正社員ドライバーになるためには？仕事内容や転職成功のポイントを解説！

正社員ドライバーの仕事とはどのようなものがあるのでしょうか？その種類は、大型トラックの長距離ドライバーやルート配送などの短距離ドライバー、タクシードライバーなどさまざま。ドライバーは、運転免許があれば未経験でも比較的就きやすい職種です。このコラムでは、ドライバーの仕事内容や向いている人、正社員を目指すポイントなどを詳しくご紹介します。ぜひ就活の参考にしてみてください。

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正社員のドライバーを目指すには？

正社員のドライバーを目指すためには、正社員の採用が多い大手の運送会社や宅配業者への就職を考えてみましょう。
物流を支えるドライバーやタクシードライバーなどの仕事は、社会のインフラを支える「なくならない仕事」として将来性が見込める仕事です。また、学歴不問・未経験歓迎の求人も多いのが特徴。そのため、就職を目指すフリーターにとっても現実的に選択しやすい職業の一つといえます。
しかし、軽貨物配送ドライバーの大半を「業務委託」というかたちで仕事を請けている会社や、アルバイト・契約社員のみで募集を行っている場合も少なくありません。そこで、効率的に正社員ドライバーに就くためにも、まずは有名企業から調べてみましょう。規模の大きい企業なら、正社員をはじめ、幅広い雇用形態の募集を行っている場合があります。また、アルバイト・契約社員からスタートして、経験や勤続年数を重ねながらキャリアアップを図る方法もあるでしょう。
正社員の仕事をうまく探す方法が知りたい方は、「仕事探しのコツを詳しく解説！正社員求人で事前に確認すべきポイントも紹介」のコラムもぜひ参考にしてみてください。

正社員ドライバーの種類と仕事内容

ドライバーとは、車を運転することが主な仕事です。ここでは、ドライバーの種類や仕事内容について、それぞれ詳しくご紹介します。

軽貨物配送ドライバー

軽貨物配送ドライバーは、封筒や小包など比較的軽い荷物を個人宅へ配送する仕事です。
ネットスーパーの生鮮食品や弁当、アパレル商品、書物などの宅配便を配送するほか、集荷希望の家庭や個人事業所などに荷物を引き取りに行くのも業務の一つ。個人開業のネットショップの増加といった時代の流れもあり、仕事量は豊富な傾向にあります。配送エリアは、契約している運送会社が設けている範囲内になるため、短距離配送がメインです。
軽貨物配送ドライバーの働き方は、運送会社の直接雇用以外に「企業の下請けで依頼を請ける」「荷物の発送主から直接業務委託を請ける」などがあります。車は持ち込み、メンテナンス経費もドライバー持ちになることが多いようです。

ルート配送ドライバー

ルート配送ドライバーは、契約企業や店舗、個人宅など、営業エリア内のルートを回って配送業務を行う仕事です。
具体的な仕事内容は、オフィスの備品やレンタル清掃用具、飲食店への飲料、おしぼりの配送などがあります。ほかにも、コンビニやスーパー、自動販売機など補充の必要な商品の配達もルート配送の仕事です。あらかじめ配送先や時間が決まっているため、ルートを覚えやすいのが特徴。正社員ドライバーのなかでも比較的早く仕事に慣れやすい職種といえます。
ルート配送ドライバーについてさらに知りたい方は、「ルート配送とはどんな仕事？きついのは本当？向いている人の特徴をご紹介」のコラムでも詳しく解説しています。ぜひあわせてチェックしてみてください。

バスドライバー

バスドライバーは、決められたルートや目的地まで時間どおりにお客さまを運ぶ仕事です。バスにもいくつかの種類があり、「路線バス」「送迎バス」「高速バス」「観光バス」などがあります。それぞれ走る距離や勤務時間なども異なるため、自分に合った働き方ができるものを選ぶと良いでしょう。
バスドライバーの仕事には、運転のほかにも乗車前・乗車後の車両点検などがあります。また、タイヤやエンジンの確認や、空調、マイクの調整なども実施。業務後、営業所に戻ったあとは、車内にお客さまの忘れ物や不審物などがないかのチェックも業務の一つです。

タクシードライバー

タクシードライバーは、乗車したお客さまを目的地まで安全に運ぶ仕事です。
タクシードライバーになるためには、第二種運転免許が必要になるものの、乗用車が運転できる方なら比較的働きやすい職種でしょう。タクシー会社によっては、免許取得サポートを行っているところもあるので、未取得の方でも安心です。
業務中は、お客さまとのコミュニケーションや、状況に応じたルート選択などを行います。勤務形態は、1日約15～16時間働いて翌日は休みという「隔日勤務」が一般的。仮眠を含めた休憩時間を設けていたり、週1～2回の休日があったりするので、体力に大きな負担がかからないのもポイントです。人と関わることが好きな方には、やりがいを感じられるでしょう。

配送関係のお仕事に関しては、「配送の仕事」や「運輸業界の仕事」でも仕事内容やキャリアアップに関して詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

参照元
e-Gov法令検索
タクシー業務適正化特別措置法

正社員のドライバーに求められること

正社員のドライバーとして働くためには、求められるスキルや対応に沿うことで、就活が成功する可能性も高くなります。ここでは、正社員ドライバーに必要なことを解説。ドライバーの仕事が自分に向いているかどうかの参考にもしてみてください。

普通自転車免許の取得

ドライバーの仕事は運転がメインのため、最低でも普通自動車免許を持っていることが条件となります。短距離ドライバーの場合は、大型免許やMT免許などは実務においてそれほど必要ではありません。しかし、中型や大型免許、フォークリフト、玉掛けなどの資格を持っていると、就職活動の際に優遇されることも。正社員でドライバーを目指すのであれば、フリーターの期間に自動車免許を取得しておくと良いでしょう。

