失業保険の認定日とは？給付金はどうやって貰うのか

雇用保険に一定期間加入していた際に、失業してから再就職するまでの期間に受給できる失業保険。ただし、失業保険を受けるには所定の手続きが必要です。「失業保険の認定日とはいつ？」「行けないと受給は無理？」など、疑問が浮かぶ方もいるでしょう。そこで、このコラムでは失業保険の認定日や手続き方法など、会社を退職した際に役立つ情報をご紹介します。失業保険を受けながら再就職したい方は、ぜひチェックしてみましょう。

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失業保険の認定日とは

失業保険認定日とは、ハローワークで失業していることを確認してもらう日です。求職活動の状況や健康状態の確認も行われます。初回の失業認定日は、失業保険の受給資格決定から約3週間後です。失業認定日は4週間に1回のペースで設定されており、やむを得ない事情がない限り変更できません。失業保険認定日には、失業認定申請書の提出を行います。アルバイトをしたり求職活動を行ったりした実績を申請書に記入しましょう。求職活動の実績が認められれば、1週間前後で失業手当が振り込まれます。

失業保険の受け取り方を詳しく知りたい方は、「失業保険の受け取り方のステップとは？支給額のルールと注意点も紹介」を参考にしてください。失業保険を受け取る条件や支給額の上限をまとめています。

雇用保険の基本手当

基本手当とは、雇用保険に加入していた人が離職した際に受けられる給付金です。失業手当や失業給付ともいわれています。なお、一定の条件を満たさなければ基本手当は受給できません。

受給条件

仕事を離職した際に基本手当を受けられるのは、以下の条件を満たした人のみです。

離職日以前の2年間に雇用保険の被保険者期間が通算12ヶ月以上ある

引っ越しや転職などの理由で自己都合退職した場合、離職日以前の2年間に雇用保険に通算12ヶ月以上加入している必要があります。雇用保険は、週20時間以上の労働を1ヶ月以上行う労働者に加入義務がある保険です。アルバイトやパートも加入対象になるので、要件を満たしているか確認したい方は、給与明細を確認してみましょう。なお、会社都合で退職し基本手当を受ける場合は、雇用保険の加入期間が離職日以前の2年間に通算6ヶ月以上あれば受給が可能です。

ハローワークで求職の申込みを行い積極的に求職活動を行っている

雇用保険の基本手当は再就職までの支援を目的としているため、就業意欲がない人は受給対象外です。再就職の意思がある人は、失業保険認定日に求職活動の実績を証明し、就業意欲を証明しましょう。

再就職の予定がない人は受給資格なし

就業意欲があっても病気やけが、妊娠、結婚などの理由でしばらく休養が必要な場合は、失業保険を受給できません。ただし、病気やけがの場合は傷病手当、妊娠・出産の場合は育児休業給付金の受給が可能です。それぞれ受給条件があるので、気になる方は調べてみましょう。

失業保険の受給資格は、退職理由によって異なります。自分に失業保険の受給資格があるか知りたい方は、「あなたは条件を満たしてる？失業保険の受給資格とは？」を参考に、確認してみましょう。失業保険の給付日数が優遇されたり待機期間があったりと、条件によって違いがあります。

参照元
全国健康保険協会協会けんぽ
病気やケガで会社を休んだとき（傷病手当金）
厚生労働省
令和4年10月から育児休業給付制度が変わります

失業保険の手続きの流れ

失業保険を受給するには、以下の手順で手続きを行います。

1.離職票を受け取る

会社を退職する前に雇用保険被保険者証や離職証明書など、失業保険に必要な書類を確認し、記入・捺印を行います。退職後に離職票と雇用保険被保険者証が渡されるので、手続きまでなくさないように保管してください。

2.受給資格の決定を受ける

失業保険の手続きは、自分の住居地を管轄するハローワークで行います。申し込みの際は以下の書類が必要です。

・離職票
・身分証明書
・マイナンバーが記載された書類（住民票やマイナンバーカード、通知カード）
・写真（縦3.0cm×横2.5cm）×2枚
・印鑑
・本人名義の預金通帳（キャッシュカードも可）

離職票がまだ届いていない場合は、後日提出すれば受給資格の仮決定を受けられる可能性があります。念のため、ハローワークで確認してみると良いでしょう。また、失業保険の申し込みの際に、受給資格を確認するため離職理由を聞かれるので、答えられるように準備しておくことをおすすめします。

3.受給説明会に参加する

受給資格が決定したら、雇用保険受給者初回説明会に参加します。日程はハローワークから通知されるので、指定された日に出席しましょう。失業保険の申し込みを行うと、「雇用保険失業等給付受給資格者のしおり」を渡されるので、あらかじめ確認しておくと説明会の内容をスムーズに理解できます。説明会に参加する際は、印鑑や筆記用具を持参してください。なお、説明会に参加できない場合は代わりに動画の視聴を求められるので、チェックしておきましょう。

