35歳から始める仕事!就職しやすい業界や必要なスキルは?

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この記事のまとめ

  • 35歳からでも就職・仕事はできるが難易度が高くなる
  • 35歳以上の人は年収の希望が高いことがあり、採用されづらい
  • 35歳から就職が難しい理由は、企業が若い人材を求めているため
  • 35歳まで就職しないでいると同年代との賃金格差が広がり、老後も不安定になる
  • 35歳から就職を目指す場合は、経験不問で人手不足の業界を選ぶ

「35歳から就職はできるの?」「今まで働いたことがないけど大丈夫?」と疑問に思う方もいるでしょう。35歳が正社員での就職のボーダーラインといわれており、それ以降は就職が徐々に難しくなるので、一刻も早く動き出すことが大切です。このコラムでは、35歳からは就職ができないといわれる理由や、仕事選びのコツを紹介します。就職への第一歩を踏み出すための参考に、ぜひご覧ください。

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35歳から就職はできない?

35歳からも就職はできます。しかし、20代のときよりも就職の難易度はかなり高くなるのが現実です。35歳が正社員になれるボーダーラインといわれており、35歳以上になると就職が難しくなります。そのため、35歳から就職をしようと思ったら一刻も早く行動に移し、なるべく早く内定を得る必要があるでしょう。
35歳からの就職について詳しく知りたい方は「35歳以上のニートは就職できない?呼び方や定義をご紹介!」を参考にしてみてください。

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35歳からは就職ができないといわれる理由

ここでは、「35歳からは就職ができない」といわれる理由を説明します。企業は若い人材を求めていることや、年上の部下が扱いづらいことが主な要因です。また、20代と比べ35歳以上は理想とする年収が高いのも、就職ができないといわれる理由といえます。

企業は若い人材を求めるため

多くの企業は、若い人材を求める傾向にあります。その理由は、若い人材の方が仕事の飲み込みや成長が早いと考えられているためです。そのため、同じ条件の25歳と35歳の人がいた場合、どうしても若い人の方が採用されやすくなってしまうでしょう。35歳以上の方が就職面接を受ける場合は、自分のポテンシャルや仕事を覚える気持ちを効果的にアピールする必要があります

年上の部下には気を遣うため

部下が年上だと上司は気を遣うため、採用されにくいという事情があります。35歳で就職した場合、職種によっては直属の上司が20代前半ということも十分に考えられるでしょう。ただ気まずいだけならまだしも、自分の方が年長者だからといって横柄な態度を取るような人物だと、業務に支障がでてしまう可能性もあります。企業は年上の部下と年下の上司のトラブルを危惧し、なるべく若い人材を採用しようと考えているのです。35歳以上で就職を目指す場合は、採用担当者にできるだけ謙虚な姿勢が伝わるように心掛けると良いでしょう

希望年収とスキルが釣り合わないことがあるため

35歳から就職を目指す人は、同年代の人と同等の年収を希望する傾向にあります。しかし、正社員としての経験や転職先に見合ったスキルがない場合は、なかなか難しいでしょう。同じ35歳でも、新卒から同じ会社に勤めていて経験を積んだ人と、未経験の人とでは収入に差がついてしまうのは仕方がありません。年収が高い求人にのみ応募するのではなく、自分のスキルや経験に見合った求人にまで間口を広げるようにしましょう
就職に役立つスキルを知りたい方は「転職に役立つスキル一覧!仕事が変化しても通用するポータブルスキルとは?」にて詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください。

即戦力として期待されるため

転職市場において、35歳は即戦力しての活躍を期待されています。そのため、20代のようにポテンシャルを見込まれて採用されることが難しくなってしまうことも事実です。35歳からの就活では、企業から求められていることと自分の能力のギャップを認識し、アピールできるスキルを考えることが大切だといえます

35歳まで就職しないでいると起こること

35歳まで就職しないでいると、同年代との収入差が広がり、老後の生活も不安定になる可能性があります。また、周囲からのイメージが悪くなり、生活しづらくなってしまうことも考えられるでしょう。

周囲からのイメージが悪くなる

35歳まで就職せずにいると、周囲からのイメージが悪くなりやすいです。35歳になると、家庭を持ち、子育てをする人が増えるでしょう。20代なら「若いから」と許されていても、35歳以上になると周囲からの風当たりが強くなるのが現状です。