コミュニケーションスキル

どのドライバー職でも、単に荷物を運搬するだけでなく、集荷先や配送先で接客を行います。また、タクシーやバスドライバーの場合は、利用してくれたお客さまと接する機会が多いもの。そのため、ドライバー職は運転技術以外にもコミュニケーション力が求められます。人と接することが好きな方は、やりがいをもって働ける仕事です。また、過去に接客や販売などのアルバイト経験がある方であれば、コミュニケーション能力や接客スキルをアピールできるでしょう。

臨機応変な対応力

ドライバーには、配達指定時間内に荷物を届けるための効率的な時間管理能力や、再配達の要望などが生じた場合の臨機応変な対応力も必要です。焦らず、その場の状況に応じて対応できると、ドライバーの仕事もうまくこなせるでしょう。また、臨機応変さを活かして効率的に仕事をこなす方法を考えられる方も、ドライバー職にやりがいをもって働けるはずです。

正社員のドライバーに就くメリット・デメリット

正社員のドライバー職には、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。ここでは、「ルート配送ドライバー」を例にして詳しく解説します。

ルート配送ドライバーに就くメリット

ルート配送ドライバーは規則正しい時間帯で働けるため、ワークライフバランスを保てるメリットがあります。

1.出勤時間が定まっている

ルート配送ドライバーは、曜日によって配送先が決められています。そのため、日々の出勤・退勤時間が大幅に変化することはありません。規則正しい時間で働けるので、体力的な負担も少ないところが魅力の一つともいえます。

2.仕事が覚えやすい

ルート配送ドライバーは、毎日決められた配送先へ荷物を運ぶため、地理を覚えやすいでしょう。
同じルートを使えば周辺の立地状況も把握できるので、渋滞が発生しても臨機応変な対応が可能。一度覚えればストレスもなく、効率良く作業が進められるようになるでしょう。

3.現場の拘束時間が短い

ルート配送ドライバーは、配送先と時間帯が決められていることから、配送が完了すれば勤務も終了できます。残業対応もほとんど発生しないため、ドライバー職のなかでは比較的拘束時間が短いといえるでしょう。

ルート配送ドライバーに就くデメリット

ルート配送ドライバーは仕事内容を覚えやすい反面、単調な作業になりやすく、やりがいを感じないといった方もいるようです。

1.毎日に大きな変化がない

ルート配送ドライバーは、毎日決められた配送先へ荷物を運びます。そのため、毎日同じ作業を繰り返すことが苦痛になることも。日々変化が感じられず、人によってはやりがいを見出だせなくなる場合もあるようです。

2.繁忙期に配達量が増える

週始めや年末年始などは、各業界内で新商品が増える時期でもあります。その場合、配送業も繁忙期となり、荷物の量が増える傾向にあるようです。ルート配送ドライバーは基本的に定時で働けるものの、時期によっては残業が発生することもあるでしょう。

3.給料が低めに設定されていることがある

ルート配送ドライバーの給与水準は、長距離ドライバーなどと比較するとやや低めに設定されていることが多いようです。これは、ルート配送ドライバーに特殊免許や資格などが必要なく、未経験者でも挑戦しやすい職種であることが理由の一つともいわれています。
ドライバーの年収について詳しく知りたい方は、「年収は高い？トラックドライバーの給料とは」のコラムもぜひあわせてご覧ください。

正社員ドライバーへの転職を成功させるためのポイント

正社員ドライバーを目指すためには、自分に合った職種や企業を選ぶことが重要です。ここでは、ドライバーへの転職を成功させるポイントについて詳しく解説します。

大手企業を探す

「正社員のドライバーを目指すには？」でも述べたように、正社員のドライバー求人を見つける際は大手企業から探してみましょう。福利厚生や働きやすさだけでなく、倒産リスクを避けるためにも大手企業を選択することは有効です。
ただし、企業の名前だけをみて応募を決めてしまうのは避けること。有名な企業名で求人を探すと、提携会社や大手企業の荷物を配送している会社なども出てきます。そのなかから業務内容や待遇などをよく確認し、自分に合う条件の求人を見極めるようにしましょう。

企業研究を行う

転職活動において、企業研究は必要不可欠です。ドライバーへ転職する際は、主に以下の3つについてよく調べておきましょう。

事故時の対応

志望する企業が保険に加入しているかどうかを確認しておきましょう。
ドライバーにとって注意すべき点は、業務中の交通事故です。もし、仕事中に事故を起こしてしまった場合の責任や保障はどうなるのか、事前にしっかりと理解しておくことが重要。もし、企業側で保険に加入しているなら、事故発生時には企業側が「使用者責任」として賠償対応を行います。ただし、ドライバー側も「運行供用者」として法律上の責任を負うことになるので、保険への加入有無は大きなポイントになるでしょう。

給与形態

志望する企業の給与形態について、しっかり認識しておきましょう。
正社員ドライバーの給与形態は、月給や日給、歩合などさまざまです。たとえば、歩合なら仕事を頑張ったぶんだけの成果が給与として反映されるため、モチベーションを保ちながら働けます。固定給なら、体力に無理なく働けて安定した収入が得られるので、家庭のある方にもおすすめです。自分の現状や将来のビジョンなどと照らし合わせたうえで、よく考えてから決めましょう。

福利厚生

ドライバーが配属する企業によっては、扶養手当や社宅、結婚祝い金など福利厚生が充実しているところもあります。昨今では、ドライバーの人材を確保するために働きやすい環境を整えている企業も多いようです。福利厚生は大手企業ほど内容が充実している傾向にあります。正社員として働くうえで、自分が求める条件と照らし合わせながら探してみるのもおすすめです。

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監修者：吉田早江就活アドバイザー

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