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バイトを掛け持ちするフリーターは税金に注意!収入を増やすなら就職?

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【このページのまとめ】

  • ・バイトの掛け持ちとは、2つ以上のアルバイトを同時期にしていること
  • ・バイト掛け持ちするフリーターのメリットは、収入が増えることや経験が豊かになること
  • ・フリーターがバイトを掛け持ちする場合は確定申告を自分でしなければならない
  • ・掛け持ちしてもフリーターは雇用が不安定なので、将来を考えるなら正社員を目指そう

アルバイトを掛け持ちしたいけど悩んでいる方や、現在掛け持ちしているフリーターの方はこのコラムを参考に、税金や確定申告について確認しましょう。掛け持ちすることのメリットやデメリット、掛け持ちしやすいアルバイトの例も挙げています。収入を増やしたいならアルバイトを掛け持ちするか、正社員として就職するか検討しましょう。

監修者:佐藤真也

キャリアコンサルタント

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バイトの掛け持ちとは

バイトの掛け持ちとは、2つ以上のアルバイトを同時期にしていることをいいます。正社員の雇用ではなく、どのアルバイトも非正規社員(アルバイトや派遣社員)の雇用。掛け持ちをする方の多くは収入を増やすことが目的のようです。

副業との違い

副業は、正社員としての本職がありながら、サブ的な収入を得られる仕事があること。空き時間にできる仕事が副業とされることが多く「昼間は事務の仕事をしているけど、趣味で作った手芸用品をインターネット売っている」といった仕事が副業とされることが多いようです。

ダブルワークとの違い

ダブルワークは掛け持ちとも、副業とも呼ばれることもありますが、正社員としての本職がある点は副業と同じでしょう。本職が終わったあとや休みの日などに別の仕事をするのがダブルワークとされています。たとえば「平日は営業職として正社員で勤務しているが、土日は引っ越しのアルバイトをしている」のはダブルワークです。

掛け持ちのメリット・デメリット

アルバイトを掛け持ちするメリットは、収入が増えることや世界が広がることなどです。デメリットには、シフトの調整が難しいことや確定申告の必要など。以下で詳しく解説します。

メリット

バイト掛け持ちのメリットの一例を挙げてみましょう。

収入が増える

掛け持ちをすると、1つのアルバイトよりも多くの収入を手に入れることができます。早朝や夜間のアルバイトは時給が高くなるため、掛け持ち先として選ぶ方は多いようです。

世界が広がる

複数の職場を行き来することで、業界や職種に対して理解が深まります。また、1つの職場に比べて多くの人と出会えるのもメリット。交流が深まれば休日を一緒に過ごすような友達も増え、これまでと違った世界が広がるでしょう。

経験が積める

同業種であれば専門的なスキルが上がり、他業種であれば活躍する幅を広げられます。仕事の種類が増えることで経験値が得られ、視野が広がるでしょう。

デメリット

前述したメリットに対し、掛け持ちにはデメリットもあります。

体調管理に気を使う

疲労や睡眠不足など、アルバイトを掛け持ちすると体がもたなくなってしまうことも。体調を崩しても、「スケジュールが埋まっていて休む時間がない」とならないように、注意が必要です。

シフト調整が難しい

ダブルブッキングを避けるためのスケジュール管理が求められます。また、希望の休みが取れないとプライベートの時間を確保しにくいというデメリットも考えられるでしょう。

自分で確定申告する必要が出てくる

年末調整を受けられるのは1社までと決まっています。
給与が多い方の企業に年末調整を行ってもらい、給与が少ない方は自分で確定申告するのが一般的です。確定申告の仕方は次の項目で説明します。

確定申告はどうやるの?

