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バイトに受からない人の特徴とは?改善のポイントを解説!

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【このページのまとめ】

  • ・バイトに受からない人は履歴書に誤字脱字や記入漏れなどの不備がある
  • ・バイトに受からない人は態度や言葉遣い、身だしなみを見直す
  • ・バイトに受からない人は電話やメールでの応募先とのやり取りにも注意が必要
  • ・なかなかバイトに受からなくても、諦めずに挑戦し続けることが大切

監修者:吉田早江

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい!

「バイトに受からない」「何度も、書類選考で落ちる」とお悩みの方も多いでしょう。このコラムでは、バイトに受からない人の特徴や改善すべきポイントを解説しています。バイトに受からないと悩む人は、応募先企業との電話やメールのやり取りにも注意が必要です。面接へ行く際の心構えや、履歴書作成のコツも紹介しているので、参考にしてみてください。

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アルバイトに受からない人の特徴

何度もアルバイトに応募しても受からないのには、何かしらの理由があります。バイトの面接に落ちやすい人の特徴をいくつか挙げますので、自身に当てはまる項目がないか確認しましょう。

履歴書に不備がある

履歴書は採用担当者にあなたの魅力を伝えるための重要な書類です。履歴書に不備があると書類選考で落とされてしまうことも。記入漏れはもちろん、誤字脱字やシワ、汚れがないよう十分気を付けます。些細なシワや汚れだとしても、そのまま提出せず書き直しましょう。
また、写真の貼り忘れにも注意が必要です。顔写真の貼り忘れは、空欄と見なされ、採用担当者に悪い印象を与える可能性も。また、外見だけで判断されるとは限りませんが、顔写真がないと人柄が伝わりづらく、受からない可能性が高まります。応募要項に「履歴書に写真を貼らなくて良い」という指示がない限り、顔写真を貼るのが一般的です。
文字も丁寧に書くように心がけましょう。乱暴に書いたり、走り書きをしてしまうと、「仕事も雑なのでは?」と思われてしまう可能性があります。

言葉遣いが悪い

応募するバイト先が接客業かどうかに関わらず、幼稚な言葉や乱暴な言葉遣いをしないよう、気を付けましょう。面接の際に、「マジ」「~っす」「超」「やばい」などの言葉を使用してはいけません。言葉の癖はついつい出てしまうものなので、日頃から意識しましょう。バイトに受からない人は無意識で口に出していることもあります。
アルバイトとはいえ、敬語を使用するのが社会人としてのマナーです。過剰に謙る必要はありませんが、「です・ます」調で話しましょう。接客業では、丁寧な接客が求められるので、とくに言葉遣いには注意が必要です。

一般常識がない

平気で遅刻する、遅刻するとわかっていても事前に謝罪の連絡を入れない、挨拶ができないなどは、社会人の行動としてふさわしくありません。電車の遅延で遅れてしまうことは、やむを得ませんが、寝坊など自身の都合で遅れないようにしましょう。また、面接会場内だけではなく、会社の廊下で会った社員の方にもしっかりと挨拶をして、社内にいるうちは気を抜かないようにします。

身だしなみが乱れている

アルバイトの面接すべてにスーツを着用する必要ははありませんが、状況に合った格好で面接に向かう必要があります。ダメージジーンズや露出度の高い服装、汚れが付いたままのシャツ、過度なアクセサリーなどは避け、清潔感ある服装を心がけましょう。
香水の香りにも注意が必要です。匂いの濃さによっては、相手に不快な思いをさせてしまうことがあります。身だしなみを整えても受からない人は、香水やスタイリング剤などをつけすぎないようにしましょう。また、男性の場合は、無精髭が生えていると、印象が悪くなってしまうことがあるので、剃ったほうが無難です。

態度が悪い

態度が悪いと採用担当者もあなたを採用したいとは思ってくれません。面接の時間を取ってくれた相手に失礼のない振る舞いを心がけましょう。
たとえば、ガムを噛む、足を組む、テーブルに肘をつく、背もたれにより掛かる、このような横柄な態度で好印象を与えることはできません。面接してもらっているという謙遜した態度が望ましいでしょう。
姿勢が悪いと、だらしなく見えてしまいます。椅子に座るときは、相手の言葉を待ってから、浅く腰掛けてください。手は膝の上に置き、背筋もしっかり伸ばしましょう。

自信がない

声が小さい、挙動不審、目を見て話せないなど、自信の無さが態度に出ると面接に受からない可能性が高まります。選考に残った人の中で、スキルや働ける日数に大きな差がない場合、人柄が合否の決め手になることも。目線をさまよわせたり、おどおどしていたりすると、採用担当者に落ち着きがないと思われてしまいます。
何社も応募しているのになかなか受からないと、より自信をなくしてしまうこともあるでしょう。しかし、自信なさげにいることは採用にはつながりません。意識的に明るい表情を心がけると良いでしょう。

