「個性的」が大切？既卒の履歴書のポイント

既卒の方のなかには、「個性的な履歴書にしたほうが採用されやすいのでは？」と疑問に思う方もいるのではないでしょうか。履歴書で個性をアピールすることは大切ですが、個性的な写真やデザインにするのは印象を悪くする恐れも。常識の範囲で個性を表現することが大切です。このコラムでは、履歴書で個性をアピールするコツをご紹介。履歴書でどのような内容をアピールしたら良いか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。

ハタラクティブは20代の
フリーター･既卒・第二新卒に
特化した
就職支援サービスです

【無料】就職相談はこちら

既卒は履歴書が書き難い？新卒との違いとは…

既卒が就職活動をする時、まず迷うのが大学指定の履歴書を使うのか、それとも市販のものを使うか？という点ではないでしょうか。
大学を卒業して日が浅ければ、大学指定の履歴書も選択肢に入りそうですが、数年経っている場合は使わない方が良いでしょう。卒業して数年経っているにも関わらず、新卒と同じように大学指定の履歴書を使用すると、面接官に違和感を与える可能性があります。

しかし、だからと言って市販の履歴書を使うとしても問題はあります。市販の履歴書は自己PR欄が小さく、職歴欄が長いので、正社員の経験が無い既卒には書き難い構成になっています。
既卒の場合は自己PRも重要なポイントになりますので、一般的な規格の履歴書にこだわる必要はないです。
職歴が短く自己PRがたくさん記載できるフォーマットになっている履歴書をインターネットで探して見てもよいでしょう。

ただし、自己PRが書きやすいフォーマットにしたとしても職歴を一切書く必要が無い履歴書はありませんので、職歴に何を書くかについては考えなくてはなりません。本来であれば正社員の経歴を書きたいところですが、アルバイトやインターンの経験を記載するのも悪くはないでしょう。
アルバイトも立派な業務経験です。正社員の経験では無いから…という理由で新卒の時の様に職歴を空欄にするのは避ける様にして下さい。
正社員として採用されるには相手が納得できる志望動機が必要です。新卒の時よりも、より具体的な内容が既卒には求められます。
職歴のアルバイト経験と紐づく形で志望動機が記載できればベストですが、今までの経歴とは全然関係が無い職種につきたい場合も諦める必要はありません。
その企業のHPなどを研究し、就きたい職種、部門を明確に説明できるレベルになれば、その熱意は相手にきっと伝わります。

個性を思い切り表現！つまらない履歴書は誰の心にも響かない？！

既卒が履歴書を書く上で最も重要なのは自己PRではないでしょうか。
正直なところ、卒業してから数年間、就職しなかったことについて後ろめたさを感じる人も少なくないかも知れません。しかし、これといって職歴の無い既卒にとって己の個性は大きな武器になります。
自分が自信を持って話ができる内容をしっかりと考えてみましょう。そのためには、卒業してからの空白期間でアナタにとって最も個性的なエピソードを履歴書の自己PRに記載することをおススメします。
「作家を目指して小説を書いていました」、「お笑い芸人になりたくてオーディンションを受けていました」、「自分探しで日本中を旅していました」など、一見就職に関係ないことでもOKです。
既卒は書類選考で落とされることもあります。条件的に恵まれた新卒とは違いますので、面接官の眼に止まることが大事です。
前述した様なことを目指していたのに、なぜ今就職しようと思ったのか？そのストーリーがしっかり描ければとても魅力的な自己PRになります。

万人に認められるような完璧な履歴書を作成することも重要ですが、一定の相手に認められる内容にすることで、採用率は高くなることもあるのです。
万人に認められることを目指すと、内容が薄くなり結局、誰からも評価されないのではないでしょうか。どうすれば履歴書に個性が出るのかについて、深く考えてみましょう。

当然のことですが、履歴書に貼る写真や、字の文体で個性を出すのはやめましょう。そこは徹底的にセオリーを追及すべきところです。
写真はスーツ姿できっちりと、字は可能な限り綺麗に書いて下さい。個性的を飛び越えて、常識が無いと思われてしまえば、高確率で不採用になるので気をつけましょう。

ハタラクティブでは経験豊富な就活アドバイザーが親身になって相談に乗ります！自分の記載した履歴書を添削してもらうことで、より良い自己PRを目指しましょう。自分では気がつかなかった欠点や長所がきっと見つかります。ハタラクティブの就職支援サービスは全て無料なので、お気軽にご利用ください。

関連タグ

• 履歴書
• 既卒からの就職