「食品衛生責任者」等の資格が必要な場合がある |
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アパレル店員
| 仕事内容 | 接客販売とコーディネート提案を行い、店舗の運営や商品管理も担当する |
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| 平均年収 | 369.4万円 |
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| 向いている人 | ・適切な声掛けができるコミュニケーション能力がある人
・立ち仕事や商品運搬ができる体力がある人
・ファッションセンスに自信がある、または興味関心がある人 |
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| ポイント | ・幼児～子ども向けから全年齢向けまで、さまざまな店舗がある
・土日祝日も営業している店舗が多い
・ネットの普及により販売方法が変化しているように、時代の変化に応じた戦略が必要 |
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携帯ショップスタッフ
| 仕事内容 | 携帯電話やスマートフォンの販売、契約手続き、操作説明、トラブル対応を行う |
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| 平均年収 | 369.4万円 |
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| 向いている人 | ・コミュニケーション能力が高い人・臨機応変な対応ができる人・丁寧に説明できる人 |
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| ポイント | ・全国各地に職場があり、店舗間の異動をすることがある・高齢者向け専門スタッフの需要がある・地域密着型のスマートフォン利用サポートの拠点としての役割が増加していて、継続的な人材需要が見込まれる |
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ホテルスタッフ
| 仕事内容 | ホテルで宿泊客の受付、案内、客室清掃、荷物運搬など、快適な滞在のための各種サービスを提供する |
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| 平均年収 | 338.3万円 |
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| 向いている人 | ・ホスピタリティ精神があり、笑顔で接客できる人・清潔感や身だしなみに気を配れる人・臨機応変に対応できる人 |
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| ポイント | ・「ホテル、マネジメント技能士」「サービス接遇検定」などの資格があると業務に活かせる
・学歴問わず挑戦でき、入社後に研修を受けることが多い
・外国人旅行客の増加により、語学力を求められることがある |
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【まとめ】24歳フリーターの就職は遅くない
24歳という年齢はポテンシャルを高く評価されるため、フリーターからの正社員就職は決して遅くありません。これまでのアルバイト経験も立派なアピールポイントになります。ただし、年齢を重ねるにつれて未経験からの挑戦は難しくなる傾向があるため、早めに行動を起こすことが就活成功の鍵です。「何から始めればいいか分からない」「自分に合う仕事が見つからない」と悩んだら、就活のプロであるエージェントを頼ってみましょう。
就職・転職エージェントのハタラクティブでは、若年層向けの求職サポートを無料で提供しています。カウンセリングから選考対策まで一貫して専任のキャリアアドバイザーが担当。一人ひとりに合わせた履歴書の添削、日程調整、面接対策などもしているので、初めて就活をする方も安心して選考に臨めます。所要時間1分程度でできる、性格から分かる適職診断もおすすめ。就職に関して不安や疑問がある方は、お気軽にご相談ください。
24歳前後のフリーターの就職に関するQ＆A
フリーターをしていると、「正社員になった方がいいのかも…」と感じる方もいるでしょう。ここでは、フリーターの就職に関する疑問をQ＆A方式で解決します。
24歳のフリーターの割合は？
厚生労働省「若年者雇用対策の現状について」および総務省統計局「労働力調査（詳細集計） 2025年（令和7年）平均結果」のデータをもとに作成）によると、フリーター（15〜34歳）は2024年平均で136万人となっており、2025年は前年から2万人増加していると記載があるため、138万人だと考えられます。24歳単独の人数は公表されていませんが、20代前半にはフリーターの方が一定数存在しており、24歳であることを過度に気にする必要はありません。年齢別のより詳しいデータは、以下の関連記事もあわせてご確認ください。
職歴なしの高卒者も正社員になれる？
職歴なしの高卒の方も、就職活動の進め方次第で正社員になれます。24歳であれば、学歴や職歴よりも「今後の成長性」や「働く意欲」を評価するポテンシャル採用を行っている企業は少なくありません。正社員経験がなくても、アルバイトで培ったコミュニケーション能力や真面目に働く姿勢は立派なアピールポイントになるので、自信を持って就職活動に臨みましょう。
実家暮らしのフリーターは就職に不利？
実家暮らしであること自体が直接的に不利になることはありません。
ただし、面接官によっては「自立心が低いのでは」「すぐ辞めてしまうのでは」と懸念を抱く可能性も。「実家暮らしであることを懸念していそう」と不安な場合は、「家計に毎月○○万円入れている」「○○のために貯金している」など、自立した考えや責任感を持って生活していることを伝えてみるのも手です。
25歳でフリーターはどのくらいヤバイですか？
25歳になった途端に就職できなくなるわけではありませんが、20代後半に入ると徐々に「若さ」よりも「即戦力や経験」が求められるようになります。また、「未経験歓迎」の求人が減り始める年齢の節目でもあるため、選択肢が広いうちに動くのが得策です。より有利な条件で就職するためにも、24歳のうちに就職活動を始めることをおすすめします。
フリーターは何歳からやばいですか？20代フリーターはやばい？
何歳から「やばい」と一概にはいえませんが、一般的には既卒者を新卒枠で受け入れる企業が多い25歳前後を境に、未経験歓迎の求人が徐々に減っていく傾向があります。20代のうちであればまだ選択肢は多いため、「やばいかどうか」を気にするより、動き出せるうちに行動することが大切です。
自分だけで就活するのが不安な方は、ハタラクティブにご相談ください。キャリアアドバイザーがマンツーマンで就職活動をサポートします。