確定申告は、住民票のある自治体の税務署以外に、パソコン、スマートフォンなどでも申告が可能。自分に合った方法で申告しましょう。

働いている場所が2箇所以上の場合は必要となる

前項で触れたように、年末調整は1つの勤務先からしか受けられません。ただし、2つ以上の職場で働いていても、収入額によって実施の有無は異なります。2つ目以降の勤務先の収入が合計で20万円以上となる場合は確定申告を行ってください。

必要な書類

確定申告に必要な書類は、2つの勤務先からもらう「源泉徴収票」。スマートフォンからの申請にも必要です。源泉徴収票は勤務先によって形状も異なり、書式もさまざま。申告時までになくさないように保管しましょう。

税金や保険料はどうなる?

バイトを掛け持ちしていると収入が増えるので、税金や保険料の負担をする可能性が高まります。また、国民健康保険と社会保険ではどちらが良いか、以下で解説します。

所得税・住民税

住民税の支払い対象は年収100万円。所得税は年収103万円を上回ると、翌年に支払い対象になります。所得税は給与から天引きされていますが、住民税は住んでいる市区町村から納税通知書が送付されるので、年4回に分けて支払います。

国民健康保険・社会保険

どちらにしても保険料は支払う業務があります。
勤務先の社会保険に加入すると、支払い通知を会社から受け取り、給与から天引きされます。支払いの手間が省けるというメリットも。アルバイトでも一定条件を満たせば社会保険に加入できる会社は多く、厚生年金にも加入できるので、老後に受け取れる年金が手厚くなるのです。
国民健康保険の場合は、市区町村から納入通知書が送付されるので、金融機関やコンビニエンスストアで自分で支払います。

アルバイトを掛け持ちするときのポイント

アルバイトを掛け持ちするときには、スケジュールの管理やほかのアルバイトとのバランスも大切です。下記で詳しく解説します。

スケジュールの管理

スケジュールの管理には、シフトが被らないようにすることや週に1日は休日を設けることなどがあります。
掛け持ちしている人には、午前から夕方まで働き、夜間に別のアルバイトをする人や、曜日ごとに複数のアルバイトを行き来している人などさまざまでしょう。デメリットの項目で述べたように、疲労によって遅刻や欠勤することのないように心がけることが大切です。

掛け持ち先の選び方

1つを長期のアルバイトにしたら、もう1つを単発や短期のアルバイトにすると、自分のペースで仕事を入れられるので、ほかのアルバイトとのバランスも良くなります。
単発や短期でなくても、短時間シフトが許容されたり、自宅に近かったりすれば、掛け持ちを続けることができるでしょう。

掛け持ちしやすいアルバイト

同業種や異業種のなかでも、掛け持ちしやすいアルバイトがあります。その一例を下記にまとめました。

同じ職種

同業種を掛け持ちする場合は、仕事を覚えやすいという利点がありますが、繁忙期が重なる可能性があります。

ファーストフード×ファミリーレストラン

飲食系のアルバイトのファーストフード×ファミリーレストラン。どちらも早朝から深夜まで営業しているので、自分の都合や混雑状況によってシフトが組みやすいでしょう。飲食店はまかない飯がつくこともあるので、節約にもつながります。

コンビニエンスストア×スーパー

コンビニエンスストア×スーパーの掛け持ちは、昼間はスーパー、深夜にコンビニエンスストアという働き方ができます。食材や日用品の買い出しに出かける手間が省けるところもポイントです。

塾講師×家庭教師

塾講師×家庭教師の掛け持ちアルバイトは、夏休みや冬休みなどの長期休暇に活躍できるアルバイト。どちらも需要がありますが、時間や時期が重なりやすく、調整が難しくなることもあるでしょう。

違う職種

他業種の場合は、異なる業務内容を覚えなくてはなりません。

コンビニエンスストア×塾講師

コンビニエンスストア×塾講師のアルバイトは、コンビニエンスストアをメインに、学校が終わる夕方~夜を塾講師という働き方ができます。24時間営業のコンビニエンスストアなら、週に1~2回深夜にシフトに入れば収入も増えるでしょう。