4.失業認定を受ける

受給説明会に参加した際に、「雇用保険受給資格者証」「失業認定申告書」の書類を渡されます。必要事項を記入して、ハローワークの窓口に提出しましょう。先述したとおり、自己都合退職の場合は初回失業保険認定日までに、2回の求職活動の実績が必要です。求人応募や職業相談、資格試験の受験など求職活動を行いましょう。また、初回失業保険認定日までにアルバイトを行っていた場合、労働時間と収入を失業認定申告書に記入します。労働時間や収入が基準を超えると失業判定にならないので、注意してください。失業認定申告書を作成したら、雇用保険受給資格者証とともに、ハローワークに提出しましょう。

5.失業保険が振り込まれる

初回の失業保険認定日は、60～70分ほどで全工程が完了します。任意で職業相談を受けられるので、再就職にあたって不安がある方は、このタイミングでハローワークの職員に相談しましょう。特に相談する内容がない場合は、早めに失業認定を終えられます。失業認定申告書や雇用保険受給資格者証といった書類に不備がなければ、失業認定完了です。通常5営業日で基本手当が振り込まれますが、祝日や休日、年末年始を挟む場合は遅れることがあるので覚えておきましょう。
なお、失業認定の際に2回目の失業保険認定日を伝えられます。2回目以降の失業保険認定日に失業認定を受けるには、2回以上求職活動の実績がなければなりません。指定された日までに、求人に応募したり職業訓練を受けたりしましょう。

失業保険認定日にハローワークに向かうときは、指定された時間に訪問するのがマナーです。遅刻しても失業認定は受けられますが、無断で欠席した場合給付を受けられなくなるので注意してください。「ハローワークの「認定日」、行く時間は決まってる？」では、失業認定を受ける際の注意点をまとめています。失業保険認定日に時間変更が可能かもまとめているので、ぜひチェックしてみましょう。

参照元
ハローワークインターネットサービス
基本手当について

失業保険認定日に必要なもの

ここでは、失業保険認定日に必要なものをまとめています。持ち物を準備する際のチェックリストとして活用してください。

・雇用保険被保険者証
・失業認定申告書
・給与証明書（アルバイトをしている場合）
・アンケート（ハローワークで渡されている場合）

基本的な持ち物は上記のとおりです。地域によってほかにも必要な書類が発生する可能性があるので、不安な方は自分が通っているハローワークに確認してみましょう。

失業保険を受けながら再就職先を探したい方は、ハローワークだけでなく、転職エージェントの利用もご検討ください。若年層の転職支援に特化したハタラクティブでは、カウンセリングから平均2〜3週間での内定獲得が実現可能です。未経験OKの求人を多数保有しているため、未経験の業界への転職もできます。また、就活アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングをはじめ、書類選考のレクチャーや面接対策など、さまざまなサポートを提供。再就職で新たな一歩を踏み出したい方は、ぜひハタラクティブにご相談ください。

失業保険の認定に関するFAQ

失業保険の受給に関して、よくある質問にお答えします。失業保険の手続きや再就職への不安がある方は、チェックしてみましょう。

失業保険の認定日前にアルバイトしても良い？

問題ありません。ただし、働き過ぎると失業保険の基本手当が減額されたり支給を先送りにされたりするので注意しましょう。失業保険を受給しながらアルバイトする際の注意点は、「失業保険の受給中にバイトはできる？可能な期間や働ける時間に注意」で紹介しています。失業保険中のアルバイトの条件もまとめているので、参考にしてください。

初回の失業保険認定日は、ハローワークで何を聞かれる？

主に求職活動の状況を質問されます。基本手当を受けるには、初回失業保険認定日までに1～2回の求職活動が必要です。また、アルバイトしているかも聞かれるでしょう。求職活動がうまくいっていないときは、ハローワークの職業相談を受けるのも一つの手段です。ハローワークでの相談の流れは、「ハローワークで相談する内容は？窓口の利用方法や失業保険の受給方法を紹介」でまとめているので、チェックしてみましょう。

失業保険認定日に遅刻・欠席するときはどうしたら良い？

遅刻・欠席の可能性があるときは、事前にハローワークに連絡しましょう。やむを得ない事情の場合、時間や日程をずらしてもらえる可能性があります。なお、初回失業保険認定日に欠席した場合、失業認定を受けられません。「失業認定日にハローワークに遅刻や欠席するとどうなる？」で受給に関する注意点をまとめているので、不安な方は確認することをおすすめします。

失業保険を受けながら正社員就職するコツはある？

転職サイトや転職エージェントを活用すると、短期間で転職活動を終えられる可能性が高まります。ハローワークで希望条件に合う求人が見つからないときは、大手の転職サイトや希望条件に合った会社を紹介してくれる転職エージェントの利用を視野に入れましょう。若年層の転職支援に特化したハタラクティブでは、最短2週間での内定獲得が可能です。早く次の就職先を見つけたい方は、お気軽にご相談ください。

監修者：室谷彩依就活アドバイザー

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