明日からの自分を変える！ニートを抜け出す方法を知ろう

ニート生活を送っている中で、ふと「このままではいけない」と思う瞬間がありませんか？
今回はそんな脱ニートを考えるきっかけやその方法、就職に有利な業界をご紹介します。

◆脱ニートのきっかけとは？

自由に使えるお金がなかったり、孤独を感じたりした時、長年のニート生活から抜け出したいと思う瞬間が訪れはしないでしょうか。

脱ニートを考える大きな理由の1つが、将来への不安。ニートは親の経済的な支援で生活していることが多いですが、親が高齢になって働けなくなったり、死亡したりすれば、無職の生活は立ち行かなくなります。
その時に自分自身も高齢になっていれば、若い頃と比べて社会に出るのはより一層難しく、選べる仕事の選択肢もかなり減ってることでしょう。そうなる前に、行動を起こさなければと考えるニートは少なくありません。

経済面以外にも、同世代の友達が出世したり家庭を持ったりする姿を見て、「自分もそうなりたい」「追いつきたい」という思いから就職を考える人もいます。自由に使えるお金を得て旅行に行きたい、結婚したいと思う人もいるでしょう。
家に引きこもるニートは社会とのつながりがないため、孤独感にさいなまれて脱ニートを目指すケースも存在します。

◆今日から生活を改善しよう

ニートをやめるには、まずは日々の生活を立て直していく必要があります。学校や会社に行かないニートは起床時間が遅く夜型の生活になっていることが多いですが、その生活ではいずれ社会に出た時に困るでしょう。

とはいえ生活リズムをいきなり正すのは心身に負担がかかるので、夜型の人は就寝・起床時間を1日1時間ずつ早めてみてはいかがでしょうか。朝日には体内時計を整える効果があるので、起床したらカーテンを開けて外の光を浴びましょう。食事はできれば規則正しく3食とり、栄養バランスにも気をつけます。
それから家に引きこもりがちな人が頑張りたいのが、外出の習慣をつけること。外出といっても近所のコンビニへの買い物や家の周りの散歩で良いので、1日1回は外に出ることを目標にしましょう。ニートは運動不足であることが多いですが、散歩は体力づくりにもなります。仕事をする体力に自信がないなら、さらにジョギングをしたり家の中で筋トレをしたり、何か運動を始めてみましょう。外出や運動にはリフレッシュ効果もあるので、毎日持続することで気持ちの面でも変化が訪れるでしょう。

また、服装を整えることでも気持ちを新しくできます。部屋着と外着を分けて朝起きたら着替える習慣をつけましょう。
生活を変えるには、自分で家事をしてみるのもおすすめです。掃除、洗濯、料理…できる範囲で構わないので、家の中で自分の仕事を見つけてください。ちょっとした仕事であっても、何かに取り組む達成感を味わえるはずです。

◆自信がない人のための就職

就職活動をする前に、自分ができそうなこと、得意なことを振り返ってみてください。いくら求人が出ているからといって、自分に向いていない仕事は長く続けられません。
今までに人に褒められたことや取得している資格から、向いていそうな仕事を探しましょう。人前に出るのが苦手なら、内勤の仕事といった風に、自分の性格や苦手分野から適職を考える方法もあるでしょう。
家族や友人に自分に向いていそうな仕事を聞いてみると、新しい発見があるかもしれません。仕事を探す時は向き不向きに気をつけた上で、応募する求人を決めましょう。

もし、「いきなり正社員で働くのが怖い」というのであれば、アルバイトから働くことに慣れていくのがおすすめです。アルバイトは家の近くで働けますし、自分の都合でシフトを決められるのが良いところ。ニート期間が長かった人はいきなりフルタイムで働くのではなく、週数日の無理のないペースで働きはじめるのがおすすめです。
1つの職場で働き続ける自信がないという人は、1日だけの単発の仕事を探しても良いでしょう。まずは外に出て働くのを目標に、自分のペースでできる仕事を探すのがポイント。仕事に慣れてから、シフトを増やして本格的に働き始めると良いでしょう。

◆正社員を目指す方法

「ニートでも正社員になれるの？」と疑問に思う方は多いですが、基本的には年齢が若い20代、30代前半であれば可能性は充分あります。どの業界でも若手には一定のニーズがあり、今までに職歴がなくても採用するという企業は沢山あるからです。若い人には、「ほかの会社のやり方に染まっていない」「仕事の覚えが早い」といった期待が持てるため、経験がなくても歓迎する企業が存在します。
反対にある程度年齢を重ねてしまうと、「長期的な成長が見込めない」「ほかの社員とのバランスが悪い」といった理由で採用のハードルが上がってしまいます。
職歴がないニートの就職は年齢が武器になるので、できるだけ早く行動することが将来を決めると考えましょう。

若手を求める企業は多いとご紹介しましたが、特に人手不足の業界での若手のニーズは切実で、採用の可能性が高まります。高齢の進展にともなって介護職が不足する介護業界や、急速なITの発達で働き手が欲しいいIT業界、ネット通販の普及で需要が増えた運送業界、業界内での高齢化が進む建設業界などでは、若い人材が歓迎されることでしょう。
もちろん先ほども言ったように自分に向いた仕事に就くことが一番ですが、ご紹介したような人手不足の業界を視野に入れると就活がスムーズに進みます。

また、求人探しの際には「未経験者歓迎」の文言にも注目しましょう。学歴に自信がなければ「学歴不問」の記載がある求人を探し、より採用の可能性が高い企業に応募するのが効率的です。

もし、就きたい仕事が決まっているなら資格取得や職業訓練でスキルを身につけるのも良いでしょう。職業訓練は国が提供し無料で受けられるもので、コースによって事務やITなどさまざまな技能が学べます。申込みはハローワークで受け付けているので、興味がある方は相談をおすすめします。
また、ハローワークや民間の就職エージェントでは、就職のプロのアドバイスを受けながら仕事を探すことが可能です。一人での就職活動はやり方がわからなかったり不採用が続いたりと挫折することも多いので、周囲に相談相手がいないなら利用を検討されてはいかがでしょうか。

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