シフトに入れる日数が限られている

面接では、週に何回、何時間ほどシフトに入れるか聞かれるのが一般的です。この日数が少ないと選考に受からないことも。たとえば、応募先が接客業で、土日に働ける人が欲しい場合、「月曜日だけ入れる」「土日は出られない」となると、企業が求める人材像から離れてしまいます。また、平日に人が足りていれば、わざわざ新しい人を雇う必要性もありません。
希望は伝えつつも、シフトは柔軟に対応できることをアピールしたほうが採用される可能性があります。

バイトに受からない人が電話やメールで意識すべきこと

電話やメールの対応で、採用担当者の印象が悪くなってしまうことがあります。無事に面接まで選考を進めるために意識するべきポイントを解説しているので、参考にしてみてください。

正しい敬語を使う

面接での言葉遣いと同様ですが、友達に電話するようなフランクな話し方をしないようにしましょう。電話ではあなたの声と言葉しか伝わりません。表情や態度が伝わらない分、正しい敬語を使い、丁寧な話し方を心がけましょう。

ぼそぼそと小さな声で話す

ぼそぼそと小さな声で話すと、相手が聞き取れない可能性があります。業務中ですので、相手が何度も聞き返す必要がないようにしましょう。電話を掛けるときは、静かな環境で、大きな声を出しても問題ないところで掛けましょう。
飲食店などの接客業では、お店の電話に掛けることが多く、店内がざわついていることもあるので、はっきりとした発音でゆっくりと話します。

要件は簡潔に、わかりやすく伝える

アルバイトの件で電話したことを伝えましょう。最初に要件を伝えることで、内容が伝わりやすくなります。言うことを前もってまとめておくと、緊張して忘れてしまっても慌てることがないのでおすすめです。また、何を質問するか考えておくと良いでしょう。

忙しい時間を避けて電話する

忙しい時間に電話を掛けたからといって、バイトに受からないわけではありませんが、配慮をしたほうが良い印象を与えられるでしょう。
お昼時は、採用担当者も休憩で席を外していることもあります。また、飲食業もランチタイムなどは忙しいので避けましょう。
また、「今、お時間よろしいですか?」と最初に確認して、忙しいようであれば、何時頃に掛け直せば良いのか聞いておきます。

友達に送るような文面

メールでも、友達に送るような砕けた文面は控えましょう。絵文字や顔文字、「!」や「?」などの記号も使用してはいけません。
また、応募先の企業名や担当者名はもちろん、自身の名前も忘れずに記載しましょう。

誤字脱字がある

履歴書と同様に、誤字脱字がないよう送信前に確認しましょう。メールでは、直筆で書くときとは異なり、変換ミスによる誤字に注意が必要です。

ニートがバイトに受かるポイント

具体的にどのような行動を心がければ良いのか、バイトに受かりやすい人の共通点について解説します。受からない人は以下の点に注意しましょう。

相手の目を見て笑顔でハキハキと話す

自分が話しているとき、相手が目を見てくれないのは寂しい気持ちになるものです。自分が話すときも相手が話しているときも、威圧感を与えない程度に目を見ましょう。

清潔感のある身だしなみ

面接に望ましい格好かどうか鏡でチェックします。

・寝癖がついたままではないか
・ヒゲは剃っているか
・スッピンではないか
・服装にシワや汚れはないか
・靴は汚れていないか

以上の点を、相手を不快にさせないかどうかを基準に判断しましょう。家を出る前と面接の前の2回チェックするのがおすすめです。

時間を守る

忙しい中、面接の時間を確保してくれた相手に敬意を払うことが大切です。たとえ1分であっても遅れたときは遅刻となります。相手の貴重な時間を、自分の都合で奪ってしまわないように早め早めの行動を心がけましょう。

履歴書に空欄をつくらない

写真を貼っていない、空欄が目立つ履歴書では熱意ややる気を伝えられません。また、字の汚さや修正テープを使用していることもマイナスポイントになります。
履歴書にはできる限り空欄をつくらないよう意識し、前向きな志望動機を記入しましょう。

バイトに受かる履歴書作成のコツ

履歴書の書き方のポイントを項目ごとに解説します。書類選考で受からないという人は参考にして、履歴書を作成してみてください。
また、履歴書を面接会場へ持参する場合は、クリファイルに入れて、折れたり汚れが付いたりしないよう気を付けましょう。

日付

日付は、履歴書を書いた日ではなく、提出日を記入します。郵送の場合は投函日、持参する場合は面接日を記載するのが一般的です。

氏名

氏名欄に対して、バランス良く大きな字で書くと好印象を与えるでしょう。氏名は履歴書の中でも、最初に目に入るものです。自分の名前は書き慣れているので、意識しないと乱雑になってしまいがちですが、丁寧に書きましょう。