同年代との収入の差が大きくなる

35歳以上になっても就職せずにいると、同年代との収入の差が開いていきます。正社員として働く35歳以上の方のなかには、役職に就いたり基本給が上がったりする人も出てくるでしょう。20代前半では給料が低い状態の方も多くあまり気にならないかもしれませんが、年齢を重ねるにつれ同年代との収入の差は徐々に大きくなります。
令和4年賃金構造基本統計調査(6)雇用形態別にみた賃金」によると、正社員・正職員として働く35~39歳の平均賃金は32万3,500円です。

年齢階級正社員・正職員正社員・正職員以外
20~24歳22万1,000円19万6,200円
25~29歳25万5,900円21万2,300円
30~34歳28万8,400円21万5,500円
35~39歳32万3,500円21万3,300円
40~44歳34万7,500円21万7,600円
45~49歳36万6,300円21万2,800円
50~54歳38万7,500円21万1,900円
55~59歳39万6,200円21万6,700円

参考:厚生労働省「第6-1表 雇用形態、性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び雇用形態間賃金格差

正社員・正職員であれば、賃金は順調にアップします。一方、正社員・正職員以外の35~39歳の平均賃金は21万3,300円で、その後もほぼ上がりません。生涯賃金で考えると、かなりの差がつくといえるでしょう。

老後が不安定な生活になる

35歳以降も就職をしないと、老後の人生が不安定になる可能性があります。老後の生活を安定させるためには、十分な貯金が必要です。しかし、35歳まで働いていなかったりフリーターをしていたりする人は、老後までに満足いく額の貯金をするのは難しいでしょう。高齢になっても生活のために働かなければならないのは、肉体的にも精神的にも負担が掛かります。老後はゆっくりと過ごしたいと思う人は、できるだけ早めに正社員になることをおすすめします。

参照元
厚生労働省
令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況 雇用形態別

35歳から始める仕事一覧!就職しやすい業界を解説

ここでは、35歳からの就職におすすめの仕事や業界を紹介します。スキルや資格を問われない仕事を選ぶことで、就職できる可能性が高まるでしょう。

建設業

建設業界は、体力のある35歳以上の人におすすめです。建設業界は若い人がなかなか集まりづらく、人手不足が続いています。体力が必要ではあるものの、40~60代の職人も現役で数多く働いている業界です。仕事を覚えて一人前になるまでには忍耐力や気力が必要ですが、スキルや資格のない未経験者も採用されやすい仕事といえます。また、建設業界は比較的賃金が安定しているため、多くの収入を求める方にもおすすめです。

製造業

製造業は、経験やスキル・資格がなくても始めやすい仕事です。特に、ライン作業と呼ばれるベルトコンベアーから流れてくる製品の加工や検品は、ほかの社員とコミュニケーションを取る機会が少ないので、人付き合いが苦手な方にも続けやすいでしょう。複雑な作業があまりなくマニュアルも整備されているところが多いため、35歳でスキルや資格がなく就職していなかった人も取り組みやすい仕事といえます

営業

人と関わるのが好きな場合は、営業職もおすすめです。営業職は資格やスキルより、コミュニケーション能力や人柄が重要視される仕事。そのため、35歳まで就職していなかった人も、採用面接で人柄や雰囲気が評価されれば、採用される可能性があります。また、結果が重視される職種のため営業成績が良い場合は、給料に反映される場合もあるでしょう。コミュニケーション能力に自信がある人は、思い切ってチャレンジしてみるのもおすすめです。

清掃

清掃の仕事は高齢の方が多く、35歳以上からでも就職は難しくありません。仕事内容の中心が掃除なので、几帳面できれい好きな人であればスキルや資格がなくても続けやすいでしょう。清掃員が働く場所は、ホテルや商業施設から、依頼主の自宅(ハウスクリーニング)までさまざまです。また、ビルクリーニングの仕事は求人も多く出ています。正社員として清掃会社に就職すると、いずれはパートやアルバイトのスタッフを管理する立場として働く可能性が高いので、人をまとめる統率力も必要になるでしょう

