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退職後は健康保険の手続きをしよう!

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【このページのまとめ】

  • ・社会保険に加入している場合は、退職時に健康保険被保険者証を返却する
    ・退職日に合わせて、健康保険資格喪失証明書を発行してもらう
    ・転職する際は、入社と同時に健康保険資格消失証明書を提出する
    ・退職後から再就職までに期間があく場合は、「任意継続の制度を利用する」「国保に切り替える」「家族の扶養に入る」のいずれかを行う

仕事を辞めたとき、「保険証ってどうなるんだろう…」と思いませんか?
国保を使っていた方と社保に加入していた方とでは、その後の行動が違ってきます。まずは、保険証の種類をチェックしてみましょう。
自分の持っている保険証の種類が分かったら、次は手続きの方法に移ります。
転職先が決まっていたり、まだ休職中だったり…。退職後の状況によって手続きもさまざまです。
今後の就労形態に合った健康保険の切り替え、もしくは継続を選択するとよいでしょう。

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◆健康保険とは

日本で基本とされている「国民皆保険」という健康保険制度。日本国内に住所を持っている人は、年齡・国籍(外国籍の方:在留期間1年以上)問わず保険に加入する必要があります。健康保険に加入することで、病気やケガ、出産時、死亡時などに保険給付が受けられる制度です。

会社が加入している社会保険に入っていない人は、必ず国民健康保険への加入が必要です。退職後に社会保険の資格を喪失し、再就職まで期間があく場合は、国民健康保険への切り替え、もしくは家族の扶養に入るなどの手続きを済ませておきましょう。

では、健康保険の種類について説明していきます。

健康保険には主に2つの種類があります。1つは、勤め先が加入している健康保険組合の「社会保険」。もう1つは、日本の社会保障制度として存在する「国民健康保険」です。

何かしらの健康保険被保険者証をもっている人は、病院で提示して医療費の一部を負担します。もし、保険者証がない場合は、医療費の全額を負担する必要があります。しかし、加入することによってその負担は20代の成人では3割で済みます。国民の生活の安定を考えて作られた法律はまさに、安心してお医者さんにかかれる制度と言えるでしょう。

では、よく「社保」「国保」と略して言われることが多い主な2種類の保険について説明していきたいと思います。

【社保って何?】

正社員として働いている人や週に30時間以上同じ会社に勤務する人が入社時に加入する「社会保険」です。企業が加入している各社会保険組合や社会保険けんぽ協会に加入後、保険証が発行されます。

【国保って何?】

民間企業などで働く人とその家族が加入する「国民健康保険」です。手続きは、市区町村役場の国民健康保険の窓口で行います。

民間の企業で働いていた人や週30時間未満でアルバイトとして働いていた人は、国保に加入していることが多いと思います。仕事を辞めるときに必要な手続は、社保と国保では違うため、まずは今現在あなたが加入している健康保険を確認してみてください。

◆退職すると健康保険はどうなる?

「仕事を辞めると保険は使えなくなるのかな」と不安になると思います。

まず、勤め先の社会保険に加入していた人は、退職日に保険証を返却する必要があるため、翌日から使用できなくなります。いわゆる無保険状態です。
もちろん、保険が使えないということは、医療費を全額負担することになります。

◆退職後に行う健康保険の手続きについて

・社保に加入していた人は…
勤めていた会社へ、健康保険被保険者証を返却しましょう。また、退職する日に合わせて発行される「健康保険資格喪失証明書」の受け取りも忘れずに。この証明書の発行には数日~数週間かかる場合もあるため、早めに退職する日を会社に伝えることが望ましいです。

・国保に加入していた人は…
国民健康保険に加入していた方で正社員として働く予定がない場合は、そのまま使用してもおそらく問題ないでしょう。

【転職先が決まっている場合】

・健康保険資格喪失証明書を転職先に提出する
退職後14日以内に、再就職先もしくは、新しく加入する健康保険事務所に提出しましょう。

・再就職先の保険に切り替える
退職する日の次の日からすぐに働きはじめる人は、就労先の会社が手配してくれることが多いと思われます。再就職日まで1日以上あく人は、別の保険への加入が必要です。転職を考える際は、退職日と入社日に気を付けておくことも大切だといえます。

【転職先が決まっていない場合】

・任意継続被保険者制度を利用する
任意継続被保険者の対象となるのは、退職日までに続けて2ヶ月以上被保険者の期間がある場合です。
申請の期限は、資格喪失日から20日以内となっているため、退職後はすみやかに手続きを行いましょう。
申請先は、お住いの地区を管轄している全国健康保険協会の都道府県支部です。

・国民健康保険に加入する
社保から国保に切り替える人は、退職した日から14日以内にお住いのエリアにある市役所で手続を行ってください。
変更する際には、退職したことがわかる書類が必要です。離職票や退職証明書、資格喪失連絡表など、いずれかの書類を持って行きましょう。

・家族の扶養に入る
次の就職先が決まるまで、家族と一緒の保険に入ることもできます。主な条件は、被保険者と同じ世帯に居住していること、被保険者が主に生計を立てていること、自身の収入が被保険者よりも低く130万円未満であることなどです。同居している家族の保険に被扶養者として加入することを検討している人は、これらの条件に当てはまるかどうかを確認してみてください。
手続きは、家族が自分の勤めている会社や市役所へ追加加入の申請をすることになるでしょう。

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