ニートから経理になるには？有利な資格や向いている人の特徴を紹介

経理の仕事に興味を持っている方も多いでしょう。経理はどの会社にも必要な存在であるため、スキルがあれば幅広い業界で活躍できます。未経験者やニート、ブランクのある人も、資格や実務経験によってスキルアップが目指せる職種です。

このコラムでは、経理の仕事内容や向いている人の特徴などを紹介しています。経理として活躍したいと考えている人は、ぜひご一読ください。

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経理とは

経理とは、企業内のお金の流れを管理することです。社員に支払う給与や社内経費、売り上げの入金や取引先への支払いなど、あらゆるお金の動きを管理します。経理は、企業になくてはならない存在なので、どこの企業でも必ず経理の仕事が発生します。

一度スキルや知識を身につければ、全国どこでも活躍できる仕事です。

経理の仕事については「経理って何をするの？仕事内容ややりがいまとめ」でも詳しく紹介していますので、ぜひご確認ください。

経理が行う仕事内容

経理の仕事は、大きく分けて「日次業務」「月次業務」「年次業務」の3つがあります。企業によっては、日々の売り上げ管理が経理の仕事になっているケースもあるでしょう。売上伝票や納品書の発行、売上の集計なども経理業務に含まれます。

1.日次業務

日次業務は、経理が毎日行っている業務のことです。具体的には、下記のようなものがあります。

・現金出納管理
・売掛金、買掛金の管理
・伝票の起票、整理
・新規顧客の与信審査業務
・経費精算

特に重要な業務が、現金や預金の管理です。締日や支払日は取引先によって異なるため、取引先ごとに把握しておき、請求書どおりに支払いが行われているのかを確認します。

2.月次業務

月次業務とは、月締めで行う業務のことです。1ヶ月ごとのサイクルで業務をこなします。下記のような業務が月次業務です。

・請求書の発行
・住民税、源泉所得税の計算と納付（毎月10日まで）
・売上取引、仕入取引の業務
・予算実績管理業務
・月次の決算書作成
・給与計算
・社会保険料の計算と納付

企業によっては営業部が発行する場合もありますが、請求書発行も経理の業務の一つです。また、売上取引や仕入取引に関する業務もあるでしょう。試算表と損益計算書の作成は、月次業務の締めくくりです。経営陣は、経理が作成する資料によって社内のお金の動きを確認し、経営判断を行います。企業によっては、給与計算が経理の仕事になっているケースもあるでしょう。月次業務として社員に支払う給与の計算を行い、支払いを行います。

3.年次業務

年次業務は、年に一度行う決算に関する業務です。年次業務には次のようなものがあります。

・税金（法人税や消費税など）の計算と納付
・年末調整
・社会保険料、労働保険料の計算と申告
・年次の決算書、決算書類（損益計算書や賃借対照表など）の作成
・既存顧客の与信管理（サイクルは企業により異なる）

決算の集計業務が終わったら税務署に決算申請を行い、税金を納付します。また、企業には数年に一度、税務署の監査が入ることも。いつ監査が入っても問題ないよう、必要な書類を作成し、整理しておくことが大切です。

「社会保険料の計算はどのようにして行う？正社員とパートとの違いも解説」では、年次業務の一つである社会保険料の計算方法を紹介していますので、ご一読ください。

ニートやブランクがある人が経理事務になるには

経理は専門知識が必要な仕事ですが、国家資格は必要ありません。

しかし、未経験者やニート、ブランクがある人が経理を目指すなら、専門的な学習や資格取得を考えましょう。資格を取得しておけば、実務未経験であってもある程度のスキルがあると証明できます。やる気や熱意のアピールにもなるため、資格を取得しておいて損はないでしょう。