写真

写真は3カ月から半年以内に撮影したものを使用。アルバイトに応募する履歴書では、スーツである必要はありませんが、清潔感のある服装で撮影しましょう。もちろん、スーツでも構いません。写真の裏には、万が一、剥がれても問題のないように氏名を記載しておきます。
また、写真の表情も重要です。無愛想な表情ではなく、明るい表情の写真を使用しましょう。

住所

住所は都道府県から記載。マンション・アパート名、部屋番号まで省略せずに記入しましょう。都道府県と市区町村にはふりがなを振ります。

連絡先

連絡を受け取りやすい電話番号を記載します。メールアドレスも記載しておきましょう。アルファベットや数字は読み間違えられないように注意が必要です。

学歴・職歴

学歴は学校名を省略せず、中学校から最終学歴までを記載。それぞれ「入学」と「卒業」を記入します。
学歴と職歴の間は一行開け、職歴を省略せずに記載しましょう。職歴がない場合は、「なし」と書きます。
学歴・職歴の記入が完了したら、欄の右端に「以上」と記載しましょう。

資格・免許

資格や免許は、正式名称を取得した順に書きましょう。取得した年月は、試験合格日ではなく、証書に記載されている年月です。間違えないように注意しましょう。

志望動機

志望動機は「なぜその企業を選んだのか」という点をアピールしましょう。「家から近いから」などのありきたりな動機では、採用担当者に「別にここで働かなくても良いよね」と思われてしまいます。

本人希望記入欄

勤務先や募集職種が複数ある場合は、本人希望記入欄に希望を書きましょう。また、どうしてもシフトに入れない曜日がある場合も、理由とともに書いておくと無難です。

受からない時も諦めないバイト探しで大切なこと

バイト探しで大切なことは、諦めずに前進することです。2社3社と落とされても諦めない気持ちが大切。確かにニートの方の場合、仕事に就いていない空白期間があるので普通の人より採用されにくい傾向にあるでしょう。しかし、ニートだからといって、必ず不採用になるわけではありません。自分はニートだから受からない」と悲観せず、粘り強く面接を受けましょう。
また、自分に合ったバイトを探すことも重要といえます。たとえば、女性は力仕事は避けたほうが無難です。自分の強みや特徴を踏まえてバイト先を探しましょう。

不採用になってもあまり重く受け止めず、「落ちた会社とは縁がなかったんだ」と次へ進みます。ただし、闇雲に応募せず、不採用になった原因を探り対策することは必要なアクションです。失敗を次へ活かし、採用を勝ち取りましょう。

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バイトに受からない人のお悩みQ&A

バイトになかなか受からない人の悩みをQ&A形式で解消します。

バイトに受からない原因が分かりません。

アルバイトに受からない人には態度や言葉遣い、マナーが悪いといった特徴がみられます。また、丁寧にふるまっていても自信がなさそうな様子が見られたり、シフトに入れる日数が限られていたりする場合も、採用の対象から外れてしまう可能性があるでしょう。
このコラムの「アルバイトに受からない人の特徴」を確認し、自分に当てはまっていないか振り返ってみてください。

応募先への電話やメールで注意すべきことは何ですか?

正しい敬語を使い、要件を簡潔に分かりやすく伝えることが大切です。友人との電話やメールのような言葉遣いは好まれません。
電話の場合は忙しい時間帯の架電を避けること、聞き取りやすい声で話すことも意識しましょう。電話のかけ方は「電話対応は苦手?確認しておきたい社会人のマナー」でも解説しているので参考にしてください。

バイトに受かりやすくなるコツはありますか?

清潔な身だしなみや時間の厳守など、働くうえで必要なマナーは守りましょう。また、面接では相手の目を見てハキハキ話すことも大切です。笑顔は採用担当者に好印象を与えます。
履歴書の誤字脱字や修正は望ましくありません。空欄はつくらず、熱意や自分の強みを前向きに伝えましょう。面接のコツは「ニートにおすすめのアルバイトとは?面接に受かるためのコツも解説!」でも詳しく紹介しています。

履歴書を書く時のポイントは何ですか?

前の回答でも述べたように、誤字脱字や修正は避け、汚れや折れ目のないきれいな履歴書を用意しましょう。写真は3ヵ月から半年以内に撮影した、明るい表情のものを貼ります。また、志望動機では「その応募先だからこそ働きたい」理由と熱意を伝えることが重要です。詳しくはこのコラムの「バイトに受かる履歴書作成のコツ」をご覧ください。

バイトに受からず働く自信がありません。

バイトに落ちたとしても落ち込み過ぎるのは望ましくありません。冷静に落ちた原因を探り、対策を講じれば採用率が上がるはずです。また、前向きな気持ちを持つことで、採用担当者に与える印象もおのずと良くなります。「自分に合った企業で働きたい」「正社員就職も視野に入れたい」という方は「ハタラクティブ」へご相談ください。

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