常用型派遣ってなんですか？

派遣求人を紹介されたのですが、派遣なのに正社員？という説明で少し分からなくなってしまったので、細かく知りたいです。

2015年9月30日に改正された労働者派遣法によって、2つの形態に分けられた「登録型派遣」と「常用型派遣」。そのうちの、派遣先が決まっていなくても雇用が成立する形の雇用形態が「常用型派遣」です。細かく説明していきますね。

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常用型派遣に興味を持っている人のなかには、正社員やほかの派遣形態との違いがよく分からず困っている人もいるでしょう。常用型派遣とは、登録型派遣とは異なり、雇用期間に期限のない働き方を指します。

このコラムでは、常用型派遣とほかの派遣との違いや、メリット・デメリットをご紹介。働き方に迷いがある人は、ぜひ参考にしてみてください。

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正社員型ともいわれる常用型派遣とは？

常用型派遣とは、期限を設けずに派遣会社の社員として雇用契約を結ぶ働き方のことです。派遣先が決まっていなくても雇用契約が生まれる仕組みです。雇用形態は、正社員や契約社員など派遣会社によって異なります。

常用型派遣は常に契約が維持されるため、派遣先での就業が終了しても雇用形態が継続されるのが特徴です。次の派遣先に派遣されるまでの間も給料が発生し、給与や福利厚生面なども充実しています。

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常用型派遣と登録型派遣・紹介予定派遣の違い

派遣制度の仕組みには、常用型派遣のほかに登録型派遣と紹介予定派遣があります。常用型派遣とそれ以外の派遣制度の違いについて整理しておきましょう。

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