ここでは、未経験者が経理になるために有効な方法やあると役に立つ経験を紹介します。

1.一般事務職での経験を活かす

経理の仕事では、一般事務職の経験を活かせます。経理も、資料作成や連絡といった事務職と似た作業を行うことがあるからです。

ブランクのある方が経理職の正社員になるには、一般事務で職歴を作ってから経理に転職することを考えても良いでしょう。

2.資格を取得しておく

経理を目指して就活をするのなら、資格を取るのがおすすめです。未経験社も資格を取得しておくと、経理の仕事に必要な基本的な知識や熱意を持っていると証明できます。

次項の、「経理になるためにあると有利な7つの資格」で紹介している資格を参考にしてみてください。

3.アルバイトや派遣社員で実務経験を積む

経理の仕事は、正社員だけでなくアルバイトや派遣で求人が出ている場合もあります。ニートやフリーターなどブランクのある方が経理の正社員になるには、まず非正規雇用で実務経験を積むのも効果的です。アルバイトや派遣スタッフであれば未経験者を歓迎している求人も多く、ハードルが低いという特徴もあります。

また、正社員への登用を前提とする、紹介予定派遣で働くのもおすすめです。

経理になるためにあると有利な7つの資格

経理になるために必須となる資格は特にないものの、取得しておくと就活の際に役立ちます。求人で、「有資格者を歓迎」と明記している企業もあるでしょう。

ここでは、経理への応募で有利な資格をまとめました。

1. 日商簿記検定

日商簿記は、日本商工会議所・各地商工会議所が実施している検定試験です。1～3級と初級の、4段階が設定されています。簿記とは、企業の経営活動を記録して、経営成績や財政状態を明らかにするための技能です。

経理の仕事のベースとなる知識なので、取得しておくと良いでしょう。コスト感覚も身につき、経理に限らずビジネスパーソンに必要な知識が学べます。日商簿記1級を取得すれば、会計学のスペシャリストと呼べるレベルです。経理職への転職の際には、大いに役立つでしょう。

ニートから経理職への就職なら、日商簿記2級の取得を目指すのがおすすめです。日商簿記2級を取得すると、商業簿記と工業簿記において高度な知識を習得していると証明できます。基本的に転職活動で役立つのは簿記2級以上となるため、取得する場合は2級以上を目指しましょう。

簿記の資格については、「簿記の資格は転職に活かせる？レベルや役立つ仕事もご紹介！」も参考にしてください。

2.FP技能検定

日本FP協会が実施しているFP技能検定（ファイナンシャルプランニング技能検定）は、いわば「お金の専門家」を認定するための試験です。顧客の資産や収入、支出などのデータを収集・分析して、ライフプランを達成するための長期的かつ総合的な視点でのアドバイスや、資産設計を行うための知識が問われます。

FP技能検定には1～3級の3つの等級があり、それぞれ学科試験と実技試験の2つに合格することが認定の条件です。お金の基礎知識が身につき、経理の仕事にも活かせるでしょう。

3.給与計算実務能力検定

給与計算実務能力検定とは、給与計算業務に対する知識やスキルを認定している検定試験です。一般社団法人の、実務能力開発支援協会が運営しています。

給与計算実務能力検定は1級と2級の2段階です。2級を取得すると、労務コンプライアンスについての理解や基本的な給与計算、明細作成ができるレベルであると証明できます。1級の取得には、さらに高度な知識が必要です。合格すると、年末調整を含む給与計算に関するすべての業務に携われるレベルであると証明でき、経理の仕事に役立つでしょう。

受験資格は特に設けられていないので、学歴や職歴に自信がない方が就活を有利に進めるための資格としておすすめです。

4.経理・財務スキル（FASS）検定

経理・財務スキル検定とは、経理・財務分野における実務知識やスキルを認定している検定試験です。経済産業省の委託を受けた、一般社団法人日本CFO協会が運営しています。

等級ごとの合格不合格ではなく、試験結果をレベルA〜レベルEまでの5段階で評価する検定試験です。出題される内容は、「資産」「決算」「税務」「資金」の4つの分野となっています。レベルAの判定を受けるためには、幅広い知識が必要です。