ドライバー

ドライバーの仕事は、運転が好きな人に向いています。
タクシードライバーは平均年齢が高く、35歳からの就職も珍しくありません。タクシードライバーになるには普通免許のほかに、「二種免許」という乗客を乗せて運ぶための免許・資格が必要です。タクシー会社の中には、二種免許取得の費用を負担してくれるところもあります。免許さえ取得できれば特別な技術は必要なく、自分のペースで働ける仕事です。
宅配便のドライバーは、ネット通販を利用する人が急増していることから、近年は常に人手不足の状態。年齢やスキルは不問で普通自動車免許さえあれば働けますが、重い荷物を持ったり、集荷で走り回ったりすることも多いため、体力が必要とされる仕事です。そのほかにも、大型トラックのドライバーやバスドライバーなどの仕事があり、それぞれ働き方や求められるスキル・資格が違うので、自分に合ったものを選んでみましょう

介護

介護業界は人材の流動が激しく、常に人手不足です。そのため、35歳でスキルや資格がなくても就職できる可能性はあります。ただし、利用者の体を支えながら体勢を変えたり、車いすに移乗させたりすることが多いため、腕力や体力が必要とされる仕事です。なお、介護業界が未経験であったりスキルがなかったりしても、3年以上経験を積めば国家資格である「介護福祉士」の受験資格が得られます。日本の高齢化により介護に携わる人材の需要はさらに増えると予想されるため、体力に問題がなければ長く続けられるでしょう。

サービス業

サービス業は人と関わることが好きであれば、資格やスキルがなくても働けます。なかでも飲食業界は常に人手不足で、正社員の求人も多く出ている状況です。「とにかく就職したい」「仕事を得たい」という人は、まず飲食サービスの求人を見てみましょう。現場でノウハウを学んで、うまくいけば将来は自分のお店を持つことも可能です。

35歳からの転職におすすめな業界についてさらに知りたい方は、「職歴なしの30代未経験者が就職しやすい7つの仕事」を参考にしてみてください。

35歳の主婦(夫)や女性が就職を成功させるコツ

35歳からの就職を目指す主婦(夫)の方や女性が、就職を成功させるコツを紹介します。未経験者も始められる仕事や、人手が不足している業界を中心に探すと良いでしょう。また、体力や資格に左右されない仕事を選ぶと、年齢を気にせず活躍できます。

経験がなくてもできる仕事を選ぶ

主婦(夫)の方や女性が35歳から就職を目指す場合は、経験不問の仕事を選ぶと良いでしょう。職歴のない人が経験を重視される仕事の面接を受けても、採用される確率は低くなります。そのため、未経験でも支障がない仕事や、研修をしっかりと行ってくれる企業を選ぶと、採用される確率が上がるでしょう。経験が必要な仕事に興味がありどうしてもその職業に就きたい場合は、パートやアルバイトで経験を積んだり、学校に通って専門的に知識を身につけたりといった準備が必要です。

人手不足の業界を選ぶ

人手不足の業界から求人を探すのも、35歳から就職を成功させるコツの1つです。人気の高い業界は新卒や20代前半の希望者が多く、競争率が高くなります。就活市場で人気の業界はメーカーや商社、IT業界などです。この業界で正社員としての就職を目指すと、なかなか内定が決まらず、時間だけが過ぎていくといった状況になる可能性もあります。「就職する」を第一に考えるのであれば、人手不足の業界を中心に就活をするのがおすすめです。なお、人手不足の業界には賃金が安かったり、体力的にきつかったりなどの理由がある場合もあります。情報収集をしっかり行い、長く勤められそうな仕事を探しましょう。

資格がある場合は活かせる仕事を選ぶ

資格を持っているのであれば、なるべくそれを活かせる仕事に就くことをおすすめします。たとえ資格だけ取って仕事には就かなかった場合でも、何も学んだことのない応募者と比べれば有利になるでしょう。なお、更新期限を過ぎると失効する資格もあるため、自分の取得した資格が本当に有効か確認しておくと安心です。なお、35歳からの就職に有利な資格は以下のようなものが挙げられます。

