- フリーター就職支援「ハタラクティブ」TOP
- お役立ち記事TOP
- 面接でよく聞かれる「他に受けている企業は?」の答え方
面接でよく聞かれる「他に受けている企業は?」の答え方
更新日
この記事のまとめ
- 面接で他社の選考状況について聞かれる理由は、企業選びに一貫性があるか、志望度の強さなどを確認するため
- 質問の意図を理解し、回答の際は企業や職種、志望動機に一貫性を持たせた上で伝えるようにする
- 入社意思を確認された場合は、応募先企業が第1志望であること、内定をもらった時点で転職活動を終える旨を伝える
志望動機や自己PR、長所や短所など、面接で聞かれることはさまざま。その中の1つに、「当社の他に受けている企業はありますか?」という質問をされることも多々あると思います。一体何故、他社の選考状況を確認されるのでしょう。その理由と答え方についてまとめてみました。
- 向いてる仕事なんてあるのかな?
- 避けたいことはあるけれど、
- やりたいことが分からない・・・
自分に向いている仕事を
簡単に診断してみましょう
性格でわかる
私の適職診断
◆企業側が面接で他社の選考状況を聞く意図
なぜ、企業側は他に受けている企業があるかどうかを尋ねるのでしょう。その理由には以下のような意図が隠されています。
・自社への志望度や意欲の強さを確認するため
企業側に、自社の位置付けを把握したいという意図があります。他にも受けている場合は、嘘をつく必要はなく正直に「他社も受けている」と回答して大丈夫です。ただし、「当社の志望度を教えてください」とい言われた際、「第2志望です」と答えるのは避けましょう。
完璧な面接内容であっても、他社が第1志望という求職者を快くは受け入れられないもの。面接時では、応募先=第1志望と答えるのが一般的です。
・志望動機と企業選びに一貫性があるか
もし、「どんな企業を受けていますか?」と聞かれた際、片や出版社、片や営業職、片や食品会社というように、受けている企業がバラバラであれば、企業側は「受かればどこでもいいのかな」「この人が本当にしたいことはなんだろう」と、一貫性の無さからマイナスイメージを与えてしまうことになります。
やりたいことを明確にし、ブレていない業界・職種を選びたいものです。
・内定を出すタイミングを決める材料
他にも受けている企業があるのであれば、内定状況についても確認されると思います。他社から既に内定が出ているのであれば、面接している企業側は「早く内定を出さなければ競合他社に人材を取られてしまう」と思うわけです。
内定を出すタイミング、または出すかどうかを決める判断材料として聞く意図があります。
◆ベストな回答とは?
質問の意図を理解したら、次はその意図に添えるような回答について考えてみましょう。
(1)志望企業と同業種でまとめる
応募先の企業と関連性の強い企業、職種でまとめて答えます。
《回答例》「現在金融業界を中心に3行受けております。具体的に申しますと、その中でも都銀2行は2次選考まで進んでおり、残りの1行は1次選考の結果待ちです。」
(2)志望動機でまとめる
仕事を通して何をやりたいのか、そこに一貫性を見出しまとめます。
《回答例》「前職の営業で培った経験やスキルを存分に発揮しつつ、新たなことにチャレンジできる企業を中心に3社受けております。◯◯社は2次選考まで進んでいます。」
(3)取り上げる企業は一部でOK
(1)でお話したことと同様、複数の企業に応募している場合、その全てを答える必要はありません。中でも、関連性の強い企業だけピックアップして答えるようにします。また、答える際は関連性の強い企業2~3社程度に絞って答えても大丈夫です。
(4)落ちている企業については伝えなくてOK
例え不採用になってしまった企業があったとしても、わざわざ正直に話す必要はありません。こちらから話すことで、「うちで気づけなかったウィークポイントがあったのかな」と思われてしまう恐れがあります。企業側からも、落ちた企業の有無を聞かれることはそうそうないでしょう。
◆入社意思の確認をされたら?
他社の選考状況を聞かれた後にされるのが、「当社が内定を出したらどうしますか?」「当社は第何志望ですか?」という質問です。ここで、「少しお時間いただいてもいいでしょうか?」「御社は第2希望です」など、言いよどんだり低い志望度を伝えてしまうと、内定から遠回りする結果に。入社意欲が低いと判断され、マイナスな印象を与えかねません。
ここでは、「御社が第1志望です。もし内定をいただけた際にはそこで転職活動を終えます」と即答しましょう。
◆面接の準備はお済みですか?
内定の獲得に外せない面接。この関門でいかに自分を表現するか、希望する企業側にとって必要な存在であるかを表現する大切な時間です。ハタラクティブでは、就活のプロのアドバイザーが質の高い面接対策を行っています。
あなたの適性や人柄など、自分では気づけなかった強みを見つけられることも。万全の状態で面接に臨めるよう丁寧にサポートいたします。転職をお考えの方はぜひご相談ください。
のサービスについて
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
- 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方
ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。
※2014年12月~2024年1月時点のカウンセリング実施数
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
この記事に関連する求人
完全週休2日制☆マーケティングアシスタントとして活躍しませんか?
マーケティングアシスタント
東京都
年収 315万円~360万円
転勤なし☆成長中の販売代理店で、ショップスタッフのお仕事!
ショップスタッフ
茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県…
年収 228万円~319万円
完全週休2日制◎人材紹介会社でライター・取材担当を募集中!
ライター・取材担当
東京都
年収 315万円~360万円
未経験者が多数活躍★人材紹介会社で営業職として活躍しませんか?
ITソリューション事業部/渋谷…
東京都
年収 328万円~374万円
転勤なし☆成長中の販売代理店で、ショップスタッフのお仕事です!
ショップスタッフ
福岡県/佐賀県/熊本県
年収 228万円~319万円