5.国際会計検定（BATIC）

国際会計検定とは、グローバルなビジネスシーンで必要な英語力と、国際会計スキルを同時に測定できる検定試験で、東京商工会議所が運営しています。

試験は英文です。選択式問題と記述式問題があり、合否ではなくスコア形式で結果が出ます。海外展開している企業や、海外の会社と取引のある企業では、国際会計スキルが重宝されるでしょう。今は海外展開していない企業でも、将来的に海外へ進出する可能性もあります。経理としての将来性やキャリアアップを望むなら、取得しておくと良いでしょう。

6.国際会計基準検定（IFRS）試験

国際会計基準検定とは、国際会計基準（IFRS）に関する知識の習熟度を測るための検定試験です。ロンドンに本拠地を置くICAEW（イングランド・ウェールズ勅許会計士協会）が運営している試験で、その日本語版の試験となっています。

国際会計基準検定は、経理職だけでなく会計士や税理士資格を持っている人も受験する資格で、会計や税務に関してスキルアップを目指す人におすすめです。

7.電子会計実務検定

電子会計実務検定とは、日商簿記検定と同じく、日本商工会議所が実施している検定試験です。企業における電子会計を行うための知識やスキルを認定している資格で、1～3級の等級が設けられています。

実務と同様に、会計ソフトを用いて受験することが電子会計実務検定の特徴です。簿記の知識だけを問う日商簿記検定とは違い、ソフトの利用スキルも問われます。

多くの企業で会計ソフトの導入による経理業務の省力化や効率化が図られているため、会計ソフトの利用スキルは実務でも役立つでしょう。

経理に向いている人の4つの特徴

企業のお金を正確に管理する経理では、正確性が求められます。適性がある人でなければ、ミスやトラブルが多発する可能性があるからです。

ここでは、経理に向いている人の特徴を紹介します。未経験から経理職になるためには、適性があるというアピールが大切です。以下の特徴を参考に、志望動機や自己PRをブラッシュアップしてみてください。

1.パソコンスキルがある

経理職は普段の業務でWordやExcel、PowerPointといったソフトを使用します。そのため、オフィスソフトの基本的なスキルは押さえておく必要があるでしょう。特に、Excelや会計ソフトはよく利用するため、高度なテクニックも有しているとベターです。

「基本的なPCスキルとはどこまで？履歴書の記載方法とスキルの身につけ方」も参考にしてください。経理になるには、経理以外のスキルも必要であることを押さえておきましょう。

2.分析力がある

経理は、お金のやり取りを管理するだけでなく、分析も仕事の一つです。経験やキャリアを積んで対応できる仕事が増えてくると、企業のお金の使い方を考える能力も求められるでしょう。ときには、資金に関連した施策について、経営陣にプレゼンするケースもあります。

数字に強い人や分析力のある人は、経理として活躍できる適性があるでしょう。

3.几帳面

お金や売上データなどを扱う経理の仕事は正確性が必要なので、几帳面さが求められます。常に正確な数字を意識して、コツコツと仕事に取り組まなくてはなりません。些細なことであってもしっかりと確認できて、細かいところにまで気を配れる几帳面な人が向いています。

経理がチェックするものは、領収書の日付や取引先、金額や内訳などさまざまです。それらをしっかりとチェックして、ミスなく仕事ができるような几帳面な人であれば、経理として信頼されやすくなります。

4.コミュニケーション能力

経理は社内のさまざまな部署と関わる仕事であるため、コミュニケーション能力も必要です。ほかの部署に経費の申請をお願いしたり、間違っている処理について改善を促したりすることもあります。

また、担当業務が広がるにつれて、社内だけでなく取引先や社外の会計士、税理士とのやり取りを行う場合もあるでしょう。コミュニケーション能力がある人材は、経理に向いているといえます。