日商簿記

日商簿記は日本商工会議所が実施する簿記能力の認定試験です。経理や財務の基本的な知識を証明でき、企業の経理部門や会計事務所などでの就職に有利になるでしょう。

宅建士

宅建士は宅地建物取引業法に基づく国家資格で、不動産取引に関する専門知識を有します。不動産業界への就職・転職において、確固たる信頼性と専門性を認められる可能性が高いです。

ファイナンシャルプランナー(FP)

金融や保険、税務、相続など、幅広い知識を有する資格がファイナンシャルプランナーです。クライアントのライフプランに合わせた最適な資産管理を提案でき、金融業界への就職を考えている方は役に立つでしょう。

ケアマネージャー

ケアマネージャーは介護保険法に基づく国家資格で、高齢者や障害者の生活支援を計画・調整する専門職です。高齢化社会の日本で需要が高まっているため、介護業界への就職にメリットをもたらすでしょう。

体力に左右されない仕事を選ぶ

体力に左右されない仕事を選ぶのも、35歳からの就職を目指す主婦(夫)や女性におすすめです。よほど体力に自信のある人でない限り、20代前半の人と同じ体力を保つのは難しいもの。体力が必要な仕事では、若い人や男性のほうが採用されやすくなります。そのため、事務職や動画編集、受付といったデスクワークの仕事を選ぶと、採用される可能性が高くなるでしょう

35歳からの就職のコツについてさらに詳しく知りたい方は「35歳からの転職は厳しい?不利な理由と成功のポイント」を参考にしてください。

35歳からの就職活動が難しい場合はプロの手を借りる

35歳からの就職活動がうまくいかない方や不安に思う方は、就職エージェントに登録してプロの力を借りましょう。35歳からの就職活動には、20代のときよりも多くの努力が必要です。今までニートやフリーターとして過ごしてきた人がいきなり1人で就職活動を始めても、なかなか上手くいかない可能性があります。プロの視点からのアドバイスを受ければ、成功率が上がるでしょう

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35歳の就職に関するお悩みQ&A!選考を勝ち抜くポイントは?

「35歳までに就職しないとダメ?」「就職をしないまま35歳になってしまった」といった悩みを抱えている方に向けて、Q&A方式で疑問を解消します。就職が難しいといわれる理由や、選考突破を目指すコツをチェックしましょう。

35歳だともう就職できない?

就職は可能です。ただし、ポテンシャルを評価してもらえる20代と比べると、選考突破が厳しくなるという実情もあります。正社員を目指す際、年齢がどのような影響を及ぼすのかを詳しく知りたい方は「正社員になれるのは何歳まで?フリーターの最終期限やメリット・デメリット」をご参考ください。就職の分岐点となる年齢や最終的なリミットと言われている年齢について解説しています。

35歳を超えると就職が難しくなる理由は?

企業が若い人材を求める傾向にあること、年齢の高い新入社員は扱いにくいことなどが理由としてあげられます。採用においては、育成や吸収力の観点から20代が歓迎されるのが一般的です。また、会社によっては20代や30代前半で部下を持つ方もいます。そういった場合、自分よりも年上の新人を部下になると気を使ってしまうこともあるでしょう。このような理由から、35歳以上の就職は厳しいといわれています。

就職しないまま35歳を迎えるとどうなる?

「同世代に比べ所得が低い」といったデメリットが生じます。「令和4年賃金構造基本統計調査 (6) 雇用形態別にみた賃金」の結果によると、正社員の給与平均は32万3,500円なのに対し、フリーターやパートを含む非正規の場合は21万3,300円です。正社員とフリーターでは、月の収入に約11万円の開きがあると分かります。また、35歳でフリーターの場合、社会的な信用が得られず、ローン申請やクレジットカードの作成でつまずくこともあるようです。

35歳の就職活動で大切なことは何?

35歳からの就活では一刻も早く行動を開始するのが大切です。「令和4年賃金構造基本統計調査 (6) 雇用形態別にみた賃金」の結果のとおり、50代までの間に正社員とフリーターの賃金差は広がり続けます。「いつか」と先延ばしせず、思い立ったらすぐに動き出しましょう。一人での就活に不安がある方は、専任のアドバイザーがマンツーマンで支援するハタラクティブにご相談ください。

参照元
厚生労働省
令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況 雇用形態別

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