ファミリーレストラン×イベントスタッフ

長期アルバイトはファミリーレストラン、単発でイベントスタッフの掛け持ちをすると、気分転換にもなり、自分の都合に合わせて計画的に働くことができます。

在宅ワーク×ネットカフェ

あまり人との関わりが好きではない人には、在宅ワークとネットカフェの掛け持ちもおすすめ。どちらをメインにしても良いでしょう。在宅ワークは自宅にいればいつでもできますし、ネットカフェの多くは24時間営業が基本。業務も受付や清掃など簡単なものが多いようです。

将来のために正社員になる準備をしよう

フリーターとしてアルバイトを掛け持ちすれば、収入を増やすことができます。しかし体力には限界があるので、体調管理をしながら働かなくてはなりません。たとえば時給1000円のアルバイトを掛け持ちして1日に合計10時間、月に25日勤務すると25万円になりますが、そこから保険料や税金も引かれます。
正社員の平均年収は、厚生労働省の調べでは20~24歳までが213万円、25~29歳までが245万円。大卒の初任給の平均は20.6万円ですが、正社員として働くことで昇給や賞与も見込めます。アルバイトを掛け持ちしても賞与は期待できません。年齢を重ねれば体力が落ちて、掛け持ちが厳しくなることもあるでしょう。将来的なことを考えるなら、正社員で働くことをおすすめします。

ハタラクティブでは、これまでのアルバイト経験を活かして、正社員として働きたいあなたの就職活動をサポート。面接の対策や履歴書の添削など、就活アドバイザーがマンツーマンとなって丁寧に支援します。ご利用はすべて無料です。お気軽にご相談ください。

 

参照元:
厚生労働省
雇用形態別にみた賃金

人事院
民間給与の実態(平成30年職種別民間給与実態調査の結果)表2 初任給関係職種の職種別事業所数等及び平均初任給月額

アルバイトの掛け持ちに関するQ&A

複数の職場でアルバイトをするのは許可がいるのか?いくつまでできるのか?といった、アルバイトの掛け持ちに関する疑問を解説します。
 

アルバイトの掛け持ちは許可が必要?

アルバイトの掛け持ちは、職場によっては就業規則で禁止されている場合があります。掛け持ちをする場合も、届け出が必要という職場があるので、事前の確認が必要です。掛け持ちをする両方の職場に、可能どうかを確認しましょう。

 

アルバイトを掛け持ちするときのコツは?

アルバイトの掛け持ちは労働時間が長くなる傾向があるので、体力を使いすぎない働き方を選ぶのがポイントとなります。体力の消耗を防ぐには、1日1箇所の勤務にしたり、休日を設けたりしましょう。また、1つの仕事を体を動かす仕事にしたら、もう1つの仕事はデスクワークにするなど、バランスをとることも大切です。掛け持ちのコツは、「アルバイトを掛け持ちするときのポイント」も参考にしてください。

 

掛け持ちするより正社員になった方が良い?

掛け持ちの理由が収入アップやスキルアップなら、正社員への就職がおすすめです。正社員はアルバイトより給与水準が高く、勤め先によってはボーナスがあるため、掛け持ちで働くよりも高収入になる可能性があります。また、アルバイトに比べて任される仕事の範囲が広く、1箇所の職場でスキルアップできるでしょう。「フリーターと正社員の驚くべき差!今から就職するには?」では、正社員とフリーターの違いをまとめています。
 

正社員になるメリットは?

正社員は、フリーターと比べて雇用が安定している、福利厚生が手厚い、社会的な信用度が高い、などのメリットがあります。福利厚生として住宅手当などの支給があれば、実質的な収入アップになるでしょう。社会的な信用度が高いと、賃貸物件を借りる際の審査や、家や車を購入する際のローン審査に通りやすくなります。正社員の働き方に関心がある方は、就職エージェントのハタラクティブにご相談ください。

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