高収入の経理職員になるには

経理は、専門的なスキルや知識が必要な仕事なので、給与水準は比較的高い傾向にあります。ここでは、経理の年収や収入アップの方法を紹介します。

経理の平均年収

厚生労働省の「職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額（時給換算）」によると、経理職の平均時給は下記のようになっています。

引用：厚生労働省「職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした一般基本給・賞与等の額（時給換算）（263経理事務員）」
*資料掲載の時給に1日8時間×20日／月出勤したことを想定して独自に算出

平均で見ると、経験5～10年の経理職の月給は20万円後半です。年収換算すると、賞与も含めて400万円前後でしょう。

経験年数以外にも、資格の取得や担当業務の拡大などにより収入が上がる可能性もあります。

スキルアップをする

経理の仕事で高収入を得るためには、昇進するのが現実的です。実務経験を積んでリーダークラスになると、収入アップが期待できます。なお、収入アップや昇進には資格の取得も有効です。

経理として経験を積んでいくと、経営陣とお金に関するやり取りを行う場面も出てくるでしょう。スキルアップして業務範囲を広げることで、収入を上げられる可能性があります。

経理の仕事のやりがい

ここでは、経理の仕事のやりがいをまとめました。どのようなやりがいがあるのか、就職前の参考にしてみてください。

キャリアステップが分かりやすく達成感がある

経験やスキルを身につけていくと、日次業務から月次業務へ、月次業務から年次業務へと着実に知識を増やせます。任される仕事が増えるとキャリアアップしている実感があり、やりがいをもって仕事に取り組めるでしょう。

経理の仕事は未経験から始められます。未経験の場合は、日次業務やその補助業務などを通してスキルを磨くことになるでしょう。

お金を扱う仕事という特性上、経理では1円の誤差も許されない厳しさがあります。そのぶん、全くミスをせず1円の誤差なく計算を終えられたときには、達成感や充実感を味わえるでしょう。

やりがいを感じやすい仕事については「やりがいのある仕事とは？その特徴や見つけ方をご紹介」で紹介していますので、参考程度にご覧ください。

経営陣の近くで活躍し企業の経営を支えられる

経理は、企業の経営の根幹であるお金を扱う仕事で、企業の経営を支えているという実感が得られます。経理が日々記録しているデータは、今後の事業の進め方を判断する材料となります。傍から見れば地味な仕事でも、企業の経営を大きく左右する仕事なので、やりがいをもって仕事に取り組めるでしょう。

将来的には決算や財務、開示業務なども任されるようになり、経営陣の近くで活躍できる可能性もあります。ゆくゆくは経営目線で業務に関わりたいという人であれば、経理はやりがいを感じられる仕事といえるでしょう。

経理の仕事に将来性はある？

最後に、経理の将来的な課題と対策を紹介します。AIやロボットの技術が発展し、人の手が必要なくなる仕事もあるといわれている現代では、自分が目指す仕事が機械に奪われないか不安な人も多いでしょう。

IT化が進むと経理の需要は下がる？

IT化・DX化が進むと、経理の需要が下がる可能性があります。経理の仕事は企業にとって必要不可欠ですが、近年では効率化が進んでいます。業務効率化により、経理の人員が減っている企業もあるでしょう。

未経験から経理に挑戦するにあたっては、「経理未経験から正社員になるのは難しい？役立つスキルや転職のコツを解説」のコラムもご覧ください。

経理の知識にプラスアルファのスキルが必要

経理職として活躍し続けるには、プラスアルファのスキルが求められるでしょう。経理の知識やスキルだけでは、経理以外の分野で活躍できません。

たとえば、財務や会計に関する知識やスキルをプラスアルファで取得すれば、経理コンサルタントとして活躍できる可能性があります。経理の実務能力に加えて法律を学んでおくと、税理士事務所や会計事務所でも活躍できるようになるでしょう。
さらに、税理士や会計士の資格を取得すれば起業も視野に入れられます。スキルを活かして、経理以外の仕事に就くことも検討してみてください。

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